2025版籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條合作聘用范圍2.1教練員崗位職責(zé)2.2教練員工作內(nèi)容2.3教練員工作地點第三條教練員聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3合同續(xù)簽第四條教練員薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整第五條教練員福利待遇5.1社會保險及公積金5.2休息休假5.3其他福利第六條教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格第七條教練員工作紀(jì)律7.1工作時間7.2工作態(tài)度7.3工作保密7.4工作成果第八條教練員績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績效考核周期8.3績效考核結(jié)果運用第九條教練員解聘與終止9.1解聘條件9.2解聘程序9.3終止合同第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條其他約定12.1不可抗力12.2通知12.3合同附件第十三條合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效地點第十四條合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘用方名稱：_______1.1.2聘用方地址：_______1.1.3聘用方聯(lián)系人：_______1.1.4聘用方聯(lián)系電話：_______1.2教練員基本信息1.2.1教練員姓名：_______1.2.2教練員身份證號碼：_______1.2.3教練員聯(lián)系方式：_______第二條合作聘用范圍2.1教練員崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)籃球訓(xùn)練計劃的制定與實施2.1.2指導(dǎo)和監(jiān)督運動員的訓(xùn)練與比賽2.1.3參與球隊?wèi)?zhàn)術(shù)研究和比賽策略制定2.1.4組織和參與運動員的體能訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)2.2教練員工作內(nèi)容2.2.1每周至少進(jìn)行5次訓(xùn)練課，每次訓(xùn)練課不少于2小時2.2.3定期與運動員、家長及相關(guān)部門溝通，了解運動員情況和需求2.2.4參加籃球教練員培訓(xùn)和研討會，提升自身專業(yè)能力2.3教練員工作地點2.3.1工作地點：_______2.3.2工作時間：_______第三條教練員聘用期限3.1聘用起始時間：_______3.2聘用終止時間：_______3.3合同續(xù)簽3.3.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同3.3.2續(xù)簽期限不超過一年第四條教練員薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，最高可達(dá)_______元/月4.2薪酬支付方式4.2.1每月15日支付上月工資4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3薪酬調(diào)整4.3.1根據(jù)市場行情和教練員表現(xiàn)，每年可進(jìn)行一次薪酬調(diào)整第五條教練員福利待遇5.1社會保險及公積金5.1.1按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金5.2休息休假5.2.1每周至少休息1天5.2.2每年享有帶薪年假_______天5.3其他福利5.3.1提供工作所需的籃球裝備和器材5.3.2提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會第六條教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1定期組織教練員參加專業(yè)培訓(xùn)6.1.2鼓勵教練員參加籃球教練員資格認(rèn)證考試6.2發(fā)展規(guī)劃6.2.1根據(jù)教練員個人發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)晉升機會6.2.2定期評估教練員工作表現(xiàn)，制定個人發(fā)展計劃6.3職業(yè)資格6.3.1教練員應(yīng)具備籃球教練員資格證書第七條教練員工作紀(jì)律7.1工作時間7.1.1按照聘用方規(guī)定的工作時間執(zhí)行7.1.2不得無故遲到、早退或曠工7.2工作態(tài)度7.2.2嚴(yán)格遵守聘用方規(guī)章制度，維護(hù)聘用方形象7.3工作保密7.3.1對聘用方商業(yè)秘密和運動員隱私予以保密7.4工作成果7.4.1按時完成各項工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)7.4.2定期向聘用方匯報工作進(jìn)展和成果第八條教練員績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教練員應(yīng)具備扎實的籃球?qū)I(yè)知識8.1.3教練員應(yīng)確保運動員訓(xùn)練質(zhì)量，提升運動員競技水平8.2績效考核周期8.2.1每季度進(jìn)行一次績效考核8.2.2年度考核與續(xù)簽合同掛鉤8.3績效考核結(jié)果運用8.3.1績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)8.3.2績效考核不合格者，聘用方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理第九條教練員解聘與終止9.1解聘條件9.1.1教練員嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度9.1.2教練員無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍達(dá)不到崗位要求9.1.3教練員因個人原因提出解除合同9.2解聘程序9.2.1聘用方應(yīng)提前_______天書面通知教練員9.