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文檔簡介
辦公樓入駐企業(yè)健康篩查承諾書合同編號:__________鑒于入駐企業(yè)入駐辦公樓,為保障入駐企業(yè)員工的健康權(quán)益,確保辦公樓內(nèi)空氣質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等符合國家相關(guān)標準,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就入駐企業(yè)員工健康篩查相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、健康篩查范圍及內(nèi)容(1)身體健康狀況檢查:包括身高、體重、血壓、血脂、血糖等;(2)心理健康狀況評估:通過問卷調(diào)查、心理測試等方式進行;(3)傳染病篩查:包括乙肝、丙肝、艾滋病等;(4)職業(yè)病篩查:根據(jù)入駐企業(yè)職業(yè)特點,對員工可能患有的職業(yè)病進行篩查;(5)其他有必要進行的篩查項目。1.2乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,及時更新篩查項目,確保篩查工作的科學性、準確性和有效性。二、健康篩查時間及方式2.1乙方應(yīng)在入駐企業(yè)員工入職前完成健康篩查。如有員工變動,乙方應(yīng)在員工變動之日起15個工作日內(nèi)完成篩查。2.2乙方可根據(jù)實際情況,采取集中篩查、分組篩查等方式進行,以減少對入駐企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。2.3乙方應(yīng)在篩查結(jié)束后10個工作日內(nèi),向入駐企業(yè)提供篩查報告。三、健康篩查費用及支付3.1入駐企業(yè)應(yīng)承擔員工健康篩查費用,費用標準按乙方提供的收費標準執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)向入駐企業(yè)提供正規(guī)發(fā)票,入駐企業(yè)按約定的時間支付費用。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對入駐企業(yè)員工的健康信息予以保密,不得向任何第三方透露。4.2乙方不得利用入駐企業(yè)員工的健康信息進行任何形式的商業(yè)推廣或營銷。五、違約責任5.1乙方未按照約定時間完成健康篩查,應(yīng)向入駐企業(yè)支付違約金,違約金為篩查費用的10%。5.2乙方未按照約定提供篩查報告,應(yīng)向入駐企業(yè)支付違約金,違約金為篩查費用的10%。5.3乙方違反保密條款,導致入駐企業(yè)遭受損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2除非雙方另有約定,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.入駐企業(yè)員工健康篩查方案2.乙方提供的篩查項目收費標準3.篩查報告模板4.保密協(xié)議5.員工健康信息表6.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成健康篩查2.乙方未按照約定提供篩查報告3.乙方違反保密條款,導致入駐企業(yè)遭受損失三、法律名詞及解釋:1.入駐企業(yè):指在辦公樓入駐的企業(yè)單位。2.健康篩查機構(gòu):指具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì),為入駐企業(yè)員工提供健康篩查服務(wù)的機構(gòu)。3.違約金:指一方未履行合同約定義務(wù),應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。4.保密條款:指雙方約定對員工健康信息予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方無法按約定時間完成健康篩查解決辦法:提前溝通,調(diào)整篩查時間,確保不影響入駐企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。2.乙方未按約定提供篩查報告解決辦法:及時與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供報告,如乙方仍不履行,可依法要求賠償。3.乙方違反保密條款解決辦法:要求乙方立即停止違約行為,如乙方不配合,可依法要求賠償。4.員工對篩查結(jié)果有異議解決辦法:雙方協(xié)商解決,可要求乙方進行復檢或提供相關(guān)解釋。五、所有應(yīng)用場景:1.辦公樓入駐企業(yè)為新入職員工進行健康篩查。2.辦公樓入駐企業(yè)為現(xiàn)有員工進行定期健康篩查。3.辦公
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