2025版企業(yè)勞動(dòng)合同公證書范本示例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)勞動(dòng)合同公證書范本示例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2員工基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.合同期限3.1勞動(dòng)合同期限3.2試用期期限4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康安全8.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2職業(yè)道德9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍9.2競(jìng)業(yè)限制的期限和補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的一般規(guī)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除和終止12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同終止的條件12.4合同終止的程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知和送達(dá)13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效、變更和解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：________________________法定代表人：________________________注冊(cè)地址：________________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________________1.2員工基本信息員工姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________性別：________________________出生日期：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：________________________2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂本合同。3.合同期限3.1勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期期限試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容員工在本企業(yè)從事________________________崗位工作。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：________________________5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間員工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假員工依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資員工基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效考核結(jié)果，員工可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金企業(yè)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全7.1勞動(dòng)保護(hù)企業(yè)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康安全企業(yè)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。8.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律員工應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，保守企業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)利益。8.2職業(yè)道德員工應(yīng)遵循職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，尊重同事，愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍員工在本合同期限內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得在與本企業(yè)相同或相近的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)或從事與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制的期限和補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期限為____年，在此期間，企業(yè)按月支付員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)___元/月。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的一般規(guī)定任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元，并可要求違約方承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除和終止12.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工符合法定或約定的解除條件；（3）企業(yè)符合法定或約定的解除條件；（4）因不可抗力致使合同無法履行。12.2合同解除的程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。12.3合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（4）企業(yè)依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.4合同終止的程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1保密條款員工對(duì)本企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知和送達(dá)本合同涉及的通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或電子郵件送達(dá)。13.3其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同生效、變更和解除14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除合同解除需符合本合同約定的條件和程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與本合同履行或監(jiān)督本合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方的介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；（2）提供審計(jì)、評(píng)估、咨詢等服務(wù)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）作為擔(dān)保方，為甲乙雙方提供擔(dān)保；（4）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，參與合同爭(zhēng)議的解決。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理化建議。16.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照法律規(guī)定，履行相應(yīng)的稅務(wù)、保險(xiǎn)等義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲乙雙方與第三方的法律關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的法律關(guān)系，依據(jù)本合同約定和法律規(guī)定確定。17.2第三方與員工的劃分第三方不參與甲乙雙方與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系由甲乙雙方直接約定。17.3第三方與企業(yè)的劃分第三方不參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）如第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任后，仍有不足部分，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方的選擇和更換19.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。19.2第三方的更換如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)更換第三方。20.第三方的退出機(jī)制20.1第三方的退出條件（1）合同履行完畢或終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2第三方的退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.員工身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書4.工作崗位說明書5.工作時(shí)間及休息休假安排表6.勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單9.職業(yè)健康檢查報(bào)告10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.違約金支付憑證12.爭(zhēng)議解決協(xié)議13.第三方服務(wù)協(xié)議14.保密協(xié)議15.附件變更清單附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為復(fù)印件，并由提供方加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述或遺漏。3.附件如有變更，需提供附件變更清單，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；c.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；d.違反合同約定，解除或終止合同；e.其他違反合同約定的行為。（2）乙方違約行為：a.未按合同約定完成工作任務(wù)；b.未遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；c.泄露企業(yè)商業(yè)秘密；d.違反合同約定，擅自離職；e.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額的____%的違約金；b.未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金；c.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.違反合同約定，解除或終止合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的賠償金；e.其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定，依據(jù)法律規(guī)定或合同約定執(zhí)行。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.未遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的，企業(yè)有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；c.泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；e.其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定，依據(jù)法律規(guī)定或合同約定執(zhí)行。簡(jiǎn)要示例說明：1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額的20%的違約金。2.乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為人民幣_(tái)___元。全文完。2024版企業(yè)勞動(dòng)合同公證書范本示例1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1企業(yè)名稱1.2員工姓名1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)防護(hù)用品5.2職業(yè)健康檢查5.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)6.福利待遇6.1住房補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3其他福利7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2企業(yè)違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的待遇12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1企業(yè)名稱：有限公司1.2員工姓名：1.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同期限：自2024年3月1日起至2027年2月28日止2.崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出市場(chǎng)推廣策略；2.2.2協(xié)助部門經(jīng)理制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；2.2.3負(fù)責(zé)品牌宣傳、廣告策劃及推廣活動(dòng)；2.2.4跟進(jìn)客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；2.2.5協(xié)助完成部門其他工作。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，上五休二；3.2休息休假：3.2.1每年享有國(guó)家法定節(jié)假日；3.2.2每年享有年假10天；3.2.3每月享有帶薪病假3天。