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議9.3終止合同9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1教練員違反合同約定，導(dǎo)致聘用方遭受損失10.1.2聘用方未按時支付教練員薪酬10.2違約責(zé)任10.2.1教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償聘用方損失10.2.2聘用方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給教練員造成的損失10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定10.3.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁委員會：_______11.3爭議解決程序11.3.1仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方12.2通知12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行12.2.2通知送達(dá)時間為送達(dá)地郵戳日期或電子郵箱發(fā)送日期12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：教練員培訓(xùn)計劃教練員考核標(biāo)準(zhǔn)教練員工作手冊第十三條合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂后，雙方按約定支付定金13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3生效地點13.3.1合同生效地點：_______第十四條合同解除14.1解除條件14.1.1教練員違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同14.1.2聘用方違反合同約定，教練員有權(quán)解除合同14.2解除程序14.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議14.3解除日期14.3.1解除合同協(xié)議簽訂之日起，合同解除第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念1.1.1本合同所指的第三方是指除聘用方和教練員之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持機構(gòu)等。1.2第三方的定義1.2.1中介方：指在聘用方與教練員之間提供招聘、選拔、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。1.2.2咨詢服務(wù)提供者：指為聘用方提供專業(yè)咨詢意見的第三方機構(gòu)或個人。1.2.3技術(shù)支持機構(gòu)：指為聘用方提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的目的與程序2.1第三方介入的目的2.1.1保證本合同的順利執(zhí)行2.1.2提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量2.1.3保障雙方權(quán)益2.2第三方介入的程序2.2.2聘用方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2.3教練員在知曉第三方介入的情況下，同意第三方參與本合同的執(zhí)行。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)保證其行為不損害聘用方和教練員的合法權(quán)益。3.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)在執(zhí)行本合同時，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。第四條第三方介入時的額外條款4.1甲乙方的額外義務(wù)4.1.1聘用方應(yīng)確保第三方在介入本合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。4.1.2教練員應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方介入時的額外權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求聘用方和教練員提供必要的信息和數(shù)據(jù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同中的責(zé)任，不得超過其根據(jù)合同約定收取的服務(wù)費用。5.1.2第三方因其過錯導(dǎo)致聘用方或教練員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與聘用方6.1.1第三方與聘用方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的協(xié)議約定。6.1.2聘用方與第三方之間的爭議，按照雙方協(xié)議約定解決。6.2第三方與教練員6.2.1第三方與教練員之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。6.2.2教練員與第三方之間的爭議，按照本合同約定解決。6.3第三方與其他第三方6.3.1各第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由各自簽訂的協(xié)議約定。6.3.2各第三方之間的爭議，按照各自協(xié)議約定解決。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1本合同解除或終止7.1.2第三方完成其在本合同中的任務(wù)7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方完成其任務(wù)后，聘用方與教練員應(yīng)共同確認(rèn)。7.2.2聘用方與第三方協(xié)商一致后，終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)講師等信息。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)針對教練員的專業(yè)提升和團(tuán)隊發(fā)展需求制定。2.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、權(quán)重、考核方式、考核周期等信息。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠全面反映教練員的工作表現(xiàn)。