2024幼兒園教職員工勞動(dòng)合同與教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職員工勞動(dòng)合同與教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的合法權(quán)益，保障幼兒教育的質(zhì)量和效果，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)幼兒教育的法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒教育領(lǐng)域，包括幼兒教師、保育員、教研員等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.幼兒園：指為3至6歲兒童提供教育、保育、娛樂等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.教職員工：指在幼兒園從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的人員。3.教學(xué)成果評(píng)估：指對(duì)幼兒園教學(xué)成果進(jìn)行定量和定性分析，以評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、使用、管理、考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)水平。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保其身心健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行教育教學(xué)職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。4.乙方應(yīng)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，不得從事與幼兒園教育宗旨相悖的活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為___________年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園履行本合同規(guī)定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因退休、調(diào)離等原因無法繼續(xù)履行合同。3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前___________日書面通知對(duì)方。2.甲方解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________簽訂日期：___________七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方幼兒園的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。2.崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任的崗位及工作表現(xiàn)確定。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度教學(xué)成果評(píng)估結(jié)果確定。4.基本福利：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.其他福利：根據(jù)甲方幼兒園的福利政策確定。7.2支付方式甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及福利待遇。7.3支付時(shí)間1.基本工資及崗位津貼：每月____日支付上月工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：年度教學(xué)成果評(píng)估結(jié)束后____日內(nèi)支付。3.基本福利：按照國(guó)家規(guī)定及甲方幼兒園的福利政策執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付時(shí)間前核實(shí)乙方的出勤情況及工作表現(xiàn)。2.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方未提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)_____%的違約金。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營(yíng)。2.政府行為：政府調(diào)整教育政策，導(dǎo)致幼兒園經(jīng)營(yíng)困難。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的糾正權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方在緊急情況下采取必要措施的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。2.雙方應(yīng)共同解決教育教學(xué)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)工作中的問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，支持對(duì)方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議無效。16.3增減條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________簽訂日期：___________甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________簽訂日期：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.幼兒園教職員工崗位說明書2.教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則3.幼兒園規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明7.爭(zhēng)議解決流程二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。未提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)。未保障乙方的工作條件。2.乙方違約：未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。泄露、復(fù)制、傳播甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等。違反保密條款。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：約定雙方保密義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.住房公積金：職工個(gè)人及其所在單位共同繳納的，用于職工住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資及福利待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方對(duì)教學(xué)成果評(píng)估結(jié)果有異議。解決辦法：按照幼兒園教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則進(jìn)行申訴，申訴不成可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.問題：爭(zhēng)議解決過程中雙方意見不一致。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在幼兒園教職員工勞動(dòng)合同與教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則中，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方職責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程及師資。進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)估及反饋。提供幼兒教育相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。5.第三方違約責(zé)任第三方未履行合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)參與幼兒園的管理和決策。3.甲方的違約及限制條款甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或賠償損失。甲方限制乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為并賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同約定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)享受乙方提供的教學(xué)成果。甲方有權(quán)要求乙方保守幼兒園的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬和福利。3.乙方的違約及限制條款乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露幼兒園的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為并賠償損失。乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024幼兒園教職員工勞動(dòng)合同與教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方信息2.合同簽訂時(shí)間3.合同有效期4.合同類型5.合同附件二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工出生日期4.員工身份證號(hào)碼5.員工聯(lián)系方式6.員工家庭住址7.員工學(xué)歷8.員工專業(yè)9.員工入職日期三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.班級(jí)管理3.家長(zhǎng)溝通4.園內(nèi)活動(dòng)參與5.園內(nèi)其他工作四、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)內(nèi)容2.教學(xué)方法3.教學(xué)成果4.教學(xué)計(jì)劃5.教學(xué)評(píng)估五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.假期安排4.工作日制度六、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.津貼與補(bǔ)貼4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃八、教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則1.