旅游景區(qū)清潔工招聘協(xié)議

旅游景區(qū)清潔工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家旅游景區(qū)，乙方愿意應(yīng)聘甲方旅游景區(qū)清潔工崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負責(zé)旅游景區(qū)的清潔工作，確保景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達到甲方的要求。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。2.2乙方根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含五險一金）。3.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動防護用品。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會保險參保證明5.乙方勞動合同解除證明6.乙方績效考核表7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴重影響到甲方業(yè)務(wù)。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、年老、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位依法支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)，并依法支付違約金。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，提出工作要求，如乙方仍未能達標，甲方可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方提供，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要招聘清潔工。2.乙方具備清潔工資格，愿意應(yīng)聘甲方的清潔工崗位。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進行協(xié)商，達成一致。4.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。5.雙方按照合同約定履行各自的職責(zé)，確保旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。6.