2025版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同3篇_第1頁
2025版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同3篇_第2頁
2025版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同3篇_第3頁
2025版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同3篇_第4頁
2025版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2錄用程序2.3實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)3.實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.質(zhì)量監(jiān)控與評估4.1監(jiān)控指標(biāo)4.2監(jiān)控方法4.3評估標(biāo)準(zhǔn)4.4評估程序5.改進(jìn)措施與實(shí)施5.1改進(jìn)計(jì)劃5.2改進(jìn)措施5.3實(shí)施步驟5.4效果評估6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1勞動權(quán)益6.2安全保障6.3保險(xiǎn)保障7.溝通與協(xié)調(diào)7.1溝通方式7.2協(xié)調(diào)機(jī)制7.3溝通頻率8.合同履行與變更8.1履行期限8.2履行方式8.3變更程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.合同生效與解除13.1生效條件13.2生效日期13.3解除條件13.4解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分:合同如下:1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景本合同所指項(xiàng)目為2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目,旨在通過實(shí)習(xí),提升高校學(xué)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)雙贏。1.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)包括:(1)幫助學(xué)生了解企業(yè)文化,提高職業(yè)素養(yǎng);(2)提升學(xué)生實(shí)際操作技能,增強(qiáng)就業(yè)競爭力;(3)促進(jìn)校企合作,推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。1.3項(xiàng)目范圍項(xiàng)目范圍涵蓋全國范圍內(nèi)的高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目,包括但不限于計(jì)算機(jī)、工程、管理、藝術(shù)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)品行端正,遵紀(jì)守法;(2)學(xué)習(xí)成績良好,具備一定的專業(yè)基礎(chǔ);(4)身體健康,能適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。2.2錄用程序錄用程序如下:(1)高校學(xué)生提交實(shí)習(xí)申請;(2)企業(yè)對申請者進(jìn)行篩選;(3)企業(yè)通知合格學(xué)生參加面試;(4)企業(yè)根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單;(5)企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。2.3實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)實(shí)習(xí)生權(quán)利包括:(1)享有企業(yè)提供的實(shí)習(xí)待遇;(2)享有實(shí)習(xí)期間的人身安全及健康保障;(3)享有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會。實(shí)習(xí)生義務(wù)包括:(1)遵守企業(yè)規(guī)章制度;(2)完成實(shí)習(xí)任務(wù),提高自身能力;(3)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密;(4)按時(shí)參加實(shí)習(xí),不得擅自離崗。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年1月至2024年12月,共計(jì)12個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)指定的工作場所,具體地點(diǎn)由企業(yè)負(fù)責(zé)通知實(shí)習(xí)生。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括:(1)跟崗實(shí)習(xí),了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程;(2)參與企業(yè)項(xiàng)目,提高實(shí)踐能力;(3)參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)。3.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)(1)安排指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo);(2)定期組織實(shí)習(xí)生座談會,了解實(shí)習(xí)生需求;(3)開展實(shí)習(xí)評估,提出改進(jìn)建議。4.質(zhì)量監(jiān)控與評估4.1監(jiān)控指標(biāo)監(jiān)控指標(biāo)包括:(1)實(shí)習(xí)生出勤率;(2)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn);(3)實(shí)習(xí)生滿意度。4.2監(jiān)控方法監(jiān)控方法包括:(1)定期檢查實(shí)習(xí)生工作記錄;(2)與企業(yè)內(nèi)部人員溝通,了解實(shí)習(xí)生表現(xiàn);(3)組織實(shí)習(xí)生滿意度調(diào)查。4.3評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)與崗位要求相符;(2)實(shí)習(xí)生遵守企業(yè)規(guī)章制度;(3)實(shí)習(xí)生積極參與企業(yè)活動。4.4評估程序評估程序如下:(1)實(shí)習(xí)期間,定期進(jìn)行評估;(2)實(shí)習(xí)結(jié)束后,進(jìn)行全面評估;(3)根據(jù)評估結(jié)果,提出改進(jìn)措施。5.改進(jìn)措施與實(shí)施5.1改進(jìn)計(jì)劃改進(jìn)計(jì)劃包括:(1)優(yōu)化實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn);(2)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn);(3)提高實(shí)習(xí)生待遇。5.2改進(jìn)措施改進(jìn)措施包括:(1)與高校合作,共同制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn);(2)組織實(shí)習(xí)生參加企業(yè)培訓(xùn)課程;(3)提高實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的薪資待遇。5.3實(shí)施步驟實(shí)施步驟如下:(1)制定改進(jìn)計(jì)劃;(2)組織實(shí)施;(3)跟蹤改進(jìn)效果;(4)持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)措施。8.合同履行與變更8.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2024年12月31日止。8.2履行方式本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任,雙方應(yīng)按照合同約定,全面、及時(shí)、誠信地履行。8.3變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)提前30日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后,變更內(nèi)容生效。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)一方未按照合同約定履行義務(wù);(2)一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);(3)一方違反保密條款;(4)一方未按照約定時(shí)間履行合同;(5)一方造成對方經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約責(zé)任(1)違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失;(2)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他合理損失;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金。9.3違約處理(1)違約方應(yīng)在違約發(fā)生后15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施;(2)如違約行為無法補(bǔ)救,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任;(3)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議,協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序(1)提交仲裁:爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)共同選定仲裁委員會,并按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁。