下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
形式與政策論文幸福加減法當(dāng)高樓越建越高,當(dāng)馬路越修越寬,當(dāng)國家的GDP增長值一再讓世界驚嘆,我們應(yīng)該慶幸,我們生活在一個和平的年代,生活在一個強大的國家,過著衣食無憂的生活,不用再擔(dān)心沒有面包和牛奶,硝煙與戰(zhàn)火已湮滅在歷史的長河中。我們是幸福的,然而我們又真的感到幸福了嗎?然而又什么是幸福,幸福有什么規(guī)律,我們又該怎么留住幸福。今天我將從經(jīng)濟學(xué)的角度,對幸福得奧秘進行探索。經(jīng)濟學(xué)里有個概念叫邊際效用遞減規(guī)律,就是指當(dāng)其他投入要素的量保持不變時如果一種投入要素不斷地等量增加,則在超過某一點后其產(chǎn)品的增量會越來越小,通俗地講:當(dāng)你極度口渴的時候十分需要喝水,你喝下的第一杯水是最解燃眉之急、最暢快的,但隨著口渴程度降低,你對下一杯水的渴望值也不斷減少,當(dāng)你喝到完全不渴的時候即是邊際,這時候再喝下去甚至?xí)械讲贿m,再繼續(xù)喝下去會越來越感到不適(負效用)。另一種解釋方法:你開了個小作坊,你一個人每天可以產(chǎn)出5件商品,那么效率是5件/天。你的生意越做越大,需要找來幫手,于是變成了2個員工。人多了,工作時聊天誤工等問題,于是效率變成了8件/天,但是平均算下來,實際上每個人每天產(chǎn)出商品是4件,邊際效用遞減,每個人在工資等激勵制度不變的情況下,產(chǎn)出效率會越來越小??赡芪覀兙蜁胧欠裥腋:瓦@邊際效用遞減規(guī)律有什么關(guān)系呢,的確,邊際效用是有個遞減的限界,幸福又何嘗不是呢。就像肚子餓了,吃一個饅頭都是幸福,不過有沒有覺得,吃第一個饅頭幸福的感覺會最強烈,從“饑寒交迫”到“有饅頭吃”,這是從無到有的過程,有一種“質(zhì)”的飛躍,也是幸福感飆升的過程,所以其邊際效用最大。吃第二個饅頭感覺還是挺好的,只是沒有那么強烈的反應(yīng),說明邊際效用較第一個的邊際效用小……依次吃了幾個饅頭終于吃飽了,吃飽了,獲得食物的渴望也降低,得到的幸福感也就降低。美國經(jīng)濟學(xué)家薩繆爾森曾提出過一個很著名的方程式,叫“幸福方程式”,即幸福=效用/欲望。從中體現(xiàn)了幸福的一個遞減的過程,人們對同一件事物幸福的感覺,會隨著物質(zhì)條件的改善而降低。欲望的無限性與效用增長的有限性難以同步,這使得幸福的加法走得艱難。另如,當(dāng)你在沙漠中行走,饑渴難耐,有一杯水你會感激萬分;而當(dāng)你步入綠洲,對于一杯睡得幸福感覺就會幾近于零。朱元璋當(dāng)放牛娃時,餓得昏迷不醒,一碗白菜豆腐湯令他如臨仙境;當(dāng)皇帝后,他嘗遍天下廚師做當(dāng)年的“珍珠翡翠白玉湯”,總覺得索然無味有句話是這么說的,常說“萬事開頭難”,就是說對于每一件事情,開頭就是第一次,它的地位是舉足輕重的,作用也是最大的。因此“好的開始是成功的一半”,這也是對“邊際效用遞減規(guī)律”很好地說明了。然而事實又不是絕對的,邊際效用遞減規(guī)律也有不適用的時候。下面舉個這樣的反例,某工程隊要以南北走向用10000節(jié)鐵軌鋪一段鐵路,與一條東西走向的鐵路相接。當(dāng)然越鋪得多,鋪這段鐵路對于工程隊來說,重要性就越大,成就感也越大,即邊際效用越大?!比绻讳伭说谝还?jié)鐵軌,鐵軌就因缺貨而漲價50%,該工程隊很可能放棄這個工程,這說明這第一節(jié)鐵軌是可有可無的,其邊際效用最小。