2025年度洗碗工短期合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度洗碗工短期合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同開始日期2.2.合同結(jié)束日期3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.工作要求3.3.工作地點(diǎn)4.工作時間及休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間安排4.3.加班規(guī)定及費(fèi)用5.工資待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.支付方式5.3.支付時間5.4.獎金及福利6.社會保險及公積金6.1.社會保險種類6.2.繳納比例6.3.繳納時間6.4.公積金繳納7.工作條件及設(shè)備7.1.工作環(huán)境7.2.設(shè)備提供7.3.安全措施8.職業(yè)培訓(xùn)及考核8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.培訓(xùn)時間8.3.考核方式9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止的程序11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違反保密責(zé)任的處罰12.爭議解決方式12.1.協(xié)商解決12.2.調(diào)解解決12.3.仲裁解決12.4.訴訟解決13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：餐飲管理有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：056781.2.3.乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1.合同開始日期：2024年1月1日2.2.合同結(jié)束日期：2024年6月30日3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方餐廳洗碗工作，確保洗碗?yún)^(qū)域衛(wèi)生整潔，洗碗設(shè)備正常運(yùn)行。3.3.工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號，餐飲管理有限公司餐廳4.工作時間及休息4.1.工作時間安排：每天工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。4.2.休息時間安排：每天休息1小時，每周休息2天，具體休息時間由甲方安排。4.3.加班規(guī)定及費(fèi)用：加班需提前與甲方溝通，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工資待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月工資為人民幣2000元，按月結(jié)算。5.2.支付方式：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3.支付時間：每月10日前支付上個月工資。5.4.獎金及福利：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金及福利。6.社會保險及公積金6.1.社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2.繳納比例：甲方按國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險，乙方按國家規(guī)定繳納個人部分。6.3.繳納時間：每月5日前繳納上個月的社會保險及公積金。6.4.公積金繳納：甲方按國家規(guī)定繳納公積金，乙方按國家規(guī)定繳納個人部分。7.工作條件及設(shè)備7.1.工作環(huán)境：甲方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的洗碗?yún)^(qū)域，確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.2.設(shè)備提供：甲方提供洗碗設(shè)備，乙方需愛護(hù)使用，如損壞需賠償。7.3.安全措施：甲方定期對洗碗設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。8.職業(yè)培訓(xùn)及考核8.1.培訓(xùn)內(nèi)容：乙方入職后，甲方將提供洗碗技能培訓(xùn)，包括洗碗設(shè)備的操作、清潔劑的使用、食品安全知識等。8.2.培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間不少于2周，具體安排由甲方?jīng)Q定。8.3.考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可正式上崗。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反合同規(guī)定，未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件：合同期間，任何一方均有權(quán)在提前30天書面通知對方的情況下解除合同。10.2.合同終止條件：合同期滿自然終止，或因不可抗力、乙方退休、死亡等法定情形終止。10.3.合同解除與終止的程序：合同解除或終止時，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險、公積金等費(fèi)用。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2.保密期限：保密期限自合同終止之日起3年內(nèi)。11.3.違反保密責(zé)任的處罰：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任。12.爭議解決方式12.1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。12.2.調(diào)解解決：協(xié)商不成，可向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。12.3.仲裁解決：若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。12.4.訴訟解決：如協(xié)商、調(diào)解、仲裁均無法解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及修改13.1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議、監(jiān)督合同執(zhí)行或協(xié)助完成合同項(xiàng)下的特定任務(wù)。15.3.第三方介入程序：任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)變更16.1.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同中不受第三方介入的影響，除非甲乙雙方另有約定。16.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。17.2.1.第三方因疏忽或過失導(dǎo)致的合同違約責(zé)任；17.2.2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定；17.2.3.第三方在合同執(zhí)行過程中造成的人身傷害或財產(chǎn)損失。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1.第三方責(zé)任承擔(dān)原則：第三方因自身原因?qū)е碌倪`約或損失，由第三方自行承擔(dān)。18.2.第三方責(zé)任免除：如第三方能證明其違約或損失是由于不可抗力、甲方或乙方的責(zé)任等原因造成的，可以部分或全部免除其責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)。19.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。19.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中的問題。20.第三方介入的具體條款20.1.第三方介入的范圍：包括但不限于合同執(zhí)行監(jiān)督、爭議解決、技術(shù)支持、市場調(diào)研等。20.2.第三方介入的時間：根據(jù)甲乙雙方的需求和第三方的能力，由三方協(xié)商確定。20.3.第三方介入的費(fèi)用：由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。21.第三方介入的終止21.1.第三方介入的終止條件：包括合同期限屆滿、合同解除、第三方服務(wù)完成或甲乙雙方協(xié)商一致。21.2.第三方介入的終止程序：終止時應(yīng)書面通知甲乙雙方，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。22.第三方介入的保密條款22.1.