2025版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1原因說(shuō)明2.2簽訂依據(jù)3.員工基本信息3.1員工姓名3.2身份證號(hào)碼3.3入職時(shí)間3.4離職時(shí)間4.原勞動(dòng)關(guān)系解除原因4.1解除原因4.2解除依據(jù)5.新勞動(dòng)關(guān)系建立5.1新單位名稱5.2新單位地址5.3新單位法定代表人或授權(quán)代表5.4新崗位及職責(zé)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司乙方：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1原因說(shuō)明因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方原單位員工（身份證號(hào)碼：05678）自愿申請(qǐng)從原單位轉(zhuǎn)入甲方工作。2.2簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。3.員工基本信息3.1員工姓名3.2身份證號(hào)碼056783.3入職時(shí)間2025年1月1日3.4離職時(shí)間2025年1月15日4.原勞動(dòng)關(guān)系解除原因4.1解除原因乙方因工作調(diào)整，決定與解除勞動(dòng)關(guān)系。4.2解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第（三）項(xiàng)，乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)與協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，可以解除勞動(dòng)合同。5.新勞動(dòng)關(guān)系建立5.1新單位名稱甲方：互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司5.2新單位地址省市區(qū)路號(hào)5.3新單位法定代表人或授權(quán)代表5.4新崗位及職責(zé)崗位：軟件工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。6.工資待遇6.1基本工資人民幣10000元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)章制度，年終獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼按實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。7.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并確保檢查結(jié)果的真實(shí)性和有效性。乙方應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查工作。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密泄露給任何第三方。9.2保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期間及合同解除后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議的，合同自然終止。11.違約責(zé)任11.1違約情形甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付違約金，違約金按欠付金額的1%計(jì)算。乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.第三方介入的適用范圍2.1勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移（一）協(xié)助雙方進(jìn)行溝通與協(xié)商；（二）提供人力資源解決方案；（三）協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.2合同履行監(jiān)督（一）監(jiān)督合同履行情況；（二）提供合同履行建議；（三）協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。3.第三方介入的流程與程序3.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)，并明確介入目的、范圍及期限。3.2第三方介入的審批第三方在接到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審查，確認(rèn)是否符合介入條件，并報(bào)請(qǐng)甲乙雙方審批。3.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)甲乙雙方批準(zhǔn)后，第三方可開始介入合同履行，并按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)（一）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍及難度，確定責(zé)任限額；4.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1甲乙雙方的權(quán)利（一）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；（二）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議；（三）甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。5.2甲乙雙方的責(zé)任（一）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（二）甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作；（三）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的第三方損失。5.3第三方的權(quán)利（一）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（二）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（三）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，向甲乙雙方提出意見和建議。5.4第三方的責(zé)任（一）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、中立的服務(wù)；（二）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的甲乙雙方損失；（三）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入的合同條款（一）第三方介入的目的、范圍及期限；（二）第三方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)；（三）第三方責(zé)任限額；（四）甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（五）爭(zhēng)議解決方式。6.2第三方介入的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。7.第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致后，可對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入合同；（二）如第三方未履行合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄員工入職時(shí)的基本情況。2.附件二：?jiǎn)T工離職登記表要求：包含員工離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：用于記錄員工離職時(shí)的相關(guān)信息。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：記錄員工每月工資發(fā)放情況。說(shuō)明：用于核對(duì)工資支付是否準(zhǔn)確。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄員工每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：用于核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納是否準(zhǔn)確。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄員工每月住房公積金繳納情況。說(shuō)明：用于核對(duì)住房公積金繳納是否準(zhǔn)確。7.附件七：?jiǎn)T工考勤記錄要求：記錄員工每月考勤情況。說(shuō)明：用于核對(duì)員工出勤情況。8.附件八：?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄員工年度或季度績(jī)效考核結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)。9.附件九：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的情況。說(shuō)明：用于了解員工培訓(xùn)需求。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按欠付金額的1%計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方在2025年1月1日應(yīng)支付乙方工資10000元，但至2025年1月10日仍未支付，則甲方應(yīng)支付違約金100元（10000元×1%）。2.若乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]丙方：[丙方全稱]地址：[丙方地址]聯(lián)系人：[丙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)間的人才流動(dòng)日益頻繁。為保障員工在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)間的合作關(guān)系，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指甲方與乙方之間因企業(yè)重組、并購(gòu)等原因，將乙方從甲方轉(zhuǎn)移到丙方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)移到丙方的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指原用人單位，即乙方原勞動(dòng)關(guān)系所在單位。