2024年版：醫(yī)療人員聘請(qǐng)協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：醫(yī)療人員聘請(qǐng)協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.3專有名詞2.雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方2.2被聘請(qǐng)方2.3聘請(qǐng)方代表2.4被聘請(qǐng)方代表3.聘請(qǐng)目的與職責(zé)3.1聘請(qǐng)目的3.2被聘請(qǐng)方職責(zé)3.3聘請(qǐng)方職責(zé)4.聘請(qǐng)期限4.1起止日期4.2延期條款4.3終止條件5.工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容5.1工作地點(diǎn)5.2工作內(nèi)容5.3工作時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.4薪酬支付方式7.工作條件與保障7.1工作條件7.2工作環(huán)境7.3安全保障7.4應(yīng)急預(yù)案8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘請(qǐng)方違約9.2聘請(qǐng)方違約9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.合同終止后的處理12.1資料返還12.2財(cái)產(chǎn)清算12.3責(zé)任承擔(dān)13.其他約定13.1競(jìng)業(yè)禁止13.2解除合同的條件13.3通知與送達(dá)14.合同生效與終止14.1生效日期14.2終止條件14.3終止后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指聘請(qǐng)方與被聘請(qǐng)方之間就醫(yī)療人員聘請(qǐng)事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同中使用的術(shù)語(yǔ)如下：聘請(qǐng)方：指委托被聘請(qǐng)方提供醫(yī)療服務(wù)的一方，包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等。被聘請(qǐng)方：指受聘請(qǐng)方提供醫(yī)療服務(wù)的一方，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)療人員。醫(yī)療服務(wù)：指被聘請(qǐng)方在聘請(qǐng)方指定的醫(yī)療場(chǎng)所內(nèi)，按照聘請(qǐng)方要求提供的醫(yī)療、護(hù)理、咨詢等各項(xiàng)服務(wù)。1.3專有名詞本合同中涉及的專有名詞如下：社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的由單位和個(gè)人共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。福利待遇：指被聘請(qǐng)方在正常工作期間享受的除基本工資以外的各種福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。第二條雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________2.2被聘請(qǐng)方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________2.3聘請(qǐng)方代表姓名：____________________職務(wù)：____________________2.4被聘請(qǐng)方代表姓名：____________________職務(wù)：____________________第三條聘請(qǐng)目的與職責(zé)3.1聘請(qǐng)目的聘請(qǐng)方聘請(qǐng)被聘請(qǐng)方的目的是為了提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)水平，滿足患者需求，確保醫(yī)療安全。3.2被聘請(qǐng)方職責(zé)被聘請(qǐng)方應(yīng)按照聘請(qǐng)方要求，在指定的醫(yī)療場(chǎng)所內(nèi)，提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診療、護(hù)理、咨詢等。3.3聘請(qǐng)方職責(zé)聘請(qǐng)方應(yīng)提供必要的工作條件，保障被聘請(qǐng)方的人身安全，并支付被聘請(qǐng)方相應(yīng)的報(bào)酬。第四條聘請(qǐng)期限4.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________________年__________________月__________________日止。4.2延期條款如需延期，雙方應(yīng)在本合同到期前三個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。4.3終止條件1.雙方協(xié)商一致；2.被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定；3.聘請(qǐng)方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第五條工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容5.1工作地點(diǎn)被聘請(qǐng)方應(yīng)在聘請(qǐng)方指定的醫(yī)療場(chǎng)所內(nèi)工作，具體地點(diǎn)為：____________________。5.2工作內(nèi)容被聘請(qǐng)方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.診療工作；2.護(hù)理工作；3.醫(yī)療咨詢；4.參與學(xué)術(shù)交流。5.3工作時(shí)間被聘請(qǐng)方的工作時(shí)間為每天__________________小時(shí)，每周工作__________________天。第六條薪酬待遇6.1基本工資被聘請(qǐng)方的基本工資為每月__________________元，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金被聘請(qǐng)方在完成規(guī)定的工作任務(wù)和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由雙方另行約定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利被聘請(qǐng)方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，并享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.4薪酬支付方式被聘請(qǐng)方的薪酬按月支付，具體支付時(shí)間為每月__________________日。第七條工作條件與保障7.1工作條件聘請(qǐng)方應(yīng)確保被聘請(qǐng)方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，包括但不限于：1.安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境；2.必要的防護(hù)設(shè)施；7.2工作環(huán)境聘請(qǐng)方應(yīng)確保被聘請(qǐng)方的工作環(huán)境整潔、舒適，并提供必要的辦公設(shè)備。7.3安全保障聘請(qǐng)方應(yīng)制定安全管理制度，確保被聘請(qǐng)方在工作中的人身安全。7.4應(yīng)急預(yù)案聘請(qǐng)方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，保障被聘請(qǐng)方的安全。第一部分：合同如下：第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)被聘請(qǐng)方對(duì)本合同內(nèi)容、工作內(nèi)容、工作成果、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘請(qǐng)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘請(qǐng)方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.3侵權(quán)責(zé)任如因被聘請(qǐng)方泄露保密信息或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)而給聘請(qǐng)方造成損失的，被聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1被聘請(qǐng)方違約1.