企業(yè)勞務(wù)合同（34篇）

企業(yè)勞務(wù)合同（34篇）

企業(yè)勞務(wù)合同（通用34篇）

企業(yè)勞務(wù)合同篇1

用工單位：（以下簡稱甲方）

勞動(dòng)者：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，味在龍騰餐飲管理有限

公司（以下簡稱甲方）與先生/女士（以下簡稱乙方）按照平等自愿、協(xié)

商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限合同，固定期限為年，即從年

月日起至年月日止。其中試

用期為三個(gè)月（公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但

最短不少于1個(gè)月，最長不超過六個(gè)月）。

二、工作內(nèi)容

第一條乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內(nèi)容和要

求按崗位職責(zé)。

第二條因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的

工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間

第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，合理安排工作時(shí)間。經(jīng)與乙方

協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動(dòng)時(shí)間。

第四條甲方由于工作需要安排乙方延長工作時(shí)間，按以下情況

處理：

(1)由甲方安排補(bǔ)休。

(2)采用帶薪年休制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形

式按月支付。

五、勞動(dòng)保護(hù)司勞動(dòng)條件

第六條甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。

第七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞

動(dòng)安全防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，

恪守職業(yè)道德。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法

規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合司。

第十條保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司40第十條乙

方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，對(duì)以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方

有權(quán)追究乙方責(zé)任C

七、合同變更、解除、終止

第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

第十二條乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除勞動(dòng)合

同。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方造成重大損失的。

(4)被開除、辭退、自動(dòng)離職和被依法追究刑事責(zé)任。

(5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)

提前三十日通知乙方。

(1)患病或非用工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲

方另行安排的工作C

(2)不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工

作的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。第十四條乙方解除勞

動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的，可以

隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有下列情形之一時(shí)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力

的。

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出

現(xiàn)時(shí)，合同終止。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方若任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)

定，均按（勞部法1995/223號(hào)）《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦

法》執(zhí)行。

九、勞動(dòng)爭議因本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委

員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

（1）本合同未盡事宜，雙方另定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具

有同等法律效力。重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司

（2）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律

效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—0

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—B

企業(yè)勞務(wù)合同篇2

甲方（用人單位）：_________________

乙方（應(yīng)聘員工）：_________________

甲方與乙方依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法

權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽

訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)本公司銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績

和人員管理工作，合同期限為年，從年

月日起至年月日止。

第二條工作時(shí)間

每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時(shí)

間為8.5小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將

實(shí)情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方基本月薪為元/月（含當(dāng)月滿勤），績效工資為

1000元/月，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)

所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

2、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合

格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭

退。

第四條生活福利待遇

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服

從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職

責(zé)，甲方將扣除乙方勞動(dòng)所得報(bào)酬。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件，如有違

反，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴(yán)重返款處理。

4、乙方單方解除合同，需最少提前30個(gè)工作日告知甲方，并

交接完工作，否則屬自動(dòng)離職，甲方不予支付薪資。

5、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任

務(wù)的，甲方有權(quán)利予以辭退。

6,乙方離職以后兩個(gè)月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。

（僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位）7,任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績

狀況以及客戶信息C

第七條其他事項(xiàng)

本合同于年月日起生效。甲、乙雙

方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方

協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合

同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月一日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—日

企業(yè)勞務(wù)合同篇3

甲方:____

乙方:一

茲有乙方承包甲方教學(xué)場所守護(hù)保潔勞務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)國家合同法

規(guī)，按照平等，自愿,協(xié)商一致的原貝上雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如

下：

一，勞務(wù)承包項(xiàng)目：

二，承包期限：

三，承包費(fèi)用：

承包費(fèi)支付方式：由甲方在每月底末至次月前五日內(nèi)，以現(xiàn)金或

支票方式按月向乙方支付

當(dāng)月的承包費(fèi)用.

五，甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具.

六，承包期內(nèi)乙方的職責(zé)，任務(wù)和要求：

（一），乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家，地方政府的

法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的公共財(cái)物

和設(shè)施及環(huán)境.

