職工宿舍安全管理規(guī)定

職工宿舍安全管理規(guī)定第一章總則為了加強企業(yè)職工宿舍的安全管理，保障職工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高職工的生活質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合生產(chǎn)管理實際，訂立本《職工宿舍安全管理規(guī)定》。第二章宿舍管理責任第一條企業(yè)應(yīng)設(shè)立職工宿舍管理部門，負責職工宿舍的日常管理和安全保障工作。宿舍管理部門應(yīng)有專職管理人員負責職工宿舍的安全管理工作。第二條宿舍管理部門應(yīng)訂立認真的管理細則，并向全體職工宣傳宿舍管理規(guī)定，確保職工充分了解相關(guān)規(guī)定。第三條宿舍管理部門應(yīng)監(jiān)督和檢查職工宿舍的安全情形，定期組織對宿舍進行安全隱患排查和整改，確保宿舍環(huán)境安全。第四條宿舍管理部門應(yīng)建立健全宿舍管理檔案，記錄職工入住、退宿等相關(guān)信息，及時跟進職工宿舍管理情況。第三章職工宿舍的基本要求第五條職工宿舍應(yīng)當符合相關(guān)法律法規(guī)中所規(guī)定的建筑安全要求，且宿舍建筑結(jié)構(gòu)堅固，具備良好的防火、防盜、防漏電等安全設(shè)施。第六條職工宿舍應(yīng)保持干凈乾凈，地面、墻壁、門窗等應(yīng)定期清潔和維護和修理，保證宿舍環(huán)境乾凈、無異味。第七條職工宿舍應(yīng)配備必需的家具和生活用品，如床、書桌、椅子、衣柜等，并確保其質(zhì)量先進、安全可靠。第八條職工宿舍應(yīng)設(shè)有必需的生活設(shè)施，如洗手間、浴室、廚房等，并保持其干凈衛(wèi)生，定期進行維護和修理和保養(yǎng)。第九條職工宿舍應(yīng)配備必需的消防器材，如滅火器、煙霧報警器等，并定期檢查、維護，確保消防設(shè)施的正常使用。第十條職工宿舍應(yīng)配備必需的安全設(shè)施，如閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等，并確保設(shè)施的運行正常和數(shù)據(jù)的安全保密。第四章職工宿舍的安全管理第十一條職工宿舍管理部門應(yīng)訂立入住和退宿制度，明確職工入住和退宿的程序和要求。第十二條職工宿舍管理部門應(yīng)對入住的職工進行身份核實，核對身份證明料子，并留存相關(guān)信息。第十三條職工宿舍管理部門應(yīng)定期檢查宿舍內(nèi)用電設(shè)備的安全情形，確保電器設(shè)備符合相關(guān)標準，杜絕安全隱患。第十四條職工宿舍管理部門應(yīng)組織職工參加相關(guān)安全培訓，提高職工的安全意識和自救本領(lǐng)。第十五條在宿舍內(nèi)禁止使用易燃易爆物品，禁止亂扔煙蒂和雜物，并加強對職工的安全教育和宣傳，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。第十六條職工宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，禁止私拉亂接電源線，嚴禁非法盜用他人電力資源。第十七條職工宿舍管理部門應(yīng)建立健全安全報警機制，及時處理并向有關(guān)部門報告安全事故和突發(fā)事件。第十八條職工宿舍管理部門應(yīng)每年至少組織一次應(yīng)急演練，加強職工的應(yīng)急反應(yīng)和處理本領(lǐng)。第五章懲罰措施第十九條對于違反職工宿舍安全管理規(guī)定的行為，宿舍管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包含口頭警告、書面警告、通報批判、罰款等措施。第二十條對于嚴重違反職工宿舍安全管理規(guī)定，導致安全事故發(fā)生或造成嚴重后果的行為，宿舍管理部門應(yīng)及時報告企業(yè)領(lǐng)導，并視情節(jié)嚴重程度采取相應(yīng)的紀律處分措施。第二十一條職工宿舍管理部門應(yīng)建立健全投訴舉報制度，對宿舍內(nèi)的違規(guī)行為進行查處和處理，并保護舉報人的合法權(quán)益。第六章附則第二十二條本規(guī)定自頒布之日起實施，職工宿舍管理部門應(yīng)確保全體職工充分了解并遵守本規(guī)定。第二十三條對于本規(guī)定未能掩蓋的情況，宿舍管理部門應(yīng)結(jié)合實際情況進行增補和完善，并及時向全體職工宣傳相關(guān)內(nèi)容。第二十四條宿舍管理部門應(yīng)定期對本規(guī)定進行