2024年遵守規(guī)章制度

2024年遵守規(guī)章制度

遵守規(guī)章制度1

國有國法、家有家規(guī)，更何況一個企業(yè)。近段時間，公司開展了以學(xué)習(xí)了解公司情況，學(xué)習(xí)

各項規(guī)章制度和各種業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。回來后，結(jié)合自己的工作崗位，認真對照公司的各項

規(guī)章制度,從而使我清醒地認識到，學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,遵守公司各項規(guī)章制度的重要性和

必要性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)安排結(jié)合自己的實際情況，談點心得體會：

一、通過對公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，增加了對公司的了解，更增加了遵守公司規(guī)章制度的

自覺性和緊迫性。

規(guī)章制度是一個企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是一個企業(yè)發(fā)展的保障，沒有規(guī)章制度就沒有企業(yè)的

發(fā)展，就不可能達到預(yù)期的目的，正所謂"沒有規(guī)矩不成方圓"。相反，一個企業(yè)沒有健全的規(guī)

章制度，在發(fā)展過程中就會雜亂無章，就會無章可循，就會失去方向，從而影響企業(yè)的發(fā)展，只

有人人都學(xué)規(guī)章制度，人人都按規(guī)章制度辦事，企業(yè)才能得到有序的發(fā)展,企業(yè)才會越做越強，

越做越大。

二、以身作則，做執(zhí)行公司規(guī)章制度的典范。

通過本次學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認識到，規(guī)章制度執(zhí)行的好壞，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，這

就要求我們每個員工,特別是管理人員更應(yīng)該以身作則，時時以執(zhí)行規(guī)章制度為榮，處處做執(zhí)行

規(guī)章制度的表率。作為一個公司的基層管理者更應(yīng)該嚴于律己以身作則,事事起模范帶頭作用，

這樣才能保障整個部門的純潔性，才能調(diào)動整個部門自覺遵守各項規(guī)章制度的積極性，把公司的

各項規(guī)章制度真正落實到實處，使每位員工都能自

覺遵守公司的各項規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標準央要求自己，衡量自己。

三、認識自己的不足，改正自己的缺點。

通過對照公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，充分認識到自己的.不足：

一是對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認識不夠;

二思寸各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹；

三是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強；

四是以身作則自我要求的決心不大；

五是執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度不大，對本部門其他人員學(xué)習(xí)和遵守公司規(guī)章制度要求不高。

針對上述存在的問題，在以后的工作中應(yīng)加以改正，具體措施如下：

一是平時對公司各項期章制度要加強學(xué)習(xí)，充分認識各項規(guī)章制度的內(nèi)涵；

二是對各種崗位職責(zé)的具體內(nèi)容要加以理解和剖析，認真履行工作職責(zé)；

三是增強自我約束的能力，認真分析工作中出現(xiàn)的情況，認真研究工作中出現(xiàn)的問題，增強

自我創(chuàng)新，自我解決問題的能力；

四是以身作則，做遵守規(guī)章制度的模范，嚴格要求自己，不要事事表功，要處處表率；

五是嚴格要求本部門的其他員工，要加強學(xué)習(xí)，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，加大對本部

門的管理，嚴格要求每位員工,按章辦事，堅決杜絕工作O出現(xiàn)的各種不良風(fēng)氣。

只有人人都遵守公司的各項規(guī)章制度，才能使企業(yè)的利益得到最大化，使企業(yè)得到最大的發(fā)

展。

遵守規(guī)章制度2

各位老師、同學(xué)們上午好！

國家日暨全國法制宣傳曰系列宣傳活動從11月中旬開始到12月中學(xué)結(jié)束.

隨著人類社會的不斷發(fā)展與進步，法，越來越受到人們的重視，一個國家法制體系的完善體

現(xiàn)了這個國家的現(xiàn)代化水平,同時也體現(xiàn)了整個社會文明發(fā)展的程度。法能讓我們明辨是非，

法律素質(zhì)已成為衡量人才素質(zhì)的重要標準。普法教育作為學(xué)校素質(zhì)教育的重要組成部分，已經(jīng)越

來越受到人們的重視!

作為新時代的青年、作為省重點中學(xué)的學(xué)生，未來的我們將是自己的家庭、我們這個國家發(fā)

展的中堅力量，我們更要懂得學(xué)法守法。就目前來看，我們首先要做好的是認認真真遵守《中學(xué)

生日常行為規(guī)范》，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。我想同學(xué)們都知道，近年來，包括這次期中考試，我

們學(xué)校三個年級都取得了很好的成績與兄弟學(xué)校相比成績可以用驚人來說。這些成績的取得，

與老師的努力分不開，跟同學(xué)們的拼搏分不開，師生的共同努力，給我們學(xué)校營造了一個很好的

學(xué)習(xí)氛圍。但我們也遺憾的看到，還有一些不和諧的'音符存在，比如有個別班級宿舍的失竊現(xiàn)

象，有極個別同學(xué)撿到他人校園卡不是想著歸還，而是到小店消費一空，圍墻邊依然有叫外賣的

徘徊身影，教室里依然有吃濃濃氣味的外賣的人，考場里也有挖空心思作弊的人，純凈水的桶也

還在搬水路上堅持不懈的滾動著。這些現(xiàn)象也許很少，也許很小，也許跟法律還有一段距離，但

是，正如劉備所言"勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

老師們、同學(xué)們，省武高的發(fā)展迎來了一個新的發(fā)展機遇，這就更加須要一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)

境，需要你，需要我，需要我們大家共同努力！不斷增強法制意識，自覺遵守校紀校規(guī)，一步

優(yōu)化校園環(huán)境。讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造省武高更加美好、輝煌、燦爛的明天！謝謝大家！

遵守規(guī)章制度3

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”？規(guī)矩也就是制度?國家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民的

行為，樹立價值標準;對于我們企業(yè)來說，規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”?