（二），在承包期內(nèi)，對(duì)所需人員的聘用，教育管理制度和對(duì)聘用人

員的報(bào)酬待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)決定.在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所

發(fā)生的'勞務(wù)糾紛，工傷，病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé).

（三），乙方須將所聘人員名單，住址，身份證件號(hào)碼及復(fù)印件報(bào)送

甲方備案.

（四），具體職責(zé)，任務(wù)和要求：

七，合同的變更，解除或終止：

本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵

守，需要變更，解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)

商并一致同意不得變更，解除或終止.

八，違約責(zé)任：

（一），甲方無故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用，按當(dāng)月承包費(fèi)的20%

向乙方支付滯納金.

（二），如乙方未按職責(zé)，任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有

權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，每達(dá)一次甲方有權(quán)按當(dāng)月不底于

承包費(fèi)總額的5%扣減當(dāng)月承包費(fèi).

（三），乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共貶物，設(shè)施，設(shè)備和環(huán)境造成

損失的，由乙方照價(jià)賠償.

（四），甲，乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更，解除

或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金.

九，未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共司協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為

本合同附件，具有同等效力.

十，本合同一式四分，甲，乙雙方各持一分；甲方存檔一分；人事部

門備案一分.

甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方負(fù)責(zé)人簽字（印鑒）：—

（公章）住址：

身份證件號(hào)碼:—

一年一月—日—年—月一日—

:身份證號(hào)碼：____

施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：—

該合同于20年—月一日在簽定

企業(yè)勞務(wù)合同篇4

甲方（用人單位）.

乙方（員工、工作人員）（性別—,民族—，出生

年月,文化程度,職稱,居

住地址,身份證號(hào)碼

聯(lián)系電話）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,

甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方

在崗位從事工種工作，擔(dān)任

____________________職務(wù)。

二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為一年一個(gè)月，從年一月一日起

至年—月—日止。其中前一個(gè)月為試用期（見習(xí)期）

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。

具體工作任務(wù)為,期限自年—月—

日起，預(yù)計(jì)至年月日止。

三、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第一種工作制：

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由

___________________________幾部分構(gòu)成。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為.

2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為.

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完

全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)

際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，

違約金數(shù)額的確定辦法為;給對(duì)方造成

損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定

辦法為;合同一方因不可抗力

未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,

不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員

會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)

向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：

年月日

乙方：

年月日

企業(yè)勞務(wù)合同篇5

甲方，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表（委托代理人）：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地?。ㄊ校?/p>

電話：

簽訂日期：年

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙

方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本

勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）本合同為____期限勞務(wù)合同，

（二）其中試用期自年月日起至年月

日止，共個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在年月日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合

同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。合同期屆滿而雙

方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、

業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履

行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上

述事宜完成為止。

第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供崗位工作勞務(wù)，

根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞

務(wù)的地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)

到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

（一）乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求

其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

（二）乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí)，乙方提供

勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

（三）乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)

工作能力及工作質(zhì)量。

（四）未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工

作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工

作。

（五）根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于

本勞務(wù)工作，應(yīng)定期（每年度）向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單

位出具的健康證明C

（六）乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作

紀(jì)律。甲方對(duì)乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)

工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合

同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

（一）乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，

2、對(duì)市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司

商品的市場占有率；

4、及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

5、做好市場/‘客戶的信息收集工作

6、其他。

（二）乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的

辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后

歸還甲方；

2、乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車、摩托車等交通、通訊工具；

3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財(cái)務(wù)

規(guī)定核報(bào)核銷。

第五條勞務(wù)報(bào)酬

（一）乙方試用期為六個(gè)月，期間的勞務(wù)報(bào)酬為元/月，試

用期間減半享受績效提成。

（二）乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平

符合甲方的考核要求，確定對(duì)乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為:

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為元/月，

績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬（包括底薪及績效提成）均含稅，并已包含

乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金

等由乙方自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及

自行繳納。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)

報(bào)酬，發(fā)放日為每月0O

（四）甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的；

2.乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安

排、指導(dǎo)、命令的；

3.本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方

協(xié)商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可乂解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的；或者在