(2)提起訴訟:如雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成仲裁協(xié)議,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同履行地,即合同雙方約定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等,雙方均應(yīng)嚴(yán)格保密。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年。11.3違約責(zé)任(1)任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失;(2)違反保密義務(wù)的一方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金。12.合同解除與終止12.1解除條件(1)一方嚴(yán)重違約;(2)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序(1)一方提出解除合同書面通知;(2)對方在收到通知后15日內(nèi)未提出異議,視為同意解除;(3)雙方簽訂解除合同協(xié)議。12.3終止條件合同因履行完畢、解除、終止或其他原因終止。13.合同生效與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.3解除條件合同解除條件見第12.1條。14.其他約定14.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生名單、實(shí)習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等,其介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,保障各方權(quán)益。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因造成合同一方或雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。15.2.2責(zé)任免除(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(2)因合同一方違反合同約定導(dǎo)致?lián)p失;(3)第三方在履行職責(zé)過程中,已盡合理注意義務(wù),但無法預(yù)見或避免損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以協(xié)助其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、評估等工作提出建議。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對實(shí)習(xí)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評估。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系,第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。15.4.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為培訓(xùn)、指導(dǎo)關(guān)系,第三方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)。15.4.3第三方與高校之間的關(guān)系為咨詢服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)協(xié)助高校提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序(1)甲方、乙方協(xié)商確定第三方介入事宜;(2)甲方、乙方與第三方簽訂委托協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù);(3)第三方根據(jù)委托協(xié)議,開展相關(guān)工作。16.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方、乙方按照委托協(xié)議約定承擔(dān)。16.3第三方介入后的合同變更第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。17.第三方介入后的爭議解決17.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第10.1條。17.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序同本合同第10.2條。17.3爭議解決地點(diǎn)第三方介入后的爭議解決地點(diǎn)同本合同第10.3條。18.第三方介入后的合同解除18.1解除條件(1)第三方嚴(yán)重違約;(2)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。18.2解除程序第三方介入后的合同解除程序同本合同第12.2條。19.第三方介入后的合同終止19.1終止條件第三方介入后的合同終止條件同本合同第12.3條。19.2終止程序第三方介入后的合同終止程序同本合同第12.2條。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生選拔的具體標(biāo)準(zhǔn),包括學(xué)習(xí)成績、技能要求、個(gè)人素質(zhì)等,以及選拔流程的具體步驟。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求:明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)等。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。4.實(shí)習(xí)生評估標(biāo)準(zhǔn)及程序要求:明確實(shí)習(xí)生評估的指標(biāo)、評估方法、評估時(shí)間、評估結(jié)果的應(yīng)用等。5.實(shí)習(xí)生質(zhì)量監(jiān)控記錄要求:記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果、改進(jìn)措施等。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施要求:列出保障實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益、安全保障、保險(xiǎn)保障等方面的具體措施。7.溝通協(xié)調(diào)記錄要求:記錄雙方溝通協(xié)調(diào)的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。8.合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。9.爭議解決記錄要求:記錄爭議發(fā)生的時(shí)間、原因、解決過程、結(jié)果等。10.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。11.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。12.不可抗力證明文件要求:在發(fā)生不可抗力事件時(shí),提供相關(guān)證明文件。13.合同解除協(xié)議要求:明確合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。14.合同終止協(xié)議要求:明確合同終止的原因、日期、雙方責(zé)任等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金,違約金為應(yīng)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的10%。2.違約行為:乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生所需的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金,違約金為應(yīng)提供培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.違約行為:實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)費(fèi)用的10%。4.違約行為:實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.違約行為:第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償因此給甲方或乙方造成的損失。6.違約行為:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定:雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。7.違約行為:一方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。8.違約行為:一方未按約定時(shí)間履行合同。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為應(yīng)履行合同費(fèi)用的10%。全文完。2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.3實(shí)習(xí)任務(wù)分解5.實(shí)習(xí)過程管理5.1實(shí)習(xí)計(jì)劃制定5.2實(shí)習(xí)過程監(jiān)督5.3實(shí)習(xí)進(jìn)度跟蹤5.4實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控6.實(shí)習(xí)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)項(xiàng)目支持7.1實(shí)習(xí)單位提供資源7.2實(shí)習(xí)生個(gè)人條件7.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生溝通機(jī)制8.