臨時(shí)工聘任合同范文2025年

臨時(shí)工聘任合同范文2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時(shí)工）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工作人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為__________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月（或按小時(shí)計(jì)酬）。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月（或每周）結(jié)算一次。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為__________________。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________個(gè)月。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時(shí)工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除或終止合同，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事非全日制工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如有必要，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人員調(diào)整。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求，解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予培訓(xùn)指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。3.乙方提前解除或終止合同，解決辦法：核查合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，解決辦法：及時(shí)支付欠款，如有爭議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用