教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.教學(xué)成果評(píng)估方法3.教學(xué)成果評(píng)估周期4.教學(xué)成果評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.教學(xué)成果評(píng)估申訴程序九、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的補(bǔ)償5.合同續(xù)簽十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定1.保密協(xié)議2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.禁止兼職4.違約責(zé)任5.法律適用十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同解除后的處理十三、合同附件1.教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則2.培訓(xùn)計(jì)劃3.薪資待遇明細(xì)4.爭(zhēng)議解決規(guī)則5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署印章5.簽署后生效日期合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方信息（1）甲方：幼兒園名稱（2）乙方：?jiǎn)T工姓名2.合同簽訂時(shí)間：2024年月日3.合同有效期：自2024年月日起至2024年月日止4.合同類型：勞動(dòng)合同5.合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃、薪資待遇明細(xì)、爭(zhēng)議解決規(guī)則等二、員工基本信息1.員工姓名：_________2.員工性別：_________3.員工出生日期：_________4.員工身份證號(hào)碼：_________5.員工聯(lián)系方式：_________6.員工家庭住址：_________7.員工學(xué)歷：_________8.員工專業(yè)：_________9.員工入職日期：_________三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)（1）負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施（2）保證教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量與效果2.班級(jí)管理（1）負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理（2）維護(hù)班級(jí)秩序和安全3.家長(zhǎng)溝通（1）定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況（2）解答家長(zhǎng)疑問，提供家庭教育指導(dǎo)4.園內(nèi)活動(dòng)參與（1）參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)（2）協(xié)助組織班級(jí)活動(dòng)5.園內(nèi)其他工作（1）完成園長(zhǎng)或部門主管交辦的其他工作（2）協(xié)助維護(hù)幼兒園的公共秩序四、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)內(nèi)容（1）按照幼兒園教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)（2）制定教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整2.教學(xué)方法（1）采用多元化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣（2）注重學(xué)生個(gè)體差異，實(shí)施個(gè)性化教學(xué)3.教學(xué)成果（1）學(xué)績(jī)達(dá)到幼兒園要求（2）學(xué)生綜合素質(zhì)得到提高4.教學(xué)計(jì)劃（1）制定學(xué)期、月、周教學(xué)計(jì)劃（2）確保教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施與調(diào)整5.教學(xué)評(píng)估（1）定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，了解教學(xué)效果（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教學(xué)方法五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間（1）周一至周五，每天工作小時(shí)（2）周六、周日休息2.休息時(shí)間（1）每天休息小時(shí)（2）每月休息天3.假期安排（1）按照國(guó)家法定節(jié)假日安排假期（2）根據(jù)幼兒園實(shí)際情況調(diào)整假期4.工作日制度（1）實(shí)行工作日制度，確保工作時(shí)間（2）特殊情況需請(qǐng)假，需提前向主管申請(qǐng)六、薪資待遇1.基本工資（1）根據(jù)員工學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定（2）基本工資為每月人民幣_(tái)________元2.獎(jiǎng)金制度（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和教學(xué)成果給予獎(jiǎng)金（2）獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由幼兒園規(guī)定3.津貼與補(bǔ)貼（1）提供交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等（2）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整津貼與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)5.住房公積金（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金（2）住房公積金費(fèi)用由甲方承擔(dān)七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等（2）提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提升自身素質(zhì)2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)技巧等（2）職業(yè)道德培訓(xùn)：師德規(guī)范、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作等3.培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部講座、研討會(huì)等（2）外部培訓(xùn)：參加行業(yè)會(huì)議、專業(yè)培訓(xùn)等4.培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果（2）考核結(jié)果作為員工晉升和績(jī)效評(píng)定的依據(jù)5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）根據(jù)員工個(gè)人情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2）提供晉升機(jī)會(huì)，支持員工職業(yè)成長(zhǎng)八、教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則1.教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)（2）學(xué)生綜合素質(zhì)（3）家長(zhǎng)滿意度（4）同行評(píng)議2.教學(xué)成果評(píng)估方法（1）定期考試和評(píng)估（2）學(xué)生作品展示（3）家長(zhǎng)反饋（4）同行評(píng)議小組評(píng)估3.教學(xué)成果評(píng)估周期（1）每學(xué)期進(jìn)行一次全面評(píng)估（2）每季度進(jìn)行一次階段性評(píng)估4.教學(xué)成果評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）作為教師績(jī)效評(píng)定的依據(jù)（3）作為教學(xué)改進(jìn)的依據(jù)5.教學(xué)成果評(píng)估申訴程序（1）教師對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議時(shí)，可向幼兒園提出申訴（2）幼兒園設(shè)立申訴委員會(huì)，負(fù)責(zé)受理和審理申訴（3）申訴委員會(huì)應(yīng)在收到申訴后的15個(gè)工作日內(nèi)給出答復(fù)九、合同變更與解除1.合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更（2）變更后的合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)2.合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度（2）幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要解除勞動(dòng)合同（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件3.合同解除程序（1）提前通知對(duì)方解除合同（2）按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同解除后的補(bǔ)償（1）根據(jù)工作年限和工資水平計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（2）補(bǔ)償金額不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)5.合同續(xù)簽（1）合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽（2）續(xù)簽合同需符合國(guó)家法律規(guī)定十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決2.爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商（2）申請(qǐng)調(diào)解（3）申請(qǐng)仲裁（4）向人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決期限（1）協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)（2）調(diào)解解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)（3）仲裁解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起90日內(nèi)（4）訴訟解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）雙方協(xié)商確定（2）調(diào)解和仲裁：在爭(zhēng)議發(fā)生地或雙方約定的地點(diǎn)（3）訴訟：在爭(zhēng)議發(fā)生地或被告住所地人民法院5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決：由雙方各自承擔(dān)（2）調(diào)解和仲裁：按照國(guó)家規(guī)定收?。?）