違反保密義務(wù)；2.違反工作職責(zé)；3.未按約定提供醫(yī)療服務(wù)；4.違反合同約定。9.2聘請(qǐng)方違約1.未按約定支付薪酬；2.未提供必要的工作條件；3.違反保密義務(wù)。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向守約方支付違約金或賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3訴訟管轄如雙方未選擇仲裁，爭(zhēng)議解決法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合同變更與解除11.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定。11.2解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)不可抗力；3.違約方嚴(yán)重違約；4.合同目的不能實(shí)現(xiàn)。11.3解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并在解除通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二條合同終止后的處理12.1資料返還合同終止后，被聘請(qǐng)方應(yīng)將所有與合同相關(guān)的資料、文件等返還給聘請(qǐng)方。12.2財(cái)產(chǎn)清算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，確保各方權(quán)益得到妥善處理。12.3責(zé)任承擔(dān)合同終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自在合同履行期間產(chǎn)生的法律責(zé)任。第十三條其他約定13.1競(jìng)業(yè)禁止本合同終止后，被聘請(qǐng)方在約定的競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事與聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)相同或相類似的職業(yè)。13.2解除合同的條件本合同解除的條件應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。13.3通知與送達(dá)本合同中涉及的通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同中約定的地址為準(zhǔn)。第十四條合同生效與終止14.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件1.合同履行完畢；2.合同解除；3.合同期限屆滿；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入原因1.為甲、乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；2.協(xié)助甲、乙雙方進(jìn)行合同履行；3.解決甲、乙雙方之間的爭(zhēng)議；4.其他經(jīng)甲、乙雙方同意的原因。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以甲、乙雙方約定的金額為限。如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______________元。2.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.如第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任承擔(dān)不減輕或免除甲、乙雙方因本合同而產(chǎn)生的責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：1.根據(jù)甲、乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；2.收取甲、乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲、乙雙方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容進(jìn)行保密。3.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入程序4.1第三方介入申請(qǐng)1.甲、乙雙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。2.第三方介入申請(qǐng)應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.2第三方介入審批1.甲、乙雙方應(yīng)在本合同項(xiàng)下協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。2.第三方介入事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分1.第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。2.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方向乙方進(jìn)行賠償。5.2第三方與乙方的劃分1.第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求。2.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方向甲方進(jìn)行賠償。5.3第三方與甲、乙雙方共同責(zé)任1.如第三方在履行本合同過(guò)程中，同時(shí)損害了甲、乙雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲、乙雙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，有權(quán)共同向第三方追償。第六條第三方變更與解除6.1第三方變更1.甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方進(jìn)行變更。2.第三方變更應(yīng)以書面形式通知甲、乙雙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.2第三方解除1.第三方在履行本合同過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲、乙雙方有權(quán)解除第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方解除應(yīng)以書面形式通知甲、乙雙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第七條第三方介入后的合同調(diào)整1.第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入后的需求。2.合同調(diào)整應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決1.第三方介入后，甲、乙雙方及第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第十條“爭(zhēng)議解決”條款進(jìn)行處理。2.如第三方介入導(dǎo)致甲、乙雙方或第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用1.本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款，仍適用于第三方介入后的情形。2.