合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2?嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、

指令、勞務(wù)安排的以及較長時(shí)間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞

務(wù)工作的；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系，對(duì)

完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他

情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

L甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的；

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的；

（四）勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條

件外，任何一方不得單方面解除本合同。

（五）甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，

需提前十天通知另一方。

（六）本合同依法或者依約定解除的，除本合同已做規(guī)定的外，雙

方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條、特別約定條款

（一）乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、

健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明，如

實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)

重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，

由乙方承擔(dān)。

（二）甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對(duì)乙方的勞務(wù)工作

崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不

足而被升級(jí)或降級(jí)的，同時(shí)相應(yīng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)或

降級(jí)調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

（三）甲方將定期或不定期對(duì)乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效

考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)。

如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級(jí)并調(diào)整乙

方的勞務(wù)報(bào)酬，直至解除本合同。

（四）本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出

現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙

方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

（一）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條

款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

對(duì)于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

（二）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主

要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分

立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何

單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

（四）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、

信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者

（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)

重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在

本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

（五）本合同未盡事宜，適用《中華人關(guān)共和國合同法》等法律

法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有

規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

（六）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)甲方

所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局

的，對(duì)雙方均有約束力。

（七）本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

（A）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）:身份證號(hào)碼:

年月0年

月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同篇6

企業(yè)勞務(wù)合同范本

此雇用合同由—（以下簡稱雇主）和—（以下簡稱雇員）

締結(jié)。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員司意受聘于雇主就以下所

規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事—工作，并履

行以下職責(zé)。

B.期限：本合同有效期為一（年、月），從一年一月—

—日起至一年—月—日止。

C.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期一至星期—，每天

從一點(diǎn)至一點(diǎn)，一周共一小時(shí)。

D.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每（小時(shí)）美元；

2.每加班（小時(shí)）一美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

E.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（—）

稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以

及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目

的和數(shù)目）：

F.主要工作地：雇員主要工作地為—o但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)

所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在一

地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

G.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇

主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

H.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全

部醫(yī)療費(fèi)用，包括—地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，

雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立

即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

L（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)一

一美元。

（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。

（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

2.每日一餐，每月收費(fèi)一元。

3.（同上）雇員自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

5.（同上）津貼：

6.（同上）其他：

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作

和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主

和雇員簽字。）

L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前一天以書面通知另一方當(dāng)事人；

或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事

人提前一天以書面通知另一方當(dāng)事人。

（A）因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,

并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。

（B）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員一次無故曠工和（或）—次無故上班遲到；

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c.在地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；

d雇員放棄工作職責(zé)；

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,

無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g.無故拖延支付雇員的工資；

企業(yè)勞務(wù)合同篇7

發(fā)包方（以下簡稱甲方）：

承包方（以下簡稱乙方）：—

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，為明

確雙方在工程承包中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工程任務(wù)的全面完

成，在自愿、平等、互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方投資

控股的清鎮(zhèn)紅楓榮程物流有限責(zé)任公司80萬立方商品混凝土生產(chǎn)線

及20萬立方標(biāo)準(zhǔn)廠房場平工程內(nèi)部勞務(wù)承包達(dá)成如下合同。

一、工程概況

（一）工程名稱：清鎮(zhèn)紅楓榮程物流有限責(zé)任公司80萬立方商品

混凝土生產(chǎn)線及20萬立方標(biāo)準(zhǔn)廠房場平工程

（二）工程地點(diǎn)：清鎮(zhèn)站街經(jīng)開區(qū)

（三）工程內(nèi)容：爆破、挖裝

（四）工程方量：此標(biāo)段挖方總量約萬立方米（以施工圖紙紅線范

圍內(nèi)實(shí)際測量為準(zhǔn)）。

二、工程期限

根據(jù)雙方協(xié)商，工程期限自一年—月—日起至一年

—月一日止，共計(jì)日歷天天。

合同簽訂時(shí)乙方應(yīng)充分考慮施工期間環(huán)境影響、管理情況、施

工檢查等一切可影響工程施工進(jìn)度的因素，除自然災(zāi)害等不可抗力

因素外，出現(xiàn)其他因素工期甲、乙雙方協(xié)商調(diào)整。

三、工程質(zhì)量

乙方根據(jù)甲方提供的圖紙及資料進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，工

程驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)按圖紙和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工程價(jià)款結(jié)算

