2025年度農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞務(wù)用工合同范本及操作指南

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞務(wù)用工合同范本及操作指南本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條：合同訂立依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)；1.2合同目的：明確2025年度農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞務(wù)用工雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。第二條：合同主體第三條：勞務(wù)內(nèi)容3.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作；3.2勞務(wù)內(nèi)容：具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作期限等。第四條：勞務(wù)報酬及支付方式4.1勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方完成的工作量及甲方規(guī)定的計價標(biāo)準(zhǔn)計算；4.2支付方式：按月支付，甲方于每月的指定日期前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬；4.3甲方應(yīng)按約定及時足額支付乙方勞務(wù)報酬，乙方應(yīng)按約定提供勞動。第五條：工作條件及勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全；5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品；5.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，愛護甲方提供的生產(chǎn)工具和設(shè)施。第六條：合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響正常工作秩序；（2）乙方在甲方工作期間，被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止合同：（1）甲方未按約定支付勞務(wù)報酬；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件；（3）甲方未按照約定為乙方提供勞動保護。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；8.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)方案等；8.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；9.2乙方應(yīng)將創(chuàng)作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方；9.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用。第十條：勞動爭議處理10.1勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同變更11.1合同訂立后，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致；11.2合同變更后，雙方應(yīng)重新簽訂書面合同，并注明變更內(nèi)容。第十二條：合同解除12.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形時，任何一方均有權(quán)解除合同；12.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)。第十三條：合同終止13.1合同期限屆滿，合同自然終止；13.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形時，合同終止；13.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。第十四條：其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)督、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織；1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)方以及合同履行過程中的其他參與方。第二條：第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性：在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或維護雙方權(quán)益時，可邀請第三方介入；2.2第三方介入的條件：（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。第三條：第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方的職責(zé)：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、監(jiān)督、評估等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議；（3）確保合同履行符合法律法規(guī)和本合同約定；（4）在必要時，向甲乙雙方提出合理化建議。3.2第三方的權(quán)限：（1）查閱與合同履行相關(guān)的資料；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中予以明確；4.3第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的5%。第五條：第三方介入的費用承擔(dān)5.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確；5.2如無特殊約定，第三方介入的費用由邀請方承擔(dān)；5.3如第三方介入的費用超過約定金額，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入期限屆滿或完成約定任務(wù)后，合同自動終止；6.2如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入；6.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。第七條：第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方及其他參與方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲乙雙方為合同關(guān)系；（2）第三方與其他參與方無直接合同關(guān)系，但可能存在間接合作關(guān)系；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重其他參與方的合法權(quán)益。7.2第三方與其他參與方的責(zé)任劃分：（1）第三方對其提供的服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（2）其他參與方對其自身行為承擔(dān)責(zé)任；（3）甲乙雙方對合同履行承擔(dān)責(zé)任。第八條：爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他9.1本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力；9.2本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員身份證復(fù)印件：用于證明勞務(wù)人員的身份信息。2.勞務(wù)人員健康證明：用于證明勞務(wù)人員具備從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的身體條件。3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄：用于證明勞務(wù)人員接受過必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。4.勞務(wù)人員工資支付記錄：用于證明甲方已按約定支付勞務(wù)報酬。5.勞務(wù)人員工作考核記錄：用于證明勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議：用于明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、費用及責(zé)任限額等。7.爭議解決協(xié)議：用于明確爭議解決的方式、程序及費用等。說明要求：1.所列附件均需原件，復(fù)印件需加蓋甲方公章。2.所列附件應(yīng)在合同簽訂時提交，如后續(xù)發(fā)生變更，應(yīng)及時更新附件內(nèi)容。3.所列附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定支付勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付勞務(wù)報酬的1%。（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件：甲方應(yīng)立即改正，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）未按約定提供勞動保護：甲方應(yīng)立即改正，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定提供勞動：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方未履行勞動義務(wù)造成的損失。（2）違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償