首先，規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化?規(guī)范化，最大程度的降低運營成本;其次，規(guī)章

制度可以防止管理的任意性，充分彳呆護員工的合法權(quán)益;同時，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，建

立評判對錯的價值標準，規(guī)范職業(yè)道德，使公司與員工雙萬的利益得以保障？

每個人首先有他的社會性，而成為一個企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的?我們

的每一個規(guī)章制度都是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點和企業(yè)文化來制定的?它的目的不

是為了懲罰和控制，而是為了實現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價值標準內(nèi)，為

遵守職業(yè)道德及公司韌章制度承諾書我自愿加入合肥鴻鶴物業(yè)管理有限公司本人鄭重承諾

如下：

一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、身體健康證

明、職稱及技術(shù)等級證書（崗位及從業(yè)）、專業(yè)技術(shù)任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞

動合同相關(guān)的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準確。本人確認以下所有錄用條件：

1、具備并及時提供國家及勞動保障部門規(guī)定的有效就業(yè)手續(xù)。

2、按公司要求提供公司辦理錄用、入職等所需的證明材料。

3、能夠勝任公司安排的工作任務(wù)和公司規(guī)定的崗位職責(zé)。

4、入職后同意按公司勞動合同文本簽訂勞動（勞務(wù)）合同。

5、按公司規(guī)定進行考核且遵守考核成績所執(zhí)行的獎懲措施。

6、其他符合公司規(guī)定的具體崗位的.錄用條件的情形。

7、保證本人品行端正,未受到任何處分，沒有犯罪記錄

二、本人已接受公司入職包括相關(guān)制度的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度、員工手冊、工作

標準、考核標準、獎罰制度等內(nèi)容、崗位操作規(guī)范等，無任何異議，保證嚴格遵守并認真履行。

三、保證時刻忠誠于公司，確保公司利益高于一切，K損害公司利益并堅決服從公司管理。

四、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規(guī)章制度行事，做到不吃請、不受賄，不

損公肥私，不以權(quán)謀私，不違法亂紀。

五、保證忠實地履行崗位職責(zé)，竭盡全力完成各項工作任務(wù)，堅決

做到手續(xù)齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公款。

六、韓違反上述承諾或有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分（處理），公

司有權(quán)即時解除勞動關(guān)系，并自動申請離職。

承諾人（簽名、手?。簒xx

日期：20xx年x月xx日

遵守規(guī)章制度5

1、遵守公司一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、做好本職工作

2、以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿的工作熱情投身到工作中，努力提升公司形

象

3、謙虛好學(xué)，業(yè)務(wù)熟練；做好客戶來電來訪工作,能隨時為客戶提供可行性的建議并使公

司受益

4、完成公司下達的銷售目標

5、做好每日、每月工作計劃和工作情況并上報領(lǐng)導(dǎo)

6、最好回訪工作，把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案，給人力資源部做績效、

獎懲提供參考，同時也第一時間掌握員工工作情況；客戶有重要建議的應(yīng)即時報告領(lǐng)導(dǎo)；客戶有

重大投訴的’應(yīng)在提出解決辦法的情況下第一時間報告領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)即時處理客訴，以維護公

司形象和客戶對公司的滿意度

7、建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進行跟進和維護，做好市場/客戶的信息收集工作。

8、積極主動開發(fā)新客戶

9、愛護公司財產(chǎn)，妥善使用公司辦公設(shè)備

10、嚴守公司機密

11、收集和分析市場情況、竟爭對手的渠道和客戶情況，為公司銷售政策的制定提供依據(jù)

12、彳故好尾款的回收工作

13、勇于承擔(dān)自己的過失，反思并吸取教訓(xùn)，不推卸責(zé)任

14、談吐得體，益與工作溝通、著裝得體，符合工作場所、舉止得體，符合工作角色

15、工作時間如需出外勤,手機須隨時保持開機狀態(tài)