訴訟：按照國(guó)家法律規(guī)定收取十一、其他約定1.保密協(xié)議（1）員工同意對(duì)幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密（2）保密期限自合同簽訂之日起____年2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有（2）員工不得將幼兒園的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人用途3.禁止兼職（1）員工在幼兒園工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在幼兒園外兼職（2）違反規(guī)定兼職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同4.違約責(zé)任（1）違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（2）違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計(jì)算方式按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行5.法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律（2）合同糾紛的解決適用中華人民共和國(guó)法律十二、合同生效與終止1.合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容符合國(guó)家法律規(guī)定2.合同終止條件（1）合同到期（2）合同解除（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件3.合同終止程序（1）合同到期前，雙方協(xié)商終止合同（2）合同解除后，辦理合同終止手續(xù)4.合同終止后的處理（1）結(jié)算工資和福利待遇（2）歸還幼兒園提供的物品（3）辦理離職手續(xù)5.合同解除后的處理（1）按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（2）辦理離職手續(xù)十三、合同附件1.教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則2.培訓(xùn)計(jì)劃3.薪資待遇明細(xì)4.爭(zhēng)議解決規(guī)則5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署時(shí)間：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人員：甲方（幼兒園）：____乙方（員工）：____4.簽署印章：甲方（幼兒園）：____乙方（員工）：____5.簽署后生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效甲方（幼兒園）簽字蓋章：____________________乙方（員工）簽字蓋章：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方的管理權(quán)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、工作監(jiān)督、工作考核等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方提供的工作條件（1）甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作設(shè)施。（2）甲方應(yīng)保證乙方享有法定的節(jié)假日、休息日和年休假。3.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方應(yīng)定期組織乙方參加培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)水平。（2）甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。4.甲方對(duì)乙方的考核與獎(jiǎng)懲（1）甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。（2）根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、降職、解聘等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方的教學(xué)自主權(quán)（1）乙方在遵守幼兒園教學(xué)大綱的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法。（2）乙方有權(quán)對(duì)班級(jí)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行合理調(diào)整，以提高教學(xué)效果。2.乙方的工作時(shí)間安排（1）乙方有權(quán)在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，合理安排自己的工作時(shí)間。（2）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.乙方的休息與休假（1）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，享有法定的休息日和年休假。（2）乙方有權(quán)在保證教學(xué)任務(wù)完成的前提下，向甲方申請(qǐng)調(diào)休。4.乙方的工資待遇調(diào)整（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和幼兒園的薪酬政策，申請(qǐng)調(diào)整工資待遇。（2）乙方有權(quán)對(duì)工資待遇的調(diào)整提出意見和建議。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介的引入（1）甲方或乙方在必要時(shí)，可引入第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助處理合同履行過程中的相關(guān)事宜。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容（1）第三方中介機(jī)構(gòu)可提供合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解、培訓(xùn)等服務(wù)。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方或雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的獨(dú)立性（1）第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，公正、客觀地處理相關(guān)事宜。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)不得偏袒任何一方，確保合同的公平、公正履行。4.第三方中介的責(zé)任（1）第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的保密義務(wù)（1）第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（2）第三方中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的任何信息，確保信息的安全和保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則2.培訓(xùn)計(jì)劃3.薪資待遇明細(xì)4.爭(zhēng)議解決規(guī)則5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)或違反幼兒園規(guī)章制度。b.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資或提供工作條件。c.任何一方未按合同規(guī)定履行培訓(xùn)與發(fā)展、考核與獎(jiǎng)懲等條款。d.第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定履行職責(zé)或泄露保密信息。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為需有明確的證據(jù)支持，如書面通知、監(jiān)控記錄、證人證言等。b.違約行為的認(rèn)定需由雙方協(xié)商一致或通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的一種住房保障制度，用于職工購房、還貸等。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，約定雙方在特定條件下對(duì)保密信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作條件不滿。解決辦法：乙方可向甲方提出改善工作條件的請(qǐng)求，甲方應(yīng)盡快解決或解釋原因。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出支付工資的請(qǐng)求，甲方應(yīng)按合同規(guī)定支付工資。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，要求第三方中介機(jī)構(gòu)停止泄露信息，并追究其法律責(zé)任。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用于幼兒園與教職員工之間的勞動(dòng)關(guān)系建立和履行。2.應(yīng)用于幼兒園對(duì)教職員工的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估。3.應(yīng)用于幼兒園對(duì)教職員工的培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃。4.應(yīng)用于幼兒園對(duì)教職員工的考核與獎(jiǎng)懲。5.應(yīng)用于幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作。全文完。2024幼兒園教職員工勞動(dòng)合同與教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則2本合同目錄一覽第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂條件1.2合同簽訂程序1.3合同生效時(shí)間第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)第七條教學(xué)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第八條教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂條件1.1.1雙方均具備完全民事行為能力；1.1.2雙方同意按照本合同條款簽訂勞動(dòng)合同；1.1.3雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。