二零二五年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景及目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對象及要求3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)要求4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述4.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估4.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對策略4.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教學(xué)方法6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估內(nèi)容9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)師資介紹13.合同其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)背景及目的1.1培訓(xùn)背景本合同甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方名稱）。鑒于甲方企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的需要，為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展二零二四年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目的本培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升甲方企業(yè)內(nèi)部員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識，掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、控制與應(yīng)對策略，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，以降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），如遇特殊情況，可協(xié)商變更培訓(xùn)地點(diǎn)。3.培訓(xùn)對象及要求3.1培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象為甲方企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)管理人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員。3.2培訓(xùn)要求4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述4.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估4.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對策略4.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資乙方將邀請具備豐富財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。5.2培訓(xùn)教學(xué)方法培訓(xùn)采用理論講解、案例分析、小組討論、實(shí)際操作等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣（培訓(xùn)費(fèi)用）元。6.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。7.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）對培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。甲方的義務(wù)：（1）按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）確保參加培訓(xùn)人員具備參加培訓(xùn)的基本條件；（3）配合乙方完成培訓(xùn)相關(guān)事宜。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：（1）按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用；（2）對甲方提出的意見和建議進(jìn)行合理調(diào)整；（3）對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。乙方的義務(wù)：（1）按照合同約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（3）及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)人員進(jìn)行問卷調(diào)查，收集反饋意見；（2）對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、案例分析等；（3）對參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力進(jìn)行跟蹤評估。8.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括參訓(xùn)人員的知識掌握程度、技能提升效果、對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的理解和應(yīng)用能力等。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金按日計(jì)算，利率為銀行同期貸款利率的1.5倍。9.2乙方的違約責(zé)任如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償因此給甲方造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止（1）合同約定的培訓(xùn)任務(wù)全部完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)師資介紹13.合同其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的甲方企業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款如因自然災(zāi)害、政府行為、社會事件等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同需要介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)；（2）執(zhí)行技術(shù)性或操作性任務(wù)；（3）進(jìn)行培訓(xùn)、評估或認(rèn)證；（4）提供財(cái)務(wù)、法律或其他專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1介入程序甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先協(xié)商確定第三方人選，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.2第三方責(zé)任第三方的責(zé)任應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定，包括但不限于：（1）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（3）保證服務(wù)質(zhì)量和工作成果；（4）對工作中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、信息保密。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）要求第三方在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作；（3）在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方的義務(wù)：（1）為第三方提供必要的工作條件和協(xié)助；（2）按照合同約定支付第三方費(fèi)用；（3）對第三方在履行合同過程中可能遇到的困難給予必要的支持。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：（1）對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）要求第三方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（3）在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方的義務(wù)：（1）協(xié)助甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）確保第三方的工作符合本合同要求；（3）對第三方在履行合同過程中可能遇到的困難給予必要的支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為或疏忽造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，一般不超過本合同總金額的10%。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）在第三方違約或疏忽造成損失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，直至達(dá)到責(zé)任限額；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第10.1條款約定的爭議解決方式解決。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。20.第三方介入的其他約定20.1保密條款甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容以及介入過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。20.2不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同，并免除第三方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)的具體內(nèi)容、課程安排、教學(xué)方法等。