16、不利用公司資源謀私利，不損害公司形象和利益

17、服從公司調(diào)動，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時性工作

遵守規(guī)章制度6

1、你的勤奮和努力是班里出了名的。

2、當你為一道難題凝神沉思時，上課總能看到你坐得端正的身影，當你在課堂上舉起手時，

當你在班隊活動中大膽地展示自己時作為老師的我，是多么的高興！還有，在你的帶動下，班上

許多男生愛學(xué)習(xí)了，愛獨立思考了，老師要好好感謝你。學(xué)習(xí)的道路從來就沒有康莊大道，希望

你能繼續(xù)在自己規(guī)劃的人生道路上奮勇前進。

3、中國有句老話："初生牛犢不怕虎"，從你的身上，老師真切地感受到了"牛犢”的魅

力。班會課上，你的發(fā)言讓所有的同學(xué)都記憶猶新；數(shù)學(xué)課上，你經(jīng)常提出與眾不同的假設(shè)和見

解。同學(xué)們不懂的問題問你，你總是憨憨地一笑，認真地解答。老師相信，只要你不懈地努力，

一定能像“初生牛犢"刃除排除人生旅途中的一切障礙，成為真正的男子漢。衷心祝愿下學(xué)期你

能取得更優(yōu)異的成績！

4、你那雙珍珠般的眼睛里，盛滿熱情聰慧，上課時，你思維敏捷，發(fā)言積極，那獨到的見

解令人欽佩；做作業(yè)時，那別具一格的答案，常給老師意外的驚喜；工作上，你認真負責(zé)，是個

盡責(zé)的體育委員。這學(xué)期，進步最大的就是你。愿你在今后的學(xué)習(xí)中戒驕戒躁，繼續(xù)努力，讓自

己在學(xué)習(xí)的道路上走得更遠！

5、如果生命是樹，那么，理想是根，勤奮是葉，毅力是干，成功是果.你有很好的學(xué)習(xí)基

礎(chǔ)，又寫得一手好字，更有很好的人際關(guān)系，你做班長，省了老師不少事情。如果能在奮斗目標

的指引下，勤奮、執(zhí)著地去追求卓越，你的生命之花會更加絢麗。

6、期中考試優(yōu)秀的成績說明了你的潛力，老師希望你繼續(xù)努力，爭取保持住這種上升的勢

頭，并在各個方面都能有長足的進步！不積陛步，無以至千里；不積小流，無以成江海，學(xué)習(xí)上

沒有捷徑可走，必須腳踏實地，持之以恒，鍥而不舍，才能學(xué)有所獲，希望你時時用這句話來勉

勵自己，下學(xué)期爭取更大進步。

7、你溫柔文靜，性格為向，關(guān)心集體,關(guān)心同學(xué)，樂于助人，喜歡給別人微笑，是人見人

愛的GoodgirL生活上，你文明友愛，勞動積極。學(xué)習(xí)上你刻苦努力，勤奮好學(xué)，多思考，多

提問。難忘勵志演講中你的表現(xiàn)，難忘班會課你的侃侃而談，好好珍惜屬于自己的青春，做一個

追夢的人吧！茅天宇：和朋友相處，你直率、灑脫；班級各項活動中，你果斷、利落。這學(xué)期，

你在學(xué)習(xí)上踏實多了。其實，你把重心轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來，是明智的做法。下學(xué)期可要繼續(xù)努力啊，

老師相信，你只要保持你的勤奮作風(fēng)，會成功的。老師和家長都在期待你的成功。

8、"桃李不言，下自成蹊。"樸實、憨厚的你在班中人緣極好，大家都喜歡和你交朋友。

在老師眼里，你從人品到工作能力都是頂呱呱的。在迎元旦活動中，我們都看到了一個熱情似火

的你。你心也很細，什么都為大家想著。在學(xué)業(yè)上，你一直穩(wěn)中有升，老師希望你再接再厲，再

創(chuàng)佳績。

9、古人云：書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟，學(xué)習(xí)上豈有平坦的大道？不付出艱辛的代

價怎能有輝煌的成就?你天資不錯，又有求知欲，有上進心，父母也對你寄予厚望，相信學(xué)習(xí)上

再多些付出，會有更多的收獲。

10、你是個文靜內(nèi)秀的女孩，感情細膩而豐富。寬容善良、好學(xué)上進是你最大的美德。你

作業(yè)一絲不茍，積極參加班隊活動，值日工作十分負責(zé)。你在班隊活動中表現(xiàn)出色，才藝出眾。

你從不炫耀自己，但大家已十分佩服你.老師希望你再開朗大膽一些，學(xué)習(xí)上學(xué)會獨立思考，融

會貫通、舉一反三，相信你一定會實現(xiàn)心中的‘夢想！

11、你是個清純善良、外柔內(nèi)剛的孩子，平時你是那么溫文爾雅、嚴守紀律，從不要老師

操心。你能盡力參加各項活動，忘不了你背誦單詞的投入的樣子，忘不了你聯(lián)歡會場動情的表演

你還有許多優(yōu)點，老師希望你能抓住每個機會鍛煉自己，讓大家能看到你更多的閃光點！

12、課上總能聽到你清脆的嗓音。學(xué)習(xí)、工作，你總能帶著一股認真的勁兒，在你看似平

凡的外表下，藏著一顆勤奮，努力，上進的心，再加上你的聰明，才智，你學(xué)什么東西都特別快。

如果你的數(shù)學(xué)進步再大些，成績會更穩(wěn)定！老師期待你的提高。

遵守規(guī)章制度7

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

此刻我懷著無比愧疚的心情向局領(lǐng)導(dǎo)和班子成員作出深刻的檢討，以表示此次在工作時間打

麻將違隊相關(guān)規(guī)章制度的惡劣行為。并保證絕不再會有此種違隊規(guī)章制度的惡劣行為出現(xiàn)。

打麻將過程（簡單敘述）……。

我是經(jīng)黨組織多年培養(yǎng)，成長為一名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。工作紀律作為一名普通職工都是知曉

的。記得我上班的‘第一天，師傅就告訴我，要遵守紀律，恪盡職守。我也深知：在職要在崗，在

崗要在位，在位要盡責(zé)，嚴禁上班時間脫崗漏崗、打牌賭博、上網(wǎng)聊天、玩游戲等

我作為領(lǐng)導(dǎo)干部無視規(guī)章制度，帶頭破壞紀律，造成了極壞的影響，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和職工期待

與信任，于是再次警告自己一定要深刻檢討與剖析此次錯誤，決不能再有這種錯誤出現(xiàn)，

對于此次違隊規(guī)章制度的打麻將行為，都源于自身放松了對于自我的要求，懷著投機的心理

認為放縱一次不會有什么事，正是這種投機心理的作怪與放松自我要求。聚在一起打起麻將，干

起了違規(guī)章制度的‘事情，錯鑄成，悔之已晚，但前車之鑒，要自我省，深深自責(zé)，深刻檢討自

我，并監(jiān)督身邊同志，讓此種違規(guī)章制度的事情從此在我身邊消失。深刻認識錯誤的過去，檢討

自己的現(xiàn)在，督促自己的未來.

