2024中小企業(yè)人力資源外包服務(wù)合作協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小企業(yè)人力資源外包服務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及服務(wù)內(nèi)容2.1協(xié)議目的2.2服務(wù)內(nèi)容概述3.服務(wù)范圍及期限3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1協(xié)議甲方：[甲方全稱]1.1.2協(xié)議乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1協(xié)議甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2協(xié)議乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1協(xié)議甲方聯(lián)系方式：1.3.1.1聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.1.2聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.1.3電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.3.2協(xié)議乙方聯(lián)系方式：1.3.2.1聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.2.2聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.2.3電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的及服務(wù)內(nèi)容2.1協(xié)議目的2.1.1通過(guò)本協(xié)議，甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，以提高人力資源管理的效率和效果。2.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。2.2服務(wù)內(nèi)容概述2.2.1招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。2.2.3薪酬福利服務(wù)：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并負(fù)責(zé)薪酬核算、福利發(fā)放等工作。2.2.4員工關(guān)系服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工溝通等。3.服務(wù)范圍及期限3.1服務(wù)范圍3.1.1本協(xié)議服務(wù)范圍包括甲方全體員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理事務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源管理服務(wù)。3.2服務(wù)期限3.2.1本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起[服務(wù)期限]，有效期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用金額]元/年。4.1.2乙方提供的服務(wù)費(fèi)用包含但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)于每月[支付日]前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付至乙方指定賬戶。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，滿足甲方的人力資源管理需求。5.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并向甲方提交服務(wù)質(zhì)量報(bào)告。5.2質(zhì)量監(jiān)督5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.1.2雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的甲方員工個(gè)人信息。6.2保密責(zé)任6.2.1雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，并應(yīng)將訴訟狀副本送達(dá)對(duì)方。9.合同解除9.1解除條件9.1.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2收到解除通知后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理尚未履行的事項(xiàng)。10.合同生效及終止10.1生效條件10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方約定的生效日期起生效。10.2生效日期10.2.1本協(xié)議自[生效日期]起生效。10.3終止條件10.3.1本協(xié)議期滿自動(dòng)終止。10.3.2如一方提前解除合同，本協(xié)議自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。10.4終止程序10.4.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理尚未履行的事項(xiàng)。10.4.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的服務(wù)費(fèi)用。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1本協(xié)議所指的不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。11.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并盡力減少不可抗力對(duì)協(xié)議履行的影響。11.2合同附件11.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：11.2.1.1人力資源外包服務(wù)明細(xì)表11.2.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.2.1.3保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1本協(xié)議于[簽署日期]簽署。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本協(xié)議于[簽署地點(diǎn)]簽署。12.3簽署人12.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]12.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[合同份數(shù)]份。13.2合同保管13.2.1本協(xié)議由雙方各自妥善保管，任何一方不得擅自修改或涂改。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議作為雙方簽訂的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議主題的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議或與本協(xié)議履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)。1.2.1為提供人力資源外包服務(wù)所需的咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等；1.2.2為執(zhí)行本協(xié)議而進(jìn)行的審計(jì)、評(píng)估、監(jiān)督等；1.2.3甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入的任何合作伙伴或供應(yīng)商。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息；3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確；4.1.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中予以明確。5.第三方介入的審批程序5.1甲方或乙方引入第三方前，應(yīng)將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息報(bào)對(duì)方審批；5.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后[審批期限]內(nèi)予以答復(fù)，逾期未答復(fù)的視為同意。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在第三方協(xié)議中明確；6.2第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以甲方與第三方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；6.3第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以乙方與第三方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；6.4若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。7.第三方變更與退出7.1甲方或乙方如需變更或退出與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；7.2第三方變更或退出后，甲方或乙方應(yīng)確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。9.本協(xié)議的補(bǔ)充與修改9.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的修正條款，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力；9.2本協(xié)議關(guān)于第三方介入的修正條款，不影響甲乙雙方在原有協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：此表作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方提供各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說(shuō)明：此表作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、責(zé)任、費(fèi)用、保密等事項(xiàng)。說(shuō)明：此協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。5.招聘需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方招聘的具體崗位、人數(shù)、任職資格、薪資待遇等。說(shuō)明：此表作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。