（一）工程總造價(jià)：經(jīng)雙方確定本合同綜合單價(jià)為（人民幣元/立

方米，此價(jià)款為稅后價(jià)，此價(jià)款包括爆破、挖裝費(fèi)。所有石料不分

大小，隨場裝車，如甲方需要分類裝車，費(fèi)用另計(jì)。）

（二）本合同全部工程造價(jià)的結(jié)算按下列方式辦理：

本合同的工程量是暫定數(shù)量，待甲乙雙方共同測量后作為最終

結(jié)算的依據(jù)。如甲方提供的圖紙和說明書與實(shí)際不符，按實(shí)際簽證

結(jié)算。

（三）施工履約保證金、工程質(zhì)量保證金及退還方式

1、施工履約保證金和安全生產(chǎn)保證金：人民幣萬元整，乙方于

合同簽訂后進(jìn)場正常施工10個(gè)工作日向甲方支付萬元。20年

一月一日補(bǔ)萬c

2、保證金退還時(shí)間：乙方進(jìn)場正常施工，并將所有施工人員的

員工意外傷害險(xiǎn)買齊后，即進(jìn)場滿一個(gè)月返還萬元。第三個(gè)月退完

保證金，乙方所交保證金，甲方需提供等司價(jià)值以上實(shí)物作為反擔(dān)

保，保證金退清后，乙方無條件返還擔(dān)保實(shí)物。

（四）付款方式及時(shí)間

1、付款方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬支付。

2、付款時(shí)間：乙方每月25日?qǐng)?bào)進(jìn)度完成工程量，經(jīng)甲方審核

后在次月5日內(nèi)支付實(shí)際完成量的8096,從第2個(gè)月開始，每月支

付實(shí)際完成量的100%,如甲方未按時(shí)付款超過10日，甲方應(yīng)承擔(dān)

國家銀行同期貸款利息的4倍計(jì)算給乙方，付款時(shí)間超過1個(gè)月乙

方有權(quán)停工，甲方應(yīng)承擔(dān)停工中的一切人工、機(jī)械損失費(fèi)用（人工每

天按180元計(jì)算，挖掘機(jī)每天按1500元計(jì)算）。其他設(shè)備按市場租

用價(jià)格計(jì)算。停工不能超過30個(gè)工作日，超過算甲方違約。直至甲

乙雙方款項(xiàng)清算為止。

五、甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)

（一）甲方權(quán)利及義務(wù)

1、向乙方提供施工圖紙。

因甲方提供施工圖紙，地質(zhì)勘察資料及地下隱蔽設(shè)施（包括水、

電、煤氣管道等地下管網(wǎng)設(shè)施等）。不詳、不及時(shí)或與實(shí)際不符，除

工期得以順延外，還應(yīng)償付給乙方由此造成的停工或停工的實(shí)際損

失。

2、甲方派代表在工地進(jìn)行技術(shù)交底、質(zhì)量監(jiān)督、檢查、辦理有

關(guān)施工簽證、驗(yàn)收手續(xù)等，解決應(yīng)由甲方解決的問題。

3、由于甲方原因造成乙方施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛誤工或停工，甲

方應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)械停置臺(tái)班費(fèi)及相應(yīng)的’實(shí)際損失，并相應(yīng)順延工期。

4、工程變更：甲方應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方，并簽訂補(bǔ)

充合同或另外辦理施工簽證。否則造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)并相

應(yīng)順延工期。

5、工程完工后，甲方應(yīng)組織專門人員在3日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。

6、甲方向乙方提供炸材、油料，該材料款在乙方每月進(jìn)度款中

扣除，價(jià)格按物價(jià)部門定價(jià)執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)辦理爆破相關(guān)手續(xù)，乙