第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。22.2.保密期限：自終止介入之日起3年內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供清晰的身份證正反面復(fù)印件，確保信息完整無誤。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供清晰的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息完整無誤。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。3.乙方工作技能證明文件要求：提供相關(guān)的工作技能證明文件，如培訓(xùn)證書、操作證書等。說明：用于證明乙方具備完成合同工作所需的基本技能。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需明確第三方介入的范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.工資支付憑證要求：提供工資支付記錄，如銀行轉(zhuǎn)賬憑證、工資條等。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付工資。6.社會保險及公積金繳納證明要求：提供社會保險及公積金繳納證明，如繳費(fèi)記錄、繳費(fèi)憑證等。說明：用于證明甲乙雙方已按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。7.工作環(huán)境及設(shè)備使用說明要求：提供工作環(huán)境及設(shè)備使用說明，包括操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。說明：用于指導(dǎo)乙方正確使用設(shè)備，確保工作安全。8.考核結(jié)果及反饋記錄要求：提供乙方考核結(jié)果及反饋記錄，包括考核時間、內(nèi)容、結(jié)果等。9.違約行為及處理意見要求：記錄違約行為及甲乙雙方的處理意見。說明：用于明確違約責(zé)任，確保合同有效執(zhí)行。10.爭議解決文件要求：提供爭議解決的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲乙雙方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險及公積金。1.2.乙方違反工作要求，導(dǎo)致洗碗?yún)^(qū)域衛(wèi)生不合格。1.3.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境及設(shè)備。1.4.第三方在介入過程中違反協(xié)議約定，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲乙雙方違約：根據(jù)違約行為及合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2.第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議及合同約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1.乙方未按合同約定完成洗碗工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。3.2.甲方未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.第三方在介入過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，第三方需承擔(dān)維修或更換設(shè)備的費(fèi)用。全文完。2024年度洗碗工短期合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂雙方2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時間及班次安排3.1工作時間3.2班次安排3.3考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.2考勤獎金4.3伙食補(bǔ)貼4.4工資支付方式4.5工資發(fā)放日期5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3休假制度7.考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升機(jī)制8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用11.1法律依據(jù)11.2爭議解決法律適用12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)12.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期13.3證人簽字14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024WS0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.4合同簽訂雙方：甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方姓名]2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：洗碗工2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)餐廳洗碗?yún)^(qū)的日常清潔工作；2.2.2按時完成洗碗任務(wù)，確保餐具干凈、整潔；2.2.3遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2.4配合其他崗位員工完成相關(guān)工作；2.3工作內(nèi)容：2.3.1使用洗碗機(jī)、消毒柜等設(shè)備進(jìn)行餐具清洗；2.3.2對不干凈的餐具進(jìn)行二次清洗；2.3.3保持洗碗?yún)^(qū)衛(wèi)生整潔；2.3.4定期對洗碗設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)。3.工作時間及班次安排3.1工作時間：每日8小時，每周工作6天，休息1天；3.2班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次根據(jù)餐廳運(yùn)營情況由甲方安排；3.3考勤制度：乙方需按時上下班，如有遲到、早退等情況，按公司考勤制度執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]元；4.2考勤獎金：每月人民幣[考勤獎金數(shù)額]元；4.3伙食補(bǔ)貼：每月人民幣[伙食補(bǔ)貼數(shù)額]元；4.4工資支付方式：每月底前支付上月工資；4.5工資發(fā)放日期：每月[具體日期]。5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：[餐廳地址]5.2工作環(huán)境：符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，甲方負(fù)責(zé)提供安全、舒適的工作環(huán)境；5.3安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)確保工作場所的安全，乙方需遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，如有安全隱患，及時報告甲方。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2福利待遇：6.2.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；6.2.2享有公司規(guī)定的員工福利；6.2.3享有員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會。7.考核與評價7.1考核方式：甲方每月對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面；7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：積極主動，服從安排；7.2.2工作質(zhì)量：餐具清潔、衛(wèi)生、無破損；7.2.3工作效率：按時完成工作任務(wù)；7.3晉升機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，甲方為乙方提供晉升機(jī)會。8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)甲方警告后仍不改正；8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3甲方因餐廳經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；8.2合同終止條件：8.2.1合同到期；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作；8.2.3甲方餐廳因故關(guān)閉或解散；8.3合同解除程序：8.3.1甲方應(yīng)在合同解除前給予乙方書面通知；8.3.2乙方應(yīng)在接到解除通知后[具體時間]，辦理工作交接；8.3.3雙方應(yīng)在解除合同后[具體時間]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；8.4合同終止程序：8.4.1合同到期自動終止；8.