6.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方員工的培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：此表作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.薪酬福利方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說(shuō)明：此方案作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.員工關(guān)系處理方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方員工關(guān)系處理的原則、流程、責(zé)任等。說(shuō)明：此方案作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照協(xié)議約定提供人力資源外包服務(wù)；1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；1.4甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.5甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按照協(xié)議約定提供人力資源外包服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付逾期付款利息；2.4甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明3.1乙方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；3.2乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方商業(yè)利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；3.4甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息；3.5甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方商業(yè)利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024中小企業(yè)人力資源外包服務(wù)合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：（名稱）地址：（地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（名稱）地址：（地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在人力資源方面的需求，為了提高人力資源管理效率，降低人力成本，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方共同意愿制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中的“人力資源外包服務(wù)”是指乙方按照甲方要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核等全方位的人力資源管理服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）“招聘”：指乙方根據(jù)甲方要求，協(xié)助甲方完成招聘需求的崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等工作。（2）“培訓(xùn)”：指乙方根據(jù)甲方要求，提供針對(duì)性的員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。（3）“薪酬福利”：指乙方根據(jù)甲方要求，協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，并負(fù)責(zé)實(shí)施。（4）“員工關(guān)系”：指乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工溝通、員工投訴、員工調(diào)解等。（5）“績(jī)效考核”：指乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源外包服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求、培訓(xùn)需求等資料。（4）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核等工作。（3）乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，及時(shí)向甲方反饋工作進(jìn)展。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方合法權(quán)益。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方履行人力資源外包服務(wù)的地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等方式為甲方提供人力資源外包服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方的人力資源資料歸檔保存。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理剩余事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、面試費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)等。（3）薪酬福利費(fèi)用：包括但不限于薪酬設(shè)計(jì)費(fèi)、福利方案設(shè)計(jì)費(fèi)等。（4）員工關(guān)系費(fèi)用：包括但不限于員工溝通費(fèi)、員工投訴處理費(fèi)等。（5）績(jī)效考核費(fèi)用：包括但不限于績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)費(fèi)、績(jī)效評(píng)估費(fèi)等。7.2支付方式（1）招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）薪酬福利費(fèi)用：根據(jù)雙方約定的薪酬福利支付周期，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。（4）員工關(guān)系費(fèi)用：在乙方完成員工關(guān)系處理任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。（5）績(jī)效考核費(fèi)用：在乙方完成績(jī)效考核任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付合同定金。（2）合同履行過(guò)程中，按照費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，分階段支付。（3）合同履行完畢后____個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余費(fèi)用。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供正規(guī)發(fā)票。（2）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)注明款項(xiàng)用途。（3）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供付款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按約定提供招聘需求、培訓(xùn)需求等資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，并以人民幣計(jì)價(jià)。（2）乙方違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，并以人民幣計(jì)價(jià)。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后____年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行期限變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，各方仍保留各自的權(quán)利。（2）任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或放棄本合同約定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過(guò)程中，如遇特殊事項(xiàng)，可協(xié)商保留相應(yīng)的特殊權(quán)力。（2）特殊權(quán)力保留不影響合同其他條款的執(zhí)行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作為合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通與協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和期限，履行各自的協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由對(duì)本合同的內(nèi)容提出異議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減條款。（2）任何一方不得以口頭形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人力資源外包服務(wù)詳細(xì)清單2.甲方提供的招聘需求、培訓(xùn)需求等資料3.乙方提供的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、薪酬福利方案等資料4.不可抗力事件證明文件5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。未按約定提供招聘需求、培訓(xùn)需求等資料。未經(jīng)乙方同意，擅自變更、轉(zhuǎn)讓或放棄合同約定的權(quán)利。2.乙方違約：未按約定提供人力資源外包服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。未經(jīng)甲方同意，擅自變更、轉(zhuǎn)讓或放棄合同約定的權(quán)利。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源外包服務(wù)：指乙方按照甲方要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核等全方位的人力資源管理服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，如逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改后仍不符合約定，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問(wèn)題：泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方