臨時(shí)倉儲(chǔ)管理員招聘

臨時(shí)倉儲(chǔ)管理員招聘合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（臨時(shí)倉儲(chǔ)管理員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需招聘乙方作為臨時(shí)倉儲(chǔ)管理員，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利等。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。5.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行倉儲(chǔ)管理員的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。三、合同期限1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。2.如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。四、工資待遇1.乙方的月工資為【月工資數(shù)額】，甲方按月支付。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.乙方的加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.乙方享受甲方規(guī)定的福利和補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。3.甲方違法解除合同，應(yīng)支付乙方賠償金。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（臨時(shí)倉儲(chǔ)管理員）：【全稱】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司倉儲(chǔ)管理制度9.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方的工作條件，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，視為違約。5.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)倉儲(chǔ)管理員：在甲方公司擔(dān)任倉儲(chǔ)管理工作，負(fù)責(zé)倉庫的日常管理、貨物進(jìn)出庫等職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供工作條件。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)解除合同的行為違法，并要求甲方支付賠償金。5.問題：乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行工作職責(zé)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)招聘?jìng)}儲(chǔ)管理員。2.乙方尋找臨時(shí)倉儲(chǔ)管理員工作，與