幼兒園2024年后勤工作計劃（31篇）

幼兒園2024年后勤工作計劃（31篇）

幼兒園2024年后勤工作計劃（精選31篇）

幼兒園2024年后勤工作計劃篇1

一、基本情況回顧：

1、為教學(xué)一線提供后勤保障。

為了各班順利地迎接開學(xué)，我們總務(wù)部門在暑期對教學(xué)樓、

行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進(jìn)行全面維修，樓梯間臺階維修和墻面

進(jìn)行粉刷，并對全園雜草進(jìn)行清除。

2、勤儉持家，有計劃地投入。

為了開源節(jié)流，在物品的添置上做到了有計劃。上學(xué)期添置

幼兒床382床，大型熱循環(huán)消毒柜1臺，更換廚房不銹鋼桶10

個、盆子10個，燒開水壺12個，幼兒凳椅300張。

3、安全工作。

在安全管理上，各部門各班責(zé)任到人，每周每月對安全設(shè)

施、設(shè)備核查排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，特別是在

3—7月份手足口病、hlnl甲型流感高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病

例。

二、指導(dǎo)思想

本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求，進(jìn)

一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管

理、加強(qiáng)安全工作。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)和質(zhì)量

以及后勤管理水平。

1、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化途徑。

(1)建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢情

況，工作考核狀況等。

(2)繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相

關(guān)人員交換意見，發(fā)揮巡視功效。

(3)繼續(xù)實施員工工作考核工作制度，獎優(yōu)懲劣，進(jìn)一步激發(fā)

后勤人員的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

2、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。

(1)認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費(fèi)，

不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

(2)加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好經(jīng)費(fèi)審

核，規(guī)范收費(fèi)，落實幼兒伙點(diǎn)帳目公示制度。

(3)堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材

料等，減少浪費(fèi)。

(4)愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工

作，對小型維修嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開

支。

(5)繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管

理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，降低損

壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理，堅持操作規(guī)范化。

(1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確

責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有

序。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、

消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》，規(guī)范操作。

(3)進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人

員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)

生。

(4)認(rèn)真及時地做好各件物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安

全使用。

(5)繼續(xù)加強(qiáng)對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品

管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

(6)繼續(xù)切實做好消防安全工作，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅持以防

為主，消除隱患，做到安全第一。

4、做好膳食工作，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡

量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀

搭配。

5、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作。

本學(xué)期后勤人員要克服人員體弱、年齡老化困難，積極配合

完成園中心工作，做好教師賽課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長開放日活動等

后勤保障工作。

三、月份工作安排。

八月

1、擬定辦公、教學(xué)用品、幼兒藥品等采購計劃及發(fā)放物

口

口口O

2、全園衛(wèi)生大掃除。

3、檢修全園水電及檢查門窗桌椅。

4、與供貨商簽訂合同、并更新相關(guān)證件。

九月

1、根據(jù)編班情況調(diào)整桌椅、床鋪。

2、慶?！敖處煿?jié)、中秋節(jié)”。

3、配合班級搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

4、做好國慶節(jié)值班人員安排。

十月

1、重陽節(jié)探望老教師。

2、抽查寢室衛(wèi)生及班級衛(wèi)生。

3、配合各班早操衛(wèi)生。

4、全園衛(wèi)生大檢查。

十一月

1、組織后勤工作人員學(xué)習(xí)。

2、各班玩具自查、戶外大型玩具檢查。

3、配合全園家長開放日。

幼兒園2024年后勤工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《江西省托幼機(jī)

構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，根

據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保

教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標(biāo)，為培

養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。

二、工作目標(biāo)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認(rèn)真接

受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新

工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理

化、規(guī)范化。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工

作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作；把好食品

關(guān)，杜絕事物中毒；嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)

生。

4、細(xì)致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳

食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤管理，

規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

三、主要工作及措施

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意

識。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件

精神，細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增

強(qiáng)工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。

2、以“保教聯(lián)動”主題為重點(diǎn)，繼續(xù)以月觀摩活動為載

體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場”等板

塊，加強(qiáng)后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服

務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。

3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥

結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的一日工作時間表，提

高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。

5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步

激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

幼兒園2024年后勤工作計劃篇3

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)計劃工作指南的引領(lǐng)下，繼續(xù)以

《幼兒園教育綱要》為工作指針，以保教為中心，后勤助動，繼

續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，任勞任怨，愛崗奉獻(xiàn)，踏實奮進(jìn)的

工作態(tài)度，思考新的后勤發(fā)展主題，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，科學(xué)管理，

使成績有新突破，嚴(yán)格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱

患，立足本質(zhì)，為教育一線提供后勤保障、為幼兒、家長、前

勤、幼兒園做好服務(wù)。

二、主要工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)后勤人員隊伍建設(shè)，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，努

力探索規(guī)范化途徑。

2、加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛(wèi)生保健工

作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度，做好各項

維修工作，保障教育工作正常、有序進(jìn)行。

三、具體工作與措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的綜合能力，不斷提高后勤人員

素質(zhì)

1、繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的思想教育，學(xué)習(xí)一些時事政治，禮

儀培訓(xùn)，對照崗位職責(zé)，認(rèn)識職業(yè)的重要性，引導(dǎo)她們牢固確立

保教意識、更新服務(wù)觀念，做到與時俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保

育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進(jìn)的保育方

法，使保育工作操作規(guī)范化。在學(xué)習(xí)的同時注意總結(jié)本月各方面

好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和應(yīng)注意的方面，

保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法，并在如何做得

精，如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。從而起到相互促進(jìn)相

互提高。

保健老師適時給保育員、食堂人員作安全衛(wèi)生，消毒等方面

的規(guī)范化操作輔導(dǎo)和培訓(xùn)，通過實際操作，相互間的觀摩交流來

不斷提高日常操作水平，進(jìn)一步加大督促和檢查的力度，使每位

后勤人員真正明確各自規(guī)范操作的要求，正確掌握各種消毒的配

比和使用。為提高后勤人員的業(yè)務(wù)操作水平本學(xué)期還將對保育員

開展生活小竅門的比賽、食堂人員進(jìn)行刀功比賽。評出最佳服務(wù)

