有股權(quán)激勵(lì)上市公司范本

有股權(quán)激勵(lì)上市公司范本

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書

甲方（上市公司）：___________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（激勵(lì)對象）：___________________________

地址：_____________________________________

身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：______________________

鑒于甲方為一家依據(jù)中國法律設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司，且已在證券交易所公開發(fā)行股票并上市交易；乙方為甲方的員工/核心管理人員/技術(shù)骨干，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)；甲方擬通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，以促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。

第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則

1.1甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在通過向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，使乙方與甲方形成共同發(fā)展的利益共同體，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)甲方的長期穩(wěn)定發(fā)展。

1.2本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公開、公平、公正的原則，確保激勵(lì)對象的合法權(quán)益，同時(shí)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型和條件

2.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，即甲方授予乙方一定數(shù)量的限制性股票，乙方在滿足一定條件后可以解鎖并出售。

2.2乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的條件包括但不限于：在甲方連續(xù)工作滿一定年限、業(yè)績考核達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)、遵守甲方的規(guī)章制度等。

第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容

3.1甲方同意授予乙方限制性股票共計(jì)____萬股，占甲方總股本的____%。

3.2乙方獲得的限制性股票的授予價(jià)格為____元/股，該價(jià)格不低于甲方最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值。

3.3乙方獲得的限制性股票的解鎖條件為：自授予日起滿____年，且乙方在解鎖前一年的業(yè)績考核達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.4乙方獲得的限制性股票的解鎖比例為：第一年解鎖____%，第二年解鎖____%，第三年解鎖____%。

3.5若乙方在解鎖期內(nèi)離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)無償收回乙方尚未解鎖的限制性股票。

第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序

4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將限制性股票登記至乙方名下，并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.2乙方應(yīng)在限制性股票解鎖條件滿足后，向甲方提出解鎖申請，并提供相應(yīng)的業(yè)績考核證明。

4.3甲方應(yīng)在收到乙方解鎖申請后____個(gè)工作日內(nèi)，對乙方的解鎖條件進(jìn)行審核，并在審核通過后辦理解鎖手續(xù)。

4.4若乙方的解鎖條件未滿足，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并說明原因。

第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止

5.1若甲方發(fā)生重大資產(chǎn)重組、合并、分立等事項(xiàng)，本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方董事會(huì)制定。

5.2若乙方發(fā)生重大違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)單方面終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并無償收回乙方尚未解鎖的限制性股票。

5.3若乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和業(yè)績考核情況，決定是否收回乙方尚未解鎖的限制性股票。

第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：

6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和業(yè)績考核結(jié)果，決定是否授予乙方限制性股票。

6.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)辦理限制性股票的授予和解鎖手續(xù)。

6.1.3甲方應(yīng)保證限制性股票的來源合法，且不違反國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：

6.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方授予的限制性股票。

6.2.2乙方應(yīng)在獲得限制性股票后，遵守甲方的規(guī)章制度，努力提高工作業(yè)績。

6.2.3乙方應(yīng)在限制性股票解鎖條件滿足后，及時(shí)向甲方提出解鎖申請，并提供相應(yīng)的業(yè)績考核證明。

第七條保密條款

7.1甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。

7.2若因違反保密義務(wù)給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

8.1若甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)辦理限制性股票的授予和解鎖手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的金額為未授予或未解鎖股票價(jià)值的____%。

8.2若乙方未按照本協(xié)議的約定，遵守甲方的規(guī)章制度或努力提高工作業(yè)績，甲方有權(quán)無償收回乙方尚未解鎖的限制性股票。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束之日止。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：_________________________