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作時，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.3甲方餐廳因故關(guān)閉或解散時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為：9.1.1乙方未按時完成工作，影響餐廳正常運(yùn)營；9.1.2乙方泄露餐廳商業(yè)秘密；9.1.3甲方未按時足額支付乙方工資；9.2違約責(zé)任：9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失；9.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極尋求爭議解決；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.法律適用11.1法律依據(jù)：11.1.1《中華人民共和國勞動合同法》；11.1.2《中華人民共和國勞動法》；11.1.3《中華人民共和國合同法》；11.2爭議解決法律適用：11.2.1爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律；12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)12.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)13.合同簽署13.1雙方簽字：13.1.1甲方（蓋章）：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]13.1.2乙方（簽字）：[乙方姓名]13.2簽署日期：2024年1月1日13.3證人簽字：13.3.1證人一：[證人姓名]13.3.2證人二：[證人姓名]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，為提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)而參與合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂后的任何一方或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，提高合同履行效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、中立的服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在介入過程中，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密或個人隱私。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5第三方介入程序：15.5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方指定。15.5.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，說明介入的具體情況、發(fā)現(xiàn)的問題及建議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方對其提供的服務(wù)造成的直接損失，其責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)造成的間接損失，其責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。16.1.3第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為造成的損失。16.2責(zé)任限額的適用：16.2.1第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間，第三方提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額不因本合同解除或終止而改變。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方作為甲方委托的第三方，其服務(wù)直接針對甲方，甲方對第三方的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。17.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方作為乙方合同履行的監(jiān)督者，其服務(wù)間接影響到乙方的工作。17.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：17.3.1第三方對甲乙雙方之間的爭議，不承擔(dān)調(diào)解或裁決責(zé)任。17.3.2第三方對因甲乙雙方違約行為造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。17.3.3第三方對因不可抗力造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更：18.1.1第三方在介入過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的條款自動失效。18.2第三方退出：18.2.1第三方在介入過程中，如需退出，應(yīng)提前[具體時間]向甲乙雙方發(fā)出書面通知。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇新的第三方介入或自行解決相關(guān)問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明要求：詳細(xì)列出洗碗工的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件為乙方提供明確的工作指導(dǎo)，確保乙方了解并履行其工作職責(zé)。2.附件二：工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、考勤獎金、伙食補(bǔ)貼等，以及工資支付方式和發(fā)放日期。說明：本附件為乙方提供詳細(xì)的工資待遇信息，保障乙方的合法權(quán)益。3.附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇，包括但不限于保險種類、繳費(fèi)比例、福利項(xiàng)目等。說明：本附件為乙方提供社會保險和福利待遇的詳細(xì)信息，保障乙方的福利權(quán)益。4.附件四：工作時間和班次安排表要求：詳細(xì)列出乙方的工作時間、休息日、班次安排等。說明：本附件為乙方提供工作時間和班次安排的詳細(xì)信息，確保乙方的工作生活有序。5.附件五：合同解除及終止通知要求：詳細(xì)列出合同解除和終止的具體條件和程序。說明：本附件為甲乙雙方提供合同解除和終止的明確指導(dǎo)，保障雙方的合法權(quán)益。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成洗碗工作，導(dǎo)致餐具清潔度不符合標(biāo)準(zhǔn)；1.2乙方泄露餐廳內(nèi)部信息，損害餐廳利益；1.3甲方未按時支付乙方工資；1.4甲方未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為導(dǎo)致餐具清潔度不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新清洗或賠償損失；2.2乙方泄露餐廳內(nèi)部信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失；2.4甲方未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改，并賠償損失；2.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例說明：1.若乙方因個人原因?qū)е虏途咔鍧嵍炔环蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方提醒后仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因餐具清洗不達(dá)標(biāo)造成的損失。2.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。3.若第三方在介入過程中未提供專業(yè)、中立的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生爭議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度洗碗工短期合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間及班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3休息日及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間5.4加班工資計算方法6.