（2）乙方：指原用人單位的員工，現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方。（3）丙方：指接收乙方勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）甲方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，配合丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[年月日至年月日]。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為丙方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的有效期滿。（2）甲、乙、丙三方協(xié)商一致，決定終止本合同。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本合同時(shí)，應(yīng)提前[日]書面通知其他各方。（2）終止本合同時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲、乙、丙三方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）本合同終止后，乙方與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（3）本合同終止后，甲、乙、丙三方之間不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移費(fèi)用：包括但不限于乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中產(chǎn)生的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。（2）手續(xù)費(fèi)：指乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，為辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）補(bǔ)償金：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中可能獲得的補(bǔ)償金。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，將上述費(fèi)用支付給乙方。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供收款賬戶信息。7.3支付時(shí)間（1）勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移費(fèi)用應(yīng)在乙方完成轉(zhuǎn)移手續(xù)后，[日內(nèi)]支付給乙方。（2）手續(xù)費(fèi)應(yīng)在乙方完成轉(zhuǎn)移手續(xù)后，[日內(nèi)]支付給乙方。（3）補(bǔ)償金應(yīng)在乙方完成轉(zhuǎn)移手續(xù)后，[日內(nèi)]支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，[日內(nèi)]確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。（2）若甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成手續(xù)金額的[百分比]%。（2）若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為[年]。9.3保密履行方式（1）甲、乙、丙三方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，各方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）各方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，各方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的停工、停產(chǎn)。（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲、乙、丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲、乙、丙三方書面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲、乙、丙三方均保留。（2）任何一方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在侵犯其權(quán)利的行為，有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同涉及的保密內(nèi)容，甲、乙、丙三方均保留永久保密權(quán)。（2）本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲、乙、丙三方均保留所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲、乙、丙三方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）各方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。（2）各方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲、乙、丙三方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日丙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明5.勞動(dòng)合同終止證明6.其他相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未履行本合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約：未按時(shí)完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：認(rèn)定違約，需支付違約金。違反本合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.丙方違約：未按時(shí)接收乙方：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指原用人單位與員工之間因企業(yè)重組、并購(gòu)等原因，將員工從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位的過(guò)程。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指員工在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位的過(guò)程。3.違約金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付的金錢賠償。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移出現(xiàn)問題。解決辦法：及時(shí)與相關(guān)部門溝通，按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.問題：乙方在轉(zhuǎn)移過(guò)程中對(duì)丙方的規(guī)章制度不適應(yīng)。解決辦法：丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新環(huán)境。3.問題：合同簽訂后，發(fā)現(xiàn)部分條款需要修改。解決辦法：按照合同修改和補(bǔ)充程序，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。4.問題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：按照不可抗力條款，各方互不承擔(dān)責(zé)任，并采取措施減輕損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益不受損害。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保手續(xù)的合法性和有效性。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，履行各自的義務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督，并采取相應(yīng)的措施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方和第三方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，保障其合法權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方和第三方在合同終止后，為其提供必要的幫助和便利。2.乙方利益條款：乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，享有與原工作相同的待遇和福利。乙方在合同終止后，有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方不得在合同期內(nèi)，單方面解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中，遵守合同約定。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。甲方可要求乙方在合同終止后，不得從事與原工作相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。全文完。2025版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同2合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期限二、員工基本信息2.1員工姓名2.2員工身份證號(hào)2.3員工原單位2.4員工現(xiàn)單位三、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移條件3.1原單位同意3.2現(xiàn)單位同意3.3員工同意四、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移流程4.1提交申請(qǐng)4.2審核批準(zhǔn)4.3勞動(dòng)合同變更4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移4.5勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理五、薪酬福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3假期及福利六、勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序七、保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、合同附件10.1原勞動(dòng)合同10.