職務(wù)侵占的立案標(biāo)準(zhǔn)

職務(wù)侵占的立案標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)侵占是指公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)職工、事業(yè)單位職工占用或挪用國(guó)有財(cái)物、公共財(cái)物或者集體財(cái)物，或者利用職務(wù)上的便利非法占有私人財(cái)物或者非法牟取其他利益的不法行為。由于職務(wù)侵占直接涉及公正廉潔的政治生態(tài)和人民群眾的利益，因此必須對(duì)其加以嚴(yán)格打擊和懲治。本文從我國(guó)職務(wù)侵占的法律定義、立案標(biāo)準(zhǔn)、判定依據(jù)及相應(yīng)的法律責(zé)任等方面進(jìn)行分析和說(shuō)明。一、職務(wù)侵占的法律定義職務(wù)侵占是我國(guó)刑法第三十八條規(guī)定的一種犯罪行為，其具體定義如下：公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)職工、事業(yè)單位職工，占有或者挪用國(guó)有財(cái)物、公共財(cái)物或者集體財(cái)物，或者利用職務(wù)上的便利，非法占有私人財(cái)物，情節(jié)較重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處七年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。二、職務(wù)侵占的立案標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)侵占案件的立案標(biāo)準(zhǔn)主要包括兩個(gè)方面：一是財(cái)物的數(shù)量和價(jià)值。我國(guó)《司法解釋》規(guī)定，職務(wù)侵占的財(cái)物數(shù)量和價(jià)值應(yīng)當(dāng)超過(guò)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)方可立案，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1、占有或挪用國(guó)有財(cái)物、公共財(cái)物或者集體財(cái)物，數(shù)量超過(guò)2000元或價(jià)值超過(guò)500元的；2、非法占有私人財(cái)物，數(shù)量超過(guò)500元或價(jià)值超過(guò)100元的。需要注意的是，該標(biāo)準(zhǔn)是指單次職務(wù)侵占的數(shù)量或價(jià)值，并非多次職務(wù)侵占數(shù)額的累積。例如，某公務(wù)員每次職務(wù)侵占金額均在2000元以下，但累計(jì)其職務(wù)侵占總金額已達(dá)到1萬(wàn)元，仍應(yīng)立案。二是職務(wù)侵占行為的情節(jié)。除了根據(jù)財(cái)物數(shù)量和價(jià)值來(lái)決定立案標(biāo)準(zhǔn)外，職務(wù)侵占案件還需要考慮行為人的主觀意圖、手段、利用職務(wù)上的便利等方面的情節(jié)。如果職務(wù)侵占行為情節(jié)惡劣或者數(shù)額巨大，即使數(shù)額未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，也應(yīng)該立案。三、職務(wù)侵占的判定依據(jù)在職務(wù)侵占案件中，需要考慮以下幾個(gè)方面的證據(jù)：一是占有或者挪用財(cái)物的證據(jù)。此類證據(jù)包括相關(guān)財(cái)物的憑證、記錄、賬本等文書資料，以及物品本身的實(shí)物物證。二是職務(wù)便利的證據(jù)。如果職務(wù)侵占行為是利用其擔(dān)任公務(wù)員、企業(yè)職工或者事業(yè)單位職工的職務(wù)地位或者職務(wù)上的特定職能，或者是通過(guò)這些職務(wù)地位或職能來(lái)取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益，那么需要相應(yīng)的證據(jù)來(lái)證明。三是非法占有私人財(cái)物的證據(jù)。此類證據(jù)通常包括被害人的證言證據(jù)、金融交易記錄等相關(guān)資料。四、職務(wù)侵占的相應(yīng)法律責(zé)任職務(wù)侵占罪是一種犯罪行為，其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要包括以下幾個(gè)方面：一是刑事責(zé)任。行為符合職務(wù)侵占罪的定義，情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)依法受到拘役或有期徒刑的刑罰，情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)依法受到有期徒刑的刑罰，并在一定情況下可以追加罰金等刑法措施。二是民事賠償責(zé)任。根據(jù)《民事訴訟法》和其他相關(guān)規(guī)定，職務(wù)侵占行為不僅需要承擔(dān)刑事責(zé)任，而且在涉及到民事利益時(shí)，被害人可以向有關(guān)法院申請(qǐng)賠償，要求賠償其受到的經(jīng)濟(jì)損失。三是行政責(zé)任。公務(wù)員、企業(yè)職工或者事業(yè)單位職工的職務(wù)侵占行為還可能被追究行政責(zé)任，包括行政處分、撤銷職務(wù)、降職或開除公職等。四是其他相關(guān)責(zé)任。在處理