如果在鋪完9999節(jié)鐵軌時,鐵軌沒有了,該工程隊絕不可能放棄這個工程,哪怕漲價300%,也一定要買一節(jié)回來鋪上,如沒有它,前面的9999節(jié)鐵軌的效用就等于零,這說明最后一節(jié)鐵軌是最重要的一節(jié)鐵軌,因而它的邊際效用最大,這里邊際效用也是遞增的。從另一個方面來說,幸福感也是隨著所鋪軌道德增多而增加。這種現(xiàn)象在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中也是很常見的,消費者對某種商品使用得越多,增加該商品消費量的欲望就越強,出現(xiàn)了邊際效用遞增規(guī)律。不過之所以如此,是由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟有著與傳統(tǒng)經(jīng)濟大相徑庭的發(fā)展規(guī)律而導(dǎo)致的。讓我們回看如今的社會,人們一直以來認為發(fā)展經(jīng)濟是為了給人來創(chuàng)造更多的幸福,然而事實卻常是事與愿違的。當(dāng)小轎車還是一件不是家家戶戶都可以擁有的奢侈品時,擁有一輛車會是幸福的,然而當(dāng)家家一輛或幾輛小轎車時,看著長長的道路擠滿了汽車,這還會是一種幸福嗎?說到這,又可以講到邊際效用遞減在產(chǎn)品或服務(wù)上所涉及的總存在一個限度的問題了,多是比較簡單的物質(zhì)產(chǎn)品,在質(zhì)量和性能上沒有變化,簡單重復(fù)性的消費很容易達到飽和狀態(tài)。而邊際效用遞增涉及的產(chǎn)品或服務(wù),在質(zhì)量和性能上不斷改進,在消費數(shù)量增加的同時,也不斷給人們以新的刺激、從而能不斷提高人們的滿足程度;且針對人們的社會需要或精神生活需要,這種需要幾乎是無限的。因此人們的滿足程度就不會隨著商品或服務(wù)數(shù)量的增加而下降,而是恰恰相反;如果消費者擁有的知識越多,他對知識、信息的需要就越多,因而在擁有一定的知識后,就會對掌握更多的知識產(chǎn)生更加迫切的需要,形成知識的累積效應(yīng)。盛學(xué)者曾提出的邊際效用遞增規(guī)律都是建立在不同產(chǎn)品消費時的邊際效用。作者認為質(zhì)量和性能上不斷改進,不斷給人們新的刺激,提高滿足程度,質(zhì)量和性能提高后的產(chǎn)品與原產(chǎn)品是不同的新產(chǎn)品,對消費者來說效用本來就不相等;對社會需要和精神生活需要就要分情況討論,到底是指什么呢?豐富多彩的生活當(dāng)然越多越好,但是簡單重復(fù)的社會需要或精神生活需要也是滿足遞減規(guī)律的,譬如與人民生活日益緊密的網(wǎng)絡(luò),它提供的信息如果重復(fù),也就落得垃圾一場;最后,知識累積效應(yīng)需要許多不同知識的疊加累積,相同的知識是沒有裨益的。當(dāng)我們會看這個紛繁的社會,思考著自己的生活是否幸福,衡量著你我他的幸福大小高低,渴求著房車錢利權(quán)等,卻恰恰忘乎何為真正的幸福,當(dāng)駕著小車,在茫茫街道上與眾多的小車一起穿梭著,然后再自覺地排著長龍還時常叫囂著前后左右,喇叭聲響徹天,車內(nèi)等著回家的人看著天邊的夕陽漸落,夜幕慢慢降臨在泛著路燈的高速上,回家的路何時竟變得如此漫長。這時候的邊際效用無疑是一種急速的衰減,幸福感消失至盡。幸福遞減的“詛咒”生效了,這個社會,到底是通往回家的路太窄了,還是人們的心太急躁,我想都是有的,幸福就這么隨著夜幕的降臨而慢慢衰減。幸福在生活的窗邊衰減,如果說一個人一生的幸福是一個定值,有多少是多少,失去的便不會再回來,那樣的感覺該是多么心痛,然而我們又該如何好好守住幸福,做好幸福加減法這道看似簡單的算式題呢?