版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《宜賓市勞動(dòng)保障局》工作匯報(bào)本匯報(bào)將概述宜賓市勞動(dòng)保障局在過去一年中的重要工作成果和未來(lái)發(fā)展方向。我們將重點(diǎn)介紹在促進(jìn)就業(yè)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的舉措和成效。目錄11.機(jī)構(gòu)設(shè)置宜賓市勞動(dòng)保障局的組織結(jié)構(gòu)和部門劃分。22.工作職責(zé)闡述勞動(dòng)保障局的主要工作任務(wù)和職能范圍。33.2021年主要工作完成情況回顧總結(jié)過去一年勞動(dòng)保障局取得的成果和亮點(diǎn)。44.面臨挑戰(zhàn)和工作重點(diǎn)分析當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的形勢(shì)和重點(diǎn)工作方向。機(jī)構(gòu)設(shè)置辦公室負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常工作,承擔(dān)文秘、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、后勤等工作。人事科負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)人員管理、干部教育培訓(xùn)、工資福利等工作。勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)監(jiān)察等工作。社會(huì)保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳、參保登記、待遇審核、基金管理等工作。工作職責(zé)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益維護(hù)職工合法權(quán)益,包括工資報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。管理社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳、核算、支付和管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。為職工提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。2021年主要工作完成情況2021年,宜賓市勞動(dòng)保障局圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解、維護(hù)職工權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人力資源開發(fā)等方面取得了顯著成績(jī)。落實(shí)政策法規(guī)及時(shí)傳達(dá)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)方針政策,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致解讀,確保政策落地。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于勞動(dòng)保障的法律法規(guī),做到依法辦事,維護(hù)職工合法權(quán)益。規(guī)范管理規(guī)范勞動(dòng)保障管理制度,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)厲打擊侵害職工合法權(quán)益的行為。勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解促進(jìn)協(xié)商解決積極引導(dǎo)勞資雙方通過協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題,實(shí)現(xiàn)雙贏。提供專業(yè)調(diào)解依法受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,提供專業(yè)的調(diào)解服務(wù),幫助當(dāng)事人達(dá)成和解。依法維護(hù)權(quán)益對(duì)無(wú)法達(dá)成和解的案件,依法進(jìn)行仲裁,維護(hù)職工合法權(quán)益。維護(hù)職工合法權(quán)益勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解積極開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。為企業(yè)提供勞動(dòng)法律咨詢服務(wù),提高企業(yè)依法用工水平,保障職工合法權(quán)益。工傷賠償依法處理工傷事故,保障職工的工傷保險(xiǎn)待遇。嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策,為工傷職工提供醫(yī)療、康復(fù)、就業(yè)援助等服務(wù),幫助其重返工作崗位。工資待遇保障監(jiān)督企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放工資,維護(hù)職工的工資收入權(quán)益。關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)拖欠工資問題,維護(hù)職工的合法權(quán)益。社會(huì)保險(xiǎn)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)為保障退休職工基本生活,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。醫(yī)療保險(xiǎn)為參保人員提供基本醫(yī)療保障,減輕就醫(yī)負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)人員提供失業(yè)救濟(jì),幫助其盡快再就業(yè)。工傷保險(xiǎn)為工傷職工提供醫(yī)療救治,生活保障,并幫助其康復(fù)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供就業(yè)信息,幫助求職者找到合適工作,提供職業(yè)技能培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)扶持政策提供創(chuàng)業(yè)咨詢,幫助創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),整合資源,方便求職者和創(chuàng)業(yè)者獲取信息。就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。人力資源開發(fā)11.技能提升開展職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動(dòng)者素質(zhì)。22.人才引進(jìn)引進(jìn)高層次人才,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。33.平臺(tái)建設(shè)構(gòu)建人才交流平臺(tái),促進(jìn)人才流動(dòng)。44.創(chuàng)新機(jī)制完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人才活力。表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度鼓勵(lì)先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度旨在鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立榜樣、激發(fā)工作熱情。