3.教練員工作手冊詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度、注意事項等信息。說明：工作手冊是教練員工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)清晰、易懂。4.教練員個人檔案詳細(xì)要求：包括教練員基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等信息。說明：個人檔案是教練員職業(yè)發(fā)展的記錄，應(yīng)保密妥善保管。5.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、講師、培訓(xùn)效果等信息。說明：培訓(xùn)記錄是評估教練員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.教練員績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時間、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等信息。說明：績效考核結(jié)果是評價教練員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.教練員合同詳細(xì)要求：包括合同期限、薪酬待遇、福利待遇、違約責(zé)任等信息。說明：合同是雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定，應(yīng)詳細(xì)明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為未按約定時間參加訓(xùn)練或比賽未按約定完成訓(xùn)練計劃或比賽策略泄露聘用方商業(yè)秘密或運動員隱私嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方經(jīng)濟損失、支付違約金等。示例：教練員未按約定時間參加訓(xùn)練，導(dǎo)致球隊訓(xùn)練計劃受到影響，聘用方因此遭受經(jīng)濟損失，教練員應(yīng)賠償聘用方相應(yīng)損失。2.聘用方違約行為未按約定支付教練員薪酬未按約定提供工作條件嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致教練員無法正常履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練員因違約行為造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于支付違約金、賠償金等。示例：聘用方未按約定支付教練員薪酬，導(dǎo)致教練員生活困難，聘用方應(yīng)支付教練員相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)提供虛假信息或誤導(dǎo)性信息嚴(yán)重違反合同約定，損害聘用方或教練員的權(quán)益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方或教練員因違約行為造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于支付違約金、賠償金等。示例：第三方提供虛假培訓(xùn)記錄，導(dǎo)致教練員晉升受阻，第三方應(yīng)賠償教練員相應(yīng)的損失。全文完。2025版籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方基本信息4.協(xié)議目的與原則二、籃球教練員團(tuán)隊構(gòu)成1.教練員人數(shù)2.教練員職責(zé)與分工3.教練員資質(zhì)要求4.教練員選拔與任用程序三、聘用期限與條件1.聘用期限2.聘用條件3.薪酬待遇4.薪酬支付方式四、工作內(nèi)容與要求1.教練員工作內(nèi)容2.教練員工作要求3.教練員工作計劃4.教練員工作成果評估五、培訓(xùn)與發(fā)展1.教練員培訓(xùn)計劃2.教練員職業(yè)發(fā)展3.教練員考核與晉升4.教練員激勵措施六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理七、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任2.俱樂部違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任爭議解決八、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.保密措施4.保密期限九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、其他1.法律適用2.協(xié)議生效3.協(xié)議附件4.協(xié)議修訂與補充十一、附件一：籃球教練員團(tuán)隊人員名單1.教練員姓名2.教練員職務(wù)3.教練員聯(lián)系方式4.教練員任職期限十二、附件二：籃球教練員團(tuán)隊工作計劃1.工作目標(biāo)2.工作計劃3.工作實施十三、附件三：籃球教練員團(tuán)隊培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核十四、附件四：籃球教練員團(tuán)隊薪酬待遇明細(xì)表合同編號2025版籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025版籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日3.協(xié)議雙方基本信息：4.協(xié)議目的與原則：a.目的：為規(guī)范籃球教練員團(tuán)隊的管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)俱樂部籃球運動水平的提升。b.原則：公平、公正、公開、合作、共贏。二、籃球教練員團(tuán)隊構(gòu)成1.教練員人數(shù)：共__名，包括主教練__名，助理教練__名，體能教練__名，戰(zhàn)術(shù)分析師__名。2.教練員職責(zé)與分工：a.主教練：負(fù)責(zé)球隊的整體戰(zhàn)術(shù)布置、訓(xùn)練安排、比賽指揮等。b.助理教練：協(xié)助主教練進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)分析和訓(xùn)練實施，負(fù)責(zé)球隊日常管理。c.