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元；4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1完成公司年度銷售目標(biāo)，可獲得額外獎(jiǎng)金；4.2.2崗位津貼：每月人民幣500元；4.3工資支付方式：每月15日支付上月工資；4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)防護(hù)用品：公司提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；5.2職業(yè)健康檢查：公司每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查；5.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)：公司定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。6.福利待遇6.1住房補(bǔ)貼：每月人民幣1000元；6.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；6.3其他福利：公司提供生日禮品、節(jié)假日禮品等。7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任：7.1.1員工違反合同約定，擅自離職，需支付違約金人民幣10000元；7.1.2員工泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2企業(yè)違約責(zé)任：7.2.1公司未按時(shí)足額支付工資，需向員工支付工資滯納金；7.2.2公司未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬主體：?jiǎn)T工在工作期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)等；9.3使用許可：公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件：11.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；11.1.2員工因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.3公司因經(jīng)營(yíng)需要或員工無法勝任工作提出解除合同；11.2解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；11.3解除后的待遇：11.3.1公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付員工解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.3.2員工應(yīng)按照合同約定完成工作交接。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3其他依法或依約應(yīng)當(dāng)終止合同的情形；12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)隱私保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露對(duì)方的個(gè)人信息；13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、規(guī)章制度等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2簽署地點(diǎn)：有限公司總部；14.3簽署人：14.3.1公司代表：14.3.2員工代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.2需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)，如評(píng)估、咨詢等；2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方在調(diào)解或仲裁過程中，因自身原因?qū)е抡{(diào)解或仲裁結(jié)果不公，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)過程中，因違反保密條款泄露信息，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提供專業(yè)意見；4.1.2要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；4.1.3在必要時(shí)，可要求甲乙雙方提供擔(dān)?；蜓a(bǔ)償。5.第三方義務(wù)5.1.1獨(dú)立、公正地履行調(diào)解、仲裁或提供專業(yè)意見的職責(zé)；5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；5.1.3按時(shí)、保質(zhì)完成合同約定的任務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定；6.1.3第三方不得利用甲乙雙方的合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。7.第三方變更7.1如因特殊原因，甲乙雙方需更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；7.2更換第三方后，原合同條款對(duì)本新第三方繼續(xù)有效。8.第三方費(fèi)用8.1第三方介入本合同后，其費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或法律法規(guī)承擔(dān)；8.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、仲裁費(fèi)等。9.第三方介入的效力9.1第三方介入本合同后，其調(diào)解、仲裁或提供專業(yè)意見的效力，需符合法律法規(guī)和合同約定；9.2第三方介入本合同后，其結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。10.第三方退出10.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方的同意；10.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限等。2.規(guī)章制度列舉公司內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤、薪酬、福利、獎(jiǎng)懲等。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例及繳納金額。4.勞動(dòng)合同附件包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。5.工作交接清單詳細(xì)記錄工作交接過程中的物品、資料、設(shè)備等。6.員工培訓(xùn)記錄記錄員工參加各類培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容。7.員工獎(jiǎng)懲記錄記錄員工在合同履行期間的獎(jiǎng)懲情況。8.第三方合作協(xié)議記錄與第三方合作的相關(guān)協(xié)議，如咨詢服務(wù)協(xié)議、仲裁協(xié)議等。9.其他附件根據(jù)實(shí)際需要，可增加其他相關(guān)附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2員工違反公司規(guī)章制度；1.3員工泄露公司商業(yè)秘密；1.4公司未按時(shí)足額支付工資；1.5公司未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約：2.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，按合同約定扣除相應(yīng)工資；2.1.2違反公司規(guī)章制度，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰；2.1.3泄露公司商業(yè)秘密，按合同約定支付違約金。2.2公司違約：2.2.1未按時(shí)足額支付工資，按國(guó)家規(guī)定支付滯納金；2.2.2未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，按合同約定支付賠償金。3.違約示例說明：3.1員工違約示例：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，根據(jù)合同約定，扣除當(dāng)月工資的10%。3.2公司違約示例：公司未按時(shí)足額支付工資，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，支付員工工資滯納金，滯納金為每日工資的萬分之五。全文完。2024版企業(yè)勞動(dòng)合同公證書范本示例2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2政策規(guī)定2.3企業(yè)規(guī)章制度3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型3.2合同起始時(shí)間3.3合同終止時(shí)間4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息休假制度5.3工作時(shí)間調(diào)整6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金和津貼6.3工資支付方式和時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3公積金繳納比例8.福利待遇8.1帶薪年休假8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等8.3其他福利待遇9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2競(jìng)業(yè)限制條款12.3通知和送達(dá)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2政策規(guī)定《關(guān)于規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理的通知》2.3企業(yè)規(guī)章制度《X有限公司員工手冊(cè)》3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型固定期限勞動(dòng)合同3.2合同起始時(shí)間2024年1月1日3.3合同終止時(shí)間2027年12月31日4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)管理等。4.2工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度每周休息日為星期六、星期日，國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.3工作時(shí)間調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方基本工資為每月10000元。6.2獎(jiǎng)金和津貼乙方可享受公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金和津貼。6.3工資支付方式和時(shí)間甲方每月10日前支付乙方上月工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3公積金繳納比例甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.福利待遇8.1帶薪年休假乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年休假5天。8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等乙方結(jié)婚可享受法定婚假10天；女方生育可享受法定產(chǎn)假98天，男方可享受法定陪產(chǎn)假30天。8.3其他福利待遇甲方為員工提供年度體檢、節(jié)日福利、員工生日禮品等。9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法進(jìn)行裁員。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因依法終止勞動(dòng)合同；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷。9.3解除和終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。12.3通知和送達(dá)任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按合同約定的地址送達(dá)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除合同。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見、評(píng)估服務(wù)、擔(dān)保或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等方面的專業(yè)支持；3.提供合同履行過程中的評(píng)估、監(jiān)督服務(wù)；4.提供擔(dān)?；蚱渌鹑诜?wù)。15.3第三方介入的程序1.甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方共同選擇或協(xié)商確定第三方；3.第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；4.第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的報(bào)告和資料；（4）甲方有權(quán)對(duì)第三方的違約行為提出異議。16.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方的介入；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；（3）乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和建議；（4）乙方有權(quán)對(duì)第三方的違約行為提出異議。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任第三方在履行協(xié)議過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行。如未約定，則以實(shí)際損失為限，但最高不超過人民幣100萬元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方為服務(wù)協(xié)議的一方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方為服務(wù)協(xié)議的一方。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系，僅限于履行服務(wù)協(xié)議，不涉及合同其他內(nèi)容。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如因特殊原因需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。19.2第三方退