社會保險及福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境8.工作設(shè)備與工具8.1提供設(shè)備與工具8.2使用及維護(hù)責(zé)任9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件及程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除條件及程序12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2特別條款14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋及適用法律14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方洗碗工崗位。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，負(fù)責(zé)洗碗?yún)^(qū)的工作，確保餐具的清潔和消毒。3.3工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)洗碗?yún)^(qū)餐具的清洗、消毒和整理；（2）協(xié)助廚房其他工作人員完成餐具的擺放和整理；（3）保持洗碗?yún)^(qū)的衛(wèi)生和整潔；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。4.工作時間及班次安排4.1工作時間乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。4.2班次安排乙方班次為：[班次安排，例如：早班、中班、晚班等]4.3休息日及調(diào)休規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的獎金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行通知。5.3工資支付方式及時間乙方工資每月[支付次數(shù)]次發(fā)放，具體支付時間為每月[支付日期]。5.4加班工資計算方法乙方加班工資按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定計算，具體計算方式由甲方另行通知。6.社會保險及福利6.1社會保險甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2住房公積金甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方另行通知。7.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境乙方工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全，符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定。8.工作設(shè)備與工具8.1提供設(shè)備與工具甲方將為乙方提供完成工作所需的洗碗設(shè)備、清潔劑、消毒劑等相關(guān)工具和用品。8.2使用及維護(hù)責(zé)任乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備與工具，并承擔(dān)其日常維護(hù)和保養(yǎng)的責(zé)任。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為自[起始日期]至[終止日期]，共計[合同期限]個月。9.2續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)在合同到期前[提前通知期限]內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?1.勞動爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議的最終解決機(jī)構(gòu)。12.合同解除條件及程序12.1合同解除情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營需要或工作調(diào)整，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（4）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ教岢鰰娼獬ㄖ?，并說明解除原因。13.合同其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2特別條款[此處可添加雙方約定的特別條款，如保密條款、競業(yè)禁止條款等]14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方健康證明等。14.4合同解釋及適用法律本合同的解釋和適用，均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。14.5合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為：[簽署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者、保險公司等。15.2第三方介入定義第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險或其他形式的支持。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。16.2介入審批期限甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后[審批期限]日內(nèi)完成審批。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定，履行其義務(wù)，并對因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方介入期間，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對乙方的工作職責(zé)和權(quán)益承擔(dān)主體責(zé)任；（2）第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和選擇權(quán)。18.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，按照合作協(xié)議或合同約定承擔(dān)。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方介入期間，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或合同中約定。19.2限額執(zhí)行（1）若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件（1）第三方無法履行合作協(xié)議或合同約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。21.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決第三方介入期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地人民法院為本合同爭議的最終解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并由乙方簽字確認(rèn)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，復(fù)印件需加蓋公章。3.乙方健康證明要求：由乙方提供的近一年內(nèi)的健康體檢報告，證明其身體健康，能夠勝任工作。4.第三方合作協(xié)議或合同要求：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。6.第三方介入終止協(xié)議要求：明確終止第三方介入的原因、程序和后續(xù)事宜。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或賠償損失。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成洗碗任務(wù)，導(dǎo)致餐具堆積，甲方有權(quán)要求乙方加班完成，或按照合同約定賠償損失。2.違約行為：甲方未按照約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方工資及福利待遇，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未在約定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)日期的違約金。