2025勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽處理

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同到期情況1.1本勞動(dòng)合同于【填寫合同開始時(shí)間】由甲乙雙方簽訂，合同期限為【填寫合同期限】。1.2根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。1.3雙方確認(rèn)，乙方在合同期限內(nèi)的工作表現(xiàn)良好，符合甲方的續(xù)簽條件。第二條到期不續(xù)簽的原因2.1雙方經(jīng)過充分溝通，基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的考慮，決定在勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式3.1鑒于乙方合同到期不續(xù)簽，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿一年的按比例計(jì)算。3.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同到期后【填寫支付時(shí)間】內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同到期后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為【填寫違約金標(biāo)準(zhǔn)】。第五條合同終止后的權(quán)利義務(wù)5.1勞動(dòng)合同到期后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，保證工作的順利進(jìn)行。5.3雙方在合同終止后仍應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對雙方在合同期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行妥善處理。第六條其他約定6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【填寫日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤，包括但不限于甲方全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話，乙方全稱、身份證號碼、聯(lián)系電話等。2.確保合同開始時(shí)間、合同期限等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)填寫正確，以免產(chǎn)生糾紛。3.若合同中涉及到的金額、違約金標(biāo)準(zhǔn)等，需確保填寫清晰、明確，以免產(chǎn)生歧義。4.雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分閱讀、理解合同內(nèi)容，確保雙方對合同條款無異議。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.如合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，在用人單位提供的工作中提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的一方。4.合同到期：指勞動(dòng)合同約定的期限到達(dá)，雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限、工資水平等因素，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間及合同到期后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。7.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.法律適用：指合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。9.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期后，雙方達(dá)成不續(xù)簽協(xié)議的情況。2.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同到期后的權(quán)利義務(wù)，避免因合同終止而產(chǎn)生的糾紛。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同到期后，如需辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理。2.乙方在合同到期后，如需辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)提供相關(guān)協(xié)助。3.乙方在合同到期后，如找到工作，需向原用人單位報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。4.雙方在合同到期后，仍應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對雙方在合同期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行妥善處理。附件列