公司聘用協(xié)議模板(2025年)

公司聘用協(xié)議word模板(2025年)合同編號：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲方愿意聘用乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條聘用崗位

1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位的工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及社會保險。

5.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

5.3甲方應按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

5.4甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方。

5.5甲方應保障乙方的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

6.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條違約責任

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或者給另一方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決

8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險繳納證明

4.工資支付證明一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險繳納證明

4.工資支付證明二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間或金額支付乙方工資，或未按時足額繳納社會保險費。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

3.甲方侮辱、虐待乙方，或未尊重乙方的人格尊嚴。

4.甲方未保障乙方的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5.乙方未按甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

6.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。

7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

8.乙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法活動。三、法律名詞及解釋：

1.聘用協(xié)議：甲方聘用乙方為公司員工的合同文件。

2.崗位職責：乙方在甲方公司中所擔任的具體工作任務(wù)和職責。

3.社會保險：國家規(guī)定的為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。

4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。五、所有應用場景：

1.甲方為公司招聘員工。

2.甲方與乙方明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.甲方支付乙方工資和繳納社會保