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議或合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或賠償損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照約定履行合同變更或終止程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同變更或終止程序，如未履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未在合同變更前完成書面通知，導(dǎo)致合同變更無法及時生效，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度洗碗工短期合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)3.4工作職責(zé)4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作班次5.2休息日安排5.3休假制度6.工作條件與環(huán)境6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3個人防護(hù)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同簽訂日期13.1甲方簽字日期13.2乙方簽字日期14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______甲方電子郵箱：_______1.2合同乙方乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方住址：_______乙方聯(lián)系電話：_______乙方電子郵箱：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：洗碗工3.2工作時間：每日_______小時，每周工作_______天3.3工作地點(diǎn)：_______3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)餐廳洗碗?yún)^(qū)清潔衛(wèi)生3.4.2按照規(guī)定流程進(jìn)行餐具清洗、消毒3.4.3配合其他工作人員完成餐廳清潔工作4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月4.2工資支付方式：每月_______日前支付4.3福利待遇：4.3.1社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險4.3.2住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金4.3.3年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假5.工作時間與休息休假5.1工作班次：_______班制5.2休息日安排：每周_______天休息5.3休假制度：5.3.1公休日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行5.3.2年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.工作條件與環(huán)境6.1工作環(huán)境：保持洗碗?yún)^(qū)干凈、整潔，提供必要的個人防護(hù)用品6.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，乙方需遵守安全操作規(guī)程6.3個人防護(hù)：甲方為乙方提供必要的個人防護(hù)用品，如手套、口罩等7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定7.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，提前一個月通知乙方7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3解除或終止程序：7.3.1解除或終止合同，雙方需書面通知對方7.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的_______%作為違約金。8.1.2若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.2.2若乙方違反合同約定提前離職，應(yīng)提前_______日通知甲方，否則應(yīng)向甲方支付_______日工資的違約金。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1乙方在甲方任職期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自_______日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表等。13.合同簽訂日期13.1甲方簽字日期：_______13.2乙方簽字日期：_______14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)：一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.2合同送達(dá)方式：雙方以_______方式送達(dá)，送達(dá)地址如下：甲方送達(dá)地址：_______乙方送達(dá)地址：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供人員招聘、培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方引入第三方16.1.1甲方在必要時，可引入第三方參與本合同的履行。16.1.2甲方應(yīng)提前_______日通知乙方第三方介入的相關(guān)事宜。16.2乙方接受第三方16.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的資質(zhì)證明和信用評價。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。17.1.2第三方的責(zé)任不應(yīng)當(dāng)影響甲方和乙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如無約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。17.2.2第三方責(zé)任限額的具體金額由甲方和第三方在簽訂合作協(xié)議時確定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。19.1.2第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。19.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于甲方和乙方之間的責(zé)任。19.3.2第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同附件20.1本合同附件中應(yīng)包含第三方合作協(xié)議的副本，以及第三方資質(zhì)證明和信用評價材料。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入的任何變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面文件。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議副本要求：協(xié)議中應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等條款。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。2.第三方資質(zhì)證明要求：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明、相關(guān)業(yè)務(wù)許可等。說明：第三方資質(zhì)證明是評估第三方服務(wù)能力和信譽(yù)的重要材料。3.第三方信用評價材料要求：包括但不限于第三方過往服務(wù)記錄、客戶評價、行業(yè)評價等。說明：第三方信用評價材料有助于評估第三方的服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)。4.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要指南。5.工資支付明細(xì)表要求：列明乙方每月工資、福利待遇、加班費(fèi)等具體金額。說明：工資支付明細(xì)表是甲方履行工資支付義務(wù)的憑證。6.不可抗力事件證明要求：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件的證明材料。說明：不可抗力事件證明是評估合同履行障礙的重要依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議要求：明確約定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的重要法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：向乙方支付工資總額的_______%作為違約金。