體能教練：負(fù)責(zé)球隊的體能訓(xùn)練，提高球隊整體體能水平。d.戰(zhàn)術(shù)分析師：負(fù)責(zé)比賽數(shù)據(jù)分析，為教練團(tuán)隊提供戰(zhàn)術(shù)建議。3.教練員資質(zhì)要求：a.具有籃球?qū)I(yè)教練資格證書。b.具有豐富的籃球教學(xué)和比賽經(jīng)驗。4.教練員選拔與任用程序：a.俱樂部根據(jù)需求發(fā)布招聘信息。b.應(yīng)聘者提交個人簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明。c.俱樂部組織面試和考核。d.俱樂部與合格者簽訂聘用協(xié)議。三、聘用期限與條件1.聘用期限：自____年__月__日起，至____年__月__日止。2.聘用條件：a.教練員身體健康，能夠勝任教練工作。b.教練員具備籃球?qū)I(yè)知識和技能。3.薪酬待遇：根據(jù)教練員資質(zhì)和俱樂部實際情況確定，包括基本工資、獎金、福利等。4.薪酬支付方式：每月支付一次，具體支付日期以協(xié)議約定為準(zhǔn)。四、工作內(nèi)容與要求1.教練員工作內(nèi)容：a.制定球隊訓(xùn)練計劃。b.組織球隊日常訓(xùn)練。c.指導(dǎo)球隊比賽。d.參與球隊管理。2.教練員工作要求：a.嚴(yán)格遵守俱樂部規(guī)章制度。b.積極配合俱樂部各項工作。3.教練員工作計劃：a.每季度提交一次工作計劃。4.教練員工作成果評估：a.根據(jù)教練員工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。b.評估結(jié)果作為教練員薪酬和晉升依據(jù)。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.教練員培訓(xùn)計劃：a.每年組織一次教練員培訓(xùn)。b.鼓勵教練員參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.教練員職業(yè)發(fā)展：a.為教練員提供晉升機會。b.建立教練員職業(yè)發(fā)展通道。3.教練員考核與晉升：a.每年進(jìn)行一次教練員考核。b.考核合格者可晉升。4.教練員激勵措施：a.設(shè)立優(yōu)秀教練員獎勵。b.提供國內(nèi)外比賽交流機會。六、合同解除與終止1.合同解除條件：a.甲方因故終止聘用。b.乙方因故提出解除聘用。2.合同終止條件：a.聘用期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除聘用。3.合同解除與終止程序：a.提前一個月通知對方。b.協(xié)商確定解除或終止事宜。4.合同解除與終止后的處理：a.雙方結(jié)清所有費用。b.教練員歸還所有物品和資料。七、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任：a.未經(jīng)允許擅自離崗。b.違反俱樂部規(guī)章制度。c.嚴(yán)重?fù)p害俱樂部聲譽。2.俱樂部違約責(zé)任：a.未按時支付薪酬。b.未提供必要的工作條件。c.違反合同約定。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.雙方協(xié)商解決。b.仲裁或訴訟解決。4.違約責(zé)任爭議解決：a.協(xié)議雙方協(xié)商解決。b.爭議提交仲裁機構(gòu)或人民法院解決。八、保密條款1.保密范圍：包括但不限于俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場策略等。2.保密義務(wù)：教練員在聘用期間及離職后，均應(yīng)保守俱樂部的秘密。3.保密措施：教練員應(yīng)采取合理措施，防止秘密信息泄露。4.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后__年止。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。4.爭議解決費用：由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。十、其他1.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議修訂與補充：本協(xié)議的修訂與補充，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。十一、附件一：籃球教練員團(tuán)隊人員名單1.教練員姓名：______2.教練員職務(wù)：______3.教練員聯(lián)系方式：______4.教練員任職期限：______十二、附件二：籃球教練員團(tuán)隊工作計劃1.工作目標(biāo)：______2.工作計劃：______3.工作實施：______十三、附件三：籃球教練員團(tuán)隊培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)目標(biāo)：______2.培訓(xùn)內(nèi)容：______3.培訓(xùn)方式：______4.培訓(xùn)考核：______十四、附件四：籃球教練員團(tuán)隊薪酬待遇明細(xì)表1.基本工資：______2.獎金：______3.福利：______甲方（俱樂部）簽字：____________________代表：________________日期：____年__月__日乙方（教練員）簽字：____________________代表：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方作為俱樂部方，對教練員團(tuán)隊的管理擁有最終決定權(quán)。b.甲方有權(quán)根據(jù)球隊需求和比賽成績，調(diào)整教練員團(tuán)隊的構(gòu)成和職務(wù)。2.甲方培訓(xùn)與選拔條款a.甲方負(fù)責(zé)組織教練員的選拔和培訓(xùn)工作，確保教練員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和素質(zhì)。b.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)課程、教材和設(shè)施。3.甲方賽事安排條款a.甲方負(fù)責(zé)安排教練員團(tuán)隊參與各項籃球賽事，包括國內(nèi)外的比賽。b.甲方應(yīng)提前通知教練員賽事安排，確保教練員有足夠的時間準(zhǔn)備。4.甲方信息共享條款a.甲方應(yīng)與教練員團(tuán)隊共享球隊的比賽數(shù)據(jù)、訓(xùn)練記錄等信息。b.