方負(fù)責(zé)提供相關(guān)資質(zhì)。乙方在爆破過程中所產(chǎn)生的震動(dòng)波，造成周

邊的一切損失，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。

7、乙方進(jìn)場后由于甲方手續(xù)不齊或農(nóng)民鬧事等原因造成停工，

甲方承擔(dān)一切損失費(fèi)用。

8、乙方爆破開采后，每月最低量萬方以上，甲方無條件把石材

轉(zhuǎn)運(yùn)出去，把場地開平，施工面留給乙方，不能正常施工并造成停

工，一切損失費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

9、一切手續(xù)及青苗賠償?shù)扰c乙方無關(guān)。

（二）乙方責(zé)任

1、向甲方提供工程進(jìn)度計(jì)劃及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工程事故報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)施工區(qū)域內(nèi)的安全保護(hù)，制定相應(yīng)的施工安全措施，承

擔(dān)由于自身安全保護(hù)措施不力造成的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。乙方必須嚴(yán)

格按照施工安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，按規(guī)定設(shè)立警示牌；乙方自身人

員安全由其自行負(fù)責(zé)，乙方在施工現(xiàn)場和施工過程中對(duì)行人、過往

車輛造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的全部由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)

任和費(fèi)用。由乙方引起的第三方人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

3、對(duì)于施工現(xiàn)場地下管線、臨近建筑物、公共公用、園林綠化

設(shè)施，乙方應(yīng)采取有效措施加以保護(hù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如造成損

壞的，乙方應(yīng)及時(shí)修復(fù)、賠償。如乙方不及時(shí)修復(fù)、賠償?shù)模追?/p>

將按照對(duì)方要求給予修復(fù)或賠償，其費(fèi)用全額從乙方工程款中扣除。

4、遵守地方政府和有關(guān)部門對(duì)施工中的公共交通安全、環(huán)俁管

理和安全生產(chǎn)規(guī)定C

5、已完工工程未交付甲方之前，乙方負(fù)責(zé)成品保護(hù)工作，發(fā)生

損失，乙方自費(fèi)負(fù)責(zé)修理。

6、文明施工、保證施工現(xiàn)場清潔整齊。施工期間必須服從市容

市政管理，交工之前清理完與現(xiàn)場無關(guān)的任何剩余物品及其他垃圾

等，承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

7、全體施工人員必須嚴(yán)格遵守施工所在地的有關(guān)規(guī)定，并制定

相應(yīng)的內(nèi)部管理措施，由于違反規(guī)定而發(fā)生的一切后果乙方自負(fù)。

8、乙方必須與項(xiàng)目管理人員密切配合，協(xié)調(diào)一致，如乙方?jīng)]有

及時(shí)提交材料供應(yīng)計(jì)劃申請(qǐng)或因材料堆放不當(dāng)發(fā)生的丟失、損耗、

二次搬運(yùn)等費(fèi)用由乙方自負(fù)。

9、乙方施工中的電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)將水、電接到

施工場地。

七、安全方面

乙方進(jìn)場時(shí)甲乙雙方必須共同對(duì)工人加強(qiáng)安全教育，如發(fā)生安

全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)工人購買意外傷害保險(xiǎn)，除保險(xiǎn)賠償

外不足部分由甲方負(fù)責(zé)30%,乙方負(fù)責(zé)70機(jī)

八、違約責(zé)任

（一）甲方違約

1、甲乙雙方合同簽訂后，如甲方下達(dá)開工通知令后因甲方原因

致使乙方超過15個(gè)工作日無法進(jìn)場的，甲方全額退還乙方所交的履

約保證金萬元，并承擔(dān)違約金萬元給乙方，合同繼續(xù)生效。

2、乙方進(jìn)場正常施工后，若甲方無任何正點(diǎn)理由，單方面終止

合同，除全額返還乙方履約保證金及安全生產(chǎn)保證金萬元外，并賠

償乙方損失萬元。

（二）乙方違約

1、因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，返工達(dá)

到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，標(biāo)高正負(fù)15公分為達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方違約后，另乙方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí)，違約方承