本合同條款與本條款沖突時(shí)，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療人員聘請(qǐng)協(xié)議要求：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方的基本信息、聘請(qǐng)目的、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作條件、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：本附件為合同主體，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：被聘請(qǐng)方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：應(yīng)包括被聘請(qǐng)方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說(shuō)明：本附件用于了解被聘請(qǐng)方的背景和資質(zhì)。3.附件三：工作計(jì)劃要求：應(yīng)詳細(xì)列出被聘請(qǐng)方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)被聘請(qǐng)方的工作。4.附件四：薪酬支付明細(xì)要求：應(yīng)列明薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于明確薪酬支付的相關(guān)細(xì)節(jié)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：應(yīng)列明被聘請(qǐng)方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：應(yīng)明確被聘請(qǐng)方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：應(yīng)明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)聘請(qǐng)方的商業(yè)利益。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：應(yīng)詳細(xì)列明合同解除的原因、解除日期、解除后的處理等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘請(qǐng)方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：被聘請(qǐng)方應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：被聘請(qǐng)方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致聘請(qǐng)方損失患者，賠償金額為人民幣10000元。2.違約行為：被聘請(qǐng)方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：被聘請(qǐng)方應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：被聘請(qǐng)方泄露患者隱私，導(dǎo)致患者遭受名譽(yù)損害，賠償金額為人民幣50000元。3.違約行為：聘請(qǐng)方未按照約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：聘請(qǐng)方應(yīng)支付被聘請(qǐng)方應(yīng)得薪酬，并支付違約金。示例：聘請(qǐng)方逾期支付被聘請(qǐng)方薪酬一個(gè)月，賠償金額為人民幣5000元。4.違約行為：聘請(qǐng)方未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：聘請(qǐng)方應(yīng)賠償被聘請(qǐng)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：聘請(qǐng)方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，導(dǎo)致被聘請(qǐng)方受傷，賠償金額為人民幣30000元。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲、乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：第三方泄露甲、乙雙方商業(yè)秘密，賠償金額為人民幣20000元。全文完。2024年版：醫(yī)療人員聘請(qǐng)協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的3.聘請(qǐng)人員基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)3.7職稱3.8聘請(qǐng)崗位4.聘請(qǐng)期限4.1起止日期4.2是否包含試用期4.3試用期期限4.4試用期工資5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4保險(xiǎn)福利7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3考勤制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2仲裁或訴訟12.其他約定事項(xiàng)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)全稱]1.1.2乙方：[醫(yī)療人員姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方：[乙方本人]1.3注冊(cè)地址1.3.1甲方：[甲方注冊(cè)地址]1.3.2乙方：[乙方居住地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1甲方：[甲方聯(lián)系電話]1.4.2乙方：[乙方聯(lián)系電話]2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2本協(xié)議的簽訂目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障醫(yī)療工作的正常開展。3.聘請(qǐng)人員基本信息3.1姓名：[醫(yī)療人員姓名]3.2性別：[醫(yī)療人員性別]3.3出生日期：[醫(yī)療人員出生日期]3.4身份證號(hào)碼：[醫(yī)療人員身份證號(hào)碼]3.5學(xué)歷：[醫(yī)療人員學(xué)歷]3.6專業(yè)：[醫(yī)療人員專業(yè)]3.7職稱：[醫(yī)療人員職稱]3.8聘請(qǐng)崗位：[醫(yī)療人員聘請(qǐng)崗位]4.聘請(qǐng)期限4.1起止日期：[聘請(qǐng)起始日期]至[聘請(qǐng)終止日期]4.2是否包含試用期：[是否包含試用期]4.3試用期期限：[試用期期限]4.4試用期工資：[試用期工資金額]5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容：5.1.1負(fù)責(zé)日常醫(yī)療工作，包括但不限于門診、病房、急診等工作。5.1.2參與科室例會(huì)，討論科室工作及醫(yī)療質(zhì)量控制。5.1.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2職責(zé)范圍：5.2.1負(fù)責(zé)病患的診斷、治療、康復(fù)等工作。5.2.2遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。5.2.3參與科室科研、教學(xué)活動(dòng)。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1按時(shí)完成工作任務(wù)。5.3.2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范。5.3.3保證醫(yī)療質(zhì)量，提高患者滿意度。6.工資待遇6.1基本工資：[基本工資金額]6.2績(jī)效工資：[績(jī)效工資金額及計(jì)算方式]6.3獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及金額]6.4保險(xiǎn)福利：6.4.1依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.4.2享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪休假。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作時(shí)間等]7.2休息休假：7.2.1每周休息日：[休息日安排]7.2.2法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日安排]7.3考勤制度：7.3.1嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按時(shí)上下班。