教練員有責(zé)任對共享信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。5.甲方?jīng)Q策權(quán)條款a.甲方在球隊?wèi)?zhàn)術(shù)、陣容調(diào)整等方面擁有最終決策權(quán)。b.教練員應(yīng)積極參與討論，提出建議，但最終決策權(quán)歸甲方所有。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方作為教練員，對球隊的日常訓(xùn)練和比賽戰(zhàn)術(shù)擁有主導(dǎo)權(quán)。b.乙方有權(quán)根據(jù)球隊實際情況，提出訓(xùn)練計劃和比賽策略。2.乙方個人發(fā)展條款a.乙方在聘用期間，有權(quán)參加國內(nèi)外籃球培訓(xùn)和交流活動。b.俱樂部應(yīng)支持乙方的個人發(fā)展，并提供必要的條件和資源。3.乙方信息反饋條款a.乙方有權(quán)要求甲方提供球隊的相關(guān)信息，包括隊員情況、比賽數(shù)據(jù)等。b.甲方應(yīng)及時向乙方提供所需信息，確保乙方能夠充分了解球隊狀況。4.乙方培訓(xùn)要求條款a.乙方應(yīng)接受俱樂部安排的培訓(xùn)和考核，提升自身專業(yè)能力。b.俱樂部應(yīng)提供培訓(xùn)機會，包括邀請外部專家進(jìn)行指導(dǎo)。5.乙方?jīng)Q策參與條款a.乙方有權(quán)參與球隊的戰(zhàn)術(shù)討論和決策過程。b.乙方的意見和建議應(yīng)得到甲方的重視和考慮。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款a.本協(xié)議中涉及的第三方中介服務(wù)，包括但不限于教練員招聘、培訓(xùn)、考核等。b.中介服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任條款a.中介應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。b.中介違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介保密條款a.中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。b.中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介費用支付條款a.中介費用支付方式、時間由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。b.甲方或乙方未按時支付中介費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.中介爭議解決條款a.中介與甲方或乙方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.籃球教練員團(tuán)隊人員名單2.籃球教練員團(tuán)隊工作計劃3.籃球教練員團(tuán)隊培訓(xùn)計劃4.籃球教練員團(tuán)隊薪酬待遇明細(xì)表5.甲方俱樂部規(guī)章制度6.教練員個人簡歷和資質(zhì)證明7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.教練員違約行為：a.未經(jīng)允許擅自離崗或未履行請假手續(xù)。b.違反俱樂部規(guī)章制度，造成不良影響。c.泄露俱樂部秘密信息。d.拖欠或未按時支付中介費用。2.甲方違約行為：a.未按時支付教練員薪酬。b.未提供必要的工作條件。c.違反合同約定，未履行培訓(xùn)義務(wù)。d.未按約定提供比賽安排。3.中介違約行為：a.未按協(xié)議履行中介服務(wù)。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。c.收取未約定的費用。4.違約行為的認(rèn)定：a.雙方根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。b.如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的方式。4.法律適用：指在處理案件時，適用的法律規(guī)范。5.敗訴方：指在訴訟或仲裁中，未勝訴的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員對工作條件不滿。解決辦法：與教練員進(jìn)行溝通，了解具體不滿原因，提供解決方案。2.問題：教練員無法按時參加比賽。解決辦法：與教練員協(xié)商，調(diào)整比賽安排或提供必要的支持。3.問題：中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與中介協(xié)商，要求其改進(jìn)服務(wù)或更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.俱樂部與教練員之間的聘用關(guān)系。2.教練員團(tuán)隊內(nèi)部的管理與合作。3.俱樂部與第三方中介的服務(wù)合作。4.教練員個人發(fā)展與培訓(xùn)。5.籃球賽事的安排與執(zhí)行。全文完。2025版籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（受聘方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國籃球事業(yè)的不斷發(fā)展，為提高籃球運動水平，培養(yǎng)優(yōu)秀的籃球人才，甲方擬組建一支專業(yè)籃球教練員團(tuán)隊，以提升球隊整體實力。在此背景下，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行，共同推動我國籃球事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方作為籃球教練員，在籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、體能等方面具備專業(yè)素質(zhì)，能夠滿足甲方對教練員團(tuán)隊的需求。