經(jīng)過自我檢討與思，深刻的認識到打麻將的不良影響：一是打麻將是違規(guī)章制度的行為;二

是打麻將不僅浪費時間;三是傷害身體，四是玩物喪志;五是影響個人綜合素質(zhì)的提高。

對于此次違規(guī)章制度的行為，我已深深自責(zé)，并做了自我剖析與檢討，望局領(lǐng)導(dǎo)和班子成員

給給我一次改過自新的機會，我將時時提醒自己，批評自己，教育自己，監(jiān)督自己，從思想上、

紀律上、學(xué)習(xí)上、生活上全面提高！

謝謝家！

檢討人：XXX

20xx年xx月xx日

遵守規(guī)章制度8

首先，規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，最大程度的降低運營成本；其次，規(guī)

章制度可以防止管理的任意性，充分保護員工的合法權(quán)益；同時，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，

建立評判對錯的價值標準，規(guī)范職業(yè)道德，使公司與員工雙方的利益得以保障。

每個人首先有他的社會性，而成為一個企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。我們

的每一個規(guī)章制度都是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點和企業(yè)文化來制定的。它的目的.

不是為了懲罰和控制，而是為了實現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同T介值標準內(nèi)，

為了同一目標努力，實現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。

如何遵守規(guī)章制度：

一、自覺遵守工作紀律，做到按時上班，不遲到，不旦退。上班時間不做與工作無關(guān)的事。

不擅自離開工作崗位，因病因事請假應(yīng)按照學(xué)院部規(guī)定的相關(guān)制度辦理。

二、努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。工作認真負責(zé)，保質(zhì)、保量按時完成各項任務(wù)。

三、勤思考，善總結(jié)，為公司發(fā)展出謀劃策，腳踏實地的提高公司業(yè)務(wù)量。

四、外出朕系業(yè)務(wù)要提前報告主管領(lǐng)導(dǎo)，以保證公司人員的人身安全和工作順利進行.

五、愛護公共財物，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩游戲、看電影，不

得上內(nèi)容不健康的網(wǎng)站，做到相互督促。

六、辦公室要保持整潔，做到桌上物品、衛(wèi)生工具、桌凳擺放整齊，保持地面干凈、門窗清

潔。

七、節(jié)約用電，注意安全。人離室及時關(guān)空調(diào)、日光燈、飲水機，下班時要關(guān)好門窗。

八、同事之間互相關(guān)心、幫助，團結(jié)協(xié)助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。

九、講文明，有未威，不講粗話，樹立并維護個人和公司的良好形象。

遵守規(guī)章制度9

總則

1、為確保達成生產(chǎn)目標與質(zhì)量要求，根據(jù)本廠生產(chǎn)實際情況，特制訂本制度。

2、人才是第一生產(chǎn)力，公司必須將制度化管理與人性化管理結(jié)合起來，讓員工有歸宿感和

凝集力，使員工自主自覺地更好地為公司服務(wù)。

3、職能部門為生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

一、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序

1、配合客戶，根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)指標，結(jié)合本部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的

實施工作。

2、負責(zé)實施上級下達的生產(chǎn)任務(wù)指標,貫徹落實致員工。

3、制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品，按照客戶的需要進行，保證

進度和質(zhì)量。

4、實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力

1、車間管理人員接單后，應(yīng)及時分析該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要

求。

2、對標準樣衣的各個部位協(xié)商制定質(zhì)量標準，制定工藝流程。

3、車間管理人員對一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進行巡檢和半成

品抽檢。

4、嚴格要求并督促各工種員工按工藝標準進行舞制，并及時向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣。

5、各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時，有關(guān)現(xiàn)場管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會或早會，

對該款做詳細的說明，并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標準標準書面通知，公布于眾。

6、車間管理人必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低

成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、原輔材料，供應(yīng)及時

1、必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應(yīng)及時上報處理。

2、組織車間有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準備工作：如生產(chǎn)設(shè)備的配置，有關(guān)人員的調(diào)配，有關(guān)

工具的搭配等。

3、車間管理人準備好有關(guān)需用的定位板、實樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品，使每款上線,

都井井有條，臨陣不亂。

四、設(shè)備完好，運轉(zhuǎn)正常

1、車間管理人督促員工負責(zé)保養(yǎng)好各自的機臺設(shè)備，做到"誰使用一誰保管一誰使用"。

2、車間管理人督促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修、調(diào)整、維護和保養(yǎng)。

3、車間管理人督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設(shè)備是否完好，娟異常及時通知

維修人員進行維修，以保機臺運作正常。

五、安全第一，消除隱患

1、做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一.

2、做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。

3、嚴禁一切易燃品及火種進入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。

4、車間管理人每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。

5、下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗，大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當，清理

車間所有人員，關(guān)閉車間所有電路。

6。車間管理人督促每位員工養(yǎng)成人離機關(guān)的習(xí)慣，并提醒有關(guān)人員定期安檢。

六、堆放整齊，文明生產(chǎn)

做到：裁片不落地，衣框不亂放；

衣角不掉地，成品不亂堆；

散線不亂拋，斷針不亂丟；

補片一換一，輔料次換優(yōu)；

食物不進車間，雜物不放衣框；

機臺保持清潔,場地整潔衛(wèi)生。

1、平車、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調(diào)換。

2、與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車間。

3、要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止

機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。

4、保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔，車間管理人督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場，督促員工

