2025公司勞動(dòng)用工合同樣本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第六條保密條款乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第七條解除合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，應(yīng)及時(shí)溝通并要求對(duì)方改正。如對(duì)方拒絕改正，甲方有權(quán)解除合同。2.合同期限內(nèi)，乙方如未經(jīng)甲方同意，不得提前解除合同。解決辦法：乙方如有解除合同的需求，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并征得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如乙方遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的考勤制度執(zhí)行，如有遲到、早退、曠工等情況，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.乙方在合同期間應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動(dòng)工具和資料，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動(dòng)工具和資料，如發(fā)生損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，接受勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)并支付工資的社會(huì)組織或者個(gè)體工商戶。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，提供勞動(dòng)力并獲取工資的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)基本生活的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.管轄權(quán)：指法院對(duì)一定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（員工）之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的情況。2.適用于乙方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬，雙方簽訂的書面協(xié)議。3.適用于各類型企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在合同期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。5.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方合法權(quán)益。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方