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）籃球教練員：指具備籃球?qū)I(yè)知識和技能，負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)、管理球隊的人員；（2）教練員團(tuán)隊：指由多名籃球教練員組成的團(tuán)隊，共同完成球隊的訓(xùn)練、比賽等工作；（3）聘用：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方在甲方工作期間，甲方支付乙方相應(yīng)報酬；（4）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方工作的時間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，確保乙方具備專業(yè)素質(zhì)；（2）有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，包括工作安排、紀(jì)律要求等；（3）按約定支付乙方報酬；（4）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照約定履行教練員職責(zé)，為球隊提供專業(yè)指導(dǎo)；（3）參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身專業(yè)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露；（5）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂類似協(xié)議。五、履行條件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行教練員職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)球隊的日常訓(xùn)練、比賽、體能訓(xùn)練等工作，確保球隊整體實力提升。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方因故提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行至合同終止之日；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，并退還預(yù)付款等；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得采取任何損害對方利益的行為。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，根據(jù)乙方的工作年限、職稱、技能等因素確定；（2）乙方的工作獎金，根據(jù)球隊成績、個人表現(xiàn)等因素確定；（3）乙方的社會保險和公積金，按照國家規(guī)定和地方政策執(zhí)行；（4）乙方的工作津貼，包括交通補貼、通訊補貼等；（5）乙方的工作培訓(xùn)費用，甲方承擔(dān)乙方參加專業(yè)培訓(xùn)的費用；（6）其他費用，如因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，獎金及其他相關(guān)費用。支付方式如下：（1）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方可根據(jù)實際情況，與乙方協(xié)商其他支付方式。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的____日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費用支付給乙方。7.4支付章件甲方支付乙方費用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資單等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資或費用的，應(yīng)立即支付，并按逾期支付金額的____%支付違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同終止條款，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行教練職責(zé)，嚴(yán)重影響球隊訓(xùn)練和比賽的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同終止條款，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于球隊?wèi)?zhàn)術(shù)、訓(xùn)練計劃、球員資料等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致訓(xùn)練場地?fù)p壞；（2）政府發(fā)布疫情管控政策，導(dǎo)致球隊無法正常訓(xùn)練和比賽。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方作為籃球教練員的身份和職責(zé)；（2）乙方在合同期間所獲得的個人榮譽和獎勵；（3）乙方在合同期間所掌握的甲方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利；（2）乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)籃球教練員團(tuán)隊管理合作聘用協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）相互支持，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（受聘方）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方籃球教練員資格證書復(fù)印件4.乙方過往工作經(jīng)歷證明復(fù)印件5.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件6.乙方銀行賬戶信息7.乙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）9.乙方工作期間的考核報告10.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方工資或費用。違反保密條款，泄露乙方個人信息。違反合同終止條款，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違約：未按約定履行教練職責(zé)，嚴(yán)重影響球隊訓(xùn)練和比賽。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違反合同終止條款，未經(jīng)甲方同意擅自離職。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會