通過對(duì)優(yōu)秀個(gè)人和集體進(jìn)行表彰,營(yíng)造良好的工作氛圍,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公平公正建立健全科學(xué)、公正、透明的評(píng)選機(jī)制,確保表彰獎(jiǎng)勵(lì)的公平公正。加強(qiáng)對(duì)評(píng)選過程的監(jiān)督,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。創(chuàng)新工作舉措提升工作效率通過信息化建設(shè),提升工作效率,優(yōu)化工作流程,精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)。優(yōu)化工作流程不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,確保勞動(dòng)保障工作高效、規(guī)范、便捷。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)量,提升職工對(duì)勞動(dòng)保障工作的滿意度。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,掌握勞動(dòng)保障工作動(dòng)態(tài),為決策提供參考依據(jù)。培養(yǎng)隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平,提高政策理論水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。崗位練兵開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽,激發(fā)隊(duì)伍活力,提升服務(wù)效率,增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。交流學(xué)習(xí)組織外出考察學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)優(yōu)秀做法,開拓視野,提升能力。加強(qiáng)考核建立完善的考核機(jī)制,強(qiáng)化績(jī)效考核,樹立典型,激勵(lì)先進(jìn),提升整體素質(zhì)。加強(qiáng)廉政建設(shè)嚴(yán)格自律加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢思想防線。依法辦事堅(jiān)持依法行政,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。公開透明增強(qiáng)廉政建設(shè)透明度,接受社會(huì)監(jiān)督。深化黨建工作加強(qiáng)政治建設(shè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的路線方針政策,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保黨中央決策部署在勞動(dòng)保障工作中落地生根。強(qiáng)化組織建設(shè)健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作機(jī)制,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。服務(wù)發(fā)展大局11.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持企業(yè)發(fā)展,提供就業(yè)崗位,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),為社會(huì)發(fā)展提供有力保障。22.改善民生福祉完善社會(huì)保障體系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,提高人民生活水平,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。33.推動(dòng)城市建設(shè)參與城市規(guī)劃建設(shè),推動(dòng)城市發(fā)展,提升城市形象,創(chuàng)造良好的城市環(huán)境。助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)勞動(dòng)保障局通過提供就業(yè)服務(wù),提升勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)人才流動(dòng),助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。保障民生完善社會(huì)保障體系,提供社保福利,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,提升社會(huì)安全感,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。保障城鄉(xiāng)居民就業(yè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻城鄉(xiāng)居民就業(yè)面臨著結(jié)構(gòu)性矛盾、技能缺失等問題。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)積極開展職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。保障農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。提高公共服務(wù)水平服務(wù)中心提供便捷高效的勞動(dòng)保障服務(wù),滿足城鄉(xiāng)居民多樣化需求,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量。政策宣講加強(qiáng)政策宣傳解讀,開展多形式的政策咨詢和培訓(xùn),提高企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)保障政策的知曉度和參與度。服務(wù)熱線開通服務(wù)熱線,提供及時(shí)有效的咨詢和幫助,解決勞動(dòng)者在工作生活中遇到的困難和問題。完善多層次保障體系社會(huì)保險(xiǎn)完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,覆蓋更廣人群,保障更多人,提升社會(huì)保險(xiǎn)水平,有效應(yīng)對(duì)人口老齡化。商業(yè)保險(xiǎn)鼓勵(lì)發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn),滿足多元化保障需求,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展,形成多層次保障體系。社會(huì)救助完善社會(huì)救助制度,健全救助體系,保障困難群眾基本生活,兜住最底層群體。促進(jìn)社會(huì)公平正義維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益確保勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利和機(jī)會(huì),維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。社會(huì)保險(xiǎn)公平覆蓋完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,確保所有公民都能享受到基本社會(huì)保障。促進(jìn)社會(huì)公平正義構(gòu)建公正合理的社會(huì)分配制度,縮小收入差距,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商解決問題建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。