明星。以良好的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項后勤

工作。

3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激

發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境1、加強(qiáng)園

內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護(hù)工作，在草坪成長期，加強(qiáng)施肥，

定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常

青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。各

室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。

2、整個校園內(nèi)外分工到人，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，包干人

員做到保管區(qū)隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰

跡、無雜物，室內(nèi)保持毫面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)

無雜草。

3、根據(jù)上學(xué)期衛(wèi)生檢查情況不盡人意，本學(xué)期將實行后勤

部門、各級部后勤組長辦同參與衛(wèi)生檢查工作，使衛(wèi)生評比工作

更民主、更有實效，并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生

工作。

（三）加強(qiáng)財物管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強(qiáng)園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物

財管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時做好園產(chǎn)登

記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資

產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，各室物品責(zé)任到人，各室物品不得隨意

搬動，有遺失損壞追究責(zé)任。

2、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己

動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用

好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收

費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，每月落實幼兒伙食賬目的公布。

4、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全

無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)

約用水、用電、辦公用品等，減少浪費(fèi)。抓好物品進(jìn)出庫管理，

認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點(diǎn)庫存物品、按時盤結(jié)，減少倉庫

物品積壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，

確保正常教學(xué)秩序。

（四）做好安全防范工作，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)教師的安全

意識

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進(jìn)行一

次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動

場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級

門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免意外事故發(fā)生。

本學(xué)期要爭取完善三星級技防措施，對部分不符合規(guī)定的消防設(shè)

施進(jìn)行整改。暑期還要根據(jù)幼兒園園舍抗震情況，做好維修工

作，保證校舍安全。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)職能，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)

鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學(xué)生離園期

間對校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天

加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒離園安全。

3、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管

理制度》，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴(yán)禁食物中毒，

每天堅持48小時食物留樣；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要

求規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查與園獎懲制

度掛鉤，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4、繼續(xù)加強(qiáng)對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品

的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5、強(qiáng)化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防

火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預(yù)防發(fā)

生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全知識的

培訓(xùn)，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技

能。

（五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢

疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)

要求定期定時進(jìn)行消毒，控制疾病發(fā)生率。

2、加強(qiáng)體弱兒的E常管理，對他們的衣、食、睡、行等給

予特別照顧和護(hù)理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提

高機(jī)體的適應(yīng)能力。

3、落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保

健、生理保健并重，保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題

講座。

4、對照《幼兒園班級管理工作考核細(xì)則》的要求，全面做

好保育工作，重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常

衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理

的水平。

（六）科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

1、按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量，每周制訂合理的帶量食

譜，每月進(jìn)行一次營養(yǎng)分析，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進(jìn)。每月召開

伙委會，討論分析膳食情況，不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量。保證幼兒每月

營養(yǎng)均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，均勻分

配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活

動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費(fèi)，師生伙食嚴(yán)格分開，幼兒伙食費(fèi)

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4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現(xiàn)過期食品

及時進(jìn)行處理，確保庫內(nèi)無過期食品。

（七）加強(qiáng)村園后勤指導(dǎo)，協(xié)助園部做好萬眾園的撤并工作

由于萬眾園面臨撤并，一方面仍要做好對該園每月一次的后

勤工作指導(dǎo)，另一方面暑期前要嚴(yán)格進(jìn)行財物清點(diǎn)，規(guī)范物品的

報損工作，防止物品的流失。

四、具體工作安排：

略。

幼兒園2024年后勤工作計劃篇4

按照總公司七月份工作會議精神及指示，我店結(jié)合實際情

況，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。

一、保安全促經(jīng)營

在當(dāng)前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行，經(jīng)營

不受任何政策性的影響，酒店將嚴(yán)格按照要求，要求前臺接待處

做好登記關(guān)、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位

入住的客人進(jìn)行入住登記，并將資料輸入電腦，認(rèn)真執(zhí)行公安局

下發(fā)的其他各項通知。其次，再對全員強(qiáng)化各項安全應(yīng)急知識的

培訓(xùn)，做到外松內(nèi)緊，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安

全感；在食品安全上，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及

有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序，有力的保證奧運(yùn)期間不發(fā)生一起

中毒事件；在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數(shù)，對可疑

人、可疑物做到詳細(xì)詢問登記制度。

二、抓培訓(xùn)，提素質(zhì)

業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)

務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，如果培訓(xùn)工作不跟上，

新老員工的更新又快，將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)

水平松懈，特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下

半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目

標(biāo)，提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)，

磨礪技能，增強(qiáng)競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培

養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，穩(wěn)固企業(yè)在—

市場中的良好口碑和社會效益。達(dá)到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)

再到感動性服務(wù)的逐步升華。也為此，酒店將計劃每月進(jìn)行必要

的一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

三、開源節(jié)流，降低成本，提高人均消費(fèi)

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作，

上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約，下半年按照付

總講話精神，管理將更細(xì)化，在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出

了“挖潛降耗”的口號，既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降

耗”基礎(chǔ)上再努力，尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序，使各類能源在保

證經(jīng)營的基礎(chǔ)上再“降”一點(diǎn)。酒店下一步將在各區(qū)域點(diǎn)位安裝

終端計量表，如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政

分清各自費(fèi)用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再

次進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃；其次，酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對

同行業(yè)調(diào)查、了解，及時、隨時的對產(chǎn)品（房、餐）進(jìn)行價格浮

動，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績，不錯過機(jī)會；

還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門，各

部門又要求到班組或個人負(fù)責(zé)。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和

管理過程中，應(yīng)隨時注意檢查設(shè)備使用情況，配合工程部對設(shè)備

保養(yǎng)、維修，更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯

報設(shè)備情況?？头糠矫妫鞣N供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量

和數(shù)量的前提下，要求盡量延長布草的使用壽命，同時，控制好

低值易耗品的領(lǐng)用，建立發(fā)放和消耗記錄，實行節(jié)約有獎，浪費(fèi)