附件說明：大綱應(yīng)體現(xiàn)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、實(shí)用性和針對性。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：提供每位講師的背景資料、專業(yè)資質(zhì)、授課經(jīng)驗(yàn)等。附件說明：介紹應(yīng)確保講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用、保密條款等。附件說明：協(xié)議應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，同時(shí)保障甲乙雙方的利益。4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。5.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、金額、支付方式等。附件說明：憑證應(yīng)確保費(fèi)用的正確支付和記錄。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。附件說明：認(rèn)定書應(yīng)確保違約責(zé)任的明確和執(zhí)行。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。附件說明：協(xié)議應(yīng)確保爭議的及時(shí)、公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用第三方未按約定完成工作培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)保密信息泄露不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金按日計(jì)算，利率為銀行同期貸款利率的1.5倍。示例二：第三方未按約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償因此給甲方造成的損失。示例三：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)提供改進(jìn)措施，如仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。示例四：保密信息泄露，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)模塊3.2培訓(xùn)大綱3.3培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資要求5.2師資名單6.參訓(xùn)人員6.1參訓(xùn)人員資格6.2參訓(xùn)人員名單7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2付款方式7.3退款政策8.培訓(xùn)實(shí)施8.1培訓(xùn)流程8.2培訓(xùn)評估8.3培訓(xùn)反饋9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同終止日期10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)”指本合同中指明的企業(yè)名稱。1.1.2“培訓(xùn)”指本合同約定的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)活動。1.1.3“參訓(xùn)人員”指經(jīng)企業(yè)選派參加培訓(xùn)的人員。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指本合同約定的培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。1.1.5“合同期限”指本合同生效至終止的期限。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋如無特殊說明，均參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識。2.2增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力。2.3提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和處置能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)模塊3.1.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述3.1.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估3.1.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與處置3.2培訓(xùn)大綱3.2.1每個培訓(xùn)模塊的具體內(nèi)容和安排。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間分配。3.3培訓(xùn)教材3.3.1提供相關(guān)培訓(xùn)教材和資料。3.3.2教材的更新和維護(hù)。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)開始日期：2024年4月1日。4.1.2培訓(xùn)結(jié)束日期：2024年4月30日。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：上海市培訓(xùn)中心。5.培訓(xùn)師資5.1師資要求5.1.1具備豐富的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。5.1.2具有相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱或資格證書。5.2師資名單5.2.1師資名單將在合同簽訂前提供。6.參訓(xùn)人員6.1參訓(xùn)人員資格6.1.1具備一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)。6.1.2對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作有實(shí)際需求。6.2參訓(xùn)人員名單6.2.1參訓(xùn)人員名單將在合同簽訂前提供。8.培訓(xùn)實(shí)施8.1培訓(xùn)流程8.1.1培訓(xùn)前準(zhǔn)備：提供培訓(xùn)資料，確認(rèn)參訓(xùn)人員名單。8.1.2培訓(xùn)期間：按照培訓(xùn)大綱進(jìn)行授課，組織討論和案例分析。8.2培訓(xùn)評估8.2.1培訓(xùn)效果評估：通過考試、作業(yè)、項(xiàng)目等形式評估參訓(xùn)人員掌握程度。8.2.2教師評價(jià)：由參訓(xùn)人員對培訓(xùn)教師進(jìn)行評價(jià)。8.3培訓(xùn)反饋8.3.1收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的反饋意見。8.3.2對反饋意見進(jìn)行整理和分析，提出改進(jìn)措施。9.合同期限9.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止日期：2024年4月30日。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的所有信息。10.2保密義務(wù)：雙方對本合同及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決程序：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1合同解除條件：包括一方違約、不可抗力等因素。13.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)予以確認(rèn)，并按照約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定14.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知和送達(dá)，送達(dá)地址以合同附件為準(zhǔn)。14.2合同附件：包括但不限于培訓(xùn)日程安排、師資介紹、參訓(xùn)人員名單等。14.3合同修改與補(bǔ)充：任何對本合同的修改與補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。15.1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的直接責(zé)任，包括但不限于服務(wù)的質(zhì)量、準(zhǔn)確性、及時(shí)性等。15.2.2第三方的責(zé)任不替代甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請應(yīng)包括介入原因、第三方機(jī)構(gòu)或個人的基本信息、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容等。16.2第三方介入批準(zhǔn)16.2.1對方應(yīng)在收到申請后的五個工作日內(nèi)，以書面形式批準(zhǔn)或拒絕第三方介入。16.2.2如拒絕，應(yīng)說明拒絕理由。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。17.2.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍。17.2.2第三方服務(wù)的市場價(jià)格。17.2.3雙方在合同中的風(fēng)險(xiǎn)分配。17.3超出責(zé)任限額的賠償17.3.1如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.3.2超出部分的責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于共同賠償、各自承擔(dān)等。18.第三方與其他方的劃分18.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方不得干涉甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方亦不得要求第三方介入合同關(guān)系。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于提供服務(wù)，第三方不對甲乙雙方之間的糾紛承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。19.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)支付第三方已完成服務(wù)的報(bào)酬。