7.3.2事假、病假等請(qǐng)假手續(xù)需提前辦理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息。8.1.2乙方在工作中了解的甲方患者隱私信息。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限為協(xié)議有效期內(nèi)及終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反本保密條款，泄露或擅自使用對(duì)方保密信息的，應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。9.1.2若甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償相應(yīng)的損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議，無(wú)需支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意后可以解除本協(xié)議。10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，有權(quán)解除本協(xié)議。10.2合同終止條件10.2.1聘請(qǐng)期限屆滿，本協(xié)議自然終止。10.2.2雙方約定的終止條件成就。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟11.2.1除非本協(xié)議另有約定，否則爭(zhēng)議解決應(yīng)采取訴訟方式。12.其他約定事項(xiàng)12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1本協(xié)議根據(jù)約定或法定情形終止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件14.1.3雙方約定的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1第三方是指本協(xié)議簽訂過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2范圍15.1.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源咨詢等。15.1.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中明確約定。16.第三方的選擇與指定16.1選擇16.1.1甲乙雙方均有權(quán)自行選擇第三方。16.1.2選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。16.2指定16.2.1甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中明確指定第三方，并書面通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。18.2第三方與乙方18.1.1第三方與乙方之間的關(guān)系為咨詢服務(wù)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以咨詢服務(wù)合同為準(zhǔn)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1明確責(zé)任限額19.1.1在本協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接損失、間接損失等。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素合理確定。19.2超額責(zé)任19.1.1若第三方的實(shí)際責(zé)任超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.1.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序20.1.1若需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。20.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件21.1.1.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；21.1.1.2雙方協(xié)商一致；21.1.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；21.1.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.1.2終止程序21.1.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等個(gè)人信息。說(shuō)明：本附件作為乙方應(yīng)聘本崗位的依據(jù)之一，應(yīng)在協(xié)議簽訂前提供。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方持有的與崗位相關(guān)的資格證書的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：本附件作為乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明，應(yīng)在協(xié)議簽訂前提供。3.雙方約定的其他文件要求：根據(jù)甲乙雙方的具體需求，可約定其他需要作為附件的文件。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的完整性和可執(zhí)行性。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入本協(xié)議的依據(jù)，應(yīng)在協(xié)議簽訂前提供。5.乙方工作手冊(cè)要求：包括乙方的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為乙方工作指導(dǎo)文件，應(yīng)在乙方入職時(shí)提供。6.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：本附件作為乙方工作評(píng)價(jià)的依據(jù)，應(yīng)在協(xié)議簽訂前提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。示例：若甲方在每月15日前未支付乙方工資，應(yīng)支付自逾期之日起至實(shí)際支付之日止的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在工作中因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，應(yīng)賠償患者的醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)入職，應(yīng)賠償乙方的損失。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，因協(xié)商不一致導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。全文完。2024年版：醫(yī)療人員聘請(qǐng)協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.3本協(xié)議適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1聘請(qǐng)方基本信息2.2被聘請(qǐng)方基本信息3.聘請(qǐng)職務(wù)與職責(zé)3.1聘請(qǐng)職務(wù)3.2職責(zé)范圍3.3職務(wù)描述4.聘用期限4.1起止日期4.2續(xù)約條件4.3終止條款5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間與假期6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核程序7.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用許可9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁條款11.3法院訴訟12.