1.2合同簽訂程序1.2.1雙方共同填寫合同簽訂申請(qǐng)表；1.2.2雙方進(jìn)行合同條款的協(xié)商；1.2.3雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同。1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.3.2合同生效前，雙方應(yīng)各自向?qū)Ψ教峁┖戏ㄓ行У纳矸葑C明文件。第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型2.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同；2.1.2合同期限為一年。2.2勞動(dòng)合同期限2.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止；2.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽2.3.1雙方均可提出續(xù)簽合同；2.3.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃；3.1.2對(duì)幼兒進(jìn)行保育和教育；3.1.3參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)。3.2工作職責(zé)3.2.1確保幼兒的安全；3.2.2遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.3提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)為幼兒園指定的場(chǎng)所；3.3.2如需變更工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天八小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間根據(jù)幼兒園實(shí)際情況和教學(xué)計(jì)劃調(diào)整。4.2休息休假4.2.1每周休息一日，休息日根據(jù)幼兒園安排確定；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.3加班工資4.3.1加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3.2加班工資在次月工資中發(fā)放。第五條工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和幼兒園薪酬制度確定；5.1.2基本工資每月發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1獎(jiǎng)金包括績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等；5.2.2津貼包括崗位津貼、交通補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式5.3.1工資每月支付一次；5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.4工資調(diào)整5.4.1工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、幼兒園薪酬制度及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行；5.4.2工資調(diào)整方案由幼兒園制定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)。6.2福利待遇6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利；6.2.2享有幼兒園提供的各項(xiàng)福利待遇。6.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雙方按照國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)；6.3.2幼兒園承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納。第七條教學(xué)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.1.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；7.1.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合幼兒園實(shí)際情況制定。7.2評(píng)估方法7.2.1采取定性與定量相結(jié)合的評(píng)估方法；7.2.2評(píng)估過程中，注重過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合。7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.3.1評(píng)估結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位晉升的重要依據(jù)；7.3.2評(píng)估結(jié)果用于指導(dǎo)教師改進(jìn)教育教學(xué)工作。第八條教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教育教學(xué)理論；8.1.2教學(xué)技能與方法；8.1.3幼兒心理發(fā)展與教育；8.1.4教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由幼兒園組織；8.2.2外部培訓(xùn)：選派教師參加上級(jí)教育部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)；8.2.3在崗自學(xué)：鼓勵(lì)教師通過自學(xué)提升專業(yè)能力。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1幼兒園為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；8.3.2教師應(yīng)根據(jù)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教師違反合同約定，未履行工作職責(zé)；9.1.2教師違反幼兒園規(guī)章制度；9.1.3教師泄露幼兒園商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；9.1.4其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2幼兒園違約，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1教師違約導(dǎo)致幼兒園損失的，應(yīng)賠償損失；9.3.2幼兒園違約導(dǎo)致教師損失的，應(yīng)賠償損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知幼兒園；10.1.2幼兒園提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教師；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2教師退休、離職；10.2.3幼兒園因故停辦。10.3合同解除程序10.3.1雙方書面提出解除合同申請(qǐng)；10.3.2雙方協(xié)商解除合同事宜；10.3.3雙方簽訂解除合同協(xié)議。10.4合同終止程序10.4.1合同期限屆滿，自動(dòng)終止；10.4.2教師退休、離職，合同終止；10.4.3幼兒園因故停辦，合同終止。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1幼兒園的商業(yè)秘密；11.1.2教師在工作中了解到的幼兒個(gè)人信息；11.1.3幼兒園的其他保密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；11.2.2教師離職后，仍需遵守保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任11.3.1教師違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2幼兒園違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，提交仲裁；12.1.3仲裁無法解決，依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商：雙方自行協(xié)商；12.2.2仲裁：提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)；12.2.3訴訟：依法向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。第十三條合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同；13.2附件二：教學(xué)成果評(píng)估細(xì)則；13.3附件三：其他相關(guān)文件（如：教師培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入13.1第三方定義13.1.1本合同中所述第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。13.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、家庭成員或與合同履行有直接利益關(guān)系的人員。13.2第三方責(zé)任限額13.2.1第三方在合同履行過程中，因其提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同標(biāo)的額的10%。13.3第三方責(zé)權(quán)利13.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等活動(dòng)。13.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。13.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.4第三方與其他各方的劃分說明13.4.1第三方與合同雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。13.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害合同雙方的利益。13.4.3第三方與合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。第十四條第三方介入時(shí)的額外條款及說明14.1第三方介入的條件14.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；14.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。14.2第三方介入的程序14.2.1雙方共同選擇合適的第三方