受罰的獎懲制度。（這個我們一直在做）如眼下由于奧運(yùn)會舉

行，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限，部分客人來

秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文

章。這些都是細(xì)小的潛在的節(jié)約意識，是對市場情況的掌握體

現(xiàn)。

四、堅持創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機(jī)，有

創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段

大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，在新的市場形勢下，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新

意識，加大創(chuàng)新舉措，對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新，對硬件及

軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新，對營銷方式、目標(biāo)市場的選擇也要創(chuàng)新，

再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)

展，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽，目的就是讓廚師從思

想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體

檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎(chǔ)上，還要創(chuàng)新出很多類似

的買點(diǎn)和思路。更進(jìn)一步走在市場的最前列，影響市場。

五、嚴(yán)格成本控制，加強(qiáng)細(xì)化核算

控制各項成本支出，就是增收創(chuàng)收。因此，今年下半年酒店

將加強(qiáng)成本控制力度，對各部門的各項成本支出進(jìn)行細(xì)分管理，

由原來的每月進(jìn)行的盤點(diǎn)物資改為每周一次，對各項消耗品的使

用提出改進(jìn)意見和建議，從而強(qiáng)化員工的成本控制意識，真正做

好酒店各項成本控制工作。

六、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維修，穩(wěn)定星級服務(wù)

酒店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,

面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠(yuǎn)。時常出現(xiàn)工程問題

影響對客的'正常服務(wù)，加上客租率頻高，維保不能及時，造成

設(shè)施設(shè)備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新

型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，（年底酒店旁邊將增開兩

家，一家定位三星級，一家商務(wù)酒店）為此，酒店在有計劃的考

慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯，部分木制裝飾噴漆和

局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

七、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度，讓員工滿意更是

人性化管理最終的工作體現(xiàn)。

如何提高員工滿意度？員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意？這是

今后工作的重點(diǎn)，每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正

的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核

要公平，選拔機(jī)會要公平，處理問題要公平、公開。其次，還要

為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別是那些可能影響

企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員，引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值

觀。還要制定有利于調(diào)動和保護(hù)大多數(shù)員工積極性的政策，重獎

為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工，使員工真正體會到付出與回報的公

平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外，要建立一個開放、和

諧的溝通渠道，這是落實人性管理的必要采取方法，讓大家積極

參與，踴躍發(fā)表參與意見，工作的，生活的，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與

各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有：員工大會、

收集意見、情況通報，夫主生活會等這些方式，把企業(yè)的政策、

問題、發(fā)展計劃向員工公開，讓員工參與。對員工提出的建議意

見適時地給員工以認(rèn)可、夸獎和贊揚(yáng)。員工的思想和生活有困難

時，企業(yè)千方百計地為他們排憂解難；在員工作出成績時，要公

開及時地表揚(yáng)。這些都是人性化管理的展現(xiàn)，都是員工能感受到

的。

幼兒園2024年后勤工作計劃篇5

一、重視安全保衛(wèi)工作

1、做好全園教職工的政治思想工作，樹立“安全第一”的

思想，增強(qiáng)保教人員的責(zé)任意識，確保幼兒在園安全。定期檢查

公共場所、活動場所的各種活動器械，及時消除安全隱患，保證

器械的安全性。定期對食堂煤氣用具、電器設(shè)備，門窗進(jìn)行全面

檢查修理。

2、每學(xué)期組織幼兒春、秋游，制定切實可行的安全措施確

保幼兒生命安全。各班要加強(qiáng)幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的

行為習(xí)慣，積極開展工作安全教育，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識，提

高自我保護(hù)能力。十一月份，本園將組織全園師生進(jìn)行消防安全

演練。增強(qiáng)幼兒對地震的防御能力。三月份，帶領(lǐng)全園師生參觀

消防大隊的圖片展覽和火災(zāi)逃生演練活動。增強(qiáng)幼兒的火災(zāi)逃生

應(yīng)變能力。

二、做好衛(wèi)生保健工作：

1、定期組織保育員學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識和衛(wèi)生保健常識，加

強(qiáng)保育員工作的規(guī)范操作的培養(yǎng)。嚴(yán)格按照幼教機(jī)構(gòu)衛(wèi)生和衛(wèi)生

保健工作的要求，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制

度，迎接區(qū)婦幼保健所對我園衛(wèi)生保健驗收檢查。

2、期初，做好全園幼兒的體檢工作，嚴(yán)防傳染病患兒入

園。做好秋冬流行性感冒的預(yù)防工作。指導(dǎo)保育員對各班幼兒的

毛巾、口杯、碗、筷等日用品進(jìn)行嚴(yán)格清洗和消毒，保持園內(nèi)整

潔，室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)。保健醫(yī)生要做好對幼兒每日的觀察工作，并

做好觀察記錄，同時要按時請帶藥的幼兒服藥。

3、每周制定營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，并公布在保健窗口。要

做好營養(yǎng)計算工作，并根據(jù)計算結(jié)果調(diào)整食譜。保健醫(yī)生應(yīng)定期

為家長和幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，做好幼兒衛(wèi)生保健工作的

宣傳，利用宣傳欄認(rèn)真向家長介紹衛(wèi)生保健知識，讓家長了解

春、夏、秋、冬流行的疾病的預(yù)防方法和科學(xué)育兒的方法。同

時，幼兒園要加強(qiáng)幼兒傳染病的預(yù)防工作。

三、做好保育員工作：

1、加強(qiáng)對保育員的上崗培訓(xùn)，組織新招聘的保育員參加學(xué)

園組織的崗前培訓(xùn)，同時，加強(qiáng)保育員工作的規(guī)范操作的培養(yǎng)，

樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范，認(rèn)真細(xì)致地管理好幼兒的一日生活，