其他條款12.1法律適用12.2合同生效12.3通知與送達(dá)12.4不可抗力12.5合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署代表13.3簽署文件14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3本合同中所稱“醫(yī)療人員”指乙方在甲方工作期間，擔(dān)任的職務(wù)為（醫(yī)療職務(wù)）；1.1.4本合同中所稱“工作地點(diǎn)”指（具體工作地點(diǎn)）；1.1.5本合同中所稱“工作內(nèi)容”指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的（具體工作內(nèi)容）；1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“職務(wù)”指乙方在甲方工作期間所擔(dān)任的職位；1.2.2“職責(zé)”指乙方在擔(dān)任職務(wù)過(guò)程中應(yīng)盡的義務(wù)；1.2.3“薪酬”指乙方在甲方工作期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；1.2.4“福利待遇”指甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；1.3本協(xié)議適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間關(guān)于醫(yī)療人員的聘請(qǐng)關(guān)系；1.3.2本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。2.當(dāng)事人信息2.1聘請(qǐng)方基本信息2.1.1甲方名稱：（聘請(qǐng)方名稱）2.1.2甲方地址：（聘請(qǐng)方地址）2.1.3甲方法定代表人：（法定代表人姓名）2.1.4甲方聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2被聘請(qǐng)方基本信息2.2.1乙方名稱：（被聘請(qǐng)方名稱）2.2.2乙方地址：（被聘請(qǐng)方地址）2.2.3乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.2.4乙方聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）3.聘請(qǐng)職務(wù)與職責(zé)3.1聘請(qǐng)職務(wù)3.1.1乙方在甲方工作期間擔(dān)任的職務(wù)為（醫(yī)療職務(wù)）；3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成醫(yī)療工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量；3.2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)；3.3職務(wù)描述3.3.1乙方負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；3.3.2乙方應(yīng)協(xié)助（其他部門或同事）完成相關(guān)工作。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為（具體年數(shù)）年；4.2續(xù)約條件4.2.1雙方同意續(xù)簽本合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方；4.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同；4.3終止條款4.3.1合同期滿后，乙方如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；4.3.2乙方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)行為或違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）；5.2工作時(shí)間5.2.1乙方工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）；5.3休息時(shí)間與假期5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假；5.3.2乙方休息時(shí)間及假期安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成；6.2薪酬支付方式6.2.1甲方按月支付乙方薪酬；6.3福利待遇6.3.1甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.3.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；6.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.4.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司薪酬政策，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等；8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止；8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反本保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有；9.2使用許可9.2.1甲方有權(quán)在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方未經(jīng)甲方許可擅自使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方違反保密條款；10.1.3乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)約定；10.1.4乙方在合同期內(nèi)擅自離職；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按乙方應(yīng)得薪酬的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方在合同中約定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2仲裁條款11.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向（仲裁委員會(huì)名稱）申請(qǐng)仲裁；11.3法院訴訟11.3.1仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力；11.3.2若任何一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。12.其他條款12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3通知與送達(dá)12.3.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)（指定送達(dá)地址）送達(dá)；12.4不可抗力12.4.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；12.5合同附件12.5.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2簽署代表13.2.1甲方代表：（姓名）；13.2.2乙方代表：（姓名）；13.3簽署文件13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了提高工作效率、確保合同履行質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。17.第三方介入程序17.1甲方或乙方需在引入第三方前，書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；17.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于本合同規(guī)定的最低責(zé)任限額。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，獨(dú)立行使