醫(yī)學戰(zhàn)略科醫(yī)師聘用合同

醫(yī)學戰(zhàn)略科醫(yī)師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，具備醫(yī)學戰(zhàn)略科相關(guān)業(yè)務(wù)能力和資質(zhì)；乙方具備相關(guān)醫(yī)學專業(yè)知識和技能，愿意加入甲方從事醫(yī)學戰(zhàn)略科工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責和任務(wù)2.1乙方作為甲方醫(yī)學戰(zhàn)略科醫(yī)師，應(yīng)全面負責醫(yī)學戰(zhàn)略科的相關(guān)工作，包括但不限于：（3）為甲方提供醫(yī)學專業(yè)咨詢和建議；（4）協(xié)助甲方提升醫(yī)學戰(zhàn)略科水平，提高醫(yī)療質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，保持職業(yè)操守，維護甲方聲譽。第三條甲方對乙方的保障和待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標準和發(fā)放時間，按時足額支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、實驗設(shè)備、圖書資料等。3.4甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的培訓、學術(shù)活動和職稱評定。第四條乙方的權(quán)益和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.3乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方利益沖突的活動。第五條合同的變更、解除和終止5.1除非一方提前終止本合同，否則本合同不得隨意變更、解除或終止。如確有特殊情況，一方欲變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)問題。5.2一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除本合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)學戰(zhàn)略科項目計劃書5.甲方醫(yī)學研究相關(guān)政策文件6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作業(yè)績證明8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，認定為違約行為。2.甲方未提供乙方所需工作條件，認定為違約行為。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認定為違約行為。5.乙方在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動的單位。2.醫(yī)學戰(zhàn)略科：指醫(yī)療機構(gòu)中負責醫(yī)學研究、醫(yī)學專業(yè)咨詢和醫(yī)療質(zhì)量提升的科室。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未提供乙方所需工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明工作條件的重要性；如協(xié)商不成，可以向甲方上級主管部門反映情況。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求；如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取保密措施，與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，需要招聘醫(yī)學戰(zhàn)略科醫(yī)師。2.乙方具備醫(yī)學專