不斷提高保育員的參教能力。各班保教人員應(yīng)相互配合，保證保

教工作安全、有序地進(jìn)行，增強(qiáng)保育意識。要按規(guī)定對幼兒園的

玩具、被褥和寢室定期消毒，并做到消毒有記錄。

2、進(jìn)一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育員的工作進(jìn)行觀察，

分工明確，落實到人，檢查到位。按照幼兒一日活動時間表，規(guī)

范保育員在各個環(huán)節(jié)中的操作工作，提高保育質(zhì)量。使保育工作

細(xì)化、量化，增強(qiáng)保育員工作責(zé)任心，在每天的工作中要體現(xiàn)

“勤、快、好”三個字。積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清

掃與消毒整理工作。十月份，本園將舉行保育員整理床鋪業(yè)務(wù)比

賽。

四、做好食堂工作：

廚房工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品衛(wèi)生

關(guān)，保證采購食品新鮮，飯菜可口，并繼續(xù)做好食品48小時的

留樣工作，做到檢查有記錄。嚴(yán)防餐飲中毒事故的發(fā)生。嚴(yán)格檢

查食品的衛(wèi)生，確保萬無一失，嚴(yán)格按照規(guī)范操作。加強(qiáng)對食堂

人員餐具清洗和消毒的指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》和廚房衛(wèi)

生保健制度。

五、庫房管理、財產(chǎn)工作:

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦實

事、辦好事。做好開學(xué)前班級日用品、新生床上用品、服裝、辦

公用品等的發(fā)放工作。保證開學(xué)初保教工作的正常運(yùn)行。建立幼

兒園資產(chǎn)管理明細(xì)帳，做好固定資產(chǎn)的盤查工作。期初和期末要

做好各班各類財產(chǎn)的清點(diǎn)、檢對、交接等工作，切實管理好幼兒

園的財產(chǎn)。設(shè)立幼兒園財產(chǎn)登記簿和各班財務(wù)登記冊，以及領(lǐng)物

登記簿，責(zé)任到人，防止學(xué)園財產(chǎn)流失。

2、加強(qiáng)檔案工作的管理，添置檔案室的設(shè)備設(shè)施，兼職檔

案管理人員要及時做好檔案資料的收集、歸類、整理等工作，建

立檔案保管制度，做好檔案借閱登記，防潮、防蟲等工作，妥善

保管各類檔案。

六、門衛(wèi)工作：

1、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，要求門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，監(jiān)

督家長接幼兒時出示接送卡，確保幼兒安全。門衛(wèi)每天必須做好

下班前電源、門窗關(guān)閉情況的常規(guī)檢查。管理好學(xué)園的綠化植

物，定期施肥剪枝。打掃操場等責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，確保干凈整齊。

2、提高后勤人員為教學(xué)服務(wù)的思想和能力。定期召開后勤

會議，及時反饋存在問題并提出整改要求，購置各班所需物品及

廚房等處的設(shè)備、器械。保證教學(xué)所需物品的供給，做好服務(wù)教

學(xué)第一線的工作。

幼兒園2024年后勤工作計劃篇6

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)計劃工作指南的引領(lǐng)下，繼續(xù)以

《幼兒園教育綱要》為工作指針，以保教為中心，后勤助動，繼

續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，任勞任怨，愛崗奉獻(xiàn)，踏實奮進(jìn)的

工作態(tài)度，思考新的后勤發(fā)展主題，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，科學(xué)管理，

使成績有新突破，嚴(yán)格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱

患，立足本質(zhì)，為教育一線提供后勤保障、為幼兒、家長、前

勤、幼兒園做好服務(wù)。

二、主要工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)后勤人員隊伍建設(shè)，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，努

力探索規(guī)范化途徑。

2、加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。

3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛(wèi)生保健工

作，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。

4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度，做好各項

維修工作，保障教育工作正常、有序進(jìn)行。

三、具體工作與措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的綜合能力，不斷提高后勤人員素

質(zhì)

1、繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的思想教育，學(xué)習(xí)一些時事政治，禮

儀培訓(xùn)，對照崗位職責(zé)，認(rèn)識職業(yè)的重要性，引導(dǎo)她們牢固確立

保教意識、更新服務(wù)觀念，做到與時俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保

育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進(jìn)的保育方

法，使保育工作操作規(guī)范化。在學(xué)習(xí)的同時注意總結(jié)本月各方面

好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和應(yīng)注意的方面，

保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法，并在如何做得

精，如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。從而起到相互促進(jìn)相

互提高。

保健老師適時給保育員、食堂人員作安全衛(wèi)生，消毒等方面

的規(guī)范化操作輔導(dǎo)和培訓(xùn)，通過實際操作，相互間的觀摩交流來

不斷提高日常操作水平，進(jìn)一步加大督促和檢查的力度，使每位

后勤人員真正明確各自規(guī)范操作的要求，正確掌握各種消毒的配

比和使用。為提高后勤人員的業(yè)務(wù)操作水平本學(xué)期還將對保育員

開展生活小竅門的比賽、食堂人員進(jìn)行刀功比賽。評出最佳服務(wù)

明星。以良好的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項后勤

工作。

3、繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激

發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境1、加強(qiáng)園內(nèi)

花木、草坪、種植園地養(yǎng)護(hù)工作，在草坪成長期，加強(qiáng)施肥，定

期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常

青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。各

室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。

2、整個校園內(nèi)外分工到人，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，包干人

員做到保管區(qū)隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰

跡、無雜物，室內(nèi)保持毫面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)

無雜草。

3、根據(jù)上學(xué)期衛(wèi)生檢查情況不盡人意，本學(xué)期將實行后勤

部門、各級部后勤組長辦同參與衛(wèi)生檢查工作，使衛(wèi)生評比工作

更民主、更有實效，并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生

工作。

（三）加強(qiáng)財物管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強(qiáng)園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物