保持環(huán)境衛(wèi)生。

5、車間管理人督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。

七、原始記錄，齊、梏、快、明

1、生產(chǎn)管理人員做好曰常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產(chǎn)

日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細的記錄，并妥善保管。

2、現(xiàn)場管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料，每天:口忌《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》，及各

項報告按時上報廠長處。

3。落實有關(guān)呈上的報告及《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

4。每天下班前處理好當天的日常事務(wù)。

5。生產(chǎn)管理人員負責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致，及時處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。

八、士氣高漲，協(xié)調(diào)一致

1。生產(chǎn)管理人員帶頭遵守廠部的各項規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機

制，以達到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這人目的‘，使之為工廠更好的服務(wù)。

2。調(diào)動車間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

3。生產(chǎn)管理人員協(xié)調(diào)各工種的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù)，結(jié)合各方面

因素，進行合理的工作分配。

4。生產(chǎn)管理人員督促員工完成當日的生產(chǎn)計劃指標，并保持員工的持續(xù)運作。

5。生產(chǎn)管理人員督促質(zhì)檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促

發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。

九、服務(wù)現(xiàn)場，以理服人

1。生產(chǎn)管理人員負責(zé)及時處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題。

2。生產(chǎn)管理人員在操作過程中，加入適當?shù)母星槌煞?，使員工感覺到大家庭的溫暖，為員

工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為工廠更好的服務(wù)。3。操作過程中難免出現(xiàn)

各種糾紛，經(jīng)理和生產(chǎn)管理人員務(wù)必恰當?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系。杜絕在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖

突，造成負面影響。

牝生產(chǎn)管理人員負責(zé)維護好本車間的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊.

遵守規(guī)章制度10

1、遵守考勤制度，不得遲到，早退。

2、上崗前檢查個人儀容儀表，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。不得蓬頭垢面，精神懶散，或

者其他不符合酒店要求之儀容儀表。

2、了解例會內(nèi)容，及當天工作安排，熟記當天菜品酒水供應(yīng)情況，急推、沽清與特色菜品。

3、餐前必須清潔各餐桌、餐椅，硬件設(shè)施是否運轉(zhuǎn)正常。

4、值早班人員按單中數(shù)量領(lǐng)用補充本區(qū)域低值易耗品，以備開餐使用。

5、餐前整理本區(qū)域工作臺和桌面。桌面和工作臺不得臟，舌L,不整齊。

6、按照所定工作崗位，面帶微笑，標準站姿熱情迎客，無論何時何地只要見到客人必須點

頭徜（笑親切致意。不得面部死板，說話語氣陰陽怪氣。

7、餐中不得扎堆聊天,不可倚靠在服務(wù)臺，始終保持正確的站姿。

8、客到后根據(jù)情況，為客人拉椅請客人入座，并做相應(yīng)示意與提醒。不得不管不問，也不

可太多殷勤。

9、有針對性的運用推銷語言介紹建議客人點茶點酒。當客人所點餐點沒有，不得直接回復(fù)

"沒有"，可以建議客人選擇其他類似的餐點。

10、餐中要求區(qū)域服務(wù)人員為客進行熱情周到、靈活的服務(wù)，具有良好的‘與客親情溝通意

識以及員工之間相互協(xié)助的團隊意識。

A、無論餐中服務(wù)還是為客結(jié)賬，只要服務(wù)人員離開本區(qū)域，必須與鄰臺人打招呼，并進

行相應(yīng)的工作交接（客情或菜品情況）。不得擅自離開自己的工作崗位，不與鄰臺交接。

B、作為鄰臺前來協(xié)助其值臺的人員，在其回來后，一定要進行必要的交接，以免延誤時

機或客情等

11、上菜前，要求先整理臺面擺撤菜盤，上菜必須報菜名.不得將餐點層層堆雪

12、不得隨意撤走客人面前餐盤及餐具。席間服務(wù)中，應(yīng)先征詢客人意見，再為客人撤走

使用完畢餐盤。

13、不得對客人不管不問,惡意怠慢。餐中保持巡臺工作及時為客人提供相應(yīng)服務(wù)。

14、對客人勤問勤添酒水，有良好的酒水推銷意識?？腿说谋硬坏每毡蛘呔扑姷?。

15、餐中值臺人員應(yīng)勤巡臺，加強眼神服務(wù)意識，觀察客人需求，對客人的需求必須有應(yīng)

答聲。（隨時與客人進行必要的眼神溝通，通過客人細微的動作或表情以發(fā)現(xiàn)客人的需求，并立

即上前主動詢問或進行及時的服務(wù)）0

16、催菜應(yīng)根據(jù)菜品情況和客人情況進行適時催菜或者請示領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意下催菜單，

17、對于客人換臺、換菜、退菜、餐中預(yù)定等需求，必須及時通知主管。

18、對突發(fā)事件和客人投訴能靈活應(yīng)變，巧妙使用語言與溝通技巧，處理不了時，及時匯

報上級。

19、結(jié)賬時，核對菜單，并準確核對賬單上的菜品，唱收賬單，將賬單交于銀臺。賬單，

賬單夾必須干凈無污漬，唱收賬單必須清晰，不得有"飛苴"行為。

20、對于閉餐后和結(jié)完帳的客人的服務(wù)，值臺人員不得忽視怠慢，必須善始善終的保持優(yōu)

質(zhì)的服務(wù)。并隨時詢問客人是否還有其他需要服務(wù)內(nèi)容。

21、客人離開前主動提醒客人不要遺忘物品，如有發(fā)現(xiàn)客人遺忘、丟失物品應(yīng)及時上報上

交，不可私自藏匿。

22、餐中服務(wù)人員能適時、正確、充分的使用托盤進行快速翻臺；并在客人走后，按撤臺

程序，將不同種類、規(guī)格的餐具和器皿標準碼放。不得亂堆亂放，餐具品種隨意放置。

23、按擺臺標準補臺，并將餐椅集中整齊碼放于指定位置。始終保持餐廳內(nèi)整齊。

24、輕拿輕放小件餐具物品于指定地點，本區(qū)域人員自行清洗、擦拭、歸位。不得隨意擺

放，小餐具物品必須特別放置.