擔(dān)上述違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

3、乙方必須安排具體人員常駐工地負(fù)責(zé)施工，連續(xù)3日不在工

地或不為本工程服務(wù)的，每日罰款1000元。

九、其他事項(xiàng)

1、如遇政府政策性的停工及自然災(zāi)害影響工程工期及停工，甲

乙雙方互不再追究責(zé)任。

2、因履行本合同發(fā)生的一切爭議，或合同文件內(nèi)容含糊不清或

不相一致時(shí)，在不影響工程正常進(jìn)行的情況下，由甲乙雙方協(xié)商解

決。雙方協(xié)商不成時(shí)，雙方約定采取下面方式逐級(jí)解決。

（1）、調(diào)解；

（2）、向貴陽市仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁解決；

（3）、依法向貴陽市人民法院起訴。

十、其他事項(xiàng)

（一）本合同自雙方蓋章簽字后生效，合同履行完畢后自行失效。

（二）本合同如有未盡事宜，雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條

款，以便共同遵守C

（三）本合同正本甲乙雙方各執(zhí)一份，副本應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)的

規(guī)定向有關(guān)部門簽證備案。

十一、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，再根據(jù)本合同

簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：―乙方（蓋章）：—

法人代表（簽名）：—法人代表（簽名）：—身份證號(hào)碼—

企業(yè)勞務(wù)合同篇8

甲方（用人單位）：

乙方（應(yīng)聘員工）:

甲方與乙方依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合

法權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特

簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)本公司銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績

和人員管理工作，合同期限為年，從年月日起至年月日止。

第二條工作時(shí)間

每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時(shí)

間為8.5小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將

實(shí)情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方基本月薪為元/月（含當(dāng)月滿勤），績效工資為1000元/

月，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的

級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

2、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合

格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭

退。

第四條生活福利待遇

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服

從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職

責(zé)，甲方將扣除乙方勞動(dòng)所得報(bào)酬。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件，如有違

反，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴(yán)重返款處理。

4、乙方單方解除合同，需最少提前30個(gè)工作日告知甲方，并

交接完工作，否則屬自動(dòng)離職，甲方不予支付薪資。

5、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任

務(wù)的，甲方有權(quán)利予以辭退。

6,乙方離職以后兩個(gè)月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。

（僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位）7,任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績

狀況以及客戶信息C

第七條其他事項(xiàng)

本合同于年月日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合

同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)

充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙

雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

公司簽章簽約日期：

企業(yè)勞務(wù)合同篇9

甲方：__________

法定代表人：

乙方姓名：__________

性別：__________

民族：__________

生于：年月H

住址：__________

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等

自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞

動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共司遵守：

一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，從年

月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一

次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣元（大寫）O

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日為由甲方一次性支付給乙

方。

四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不

得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方

支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

_______日

企業(yè)勞務(wù)合同篇10

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

地址：住址:

郵政編碼：郵政編碼:

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合

同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委花代

理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同

專用章）方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需

填寫的空欄，請(qǐng)打上。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參

照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可

在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞

動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考

文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本

市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條

中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、

工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，

簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),

不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未

盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行

簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)

合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚,

并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，

以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：—o期限為：—O

（一）有固定期限合同。期限—年，自一年—月—日至

一年一月一日。

（二）無固定期限合同。自—年—月—日起。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合司。具體為：—。

二、試用期

第二條本合同的試用期自一年—月—日至一年—月

—Ho

第三條錄用條件為：____O

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可

以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨

時(shí)解除勞動(dòng)合同，但甲方解除乙方勞動(dòng)合司須證明乙方不符合錄用

條件。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試

用期最長不得超過六個(gè)月。

2、《上海市勞動(dòng)合同條例》第十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可

以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期；滿六個(gè)

月不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；滿一年不滿三年的，試用期

不得超過三個(gè)月；滿三年的，試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事

人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。

3、《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用

期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得

超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不

得超過六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合司或者勞動(dòng)合同期限不滿

三個(gè)月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試

用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

三、工作內(nèi)容

第四條乙方的工作內(nèi)容為：O

第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情

況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況

及調(diào)動(dòng)的具體理由C

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

第六條乙方所在崗位執(zhí)行—工時(shí)制，具體為：—O

使用提示：

現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、

不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),

平均每周不超過四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作

制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周

至少休息一日。

2、《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，

經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一

小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條

件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六

小時(shí)。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范

和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,

應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動(dòng)

