醫(yī)院審計(jì)部總監(jiān)合同

醫(yī)院審計(jì)部總監(jiān)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（醫(yī)院全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（審計(jì)部總監(jiān)全名）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方審計(jì)部總監(jiān)一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的審計(jì)部總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方審計(jì)部全面工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，確保甲方財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性和效益性。1.3乙方應(yīng)制定并執(zhí)行甲方審計(jì)部的管理制度、工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完善內(nèi)部控制體系，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。第二條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條薪資待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前），并根據(jù)乙方的工作績(jī)效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等必要的工作條件。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、患者信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位，乙方應(yīng)予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年____月____日一、附件列表：1.甲方醫(yī)院營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的審計(jì)部管理制度8.甲方提供的住宿、餐飲、交通等必要的工作條件的相關(guān)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，包括但不限于遲到、早退、擅離職守、工作失職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等保密信息給第三方。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.審計(jì)部總監(jiān)：指負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審計(jì)部全面工作的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.乙方工作壓力大：解決辦法為甲方合理安排工作量，乙方合理安排工作時(shí)間，相互協(xié)調(diào)，共同完成工作任務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：解決辦法為甲方財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，如有問題，雙方及時(shí)溝通解決。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法為甲方人事部門依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括住宿、餐飲、交通等。2.乙方按照甲方要求，履行審計(jì)部總監(jiān)職責(zé)，確保甲方財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性和效益性。3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