財管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時做好園產(chǎn)登

記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資

產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，各室物品責(zé)任到人，各室物品不得隨意

搬動，有遺失損壞追究責(zé)任。

2、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己

動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用

好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收

費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，每月落實幼兒伙食賬目的公布。

4、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全

無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)

約用水、用電、辦公用品等，減少浪費(fèi)。抓好物品進(jìn)出庫管理，

認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點(diǎn)庫存物品、按時盤結(jié)，減少倉庫

物品積壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，

確保正常教學(xué)秩序。

（四）做好安全防范工作，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)教師的安全意

識

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進(jìn)行一

次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動

場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級

門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免意外事故發(fā)生。

本學(xué)期要爭取完善三星級技防措施，對部分不符合規(guī)定的消防設(shè)

施進(jìn)行整改。暑期還要根據(jù)幼兒園園舍抗震情況，做好維修工

作，保證校舍安全。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)職能，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)

鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學(xué)生離園期

間對校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天

加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒離園安全。

3、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管

理制度》，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴(yán)禁食物中毒，

每天堅持48小時食物留樣；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求

規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查與園獎懲制度

掛鉤，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

4、繼續(xù)加強(qiáng)對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品

的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5、強(qiáng)化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防

火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預(yù)防發(fā)

生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全知識的

培訓(xùn)，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技

能。

（五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢

疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)

要求定期定時進(jìn)行消毒，控制疾病發(fā)生率。

2、加強(qiáng)體弱兒的E常管理，對他們的衣、食、睡、行等給

予特別照顧和護(hù)理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提

高機(jī)體的適應(yīng)能力。

3、落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保

健、生理保健并重，保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題

講座。

4、對照《幼兒園班級管理工作考核細(xì)則》的要求，全面做

好保育工作，重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常

衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理

的水平。

（六）科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

1、按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量，每周制訂合理的帶量食

譜，每月進(jìn)行一次營養(yǎng)分析，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進(jìn)。每月召開

伙委會，討論分析膳食情況，不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量。保證幼兒每月

營養(yǎng)均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，均勻分

配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活

動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費(fèi)，師生伙食嚴(yán)格分開，幼兒伙食費(fèi)

專款專用。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現(xiàn)過期食品

及時進(jìn)行處理，確保庫內(nèi)無過期食品。

（七）加強(qiáng)村園后勤指導(dǎo)，協(xié)助園部做好萬眾園的撤并工作

由于萬眾園面臨撤并，一方面仍要做好對該園每月一次的后

勤工作指導(dǎo)，另一方面暑期前要嚴(yán)格進(jìn)行財物清點(diǎn)，規(guī)范物品的

報損工作，防止物品的流失。

三、工作安排：

二、三份

1、全園衛(wèi)生消毒工作

2、添置教學(xué)、生活用品，分發(fā)各班

3、做好春季學(xué)校衛(wèi)生專項檢查工作

4、樹木、草坪修剪、種植工作

5、設(shè)施設(shè)備檢查與維修

6、上報安全工作月報表

7、進(jìn)行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作

8、指導(dǎo)村園工作

四月份：

1、種植園地播種、草坪拔草

2、春季傳染病預(yù)防工作

3、設(shè)施設(shè)備檢查與維修

4、抽查各班衛(wèi)生

5、召開伙委會會議

6、上報安全工作月報表

7、指導(dǎo)村園工作

8、安排五一節(jié)值E護(hù)校

9、公布師生伙食帳

五月份：

1、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修

2、抽查各班衛(wèi)生

3、召開伙委會會議

4、進(jìn)行安全教育，組織幼兒開展消防演練

5、保育員開展生活小竅門技能操作比賽

6、上報安全工作月報表

7、公布師生伙食帳

8、指導(dǎo)村園工作

六月份：

1、做好慶祝六一活動

2、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修

3、抽查各班衛(wèi)生

4、上報安全工作月報表

5、食堂人員刀功比賽

6、召開伙委會會議

7、進(jìn)行安全工作檢查

8、公布師生伙食帳

七月份：

1、結(jié)退幼兒伙食費(fèi)

2、各類物品的歸放工作

3、萬眾幼兒園財物清點(diǎn)整理、搬遷至中心

4、各室固定資產(chǎn)的報損核對工作

5、整理、歸檔工作

6、安排暑期安全值日護(hù)校工作

7、開展暑期維修工作

幼兒園2024年后勤工作計劃篇7

隨著20_年度新學(xué)期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、

健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核

心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點(diǎn)的特殊性，保健工

作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心發(fā)

展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度最大限度地促

進(jìn)幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為

此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《浙江省托幼機(jī)

構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，根

據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保

教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標(biāo)，為培

養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。

二、工作目標(biāo)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認(rèn)真接

受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新

工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理

化、規(guī)范化。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工

作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作；把好食品關(guān)，

杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細(xì)致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳

食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤管理，

規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

三、主要工作及措施

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意

識。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件

精神，細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增

強(qiáng)工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。

2、以保教聯(lián)動主題為重點(diǎn)，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開

展10分鐘問答、工作小妙招走進(jìn)現(xiàn)場等板塊，加強(qiáng)后勤員工的

思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主

人翁精神。

3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥

結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間

表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配

合。

5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步

激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)

行好各項制度，加強(qiáng)過程性的檢查與指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程

序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制

度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處

理，并做好記錄。

4、加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加

強(qiáng)兩園廚房之間的溝通，及時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長

及教師反饋情況、伙食費(fèi)收入支出情況，做好三個堅持堅持溝通

調(diào)整、堅持伙食費(fèi)情況公示、堅持做到伙食費(fèi)支出控制在2%以

內(nèi)。

5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重

過程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次情況反饋。

6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的

檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學(xué)校、

幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

7、根據(jù)園所的情況，開展保健重點(diǎn)研究項目，本園《家園

合作加強(qiáng)2&4歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園《醫(yī)

教結(jié)合預(yù)防4&6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學(xué)期末開展階段