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)列明培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等。要求：清晰、具體，便于參訓(xùn)人員了解和準(zhǔn)備。2.師資介紹包括師資的姓名、職稱、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等基本信息。要求：真實(shí)、準(zhǔn)確，確保參訓(xùn)人員對師資有充分了解。3.參訓(xùn)人員名單列明參訓(xùn)人員的姓名、部門、職位等基本信息。要求：準(zhǔn)確無誤，確保培訓(xùn)對象的正確性。4.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。要求：清晰、透明，便于雙方核對。5.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。要求：內(nèi)容完整、具體，確保保密措施的有效實(shí)施。6.爭議解決協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭議時(shí)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。要求：明確、可行，確保爭議能夠及時(shí)、有效地解決。7.合同附件清單列明所有合同的附件名稱，確保合同的完整性。要求：準(zhǔn)確、完整，便于雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。甲乙任何一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按合同約定提供合格的服務(wù)。甲乙任何一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。甲乙任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為和損失程度確定。賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。3.示例說明若甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。若第三方未按合同約定提供合格的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失等。若甲乙任何一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失等。全文完。二零二四年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資力量5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限6.培訓(xùn)參與人員6.1參與人員范圍6.2參與人員名額7.培訓(xùn)組織與管理7.1甲方責(zé)任7.2乙方責(zé)任8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估時(shí)間8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1培訓(xùn)相關(guān)資料提供12.2培訓(xùn)期間相關(guān)費(fèi)用12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.2簽署人員13.3合同生效時(shí)間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X企業(yè)法定代表人：X注冊地址：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X1.2乙方基本信息乙方名稱：X財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：X注冊地址：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐案例（3）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估方法（4）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略與措施2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果（1）提高參訓(xùn)人員對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識（2）掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對的基本技能（3）提升企業(yè)整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年3月，共4個月，每周一至周五，每天9:0017:00。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：X企業(yè)培訓(xùn)室4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資力量乙方將指派具備豐富財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理教材（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例集（3）相關(guān)法規(guī)政策文件5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。5.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款期限甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付者，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.培訓(xùn)參與人員6.1參與人員范圍本次培訓(xùn)面向甲方全體財(cái)務(wù)部門及相關(guān)部門人員。6.2參與人員名額本次培訓(xùn)名額共計(jì)人。7.培訓(xùn)組織與管理7.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備的準(zhǔn)備。（2）負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的紀(jì)律維護(hù)。7.2乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的選派與監(jiān)督。（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編制與發(fā)放。8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式乙方將采用問卷調(diào)查、考試、案例分析等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。8.2評估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，乙方將組織評估活動。8.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量評價(jià)的重要依據(jù)，并用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.其他約定事項(xiàng)12.1培訓(xùn)相關(guān)資料提供乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，將培訓(xùn)相關(guān)資料提供甲方。12.2培訓(xùn)期間相關(guān)費(fèi)用培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.3合同附件（1）培訓(xùn)日程安排表（2）培訓(xùn)師資介紹（3）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在X地簽署。13.2簽署人員甲方代表：X乙方代表：X13.3合同生效時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單（1）培訓(xùn)日程安排表（2）培訓(xùn)師資介紹（3）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表（4）保密協(xié)議（5）爭議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系中的任何個人、法人或其他組織。（1）中介機(jī)構(gòu)（2）評估機(jī)構(gòu)（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)（4）審計(jì)機(jī)構(gòu)（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方2.第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過人民幣萬元。（2）第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過人民幣萬元。（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。（2）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（3）在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。（2）對甲乙雙方提供的信息和資料保密。（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明：（1）甲方對第三方的指令和安排享有最終決定權(quán)。（2）甲方負(fù)責(zé)支付第三方的報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。（3）甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分說明：（1）乙方對第三方的指令和安排享有最終決定權(quán)。（2）乙方負(fù)責(zé)支付第三方的報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。（3）乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分說明：（1）第三方在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。（2）第三方對甲乙雙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任限額按照本合同約定執(zhí)行。