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文檔簡介
生產(chǎn)管理手冊說明
1目的
建立科學(xué)、系統(tǒng)的生產(chǎn)管理體系是為了明確職責(zé)、工作目標(biāo)和管理制度間的接口,
確保生產(chǎn)過程安全、高效、低成本的運(yùn)行,完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2適用范圍
本手冊適用于屯河化纖的生產(chǎn)過程的控制,包括的部門有技術(shù)質(zhì)量辦、長絲車間和
動(dòng)力車間。
3管理機(jī)構(gòu)圖
4管理手冊結(jié)構(gòu)圖
生產(chǎn)過程控制程序
生技質(zhì)辦
設(shè)備管理控制程序
產(chǎn)工作手冊
管檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制程序
理長絲車間
手彳量和測意設(shè)備控制I程序工作手冊
冊
新產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改造控制程序
動(dòng)力車間
現(xiàn)場安全生產(chǎn)控制程序工作手冊
4.1產(chǎn)品生產(chǎn)是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的一組有序的過程與子過程,這些過程和子過程使企業(yè)獲
得產(chǎn)品,產(chǎn)生了增值.這些過程中,一個(gè)過程的輸出將直接形成下一個(gè)過程的輸入.而
且這些過程和子過程的相互影響可能是復(fù)雜的,根據(jù)公司職責(zé)的劃分,上述程序提供了
這些過程的框架。
4.2”生產(chǎn)管理手冊”是由上述管理過程組成,它描述了生產(chǎn)過程中的六個(gè)主要過程
的工作程序。是公司生產(chǎn)管理的主要依據(jù)和準(zhǔn)繩,各部門應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。公司生產(chǎn)活
動(dòng)中一切違背上述管理要求的行為都應(yīng)得到制止。
4.3部門工作手冊的制定由部門自行組織制定,報(bào)技質(zhì)辦審核備案后,經(jīng)主管副總
經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。修改予同。
4.4部門工作手冊的內(nèi)容:
4.4.1各崗位職責(zé);
4.4.2制定的管理制度;
4.4.3各崗位操作規(guī)程;
4.4.4自行制定的檢修項(xiàng)目、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。
4.5管理的重點(diǎn)是落實(shí),所有需檢查的項(xiàng)目,應(yīng)遵行PDCA循環(huán)原理,對發(fā)現(xiàn)的問題
進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,直至問題得到改進(jìn)和處理作到閉環(huán),并舉一反三,與時(shí)發(fā)現(xiàn)其它類似的
情況,將其消滅在萌芽狀態(tài)。
5本手冊的編制、審核、批準(zhǔn)和修改
5.1本手冊由技質(zhì)辦負(fù)責(zé)編制和修改。每一項(xiàng)管理制度隨著內(nèi)部和外部條件的變化
應(yīng)得到不斷的修改和完善,本公司歡迎員工積極提出修改建議,具體執(zhí)行《技術(shù)革新和
合理化建議規(guī)律辦法》。每年12月初各部門將管理手冊的修改意見報(bào)技質(zhì)辦,技質(zhì)辦負(fù)
責(zé)修改工作。
5.2本手冊的編制和修改應(yīng)經(jīng)由主管生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可
執(zhí)行。具體執(zhí)行本公司的《文件管理制度》。
6本手冊與其它管理體系的關(guān)系
6.1本手冊隸屬于本公司的總體管理體系。本手冊應(yīng)符合XXXX的企業(yè)文億,一切
與XXXX企業(yè)文化不一至的地方應(yīng)得到糾正。本手冊與其它管理體系的接口職責(zé)由總經(jīng)辦
負(fù)責(zé)制定和仲裁。
6.2本手冊按IS09001:2000質(zhì)量管理體系的部分要求建立,待公司需要按
IS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系時(shí),可將本手冊提出與IS09001:2000質(zhì)量管
理體系要求的其它部分組成本公司質(zhì)量管理體系c
7管理職責(zé)
7.1生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理
7.1.1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技質(zhì)辦、長絲車間和動(dòng)力車間的生產(chǎn)正常運(yùn)行,保證所領(lǐng)導(dǎo)部門的正常
運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展,保證完成公司所設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo),協(xié)助公司整體策略
和產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)成本等目標(biāo)的完成。
7.1.2制定并不斷完善生產(chǎn)制造體系(包括生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、物流等)和質(zhì)量管理體
系的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和工作規(guī)范。
7.1.3負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)方案,經(jīng)過批準(zhǔn)后領(lǐng)導(dǎo)試制開發(fā)工作。
7.1.4負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量三大體系的管理和認(rèn)證工作。貫徹質(zhì)量方針,負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)
量管理體系文件。主持公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核。與時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)行情況。
7.1.5負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有設(shè)備裝置的技術(shù)進(jìn)步和改造工作。
7.1.6負(fù)責(zé)所屬部門的安全生產(chǎn)工作,確保人員和資產(chǎn)的運(yùn)行安全。
7.1.7負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部門的人員培訓(xùn)工作,使其獲得工作所需的理念、技能和知識。
7.1.8負(fù)責(zé)所屬部門的預(yù)算制定并監(jiān)督執(zhí)行,有效實(shí)施成本控制。
完成總經(jīng)理布置的其他工作任務(wù)。
7.2技質(zhì)辦
7.2.1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)方案的制定和試制工作;
7.2.2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)與新產(chǎn)品試用工作;
7.2.3負(fù)責(zé)三大體系的管理與認(rèn)證工作;
7.2.4新技術(shù)、新成果、新產(chǎn)品的管理
7.2.5負(fù)責(zé)按IS09001質(zhì)量管理體系嚴(yán)格管理公司生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品質(zhì)量;
7.2.6負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量的事故管理;
7.2.7負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出廠管理;
7.2.8負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃和指標(biāo)的完成;
7.3長絲車間
7.3.1負(fù)責(zé)本部門的正常運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展。保證完成公司對本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能,
生產(chǎn)、質(zhì)量計(jì)劃與其他各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
7.3.2負(fù)責(zé)制定并不斷完善生產(chǎn)制造體系(包括生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、物流等)的組織機(jī)
構(gòu),職責(zé)分丁、T作流程和T作規(guī)范.制定本部門T作計(jì)劃,并監(jiān)督指導(dǎo)、實(shí)施完成.
7.3.3負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理,確保人員和資產(chǎn)的生產(chǎn)安全。
7.3.4負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系的要求,嚴(yán)格管理車間的生產(chǎn)工藝與各種產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、
包裝工作。
7.3.5負(fù)責(zé)車間的內(nèi)部考核工作。
7.3.6負(fù)責(zé)本部門的人員培訓(xùn)工作,使其獲得工作所需的理念、技能和知識。
7.3.7負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算制定并執(zhí)行,有效實(shí)施成本控制。
7.3.8完成公司布置的其他工作任務(wù)。
7.4動(dòng)力車間
7.4.1領(lǐng)導(dǎo)和管理本部門的日常工作,保證本部門的正常運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展。保證完成
公司對本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能,生產(chǎn)、質(zhì)量計(jì)劃與其他各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
7.4.2負(fù)責(zé)制定并不斷完善生產(chǎn)制造體系(包括生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、物流等)的組
織機(jī)構(gòu),職責(zé)分工、工作流程和工作規(guī)范,制定本部門工作計(jì)劃,并監(jiān)督指導(dǎo)、實(shí)施完
成.
7.4.3負(fù)責(zé)加強(qiáng)本部門設(shè)備管理,確保人員和資產(chǎn)的生產(chǎn)安全。
7
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