經(jīng)驗總結(jié)交流。

（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。

1）進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度

健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼

兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。

2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強(qiáng)過程性的

管理，

2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)

任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有

序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

2）重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉

種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強(qiáng)安全管理，提高操作規(guī)范化。

1）進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員

的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

2）認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安

全使用。

3）繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強(qiáng)化安

全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意

識及能力。

九月份

1、開學(xué)準(zhǔn)備，保證幼兒生活用品及所有保教設(shè)施。

2、收齊新生入園體檢表及預(yù)防接種記錄登記。

3、新學(xué)期工作安排（包干區(qū)劃分等）

4、建立體弱兒檔案

5、安全工作大檢查

6、制訂班級安全衛(wèi)生工作計劃

7、與供貨商簽訂合同

十月份

1、幼兒身高、體重測量

2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作

3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施？

4、文明班評比活動

5、課題啟動：本園《家園合作加強(qiáng)2&4歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)

慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4&6歲幼兒不良視力

的實踐研究》，

十一月份

1、幼兒服一次預(yù)防藥，秋季傳染病預(yù)防系列工作。

2、安全專題周：自我防護(hù)（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比

賽、

3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作

4、召開膳委會，提高膳食花樣品種。

5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：幼兒戶外活動看護(hù)措施？

6、文明班級評比

十二月份

1、幼兒視力普查、身高體重測量評價

2、撰寫專題小結(jié)

3、文明班評比活動

4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí)；保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

物品消毒常規(guī)措施

5、資料檔案大檢查。

6、家長講座：市兒保所主講。

一月份

1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2、各部門工作小結(jié)

3、學(xué)期結(jié)束工作，假期值班安排。

4、保育員技能比賽：整理床鋪

幼兒園2024年后勤工作計劃篇8

本學(xué)期的后勤工作，以新《幼兒園工作規(guī)程》和《3—6歲

兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以創(chuàng)建泉州市示范幼兒園為目

標(biāo)，落實園務(wù)工作計劃中有關(guān)要求，針對后勤存在的問題，堅持

規(guī)范管理，加強(qiáng)后勤人員隊伍建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，提升

后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在實踐中改進(jìn)，在改進(jìn)中力求完善，

確保后勤工作精細(xì)化、規(guī)范化，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)

量。

一、加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精

神，細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增強(qiáng)

工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。在開學(xué)初對保育

員進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)。

打造新時期后勤隊伍的目標(biāo)，“參與教育，服務(wù)一線”是后勤工

作的指導(dǎo)思想，在進(jìn)行“服務(wù)”意識培訓(xùn)中，幼兒園著力于讓每

一位后勤人員樹立自信心，從來園接待工作開始，抱著一顆為教

育“服務(wù)”的心，為每一位孩子服務(wù)好、為每一位家長服務(wù)好、

為每一次的教育教學(xué)活動服務(wù)好；在每周的例會制度讓每一位后

勤人員了解班內(nèi)的重要工作，明確自己工作重點(diǎn)；每兩周的培訓(xùn)

工作不僅夯實了后勤人員的操作技術(shù)能力，還從思想上明確“服

務(wù)”意識。大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強(qiáng)應(yīng)

對能力。

打造一支后勤隊伍需要從基礎(chǔ)開始，從點(diǎn)滴做起，幼兒園的

后勤工作將力求做實、做好，為教育第一線做好保障工作。

二、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作

進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，加強(qiáng)過程性

的檢查與指導(dǎo)。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并

做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)

生和預(yù)防。

保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依

據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上，結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

使制度更加符合實際情況，真正發(fā)揮其作用；保健工作的檢查力

度要加強(qiáng)，使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行

好各項制度；重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情

況制定保健計劃；對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長取

得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法；做好幼兒保健工

作的宣傳；堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄；加強(qiáng)幼兒傳染

病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。做好后勤

工作資料收集。

三、切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)財物管理，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，加強(qiáng)安全管理，提

高操作規(guī)范化。強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人

員的查詢和登記工作。

1、加強(qiáng)園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完

善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明

確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子

管理程序，數(shù)量、價格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人；完善各活動室的財

產(chǎn)保管，落實到人，加強(qiáng)過程性的管理，

2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持

衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，

確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查

的執(zhí)行力。重視幼兒園綠化管理，適時抓好綠化修正工作，確保

環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強(qiáng)安全管理，提高操作規(guī)范化。進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員

的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼

兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真、及時地做好各種物

品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全

工作，實行安絡(luò)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱

患，做到安全第一。每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及

幼兒的逃生意識及能力。

四、加強(qiáng)幼兒園膳食營養(yǎng)管理

1、充分認(rèn)識幼兒園膳食營養(yǎng)的重要性要根據(jù)幼兒的生理特

點(diǎn)、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律，調(diào)配幼兒膳食，讓幼兒吃到科

學(xué)、營養(yǎng)、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。

2、建立健全各項制度，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管

理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范幼兒

園伙食管理。嚴(yán)格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校食

堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦

法》等法律法規(guī)，同時，建立伙食賬目管理制度，原材料進(jìn)、出

庫制度，食譜公示制，食品采購索證制度，食品生熟留樣制度。

3、提高幼兒膳食質(zhì)量根據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)

互補(bǔ)、經(jīng)濟(jì)實惠的原則，科學(xué)合理的制定食譜，合理搭配膳食結(jié)

構(gòu)。做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費(fèi)情況公示、堅持

每月一次的伙委會會議，及時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長

及教師反饋情況、伙食費(fèi)收入支出情況。

五、把好安全教育關(guān)

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)校園安全及周邊環(huán)境隱患

排查和整治工作，進(jìn)一步建立健全長效管理機(jī)制，成立由園長擔(dān)

任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進(jìn)行檢查，

并每月組織召開一次專項工作調(diào)度會，分析存在問題，制定下一

步整治措施，實行常杰化管理。

2、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。通過上安全教育課、設(shè)置安全宣

傳展板、播放安全警示資料片等形式，對教師、幼兒開展一次面

對面的安全教育；對幼兒、家長進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，提高家長

對安全事故的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)生、幼兒自我防范意識。

3、強(qiáng)化督查，抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)園開展安全排查情況

進(jìn)行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的

負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅問責(zé)。完善校園安格化管理體系，加強(qiáng)校園及周