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同約定。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入后的合同終止（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。（2）第三方違反法律法規(guī)，被吊銷資質(zhì)或被取消執(zhí)業(yè)資格。（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。7.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師信息等詳細(xì)信息。說明：此表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，方便甲乙雙方及參訓(xùn)人員了解。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：此材料用于展示講師的專業(yè)能力和授課水平，增強(qiáng)甲乙雙方對培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式等。說明：此表格用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，方便甲乙雙方核對和支付。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，約定違約責(zé)任。說明：此協(xié)議用于保障甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息不被泄露。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的具體流程和費(fèi)用，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件。說明：此文件用于證明第三方機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合合同要求。7.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此合同用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，保障甲乙雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。示例：若甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬元，則應(yīng)支付5000元違約金。（2）未按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因場地和設(shè)施問題導(dǎo)致的培訓(xùn)延誤或損失，并賠償乙方相應(yīng)損失。示例：若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)場地?zé)o法使用，乙方有權(quán)要求甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用20%的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日培訓(xùn)費(fèi)用總額的1%計(jì)算。示例：若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)延誤3天，則應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的3%作為違約金。（2）培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定導(dǎo)致的損失，并賠償甲方相應(yīng)損失。示例：若培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用30%的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)問題導(dǎo)致的損失，并賠償甲乙雙方相應(yīng)損失。示例：若第三方提供的咨詢服務(wù)不合格，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。（2）泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失，并賠償甲乙雙方相應(yīng)損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同范本3本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目標(biāo)及意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)意義闡述第二條培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)時(shí)間安排原則2.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)形式及方法第四條培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材選用第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式第六條培訓(xùn)參與人員及名額6.1參與人員資格要求6.2培訓(xùn)名額及分配第七條培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1培訓(xùn)場地要求7.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備第八條培訓(xùn)組織與管理8.1培訓(xùn)組織架構(gòu)8.2培訓(xùn)管理職責(zé)第九條培訓(xùn)效果評估9.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)9.2培訓(xùn)效果評估方法第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件第十四條合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)及意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述（1）提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識（2）增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估能力（3）掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略與方法（4）提高企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平1.2培訓(xùn)意義闡述（1）降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展（2）提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競爭力（3）提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作第二條培訓(xùn)時(shí)間安排2.1培訓(xùn)時(shí)間安排原則（1）根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及需求確定培訓(xùn)時(shí)間（2）培訓(xùn)時(shí)間盡量避開企業(yè)重要業(yè)務(wù)活動（3）保證培訓(xùn)時(shí)間充足，確保培訓(xùn)效果2.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排（1）培訓(xùn)日期：2024年X月X日至X月X日（2）培訓(xùn)時(shí)間：每天上午9:00至12:00，下午13:30至17:00（3）培訓(xùn)休息時(shí)間：中午11:30至13:00，下午16:30至17:00第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估（3）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略與方法（4）企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制案例分析3.2培訓(xùn)形式及方法（1）理論講解與案例分析相結(jié)合（2）互動式教學(xué)，鼓勵學(xué)員積極參與（3）分組討論，提高學(xué)員實(shí)踐能力（4）現(xiàn)場模擬，增強(qiáng)學(xué)員應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)能力第四條培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資要求（1）具有豐富的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（3）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī)4.2培訓(xùn)教材選用（1）選用權(quán)威的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理教材（2）結(jié)合實(shí)際案例，提高學(xué)員實(shí)踐能力（3）教材內(nèi)容更新及時(shí)，符合最新政策法規(guī)第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用（2）教材及資料費(fèi)用（3）場地及設(shè)備費(fèi)用（4）其他雜費(fèi)5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付（3）付款日期：培訓(xùn)開始前X天第六條培訓(xùn)參與人員及名額6.1參與人員資格要求（1）企業(yè)財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員（2）企業(yè)高層管理人員（3）具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員6.2培訓(xùn)名額及分配（1）培訓(xùn)名額：X人（2）名額分配：根據(jù)企業(yè)部門及人員需求進(jìn)行分配第七條培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1培訓(xùn)場地要求（1）場地環(huán)境安靜、舒適（2）場地面積滿足培訓(xùn)需求（3）具備多媒體教學(xué)設(shè)施7.