示例：若甲方未在每月_______日前支付乙方工資，則應(yīng)支付違約金_______元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。示例：若乙方未按約定時間完成洗碗任務(wù)，甲方可扣除_______元工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償_______元。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。示例：若發(fā)生地震導(dǎo)致餐廳無法正常營業(yè)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度洗碗工短期合同4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂雙方1.5.1招聘方1.5.2應(yīng)聘方2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.3.1工作班次2.3.2工作時長2.3.3工作班次安排3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.2.1績效獎金3.2.2交通補(bǔ)貼3.2.3餐飲補(bǔ)貼3.2.4其他補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.3.1支付頻率3.3.2支付日期3.3.3支付賬戶4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3安全生產(chǎn)5.休息與休假5.1休息日5.2公休假5.3年休假5.4事假5.5病假6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.福利待遇7.1節(jié)假日福利7.2婚假7.3喪假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1應(yīng)聘方違約責(zé)任8.2招聘方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.其他13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件效力13.4合同簽署13.5合同附件清單14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024SW0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同簽訂雙方1.5.1招聘方：X餐飲管理有限公司1.5.2應(yīng)聘方：2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳洗碗?yún)^(qū)的日常清潔、消毒、洗刷等工作，確保餐具的清潔衛(wèi)生。2.2工作地點(diǎn)：X餐飲管理有限公司所屬餐廳2.3工作時間2.3.1工作班次：白班2.3.2工作時長：每日8小時2.3.3工作班次安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.工資待遇3.1基本工資：每月3000元人民幣3.2獎金及補(bǔ)貼3.2.1績效獎金：每月根據(jù)績效考核結(jié)果，最高可獲500元人民幣3.2.2交通補(bǔ)貼：每月200元人民幣3.2.3餐飲補(bǔ)貼：每日工作期間提供免費(fèi)餐飲3.3工資支付方式3.3.1支付頻率：每月一次3.3.2支付日期：每月15日3.3.3支付賬戶：應(yīng)聘方提供的銀行賬戶4.工作條件4.1工作環(huán)境：餐廳洗碗?yún)^(qū)應(yīng)保持通風(fēng)、清潔、無異味4.2工作設(shè)備：提供必要的洗碗設(shè)備、清潔工具及消毒用品4.3安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全5.休息與休假5.1休息日：每月休息2天，具體休息日由公司統(tǒng)一安排5.2公休假：國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行5.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.4事假：根據(jù)公司規(guī)定，需提前向公司提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假5.5病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行6.社會保險及公積金6.1社會保險：按照國家規(guī)定為應(yīng)聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2公積金：按照國家規(guī)定及公司政策為應(yīng)聘方繳納住房公積金7.福利待遇7.1節(jié)假日福利：國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行7.2婚假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行7.3喪假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行7.4產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行7.5陪產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.違約責(zé)任8.1應(yīng)聘方違約責(zé)任8.1.1未按約定時間到崗，每次遲到或早退超過30分鐘，將扣除當(dāng)天的工資的20%作為違約金。8.1.2工作期間，未經(jīng)招聘方同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.3工作期間違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可扣除工資或要求賠償損失。8.2招聘方違約責(zé)任8.2.1未按時足額支付工資，每逾期一天，需向應(yīng)聘方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。8.2.2未按約定提供工作條件或設(shè)備，導(dǎo)致應(yīng)聘方無法正常工作，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等。9.2保密期限：合同終止后，應(yīng)聘方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后兩年。9.3保密義務(wù)：應(yīng)聘方不得泄露、使用或擅自復(fù)制保密信息，未經(jīng)招聘方書面同意不得向第三方披露。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向招聘方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用：除法律規(guī)定外，雙方應(yīng)各自承擔(dān)解決爭議產(chǎn)生的費(fèi)用。11.合同解除11.1解除條件：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序：解除合同需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。11.3解除通知：解除通知應(yīng)以掛號信方式寄送，自投寄之日起生效。12.合同生效與變更12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議后生效。12.3合同終止：本合同在約定的終止日期屆滿時自動終止。13.其他13.1合同附件：包括但不限于體檢報告、身份證復(fù)印件等。13.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸招聘方所有。13.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.5合同附件清單：[此處列出合同附件清單]14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：X餐飲管理有限公司辦公地址第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍限于本合同項(xiàng)下工作內(nèi)容的協(xié)助、咨詢、技術(shù)支持等，不包括本合同主體權(quán)利義務(wù)的變更或替代。2.第三方介入的批準(zhǔn)程序2.1介入申請：任何一方提出引入第三方，需向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并詳?xì)說明第三方介入的目的、內(nèi)容、期限及費(fèi)用等。2.2介入批準(zhǔn)：對方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方費(fèi)用與支付4.1第三方費(fèi)用：第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙方與第三方協(xié)商確定。