安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者

進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、《勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符

合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有

職業(yè)危害作業(yè)的.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、《勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)

過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

4、《勞動(dòng)法》第五十六條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格

遵守安全操作規(guī)程c勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒

險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提

出批評(píng)、檢舉和控告。

5、《勞動(dòng)合同法》第三十二條【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令

冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)

的，不視為違反勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單

位提出批評(píng)、檢舉而控告。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)

境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定句乙方發(fā)放勞防用品和防

暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職

業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，

提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：―O

使用提示：企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式，當(dāng)事人

可從下列方式中任選一種：

（一）計(jì)時(shí)形式c乙方的月工資為一元（其中試用期間工資為

—元）

（二）計(jì)件形式C乙方的勞動(dòng)定額為—,計(jì)件單價(jià)為—O

使用提示：勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動(dòng)

者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定：國家實(shí)行最低工資保障制度。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定，下列

項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個(gè)

人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；二、延長法定工作時(shí)間的工

資；三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、

條件下的津貼；四、伙食補(bǔ)貼（飯貼）上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

3、《勞動(dòng)合同法》第二十條【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期

的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資

的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條甲方每月—日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單

及簽收形式，作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞

動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分

配制度確定。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,

實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

《勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營

特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《勞動(dòng)合同法》第三十條【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞

動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向

當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假

日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

法規(guī)示要:

1、《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人些位

應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一

百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工

資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之

三百的工資報(bào)酬。

2、《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期

間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

3、《勞動(dòng)合同法》第三十一條【加班】用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)

行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安

排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

六、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加

社會(huì)保險(xiǎn)。

使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解

甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和

醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國

家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：0

使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)

規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項(xiàng)規(guī)章

制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制

度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)

安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守

職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)

章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更

九、勞動(dòng)合同的解除

十、勞動(dòng)合同的終止

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

十三、違反合同的責(zé)任

十四、其他

第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國

家、本市有關(guān)規(guī)定用悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字

蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

委托代理人（簽章）

—年—月—日—年—月—日

企業(yè)勞務(wù)合同篇11

第一條工程概況及承包工作內(nèi)容

第二條作業(yè)人員

第三條合同工期

開工日期年月_____0,完工日期年—月

日，工期為天。

第四條合同價(jià)款

4?1合同價(jià)款為：元（人民幣）大寫：元

4?2合同價(jià)款的確定原則（在確認(rèn)的方式前劃J）：

經(jīng)過招投標(biāo)確定或雖未經(jīng)招投標(biāo)程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一

致，確認(rèn)：

4?2?1本合同價(jià)款為固定價(jià)格，在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)合同價(jià)

款不再調(diào)整。

4-2-2以年施工預(yù)算或年施工概算定額為依據(jù)：

4-2-3定額工以外發(fā)生的零星用工單價(jià)元/工日；（以

實(shí)際發(fā)生，書面簽證資料為準(zhǔn)）

第五條合同價(jià)款的結(jié)算和支付

5?1結(jié)算、決算資料：

5-1-1發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包

人依據(jù)上述書面資料按本合同條款編制的施工預(yù)算書。

5-1-2承包人根據(jù)發(fā)包人下達(dá)的施工任務(wù)書或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的

指令，安排作業(yè)人員完成作業(yè)內(nèi)容，并取得有效的書面簽證單據(jù)編

制人工結(jié)算書。

5?1?3有效的月度工作量結(jié)算資料及書面洽商變更、現(xiàn)場簽

認(rèn)資料等。

5?2合同價(jià)款的結(jié)算和決算：

5-2-1發(fā)包人應(yīng)于每月—日對(duì)承包人完成的工程量給予核

實(shí)、確認(rèn)并共同履行書面結(jié)算手續(xù)。

5-2-2工程交工后28日內(nèi)，承包人向發(fā)包人遞交完整的決算

資料，發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，給予確認(rèn)并辦理

分包工程決算手續(xù)C

5?3合同價(jià)款的支付：

5?3?1合同價(jià)款分期支付：在年月日付款

元，在年月_______曰付款元.