邊環(huán)境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點(diǎn)。完善學(xué)校

突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，做好校園技防系統(tǒng)升級改造工作，定期

開展自護(hù)自救的實際演練和危機(jī)事件處置預(yù)案的模擬演練，增強(qiáng)

危機(jī)應(yīng)對能力。

六、月份工作安排

八月

1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。

2、招聘六名新保育員。

3、全園衛(wèi)生大掃除。

4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

6、與市婦幼保健院聯(lián)系，組織幼兒教師參加體檢。

7、招收新生。

8、組織新保育員崗前培訓(xùn)。

9、安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展全園隱患排查。

九月

1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

2、重新安排保育員工作。

3、檢查巾杯消毒情況。

4、防震安全疏散演練。

5.開展“慶中秋”活動。

6.、做好“國慶節(jié)”值班人員安排。

十月

1、檢查保育員一E工作情況。

2、行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

3、參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會。

4、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

5,舉行衛(wèi)生講座。

H■■一月

1、11、9消防日開展應(yīng)急疏散演練。

2、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

3、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。

4、聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好入托入園漏種補(bǔ)種工作。

5、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

6、抽查公共衛(wèi)生情況。

7、參加幼兒園廚房人員操作比賽。

十二月

1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

2、檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況，及各班點(diǎn)心棋剩余情況。

3、檢修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備。

4、補(bǔ)充保健室藥品。

5、做好第四輪安海片安全工作互檢。

6、做好晉江市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考評工作。

7、舉行保育員技能比賽。

一月

1、全園檢修。

2、清點(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。

3、做好財務(wù)的稽核工作。

4、歸還出借物品。

5、安排寒假值班表。

幼兒園2024年后勤工作計劃篇9

一、指導(dǎo)思想

以市局工作意見為指導(dǎo)思想，本學(xué)期幼兒園的后勤工作將圍

繞園務(wù)工作計劃，求真務(wù)實，精益求精，不斷提高后勤人員的思

想業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識、提升服務(wù)品質(zhì)。切實做

好衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)幼兒健康發(fā)展，提高保教質(zhì)量。

二、主要工作與措施

（一）加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)，著眼于長效發(fā)展。

1.人人參與，完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。

保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保

障者，還是教師在教學(xué)工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不

可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動

的輿論和行為導(dǎo)向。同時，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與

到后勤管理、后勤服務(wù)之中，成立由園長f分管后勤園長f保健

老師f后勤組長f保育組長f各班班主任f后勤全體成員的管理

網(wǎng)絡(luò)，做到“處處有制度，人人有責(zé)任”，營造互為、共創(chuàng)的和

諧氛圍，加強(qiáng)溝通，注重過程管理，后勤工作做到有目標(biāo)、有落

實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務(wù)工作。

2,注重修養(yǎng)，彰顯后勤職工魅力。

后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象，因

此，每一位后勤職工必須謹(jǐn)言慎行，在孩子面前、家長面前、在

社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上

獲得良好聲譽(yù)而努力。在工作中，要做到“實”、“正”、

“誠”，即腳踏實地，實實在在；一身正氣，言行正直；真誠坦

蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細(xì)語”、

“對家長主動微笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關(guān)

愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形

象。

3?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保育專業(yè)能力。

保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔(dān)著助教

任務(wù)。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作

中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。倡導(dǎo)做“三有新人”，即“有意識一一

有思考一一有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周

而復(fù)始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”，解決問題有“新方法”，行動

落實有“新成效”。意識決定過程，方式?jīng)Q定果，鼓勵大家在工

作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工

作方法。本學(xué)期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月

工作考核。雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展“快樂地工作，幸福的生

活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素

養(yǎng)。

4.獎懲分明，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

后勤工作歸根底最本質(zhì)的還是落實在行動上，我們提倡“顧

全大局，樂于奉獻(xiàn)，熱心服務(wù)”，要求后勤工作者做到“勤”、

“快”、“好”,具有“精品意識”，做足細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)，自

覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個

“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一個“難”字，世上

無難事，只怕“認(rèn)真”倆字；克服一個“糊”字，“只求過得

去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的

一點(diǎn)銹跡、玻璃上的一個斑點(diǎn)、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一

點(diǎn)污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對于這

些小細(xì)節(jié)都應(yīng)視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之

堤，潰于蟻穴”。

克服一個“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予

人玫瑰，手有余香”？

“三個和尚沒水喝”的故事永遠(yuǎn)值得大家借鑒。本學(xué)期，我

們將成立專門的衛(wèi)生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本

學(xué)期末，按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少2個后勤服

務(wù)獎，肯定宣揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)效能。

L做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒、教師配備所需物

品；配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。

2.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率，避免園產(chǎn)

的人為流失，做到有領(lǐng)必請、有出必記、有借必還。

3.完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實加

強(qiáng)園產(chǎn)管理。倡導(dǎo)愛護(hù)幼兒園公物、維護(hù)幼兒園環(huán)境的良好風(fēng)

氣，形成愛護(hù)園產(chǎn)的自覺行為。

4.切實加強(qiáng)活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)