25、區(qū)域指定人員于閉餐后換取布草，并準確填寫布草交接記錄。布草交接本記錄必須內(nèi)

容清晰，不得忘填或者漏填。

26、閉餐后整理清潔區(qū)域、臺面等衛(wèi)生,擦拭托盤和工作臺并放于指定地點。始終保持餐

廳區(qū)域清潔，整齊。

27、檢查巡視區(qū)域有無隱患，關(guān)閉所有電源后，方可離崗。

遵守規(guī)章制度11

為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度，促進公司發(fā)展》士大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國

家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立"一盤棋"思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破

壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不

斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，入斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦鉆研技工技術(shù)，公司也為員工拓寬視野創(chuàng)造條件，努力提高員工

的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制"的'分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提

高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制，

實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工

團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究.

員工守則

一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護公司聲譽，保護公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同事，團結(jié)互助。

四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進取，勇于升拓,求實創(chuàng)新。

工程施工規(guī)章制度

1、文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工，遵守各小

區(qū)的規(guī)章制度及作息時間；

2、每一工種質(zhì)量層層臉收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負責(zé)人再

行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。若因質(zhì)量問題

客戶投訴一次，扣10分;施工總監(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)一次，扣2分；

3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長必須安排好當天的任務(wù)，責(zé)任到人。工地上不可無故

無人，即使工種完工等下個工種進場，也必須提前通知公司早做安排，如有違反扣5分/天；

4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時，務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗

戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)扣2分;注意安全，不得野蠻操作，電動工具必須由專人專項操作；

5、服務(wù)態(tài)度熱情，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬;不得隨意向客戶索

要任何財物。以上凡發(fā)現(xiàn)一次，扣5分;不得與客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),否則扣10分，情

節(jié)嚴重勒令停工，一切損失由該工種的工長負責(zé)；

6、工地及時清理，當天垃圾當天清理并送至小區(qū)指定地點，保證工地干凈整潔，材料堆放

有序“工地每天檢查，違反一次，扣3分;若客戶因為工地清潔問題投訴一次，扣5分；

7、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰

款300元-1000元，情節(jié)嚴重者立即開除并扣除其所有工綴

8、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴禁穿其它公司工作服，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；

9、工地上禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工

現(xiàn)場酗酒及打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

10、公司廣告牌、進度表及考核表如未張貼上墻，扣3分；

11、對于工地上的成品或半成品，每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品

或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔(dān)。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫注：

注以上制度各施工工種要嚴格執(zhí)行，公司將視情節(jié)給予一定的獎罰措施。

遵守規(guī)章制度12

最近，我們單位組織的關(guān)于愛崗敬業(yè)和遵守規(guī)章制度教育學(xué)習(xí)專題會，會上對相關(guān)文件進行

了學(xué)習(xí)，同時學(xué)習(xí)了相關(guān)制度和先進人物、先進事例。通過學(xué)習(xí),使大家進一步理解作為一名單

位職工，如何才能在改革和發(fā)展中提升素質(zhì)、努力將自己培養(yǎng)成復(fù)合型員工的需要。愛崗，是熱

愛農(nóng)行。熱愛自己本職工作的具體體現(xiàn)，而遵章是我們愛崗的前提。

其次，敬業(yè)就必須學(xué)業(yè)。"業(yè)精于勤而荒于疏"。學(xué)習(xí)，是一個永恒的話題，關(guān)鍵是看我們

怎么學(xué)，學(xué)什么。一個人要敬業(yè)，就得有相應(yīng)的能力和思想道德水平，如果拋開個人能力和道德

水準來談敬業(yè)，無異于"敲冰求火"，根本無從談起。所以，我們要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進人物、

先進事例中他們身先士卒、先人后己的高尚道德情操，學(xué)習(xí)他們不怕苦、不怕累，致力于農(nóng)行改

革發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。同時還要以不斷提高自身綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力為根本，努力

將自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能力全、綜合素質(zhì)強的復(fù)合型員工，才能適應(yīng)我行不斷深化改革的‘需求，才

談得上敬業(yè)問題.同時，我們在學(xué)習(xí)的過程中，還需要在學(xué)習(xí)中不斷思考、在思考中去學(xué)習(xí)，學(xué)

會在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，再在學(xué)習(xí)中解決問題，才能不斷提高和進步。第三，愛崗敬業(yè)要從點滴做

起。愛崗敬業(yè)不應(yīng)該是單純的口號，是需要付諸行動的。在先進人物、先進事例的學(xué)習(xí)中，他們

就是從小事做起、從點滴做起，在細微之處見精神、在點滴之處見真情。所以，我們在工作中，

要遵守規(guī)章制度，時時以制度為準繩?？傊?，遵守制度一定要從我做起。

遵守規(guī)章制度13

為保證有一個清潔、舒適的住宿環(huán)境，進一步樹立良好的企業(yè)形象，嚴格遵守《鹽百集團關(guān)

于住宿員工的管理規(guī)定》，我作為宿舍長，代表我們宿舍承諾：

1、不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器，用乍到人離關(guān)燈、關(guān)電扇、切斷一