實(shí)習(xí)費(fèi)用及報(bào)銷8.1實(shí)習(xí)費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用報(bào)銷流程9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止流程10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二:實(shí)習(xí)考核評估表13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:1.5實(shí)習(xí)生姓名:1.7實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱:2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)目的在于幫助實(shí)習(xí)生了解和掌握企業(yè)實(shí)際工作流程,提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)和儲備人才。2.2實(shí)習(xí)意義實(shí)習(xí)項(xiàng)目對于實(shí)習(xí)生而言,有助于理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)就業(yè)競爭力;對于企業(yè)而言,有助于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在優(yōu)秀人才,提升企業(yè)核心競爭力。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限:2024年7月1日至2024年9月30日,共計(jì)3個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間:2024年7月1日。3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年9月30日。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)(1)協(xié)助研發(fā)人員整理技術(shù)文檔;(2)參與產(chǎn)品需求討論,提供技術(shù)支持;(3)協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目測試和調(diào)試;4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容概述(1)了解企業(yè)研發(fā)流程,掌握相關(guān)技術(shù)知識;(2)參與項(xiàng)目開發(fā),熟悉項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求;(3)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;(4)完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。4.3實(shí)習(xí)任務(wù)分解(1)實(shí)習(xí)前一個(gè)月:了解企業(yè)及部門情況,熟悉工作環(huán)境;(2)實(shí)習(xí)期間:協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),參與團(tuán)隊(duì)討論;5.實(shí)習(xí)過程管理5.1實(shí)習(xí)計(jì)劃制定實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)開始前一個(gè)月,根據(jù)實(shí)習(xí)生情況及項(xiàng)目需求,制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,并通知實(shí)習(xí)生。5.2實(shí)習(xí)過程監(jiān)督實(shí)習(xí)單位將指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程監(jiān)督,確保實(shí)習(xí)生按計(jì)劃完成任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)進(jìn)度跟蹤實(shí)習(xí)單位將定期跟蹤實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。5.4實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)習(xí)單位將設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組,對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行評估,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。6.實(shí)習(xí)考核與評估6.1考核方式實(shí)習(xí)考核分為過程考核和結(jié)果考核兩部分,過程考核占比40%,結(jié)果考核占比60%。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)過程考核:(2)工作態(tài)度:積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與同事相處融洽,共同完成任務(wù)。結(jié)果考核:(1)項(xiàng)目成果:完成項(xiàng)目任務(wù),達(dá)到預(yù)期效果;(2)實(shí)習(xí)報(bào)告:結(jié)構(gòu)完整,內(nèi)容充實(shí),表達(dá)清晰。6.3評估結(jié)果反饋實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi),向?qū)嵙?xí)生反饋考核評估結(jié)果,并對實(shí)習(xí)生提出改進(jìn)建議。8.實(shí)習(xí)費(fèi)用及報(bào)銷8.1實(shí)習(xí)費(fèi)用構(gòu)成(1)實(shí)習(xí)津貼:每月人民幣2000元,按月支付;(2)交通補(bǔ)貼:每月人民幣500元,按月支付;(3)餐費(fèi)補(bǔ)貼:每日人民幣50元,按實(shí)際出勤天數(shù)支付;(4)住宿補(bǔ)貼:每月人民幣1000元,按實(shí)際住宿天數(shù)支付;(5)其他費(fèi)用:如培訓(xùn)、資料費(fèi)等,根據(jù)實(shí)際情況另行報(bào)銷。8.2費(fèi)用支付方式實(shí)習(xí)津貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼按月支付,于每月的5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶。住宿補(bǔ)貼在實(shí)習(xí)生入住后一次性支付。8.3費(fèi)用報(bào)銷流程實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的費(fèi)用,需提供相關(guān)憑證,經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核后,于每月的10日前報(bào)銷至實(shí)習(xí)生指定賬戶。9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1解除條件(1)實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位;(2)實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)紀(jì)律,有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議;(3)實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí),需提供醫(yī)院證明,實(shí)習(xí)單位可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2終止條件(1)實(shí)習(xí)期限屆滿;(2)實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要或其他原因終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目;(3)實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí),經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后終止實(shí)習(xí)。9.3解除或終止流程(1)實(shí)習(xí)生提出解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議,需填寫《實(shí)習(xí)協(xié)議解除/終止申請表》;(2)實(shí)習(xí)單位審核實(shí)習(xí)生申請,并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù);(3)雙方協(xié)商一致后,簽署《實(shí)習(xí)協(xié)議解除/終止協(xié)議》。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后3年內(nèi)。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密條款,泄露企業(yè)秘密,將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償企業(yè)因此遭受的損失。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本實(shí)習(xí)協(xié)議的,應(yīng)書面提出變更要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽署《實(shí)習(xí)協(xié)議變更協(xié)議》。13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二:實(shí)習(xí)考核評估表13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署時(shí)間:2024年6月1日14.2簽署地點(diǎn):科技有限公司辦公室14.3簽署人員(1)實(shí)習(xí)單位代表:(簽名)(2)實(shí)習(xí)生代表:(簽名)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方,指在合同履行過程中,為提供特定服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2范圍(1)協(xié)助實(shí)習(xí)生的招聘、選拔和培訓(xùn);(2)提供實(shí)習(xí)過程中的咨詢服務(wù);(3)提供實(shí)習(xí)單位所需的技術(shù)支持或設(shè)備租賃;(4)協(xié)助實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核與評估;(5)其他合同雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的審批與責(zé)任16.1審批任何第三方介入本合同,需事先取得甲乙雙方的書面同意。