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備（1）投影儀、音響設(shè)備（2）白板、筆、紙等教學(xué)用品（3）座位及茶歇設(shè)施第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)組織與管理8.1培訓(xùn)組織架構(gòu)（1）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督培訓(xùn)過程、協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源（2）培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動、協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師（3）培訓(xùn)教務(wù)組：負(fù)責(zé)培訓(xùn)日程安排、學(xué)員管理、培訓(xùn)場地及設(shè)施準(zhǔn)備8.2培訓(xùn)管理職責(zé)（1）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體規(guī)劃和管理（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常組織和協(xié)調(diào)（3）教務(wù)組負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體執(zhí)行和后勤保障第九條培訓(xùn)效果評估9.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度（2）學(xué)員對培訓(xùn)講師的滿意度（3）學(xué)員在培訓(xùn)后的知識掌握程度（4）學(xué)員在培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用能力提升9.2培訓(xùn)效果評估方法（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行問卷調(diào)查（2）對學(xué)員進(jìn)行實(shí)操考核（3）收集學(xué)員培訓(xùn)后的工作反饋（4）定期跟蹤學(xué)員的培訓(xùn)成果第十條合同變更與解除10.1合同變更條件（1）培訓(xùn)內(nèi)容需根據(jù)市場需求或政策變化進(jìn)行調(diào)整（2）培訓(xùn)時(shí)間因不可抗力因素需要變更（3）培訓(xùn)地點(diǎn)因場地原因需要調(diào)整10.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行（2）發(fā)生不可抗力事件，使合同無法履行（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任11.2爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁（3）向人民法院提起訴訟第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）培訓(xùn)費(fèi)用支付完畢12.2合同期限（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效（2）合同期限為培訓(xùn)結(jié)束之日起X天第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）發(fā)生第十條規(guī)定的合同解除條件（2）雙方協(xié)商一致解除合同13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）合同解除第十四條合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件（1）培訓(xùn)日程安排表（2）培訓(xùn)場地及設(shè)施清單（3）培訓(xùn)講師簡歷14.2補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充（2）補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，或?yàn)榱藵M足特定服務(wù)需求。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)（2）提供技術(shù)支持與解決方案（3）擔(dān)任合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)角色16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方選擇與授權(quán)（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并書面授權(quán)第三方介入本合同。（2）第三方接受授權(quán)后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任與義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和公序良俗。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。16.3第三方費(fèi)用及支付（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并納入本合同附件。（2）第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式與合同約定一致。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任最高限額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并納入合同附件。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的全部賠償責(zé)任。（2）責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）甲方對第三方的選擇和授權(quán)負(fù)責(zé)。（2）第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）乙方對第三方的選擇和授權(quán)負(fù)責(zé)。（2）第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行本合同。（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。19.第三方介入合同終止19.1第三方介入合同終止條件（1）本合同終止。（2）第三方服務(wù)已圓滿完成或不再需要。19.2第三方介入合同終止后的處理（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告。（2）甲乙雙方應(yīng)支付第三方剩余服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方應(yīng)撤離現(xiàn)場，并歸還相關(guān)物品。20.其他20.1本合同修正條款適用于第三方介入后的所有事項(xiàng)。20.2本合同修正條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師信息等。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地名稱、位置、面積、可容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。說明：確保培訓(xùn)場地的適宜性和設(shè)備的完整性。3.培訓(xùn)講師簡歷詳細(xì)要求：包括講師姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書等。說明：用于評估講師的專業(yè)能力和適合度。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說明：規(guī)范第三方服務(wù)的條款，保障雙方權(quán)益。5.第三方費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包含支付日期、金額、支付方式、收款人信息等。說明：用于記錄和證明第三方服務(wù)費(fèi)用的支付情況。6.學(xué)員培訓(xùn)評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、課程滿意度、知識掌握程度、實(shí)操能力等。7.培訓(xùn)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：用于明確合同變更的條款，確保變更合法有效。8.培訓(xùn)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說明：用于明確合同解除的條款，確保解除合法有效。9.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約方、責(zé)任認(rèn)定等。說明：用于明確違約責(zé)任，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。示例說明：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。示例說明：若第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方或乙方未按約定提供相關(guān)資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)資料，確保合同履行。示例說明：若甲方或乙方未按約定提供相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同范本4本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景及目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述2.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估2.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略2.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警3.培訓(xùn)對象及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織6.2培訓(xùn)實(shí)施7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容7.3評估結(jié)果8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及期限11.1合同生效11.2合同期限12.