2025學校與教師聘用協(xié)議書

2025學校與教師聘用協(xié)議書優(yōu)秀合同編號：__________甲方（學校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方學校教師一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方學校__________教師，負責__________等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方分配的教學及科研任務。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效工資、崗位工資和補貼等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息時間，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條培訓及發(fā)展4.1甲方應提供乙方必要的培訓及專業(yè)發(fā)展機會，包括參加各類教育教學研討、培訓等活動。4.2乙方應積極參與甲方的培訓及發(fā)展計劃，提高自身教育教學能力。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方學校任期內獲取的教學、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前解除本協(xié)議，應提前__________個月書面通知甲方，并支付違約金__________元。第七條爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方學校教師崗位說明5.甲方學校薪酬制度規(guī)定6.社會保險繳納證明7.培訓及發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學及科研任務，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方或支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方培訓及發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________學校。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的教師。3.聘用期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方學校工作的時間。4.違約金：指乙方提前解除協(xié)議應支付給甲方的賠償。5.商業(yè)秘密：指甲方學校在教育教學、科研管理等活動中不為人知的具有商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除協(xié)議：甲方應核實情況，要求乙方按約定支付違約金，并提前通知對方。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。4.甲方未支付工資及福利待遇：乙方可向甲方提出書面抗議，要求甲方按照約定支付，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供培訓及發(fā)展機會：甲方應按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓及發(fā)展機會。五、所有應用場景：1.甲方為