第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理

6?1安全施工：發(fā)包人、承包人必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、

行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)

格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

6?2重大傷亡及其他安全事故處理：

6?2?1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承發(fā)包雙方應(yīng)采取緊

急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場，如因搶

救傷者必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備，須作出書面記錄或拍照。

6?2?2按照有關(guān)規(guī)定，發(fā)包人承包人應(yīng)分清責(zé)任，由事故責(zé)

任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。發(fā)包人承包人對(duì)事故責(zé)任有爭議時(shí)，應(yīng)按政

府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。

第七條工程質(zhì)量、驗(yàn)收與保修

7?1工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。如

圖紙、發(fā)包人指令知國家及當(dāng)?shù)卣┕つ樖找?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)之間有差

異或不一致，承包人應(yīng)在取得發(fā)包人書面認(rèn)可后，以質(zhì)量要求較高

者為施工依據(jù)。

7?2承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范

和施工圖組織施工，在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤，須立即向發(fā)包人提出,

取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。因發(fā)包人原因造成窩工的,

由發(fā)包人予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，

發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)。

7?3分包工程驗(yàn)收以國家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

及施工圖為依據(jù)，自分包工程施工完畢后28日內(nèi)由發(fā)包人、承包人

共同辦理書面驗(yàn)收手續(xù)，逾期未辦理驗(yàn)收，發(fā)包人又交后序施工的

或投入使用的，視為符合合同要求，工程交工。

第八條工期延誤

8?1對(duì)于以下原因造成完工日期推遲的，經(jīng)發(fā)包人施工代表確

認(rèn)，工期相應(yīng)順延C

8?2承包人應(yīng)在上述情況發(fā)生后7日內(nèi)，就延誤內(nèi)容和因此產(chǎn)

生的經(jīng)濟(jì)支出向發(fā)包人施工代表提出書面報(bào)告，發(fā)包人應(yīng)于7日內(nèi)

就延長完工日期和賠償經(jīng)濟(jì)損失給予書面答復(fù)。承包人逾期未提出

書面報(bào)告的，視為其放棄此項(xiàng)權(quán)利；發(fā)包人逾期未答復(fù)也不提出修改

意見，視為其承認(rèn)比事實(shí)。

8?3非因上述原因造成未按合同工期（包括合同約定可順延的

工期）交工的，雙方約定：

第九條文明施工

9?1發(fā)包人、承包人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行北京市人民政府頒發(fā)的“施工

現(xiàn)場管理暫行規(guī)定”，加強(qiáng)科學(xué)管理，堅(jiān)持文明施工。

9?2發(fā)包人應(yīng)向承包人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的施工條件，如發(fā)包人不

能提供現(xiàn)場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發(fā)包

人按照標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。

第十條材料機(jī)具供應(yīng)

10?1由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場，由發(fā)包人提供的

機(jī)械設(shè)備、防護(hù)用具由發(fā)包人采購并供應(yīng)到施工現(xiàn)場（400米內(nèi)），

10?2承包人應(yīng)遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機(jī)具領(lǐng)用規(guī)定，對(duì)領(lǐng)用

的材料、機(jī)具要與發(fā)包人共同清點(diǎn)，履行書面領(lǐng)、還手續(xù)，對(duì)借用

的發(fā)包人的機(jī)具，要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用，加強(qiáng)維修保養(yǎng)。

第十一條發(fā)包人的權(quán)利及義務(wù)

11?1負(fù)責(zé)提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工

現(xiàn)場，負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場容等方

面的交底。

11-2負(fù)責(zé)于年月日提供施工圖紙

_______套，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。

11?3負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗(yàn)收，監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、工

程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。

11?4負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。

第十二條承包人的權(quán)利和義務(wù)

12-1承包人對(duì)與其確定勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查，

保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