切電源。

2、不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。

3、自覺維護宿舍環(huán)境和秩序，做到被褥整潔，擺放美觀整齊，物品存放有序。

4、按規(guī)定打掃衛(wèi)生，保持所屬環(huán)境清潔干凈，不留死角。

5、搞好團結(jié)，互助友愛，有利于團結(jié)的'話多說，有利于團結(jié)的事多做；不利于團結(jié)的話

不說，不利于團結(jié)的事不做；不打架斗毆；不拉幫結(jié)伙；不玩錢賭博、不酗酒。

6、不在宿舍內(nèi)存放現(xiàn)金和貴重物品。

7、不私自留宿外來人員，嚴格遵守作息時間。

8、上下列壬途中，嚴格遵守交通規(guī)則，三人以上列隊行走。下夜班做到結(jié)伴同行。

以上各項承諾，我們一定要嚴格遵守，一經(jīng)違犯，自愿接受公司相關(guān)規(guī)定處罰，并取消住宿

資格以及承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果責(zé)任。

宿舍管理員簽字：

宿舍長簽字：

鹽百?滄州南門購物中心20xx年10月25曰

遵守規(guī)章制度14

1、課間不能隨意上廁所，要向老師舉手報告。

2、第十一講：修行就是要"破執(zhí)"

3、有了稱謂，讀者就可以找到一種存在感，如果作者能滿足讀者的這一心理需求，那么讀

者對你的好感就會增加。

4、20xx年漢辦下半年志愿者選拔已于1月22日開始報名，具體你可以點擊鏈接查看具體

報名通知：盤它！2793人！漢辦20xx年下半年志愿者選拔今起報名！

5、第三講：公案的意義及"無"字公案的內(nèi)容

6、我們要做的是建立一個機制，讓水流的速度快一點，把上面的泥沙沖掉，讓年輕有為的

上來。誰來抖能公司的重擔(dān)？因為新技術(shù)的發(fā)展非?？?，公司又處在最先進的技術(shù)領(lǐng)域，可能越

年輕的人越有優(yōu)勢。我們的機制要有利于這些人脫穎而出。

7、概念編輯語法規(guī)則，就是大家說話時必須遵守的習(xí)慣，它是客觀存在的，而不是語言學(xué)

家規(guī)定的。語言學(xué)家只是充其進行歸納、整理，并選擇恰亞的方式把它們描寫出來。語法規(guī)則的

內(nèi)容編輯語法規(guī)則包括組合規(guī)則和聚合規(guī)則構(gòu)成。組合規(guī)則，指語言單位一個接著一個組合起來

的規(guī)則，它是現(xiàn)實的，存在于話語中。包括語素組合成詞的規(guī)則和詞組合成句子的規(guī)則，前者叫

構(gòu)詞法，它與詞的變化規(guī)則合在一起叫做詞法，后者叫做句法。聚合規(guī)則，指語法單位的分類和

變化規(guī)則，它是潛在的，儲存于人們的腦子中。潛存在腦子中的聚合是從話語中歸納出來的。說

話時組合規(guī)則提出要求，聚合規(guī)則提供可能。從聚合中選出的單位對組合的各個位置上可能出現(xiàn)