加強(qiáng)溝通交流暢通溝通渠道,定期組織員工座談會(huì),及時(shí)了解員工訴求,營(yíng)造平等協(xié)商的氛圍。提升勞動(dòng)者素質(zhì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn),提高企業(yè)依法用工意識(shí),增強(qiáng)職工法律意識(shí)。發(fā)揮工會(huì)作用充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議中的橋梁紐帶作用。服務(wù)民生保障改革11.深化社保改革不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,提高保障水平,提升社會(huì)保障的覆蓋面,建立更加公平、可持續(xù)的社會(huì)保障體系。22.完善就業(yè)服務(wù)建立健全就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。33.加強(qiáng)醫(yī)療保障完善醫(yī)療保障體系,提高醫(yī)保待遇,降低群眾看病負(fù)擔(dān),推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)體系更加完善,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。44.優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),完善居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù),提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依。支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)推動(dòng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)支持發(fā)展特色農(nóng)業(yè),培育農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體。改善農(nóng)村生活推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村人居環(huán)境。提升農(nóng)民素質(zhì)加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè),提升農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境簡(jiǎn)化審批流程,優(yōu)化服務(wù)措施,降低企業(yè)成本,激發(fā)市場(chǎng)活力。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)培育新興產(chǎn)業(yè),改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。提高科技創(chuàng)新水平加大科技研發(fā)投入,引進(jìn)高端人才,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。改善民生福祉增加居民收入,擴(kuò)大就業(yè),提升教育醫(yī)療水平,提高人民生活質(zhì)量。樹立良好社會(huì)形象提升服務(wù)水平不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的勞動(dòng)保障服務(wù)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)積極宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)。擴(kuò)大勞動(dòng)保障政策知曉度和社會(huì)影響力。維護(hù)良好形象樹立勞動(dòng)保障隊(duì)伍良好形象。展現(xiàn)勞動(dòng)保障部門的擔(dān)當(dāng)和作為。面臨挑戰(zhàn)和工作重點(diǎn)外部環(huán)境經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,就業(yè)壓力仍然存在,社會(huì)保障體系面臨新的挑戰(zhàn)。同時(shí),一些地區(qū)和行業(yè)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱,服務(wù)水平有待提高。內(nèi)部工作勞動(dòng)保障工作面臨著一些體制機(jī)制障礙,政策法規(guī)需要進(jìn)一步完善,信息化建設(shè)有待加強(qiáng),隊(duì)伍素質(zhì)有待提升。同時(shí),需要進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障工作透明度和公信力。今后工作措施目標(biāo)導(dǎo)向堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),提升勞動(dòng)保障工作水平。人民至上堅(jiān)持以人民為中心,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。協(xié)同聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)部門協(xié)同,形成工作合力,共同推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)積極探索創(chuàng)新舉措,不斷提升勞動(dòng)保障工作效率和效果。主要工作思路堅(jiān)持以人民為中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年視頻會(huì)議、信息發(fā)布系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 北京印刷學(xué)院《研究方法與學(xué)術(shù)寫作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 北京印刷學(xué)院《廣播新聞》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年絕緣耐溫薄膜項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板六篇
- 2024年甜柿椒類項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度工傷賠償個(gè)人協(xié)議執(zhí)行流程全文3篇
- 親子共讀心得體會(huì)15篇
- 2024年屯溪區(qū)牙科醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)借款合同范本及范文3篇
- 醫(yī)院危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度
- 《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》期末復(fù)習(xí)試題+答案
- QES三體系內(nèi)審檢查表 含審核記錄
- 《機(jī)械識(shí)圖》(第四版)完整版教學(xué)課件全書電子講義(最新)
- 檔案借閱申請(qǐng)
- DB33∕2169-2018 城鎮(zhèn)污水處理廠主要水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
- 墩柱施工操作平臺(tái)相關(guān)計(jì)算
- 高職院校油層物理說(shuō)課
- 計(jì)算機(jī)課件:計(jì)算機(jī)安全
- SCH壁厚等級(jí)對(duì)照表
- 35kv及以下架空線路施工及驗(yàn)收規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論