合同變更及解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排13.2附件二：培訓(xùn)師資簡介13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)背景及目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的（1）使參訓(xùn)員工全面了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念、方法和策略；（2）提高員工識別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力；（3）強(qiáng)化企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理意識，保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的定義與分類；（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意義與原則；（3）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展歷程。2.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別方法；（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評估指標(biāo)；（3）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評估程序。2.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施；（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理流程；（3）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制。2.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控方法；（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警信號；（3）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對預(yù)案。3.培訓(xùn)對象及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)對象（1）企業(yè)財(cái)務(wù)部門全體員工；（2）企業(yè)高層管理人員；（3）企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。3.2培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年5月31日；（2）具體培訓(xùn)日程另行通知。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場所；（2）具體地址另行通知。4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資（1）乙方聘請具有豐富財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任主講；（2）師資隊(duì)伍包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的教授、研究員和企業(yè)高級管理人員。4.2培訓(xùn)教材（1）教材內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求量身定制；（2）教材包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論、案例分析和實(shí)際操作指南。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元；（2）具體費(fèi)用明細(xì)見附件三。5.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；（2）剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付完畢。6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織（1）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施；（2）甲方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和后勤保障。6.2培訓(xùn)實(shí)施（1）乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容、師資和教材的質(zhì)量；（2）甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的溝通與協(xié)調(diào)工作。8.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和效果提出意見和建議；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)前后的準(zhǔn)備工作。8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資和教材的質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)提前告知甲方培訓(xùn)日程和地點(diǎn)的變更；（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方的培訓(xùn)資料和相關(guān)信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定；（2）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%；（3）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序（1）一方提出爭議后，另一方應(yīng)在接到通知之日起個工作日內(nèi)答復(fù)；（2）雙方應(yīng)積極配合，盡快解決爭議。11.合同生效及期限11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期為自合同生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。12.合同變更及解除12.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.2合同解除（1）出現(xiàn)合同約定的違約情形，任何一方均有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生的費(fèi)用和未發(fā)生的費(fèi)用。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排13.2附件二：培訓(xùn)師資簡介13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方或乙方因特定需求，引入第三方參與合同履行的行為。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的適用范圍（1）培訓(xùn)服務(wù)的提供與實(shí)施；（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢與評估；（3）合同糾紛的調(diào)解與仲裁；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的合同履行相關(guān)事項(xiàng)。3.第三方介入的流程與條件3.1第三方介入的流程：（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2第三方介入的條件：（1）第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂需符合法律法規(guī)；（2）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容不得違反本合同約定。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；（2）甲方有權(quán)對第三方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。5.2第三方與乙方：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（2）乙方有權(quán)對第三方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。6.2責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入?yún)f(xié)議；（2）出現(xiàn)合同約定的違約情形，任何一方均有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方。8.第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充與修改8.1第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充與修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；8.2補(bǔ)充與修改內(nèi)容作為第三方介入?yún)f(xié)議的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)日程安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的日期、時(shí)間、地點(diǎn)；列出每場培訓(xùn)的主題、內(nèi)容、講師；包含培訓(xùn)的休息時(shí)間和用餐安排；說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)師資簡介要求：列出每位講師的姓名、職稱、工作單位；提供每位講師的專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)和研究成果；包含講師的聯(lián)系方式；說明：此附件用于介紹培訓(xùn)師資，增加參訓(xùn)人員的信任度。