16.2責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量;(2)第三方在提供服務(wù)過程中,若因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額如下:(1)中介機(jī)構(gòu):不超過實(shí)習(xí)津貼總額的20%;(2)咨詢服務(wù)提供者:不超過實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)際獲得津貼總額的10%;(3)技術(shù)支持服務(wù)商:不超過實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)際獲得津貼總額的5%;(4)其他第三方:根據(jù)具體情況協(xié)商確定。17.2限額適用責(zé)任限額僅適用于第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因?qū)е碌膿p失,不包括因不可抗力或其他非第三方原因造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分(1)甲方:負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排、考核與評估,以及實(shí)習(xí)過程中的監(jiān)督與管理;(2)乙方:負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理、培訓(xùn)及實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放;(3)第三方:按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分(1)甲方:有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù),并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;(2)乙方:有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同要求,并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見;(3)第三方:有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合,并有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3責(zé)任劃分(1)甲方:對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任;(2)乙方:對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼發(fā)放及日常管理承擔(dān)責(zé)任;(3)第三方:對按照合同約定提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序(1)甲乙雙方同意第三方介入時(shí),需簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任;(2)變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致,不影響本合同的效力。19.2生效條件《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的日程安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件為實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo)文件,用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.附件二:實(shí)習(xí)考核評估表要求:包括實(shí)習(xí)生個(gè)人基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明:本附件用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估,為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評價(jià)提供依據(jù)。3.附件三:實(shí)習(xí)協(xié)議解除/終止協(xié)議要求:明確雙方解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的條件、流程及責(zé)任。說明:本附件用于在合同履行過程中,因特殊情況需要解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)使用。4.附件四:實(shí)習(xí)協(xié)議變更協(xié)議要求:詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因及雙方同意的變更條款。說明:本附件用于在合同履行過程中,因特殊情況需要變更合同內(nèi)容時(shí)使用。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明:本附件用于在合同履行過程中,引入第三方介入時(shí)使用。6.附件六:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包括實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)單位等基本信息。說明:本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息,確保信息準(zhǔn)確無誤。7.附件七:實(shí)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷單要求:包括實(shí)習(xí)生姓名、報(bào)銷項(xiàng)目、金額、報(bào)銷日期等。說明:本附件用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù);(2)實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,影響實(shí)習(xí)單位的正常工作秩序;(3)實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼;(4)第三方未按照合同約定提供服務(wù);(5)任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù),由實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(2)實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼,需向?qū)嵙?xí)生支付違約金;(4)第三方未按照合同約定提供服務(wù),需向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(5)任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明:(2)實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼,需向支付1000元違約金;(3)第三方在提供服務(wù)過程中,因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生受傷,需向?qū)嵙?xí)生支付醫(yī)療費(fèi)用及賠償金;(4)甲方與乙方在合同履行過程中,因未履行保密義務(wù)導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版高校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生名稱及地址1.3乙方服務(wù)單位名稱及地址2.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述2.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo)2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.2實(shí)習(xí)任務(wù)及目標(biāo)3.3實(shí)習(xí)生工作成果要求4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.乙方服務(wù)質(zhì)量及要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)內(nèi)容5.3服務(wù)進(jìn)度6.質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)措施6.1質(zhì)量監(jiān)控方式6.2質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)6.3質(zhì)量改進(jìn)措施7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:大學(xué)1.2實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)生姓名:1.4實(shí)習(xí)生地址:省市區(qū)路號1.5乙方服務(wù)單位名稱:質(zhì)量監(jiān)控服務(wù)中心1.6乙方服務(wù)單位地址:省市區(qū)路號2.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述2.