揮各室的作用。常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作

用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

5.嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范

物流過程控制，強(qiáng)化倉庫管理，嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制。

6.定期檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及

其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期

限。

7.維修人員加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，

反對鋪張浪費(fèi)，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

8?切實做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。

（三）衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展。

1.對照《幼兒園一日活動細(xì)則》的要求，全面做好保育工

作，重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、

班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相合，提高保育管理的水

平。

2,扎實抓好日常規(guī)范操作，保健室按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)保育員

做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記

工作。組織保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進(jìn)行

實際操練；學(xué)習(xí)秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識、常見癥

狀、隔離等知識，以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查、抽查、卷面考核和實際

操作考核相合的方式提高日常操作質(zhì)量。

3,認(rèn)真做好晨間檢查，積極開展預(yù)防性措施，確保幼兒戶外

體育鍛煉和活動的時間，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量，

從而增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力，降低幼兒常見病的發(fā)病率。

4.保健室根據(jù)季節(jié)合理搭配制定定帶量食譜，經(jīng)費(fèi)專用，計

劃開支，準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副

食。分管領(lǐng)導(dǎo)和保健老師、食堂組長經(jīng)常進(jìn)班觀察幼兒的進(jìn)餐情

況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，制作出幼兒喜愛且

營養(yǎng)豐富的食品。采購組把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕不潔食品進(jìn)校園，預(yù)

防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。衛(wèi)生督導(dǎo)組經(jīng)常深入食堂檢查

工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度。

5.各班及時上報幼兒用餐人數(shù)，遵守作息制度，嚴(yán)格按照操

作要求抓好幼兒用餐管理。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的

活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃包吃好。做

好每日飲水供給工作，保證幼兒口渴時喝到開水。

6.各班注重提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識水平，及時糾正不良的

衛(wèi)生習(xí)慣，落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保

健、生理保健并重，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力，配合保健室按時

完成各類體檢工作，利用家園聯(lián)系欄、家長開放日活動等做好幼

兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。

7.保健室及時分析，并進(jìn)行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建

立個案進(jìn)行管理，定期在幼兒園網(wǎng)站上上傳保健信息，指導(dǎo)家長

做好幼兒保健工作。

（四）綜合治理工作常抓不懈，力保校園和諧平安。

1.安全工作齊抓共管，各司其職，各負(fù)其責(zé)，賞罰分明。安

全工作精細(xì)化，條文化，修訂完善安全工作細(xì)則、安全獎懲條

例，學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》。

2.門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時開關(guān)大門，繼

續(xù)做好來訪者的登記與詢問工作。堅守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，做好外

來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼

兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。

3.園部每月例行進(jìn)行一次安全大檢查，各室負(fù)責(zé)人組織每周

進(jìn)行一次小檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、宿舍等進(jìn)

行安全檢查，深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理，并做好記

錄，保證活動設(shè)施的安全。

4.時刻敲響安全警鐘。全體教職工要強(qiáng)化安全意識，切實做

好班級安全管理工作。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)緊急應(yīng)變

措施。當(dāng)班者不擅自離省，配班者不隨意離班，時刻把幼兒的活

動納入自己的視線范圍之內(nèi)，不放任自由，在日常活動中隨機(jī)對

幼兒進(jìn)行安全教育，自我保護(hù)能力。

5.每日一次全園巡查，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理；每周一次衛(wèi)生

督導(dǎo)抽查，及時交流，及時復(fù)查；每月一次衛(wèi)生大檢查，及時

總，納入月考核。切實使衛(wèi)生工作長效化。

幼兒園2024年后勤工作計劃篇10

一、指導(dǎo)思想

以幼兒園的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，以幼兒園為鍥機(jī)，創(chuàng)造一個和

諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體，更好的服務(wù)于家長、服務(wù)于

幼兒，為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升我園的服務(wù)品

牌。

二、工作目標(biāo)

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)

新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)

幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強(qiáng)財產(chǎn)的管

理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強(qiáng)服

務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，

服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。

三、主要工作

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意

識。

1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的

整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好

工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好

期初的各項準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品

以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)

雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。

3、加強(qiáng)保育人員的培訓(xùn)與教育，使保育工作細(xì)化、量化，

增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高后勤人員素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范后勤人員

的工作行為。每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個，

積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助

老師共同完成教育任務(wù)。

4、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度

履行職責(zé)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學(xué)

秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

5、各班要建立一E二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙

屑、果殼、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置

有序。廁所有專人負(fù)責(zé)，做到無污跡，無異味，保持整潔。

6、開展節(jié)約能手活動評比。洗滌用品由專人負(fù)責(zé)。班級和

保育人員領(lǐng)用時需履行領(lǐng)用手續(xù)，本著節(jié)約的原則使用。

（二）、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、加強(qiáng)晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上

下午深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，特別要加強(qiáng)對體弱兒的

管理以及對患病孩子的全日觀察工作，并運(yùn)用保健軟件做好記

錄，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長認(rèn)真登記，問

清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準(zhǔn)確姓名

及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進(jìn)行登記，

并跟蹤詢問缺席原因。

2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化，做好疾病預(yù)防，加強(qiáng)對傳染病的

認(rèn)識，預(yù)防傳染病的發(fā)生，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治

療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強(qiáng)對保健

室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

3、不斷完善各項保健制度，發(fā)揮保健教師的作用，使班級

保教工作緊密結(jié)合，更好的服務(wù)于孩子。

4、配合婦保所做好六一兒童體檢，登記以及兒童每季的體

格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果及時反饋給家長，向家長講

解疾病矯治的重要性及矯治方法，加強(qiáng)疾病矯治工作。尤其是肥

胖兒，對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次，以預(yù)防其他

疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必須要有新生入園體檢證明。

5、嚴(yán)格衛(wèi)生檢查制度，繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制

度，要求分工明確，各負(fù)其責(zé)，每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安

全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。

6、每月更換保健宣傳欄內(nèi)容，并配合班級搞活動，運(yùn)用課

件上好每一堂健康課，使孩子知道必要的保健知識，學(xué)會保護(hù)自

己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣傳保健知識，更好的與家長溝通。

每學(xué)期開展一次保健知識講座，加強(qiáng)對幼兒、教師的自我保護(hù)教

育、安全教育，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

（三）、做好創(chuàng)安工作。

1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭

等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都

要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的

溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作，使每一位幼兒

高高興興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園，物盡其

用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，

發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全

園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。每班

定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員

定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行

保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動，通過活動的開展，繼續(xù)培

養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識與能力，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