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的組成，如講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等；明確各項(xiàng)費(fèi)用的金額和支付方式；包含任何可能的稅費(fèi)；說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：列出第三方介入的背景、目的和范圍；明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；包含甲乙雙方與第三方之間的保密條款；說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。5.附件五：違約責(zé)任通知書要求：明確違約行為的描述；列出違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；包含違約方應(yīng)采取的糾正措施；說明：此附件用于通知違約方其違約行為及相應(yīng)的責(zé)任。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：列出爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；明確爭議解決的具體程序；包含爭議解決過程中的保密條款；說明：此附件用于規(guī)范爭議解決的方式，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%；乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方未履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違反合同其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，若未支付，則構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金；乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)，若未提供，則構(gòu)成違約，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同范本5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)預(yù)期成果3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述3.2風(fēng)險(xiǎn)識別與評估3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略3.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告4.培訓(xùn)對象4.1參訓(xùn)人員資格4.2參訓(xùn)人員人數(shù)5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)講師6.1講師資質(zhì)6.2講師授課方式7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材與資料提供7.2教材與資料使用8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方法9.2評估結(jié)果10.合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除情形13.2解除程序14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“企業(yè)”指本合同甲方，即提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)服務(wù)的單位；（2）“乙方”指本合同乙方，即接受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)的個人或團(tuán)體；（3）“培訓(xùn)”指由甲方提供的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)服務(wù)；（4）“培訓(xùn)費(fèi)用”指乙方按照本合同約定支付給甲方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（5）“培訓(xùn)資料”指甲方提供的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、案例等材料。1.2解釋（1）本合同中定義的術(shù)語應(yīng)按照其在合同中的首次出現(xiàn)時(shí)的含義進(jìn)行解釋；（2）本合同中的解釋應(yīng)優(yōu)先適用于本合同中的條款，適用于相關(guān)法律法規(guī)；（3）本合同中的解釋應(yīng)基于合同的上下文、目的和合理商業(yè)考量。第二條培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)的目的是提高乙方在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專業(yè)知識和技能，使其能夠更好地識別、評估和應(yīng)對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2.2培訓(xùn)預(yù)期成果（1）乙方能夠掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐方法；（2）乙方能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估；（3）乙方能夠制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略；（4）乙方能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和報(bào)告。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概述（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的定義和分類；（2）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因和影響；（3）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的原則和流程。3.2風(fēng)險(xiǎn)識別與評估（1）風(fēng)險(xiǎn)識別的方法和工具；（2）風(fēng)險(xiǎn)評估的指標(biāo)和模型；（3）風(fēng)險(xiǎn)識別與評估的案例分享。3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略（1）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受和風(fēng)險(xiǎn)降低的策略；（2）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的步驟和方法；（3）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的實(shí)施和監(jiān)控。3.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告（1）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的方法和工具；（2）風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的內(nèi)容和格式；（3）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告的案例分享。第四條培訓(xùn)對象4.1參訓(xùn)人員資格參訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)或管理背景，并對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有興趣。4.2參訓(xùn)人員人數(shù)本培訓(xùn)的參訓(xùn)人員人數(shù)不超過50人。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排本培訓(xùn)的培訓(xùn)時(shí)間為2024年4月1日至2024年4月30日，共計(jì)30天。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)本培訓(xùn)的地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所。第六條培訓(xùn)講師6.1講師資質(zhì)甲方將指派具備豐富財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的講師進(jìn)行培訓(xùn)。6.2講師授課方式講師將以課堂講授、案例分析、小組討論和實(shí)地考察等方式進(jìn)行授課。第七條培訓(xùn)教材與資料7.1教材與資料提供甲方將向乙方提供培訓(xùn)所需的教材和資料。7.2教材與資料使用乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教材和資料，不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成（1）講師費(fèi)用；（2）教材和資料費(fèi)用；（3）場地租賃費(fèi)用；（4）行政費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。8.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式發(fā)票后15日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。第九條培訓(xùn)效果評估9.1評估方法（1）培訓(xùn)前后的問卷調(diào)查；（2）培訓(xùn)期間的小組討論和案例分析；（3）培訓(xùn)結(jié)束后的書面考試。9.2評估結(jié)果甲方將對評估結(jié)果進(jìn)行匯總分析，并在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)向乙方提供書面評估報(bào)告。第十條合同履行與變更10.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。10.2合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方違反本合同其他條款的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的任何法律后果。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第十三條合同解除13.1解除情形（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四條其他