薪酬體系與企業(yè)文化建設(shè)

薪酬體系與企業(yè)文化建設(shè)合同編號：__________地址：法定代表人：地址：法定代表人：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事薪酬體系與企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)的機構(gòu)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供薪酬體系與企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況，為甲方提供薪酬體系設(shè)計、優(yōu)化及相關(guān)咨詢服務(wù)，確保甲方的薪酬體系具有競爭力，同時符合國家相關(guān)法律法規(guī)。1.2乙方為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方塑造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提高員工凝聚力和向心力。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的薪酬體系與企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。3.2甲方應(yīng)按照下列付款方式支付服務(wù)費用：（1）本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費用的____%；（2）乙方完成咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用的剩余____%。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，為客戶提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保提供的咨詢服務(wù)成果符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。4.3乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。5.2甲方應(yīng)提供乙方開展咨詢服務(wù)所需的相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)基本情況、薪酬體系現(xiàn)狀、企業(yè)文化現(xiàn)狀等。5.3甲方應(yīng)積極參與乙方提供的咨詢服務(wù)，配合乙方完成相關(guān)調(diào)查、訪談等工作。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。6.2甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù)，且甲方仍應(yīng)支付尚未支付的服務(wù)費用。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方咨詢公司法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方薪酬體系現(xiàn)狀調(diào)查報告4.甲方企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查報告5.乙方提供的薪酬體系設(shè)計方案6.乙方提供的企業(yè)文化建設(shè)方案7.雙方簽訂的付款憑證8.雙方簽訂的服務(wù)滿意度評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供咨詢服務(wù)，視為違約。3.乙方提供的咨詢服務(wù)成果不符合國家相關(guān)法律法規(guī)，視為違約。4.乙方泄露甲方提供的保密信息，視為違約。5.甲方未提供乙方所需的資料，導致乙方無法正常提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的委托方。2.乙方：指合同中指定的受托方。3.薪酬體系：指企業(yè)內(nèi)部員工工資、福利、獎金等收入的總和及其分配方式。4.企業(yè)文化建設(shè)：指在企業(yè)內(nèi)部形成具有特色、積極向上的企業(yè)文化氛圍。5.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù)，并依法追討服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供咨詢服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。3.乙方提供的咨詢服務(wù)成果不符合國家相關(guān)法律法規(guī)：乙方應(yīng)立即整改，直至符合法律法規(guī)要求；如乙方拒絕整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。4.乙方泄露甲方提供的保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成甲方損失，乙方還需向甲方賠償損失。5.甲方未提供乙方所需的資料：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供相關(guān)資料；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù)，并依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高企業(yè)競爭力，欲優(yōu)化薪酬體系。2.甲方為企業(yè)文化建設(shè)，尋求專業(yè)咨詢服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂合同，委托乙方提供薪酬體系與企