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移材料10.3其他相關(guān)材料十一、合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序十二、合同解除與終止后的處理12.1工資及福利待遇12.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十三、合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序十四、合同終止后的其他事項(xiàng)14.1保密義務(wù)14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3其他相關(guān)事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同簽訂目的為明確互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特簽訂本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于我司與原單位及員工之間發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜。1.3合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移完成之日終止。二、員工基本信息2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工身份證號(hào)[員工身份證號(hào)]2.3員工原單位[員工原單位名稱]2.4員工現(xiàn)單位[我司名稱]三、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移條件3.1原單位同意原單位已書面同意員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至我司。3.2現(xiàn)單位同意我司已書面同意接受員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。3.3員工同意員工已書面同意勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至我司。四、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移流程4.1提交申請(qǐng)員工向原單位提出勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。4.2審核批準(zhǔn)原單位審核申請(qǐng)并批準(zhǔn)。4.3勞動(dòng)合同變更原單位與我司簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議。4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移原單位與我司辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.5勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理員工向原單位辦理離職手續(xù)，向我司辦理入職手續(xù)。五、薪酬福利待遇5.1基本工資員工的基本工資按照我司薪酬制度執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼員工的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按照我司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3假期及福利員工的假期及福利按照國(guó)家法律法規(guī)和我司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.員工因個(gè)人原因提出解除；3.我司因法定事由提出解除；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2解除程序1.提前通知對(duì)方；2.書面通知；3.辦理相關(guān)手續(xù)。6.3終止條件1.勞動(dòng)合同期限屆滿；2.員工達(dá)到法定退休年齡；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4終止程序1.提前通知對(duì)方；2.書面通知；3.辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密協(xié)議7.1保密范圍1.我司的商業(yè)秘密；2.員工在工作中接觸到的我司客戶信息；3.其他我司要求保密的信息。7.2保密期限保密期限自勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移之日起至保密信息公開或法律變更之日止。7.3違約責(zé)任1.員工違反保密協(xié)議，泄露我司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.我司有權(quán)依法追究員工違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在原單位及我司工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸我司所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用我司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。十、合同附件10.1原勞動(dòng)合同[原勞動(dòng)合同附件]10.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移材料[社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移材料附件]10.3其他相關(guān)材料[其他相關(guān)材料附件]十一、合同生效及變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同變更程序合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十二、合同解除與終止后的處理12.1工資及福利待遇合同解除或終止后，我司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和我司相關(guān)規(guī)定支付員工工資及福利待遇。12.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，我司應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，員工應(yīng)將所有與我司相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸我司所有。十三、合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式與第九章爭(zhēng)議解決方式相同。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與第九章爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。13.3爭(zhēng)議解決程序與第九章爭(zhēng)議解決程序相同。十四、合同終止后的其他事項(xiàng)14.1保密義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同終止后，員工應(yīng)繼續(xù)保護(hù)我司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.3其他相關(guān)事項(xiàng)本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策處理其他未盡事宜。甲方（原單位）：[原單位名稱]代表簽字：____________________日期：____________________乙方（我司）：[我司名稱]代表簽字：____________________日期：____________________丙方（員工）：[員工姓名]代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方責(zé)任承擔(dān)1.1.1甲方應(yīng)確保員工在原單位的工資、福利待遇等權(quán)益得到妥善處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.1.2甲方應(yīng)配合乙方辦理員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于提供必要的證明文件。1.2甲方補(bǔ)償條款1.2.1如員工因甲方原因未能順利轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。1.3甲方保密責(zé)任1.3.1甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)員工在原單位的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等予以保密。1.3.2甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4甲方協(xié)助解除合同1.4.1甲方應(yīng)協(xié)助員工辦理與原單位的勞動(dòng)合同解除手續(xù)。1.4.2甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)合同解除手續(xù)，確保員工順利轉(zhuǎn)移至乙方。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方責(zé)任承擔(dān)2.1.1乙方應(yīng)確保員工在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后的工資、福利待遇等權(quán)益得到保障，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方培訓(xùn)責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)在員工入職后，根據(jù)崗位需求進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2.2乙方應(yīng)提供員工培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和設(shè)施。2.3乙方考