我們不得不思考,幸福到底是什么,人們總有這樣的一個誤區(qū),即幸福=物質(zhì),不過這樣的幸福是多么容易被生活操控,百度里是這么說的,幸福是指一個人同時處于愛和被愛狀態(tài)而產(chǎn)生喜悅、滿足和感恩情懷的心理感受。對啊,幸福是一種心暖的感覺,讓人開心,內(nèi)心舒暢;幸福,不是金錢,地位所能衡量的;幸福,是無價的。其實我們都深知“所謂人生的意義,全憑我們對于人生的了解”,而不是每天醒來就要奔跑的獅子、也不是每天醒來就是奔命的羚羊。其實生活中的幸福很簡單,不是金錢,不是權(quán)力。而是小小的一些小事,家人能在一起吃飯是幸福,擁有一個完整的家就是幸福。每個人身邊都有幸福,只是還沒有去發(fā)現(xiàn)。幸福有時候只是那一瞬間的感動,會讓一個人一直癡迷于此,幸福就是滿足,幸福就是知足!一個人只有主動去找尋幸福,才會得到它。中西哲學(xué)家對“幸福說”有不同的意見,有的主張“精神的快樂為幸?!?;有的主張“個人的快樂為幸福”;有的主張“全體的快樂為幸?!钡母杏X。其實我覺得幸福應(yīng)該是一種追求,創(chuàng)造的過程以及那份追求享樂的精神,而不僅僅是享樂本身或者單單的物質(zhì)擁有,那樣的幸福顯得低俗。有時候靜品一杯清茶,起個大早觀一次日出,或者在冬日暖暖的午后,曬著輕輕的陽光,品一本喜愛的書籍,幸福會充滿整個午間時光,幸福應(yīng)該簡單的內(nèi)心滿足,這樣的生活才不會有太多煩惱。有句話是這么說的,人所執(zhí)迷的欲望是如此虛妄、空洞、無聊,但我們卻并不容易不去執(zhí)迷它,但人是命運的主角,該如何演好這場大戲,是一輩子的事,也是長久的征途,欲望是有的,但應(yīng)該是追求幸福的欲望,一切歸于此了吧。我覺得,幸福是有性格的,是安靜的、是讓人親近的,好好守護這份安寧,幸??倳X得就在身邊。幸福的加法也就這樣得靜靜蔓延了。社會的發(fā)展不會停歇,經(jīng)濟增長的曲線還會繼續(xù)往上延伸,不過就像人生總會有那個幾個分叉口,幸福的曲線不會一直的往上走,總會有往游下落的時候,然而起起落落的生活才叫生活嘛,沒有不幸福,怎么去更深切的感受幸福的美妙,沒有個上升減弱的過程,怎么體會幸福的奧秘。如果有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時工招募:2024學(xué)校勤雜工勞動協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心場承包運營管理協(xié)議4篇
- 專項龍門吊租賃協(xié)議格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心場地租賃及私人教練服務(wù)合同4篇
- 二零二四商鋪租賃合同(含租賃期間租賃物處置及變現(xiàn)條款)3篇
- 2025不銹鋼精密鑄造件加工與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025年度文化衍生品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)人力資源外包合同6篇
- 2024藥店負責(zé)人任期藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(2024年版)
- NGS二代測序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論