的?詞進行替換，就能造出新的句子。

8、鼓勵員工的經(jīng)典語句努力讓每一天的生活過得好，過得有意義，你就會樂觀而充實的度

過你的整個人生。成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。事實上，成功僅代表了你工作的

1%,成功是99%失敗的結(jié)果.忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲

得不到的收獲。出門走好路，出口說好話，出手做好事。不要忘記一一個人最大的感情需要

是取得別人的賞識和尊重。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無

補于事。相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的

策略。

9、通過自我批判，使干部思想洗刷，心胸開闊。比技能更重要的是意志力，比意志力更重

要的是品德，比品德更重要的是胸懷。只有具備自我批判的人才具備優(yōu)秀的品德和寬廣的胸懷,

才能容天、容地、容人。

10、譯文：那些貪圖利祿的小人本來就善于投機取巧，方圓和規(guī)矩他們可以全部拋棄，

11、遵守學(xué)校紀律，遵守公共秩序，遵守國家法令。

12、但是大家回看這封“致歉信"，卻沒有必要的要素"稱呼"，不知道你這封信是寫給

誰的。

13、政治合格，軍事過硬，作風(fēng)優(yōu)良，紀律嚴明，保障有力。

14、運動員商業(yè)開發(fā)活動應(yīng)當遵守法律法規(guī)、國家體育總局有關(guān)規(guī)定以及國家隊管理制度。

甲方應(yīng)當為乙方商業(yè)開發(fā)積極提供引導(dǎo)和幫助；乙方應(yīng)當全力投入訓(xùn)練和比賽。

15、唯有靠全體員工勤奮努力與持續(xù)艱苦奮斗，不斷清除影響我們內(nèi)部保持活力和創(chuàng)新機

制的東西，才能在激烈的國際化競爭中存活下去。

16、第二條是強調(diào)君子、小人之間的辨析。

17、各級干吾陵有崇高的使命感和責(zé)任意識，要熱烈而鎮(zhèn)定，緊張而有秩序。治大國如烹

小鮮，千萬不要有浮躁的情緒。戒驕戒躁,收斂自我，少一些沖動，多一些理智。"牢騷太盛防

腸斷，風(fēng)物長宜放眼量"。我們的中高層干部要經(jīng)受得住磨難與委屈。

18、在現(xiàn)代社會中，雖然大家對于標點符號的使用沒有太高的要求，但是基本的要求還是

要的，或者是在重要的場合，如法律文本、規(guī)章制度等材料中，要嚴格遵守標點符號的使用規(guī)章，

否則會造成篇章語義的支離破碎。

19、在“致歉信"中有這么一段：從那時起，我內(nèi)心開始飄飄然，開始吹噓白己，這種不

良心態(tài)還被我?guī)氲秸撐膶懽鬟^程中，這促使我內(nèi)心始終心存僥幸，忘記了初衷。我本應(yīng)牢記,

誠信是一切的準則。在此，我也要向被我影響到的相關(guān)論文作者真誠道歉。

20、24遵守紀律的風(fēng)氣的培養(yǎng)，只有領(lǐng)導(dǎo)者本身在這方面以身作則才能收到成效。

遵守規(guī)章制度15

1、洗盤子的留學(xué)生

一個在日本的中國留學(xué)生，課余為日本餐館洗盤子以賺取學(xué)費。日本的餐飲業(yè)有一個不成文

的行規(guī)，即餐館的盤子必須用水洗上七遍。洗盤子的工作是按件計酬的，這位留學(xué)生計上心頭，

洗盤子時少洗一兩遍。果然，勞動效率大大提高，工錢自然也迅速增加。一起洗盤子的日本學(xué)生

向他請教技巧。他毫不避諱，說："你看，洗了七遍的盤子和洗了五遍的有什么區(qū)別嗎？'

餐館老板用專用的試紜測出盤子清洗程度不夠，對他說："你是一個不誠實的人，請你離開J

為了生計，他又到另一家餐館應(yīng)聘洗盤子。這位老板打量了他半天，才說："你就是那位只洗五

遍盤子的中國留學(xué)生吧。對不起，我們不需要！”第二家、第三家??他屢屢碰壁。他痛心疾首地

說："在日本洗盤子，一定要洗七遍呀！"

不講規(guī)則，勢必要付出代價。

2、規(guī)則讓飯一樣多

在集體公社年代，是吃大鍋飯的，那時候糧食不夠，只能吃個七、八分飽。

有十個人分在一組吃一鍋飯，開始是一個人負責(zé)打飯，大家發(fā)現(xiàn)他總給自己盛滿滿一碗，別

人的多多少少隨便。這樣下去不行，大家伙兒坐下來協(xié)商解決的辦法，決定十個人輪流打飯。一

段時間下來，結(jié)果就是每個人十天才能吃飽一次。

這樣也不好，經(jīng)過商量就又改了規(guī)定，一個人打飯，再派一個人監(jiān)督，必須每個碗里的飯一

樣多。頭幾天還好，后來發(fā)現(xiàn)那兩個人串通好了，他們自己的碗里盛得飯很滿，其他人又少了。

最后再改規(guī)則，派一個人把飯打好擺著其他人過來拿，打飯的人只能拿最后一碗。從此以后

十碗飯幾乎都一樣多了。

嚴謹?shù)囊?guī)則，是確保公平公正的最大前提。

3、講規(guī)則的德國人

為了測試德國人是否講規(guī)則，一群中國留學(xué)生共同設(shè)計了一項試驗。

他們趁著夜色來到鬧市區(qū)的一個公用電話亭在一左一右兩部電話的旁邊分別貼上了"男

士"、"女士"的標記,然后迅速離開。第二天上午，他4二又相約來到那個電話亭。令他們驚奇

的一幕出現(xiàn)了：標著"男士"的那一部電話前排起了長隊，而標著"女士"的那一部電話前卻空

無一人。留學(xué)生們就走過去問那些平靜等待的先生：既然那一部電話前沒有人，為什么不到那邊

去打，何必等這么久呢？被問的先生們無T列外地說：那邊是專為女士準備的，我們只能在這邊

打，這是規(guī)則啊?？

在努力實現(xiàn)中華民族振興的今天，規(guī)則和秩序，也許正是我們最為需要的素質(zhì)。

4、抽簽在耶魯

在耶魯大學(xué)的校園里有一座研究生宿舍樓，這是座最好的宿舍樓一建筑風(fēng)格古典，樓外

環(huán)境幽雅，有草地，有大樹。但是，法學(xué)院的研究生只分到了兩間宿舍，卻有26個研究生，誰

都想入住這樣的‘宿舍樓。采用什么方式來分配這兩間宿舍才公平合理？經(jīng)過反復(fù)研究，他們采

取了一個古老而簡單的方式：抽簽。誰抽到誰入住，機會均等。

在耶魯，許多事情都是通過抽簽的辦法解決的。

20xx年10月5日是耶魯大學(xué)300年校慶,閉幕式請克林頓總統(tǒng)到校演講。演講地點安排

在學(xué)?！ū?堂,禮堂容納的人數(shù)是500人。這個消息剛發(fā)到網(wǎng)上，在短短的2個小時內(nèi)就有幾

千人報名.怎么辦？校長辦公室發(fā)通知說，抽簽.

每個人都是平等的，每個人都應(yīng)該受到公正對待。

5、一個講規(guī)則的民族

深夜，一個外國人走進德國某小鎮(zhèn)的車站理發(fā)室。那理發(fā)師熱情地接待了他，但令人奇怪的

是，卻不能為他理發(fā)。到底是什么理由呢？因為這里有規(guī)定：車站理發(fā)室只能為手里有車票的旅

客理發(fā)。外國人委婉地提出建議，說反正現(xiàn)在店里也沒有其他顧客，是不是可以來個例外？我今

天確實很想理發(fā)，要不感覺渾身不舒服。理發(fā)師聽了，表情更恭敬了，說雖然是在夜里，也沒有

別的人，我們也得遵守規(guī)則。無奈之