2025續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人鑒定

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】鑒于甲乙雙方于【上份合同簽訂時(shí)間】簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，現(xiàn)雙方就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位】工作，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，除非雙方另有約定，本合同期間的工資待遇將按照甲方制定的薪資體系執(zhí)行。3.2乙方的工作績(jī)效將作為評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整其工資待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方將按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2甲方將為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的人身安全。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。第五條合同的終止和解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如乙方因個(gè)人原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【蓋章】乙方（員工）：【簽名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并確保信息的準(zhǔn)確性。如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)更正并提供證明。2.合同期內(nèi)，乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，確保工作失職的情況發(fā)生。如發(fā)生此類情況，乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)查，并根據(jù)甲方要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料等保密信息，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)了解保密協(xié)議的內(nèi)容，并遵守相關(guān)規(guī)定。如乙方離開甲方，應(yīng)主動(dòng)交回相關(guān)資料，并簽署離職聲明，承諾不再使用或泄露甲方的保密信息。4.如合同期內(nèi)發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。如協(xié)商無(wú)果，可依法采取訴訟途徑解決。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的法人或其他組織。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，并約定違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的協(xié)議。6.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，具有福利性質(zhì)的保險(xiǎn)。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。2.需要明確雙方權(quán)利和義務(wù)，以及工作內(nèi)容、報(bào)酬、保護(hù)、保密等事項(xiàng)的情況。3.適用于固定合同期限，以及自動(dòng)續(xù)簽的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保具備完全民事行為能力。2.如乙方在工作過(guò)程中遭受意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。4.乙方在合同期內(nèi)如需調(diào)整工作崗位，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)