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱:大學(xué)2024版實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目目標(biāo):提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能,增強(qiáng)實(shí)習(xí)效果,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間:2024年1月1日至2024年6月30日3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)崗位:公司部門實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)職責(zé):協(xié)助完成項(xiàng)目,參與日常運(yùn)營管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等3.3實(shí)習(xí)任務(wù)及目標(biāo):3.3.1完成項(xiàng)目的項(xiàng)任務(wù)3.3.2達(dá)到項(xiàng)目相關(guān)的技能水平3.3.3提交份實(shí)習(xí)報(bào)告4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的基本工作條件4.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)4.1.3對實(shí)習(xí)單位的意見和建議權(quán)4.2實(shí)習(xí)生義務(wù):4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù),達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)4.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密5.乙方服務(wù)質(zhì)量及要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):5.1.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量5.1.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益不受侵害5.1.3乙方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評估5.2服務(wù)內(nèi)容:5.2.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤5.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核和評價(jià)5.2.3提供實(shí)習(xí)過程中的技術(shù)支持和指導(dǎo)5.3服務(wù)進(jìn)度:5.3.1在實(shí)習(xí)項(xiàng)目開始前提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.3.2每月對實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行一次質(zhì)量檢查5.3.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束后提交質(zhì)量評估報(bào)告6.質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)措施6.1質(zhì)量監(jiān)控方式:6.1.1通過現(xiàn)場巡查、電話溝通等方式進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控6.1.2通過實(shí)習(xí)生反饋、實(shí)習(xí)單位評價(jià)等方式收集信息6.2質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo):6.2.1實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位的滿意度6.2.2實(shí)習(xí)生技能提升情況6.2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目完成情況6.3質(zhì)量改進(jìn)措施:6.3.1針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,制定改進(jìn)方案6.3.2定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn),提高技能水平6.3.3加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的溝通,確保實(shí)習(xí)效果8.合同期限及終止條件8.1合同期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。8.2終止條件:8.2.1合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽;8.2.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;8.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前退出實(shí)習(xí);8.2.4任何一方違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任:9.1.1實(shí)習(xí)生未履行實(shí)習(xí)義務(wù),造成實(shí)習(xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;9.1.2乙方未履行服務(wù)質(zhì)量保證義務(wù),導(dǎo)致實(shí)習(xí)效果不達(dá)標(biāo)的,應(yīng)采取措施改進(jìn),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;9.1.3實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約處理:9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題;9.2.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容:雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;10.2保密期限:自合同終止之日起五年內(nèi);10.3保密義務(wù):雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議;11.2爭議解決機(jī)構(gòu):協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;12.2合同變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方簽署書面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議;14.1.2乙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);14.1.3質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn)方案;14.1.4實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)表。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外的,在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型:15.2.1中介方:為甲方和乙方提供信息對接、合同簽訂、履約協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方;15.2.2監(jiān)理方:對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估的第三方;15.2.3技術(shù)支持方:為乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方;15.2.4評估機(jī)構(gòu):對實(shí)習(xí)項(xiàng)目效果進(jìn)行評估的第三方。16.第三方介入條件16.1介入前提:在符合法律法規(guī)和合同約定的情況下,經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,可以引入第三方。16.2介入程序:雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任:17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求,履行其職責(zé);17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失,由第三方承擔(dān);17.1.3第三方違反合同約定或法律法規(guī),造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助;17.2.3第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3義務(wù):17.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密;17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求,完成其服務(wù);17.3.3第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作,確保合同履行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定:本合同中第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。18.2責(zé)任限額適用范圍:第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失,超出責(zé)任限額的部分,由第三方自行承擔(dān)。18.3責(zé)任限額的調(diào)整:在合同履行過程中,如因法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致責(zé)任限額發(fā)生變化的,雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方的介入而改變;19.2第三方不得干預(yù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論