4.2第三方支付：第三方費(fèi)用由甲乙方根據(jù)合同約定支付，支付方式、時間及賬戶信息由甲乙方與第三方協(xié)商確定。5.第三方介入的終止5.1介入終止條件：任何一方有權(quán)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，終止第三方介入。5.2介入終止程序：終止第三方介入需提前30日書面通知對方，并說明終止原因。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更申請：任何一方提出第三方介入的合同變更，需向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒃敿?xì)說明變更內(nèi)容。6.2合同變更批準(zhǔn)：對方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕合同變更。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向招聘方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決費(fèi)用：除法律規(guī)定外，雙方應(yīng)各自承擔(dān)解決爭議產(chǎn)生的費(fèi)用。8.第三方責(zé)任限額8.1責(zé)任限額定義：第三方在介入過程中，對其提供的服務(wù)或協(xié)助所產(chǎn)生的一切損失，其責(zé)任限額為本合同約定甲乙方責(zé)任限額的50%。8.2責(zé)任限額適用范圍：第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下因第三方介入產(chǎn)生的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)遵守合同約定，明確各自的權(quán)利義務(wù)。9.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與協(xié)助方，雙方應(yīng)相互配合，確保合同履行。9.3第三方與其他方的劃分：第三方與其他方的劃分應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行明確。10.第三方介入的保密條款10.1保密內(nèi)容：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，對其了解到的甲乙方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。10.2保密期限：保密期限為合同終止后兩年。10.3保密義務(wù)：第三方不得泄露、使用或擅自復(fù)制保密信息，未經(jīng)甲乙方書面同意不得向第三方披露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.體檢報告詳細(xì)要求：應(yīng)聘方需在簽訂合同前提供近期的體檢報告，報告需包含身體檢查結(jié)果、有無傳染性疾病等。附件說明：體檢報告作為附件一，證明應(yīng)聘方身體健康，符合工作要求。2.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：應(yīng)聘方需提供身份證正反面復(fù)印件，證明其身份信息真實(shí)有效。附件說明：身份證復(fù)印件作為附件二，用于確認(rèn)應(yīng)聘方身份。3.合同附件詳細(xì)要求：合同附件包括但不限于工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作時間等詳細(xì)說明。附件說明：合同附件作為附件三，補(bǔ)充合同內(nèi)容，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：如引入第三方，需提供與第三方的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為附件四，證明第三方介入的合法性和有效性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：應(yīng)聘方需簽署保密協(xié)議，承諾保守公司商業(yè)秘密。附件說明：保密協(xié)議作為附件五，保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止泄露。6.違約金支付證明詳細(xì)要求：如發(fā)生違約行為，需提供違約金支付證明。附件說明：違約金支付證明作為附件六，證明違約方已支付違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為應(yīng)聘方違約行為：a.未按約定時間到崗，每次遲到或早退超過30分鐘；b.工作期間違反公司規(guī)章制度；c.工作期間擅自離職。招聘方違約行為：a.未按時足額支付工資；b.未按約定提供工作條件或設(shè)備；c.未按約定解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘方違約責(zé)任：a.違約金：每次遲到或早退超過30分鐘，扣除當(dāng)天工資的20%；b.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；c.違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可扣除工資或要求賠償損失。招聘方違約責(zé)任：a.違約金：每逾期一天，支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金；b.未按約定提供工作條件或設(shè)備，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失；c.未按約定解除合同，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為示例說明應(yīng)聘方違約示例：a.于2024年3月5日遲到15分鐘，應(yīng)扣除當(dāng)天工資的20%，即扣除600元。b.于2024年4月10日未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，即3000元。招聘方違約示例：a.2024年5月1日，招聘方未按時支付工資，需支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金，即60元。b.2024年6月15日，招聘方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致無法正常工作，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度洗碗工短期合同5本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.2工作時間2.3工作職責(zé)2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇3.1基本工資3.2加班工資3.3社會保險及公積金3.4工資支付方式及時間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具及設(shè)備4.3安全防護(hù)措施5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3年假6.勞動合同解除及終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表14.合同簽訂14.1合同簽署14.2合同附件簽署第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年度洗碗工短期合同1.2合同編號：WJ202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方（雇主）：[甲方全稱]1.5.2乙方（洗碗工）：[乙方全稱]1.5.3甲方地址：[甲方地址]1.5.4乙方地址：[乙方地址]1.5.5聯(lián)系人及電話：[甲方聯(lián)系人及電話]；[乙方聯(lián)系人及電話]第二條工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.2工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體班次由甲方安排2.3工作職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)洗碗?yún)^(qū)的清潔和消毒工作2.3.2按照規(guī)定程序?qū)Σ途哌M(jìn)行清洗、消毒和分類2.3.3保持洗碗?yún)^(qū)環(huán)境整潔，確保餐具清潔度2.3.4配合餐廳其他工作人員完成相關(guān)工作任務(wù)2.4工作標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1洗碗速度：每小時清洗餐具數(shù)量不低于[具體數(shù)量]2.4.2清潔度：餐具清潔度達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]2.4.3安全操作：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全第三條工資待遇3.1基本工資：每月人民幣[具體金額]3.2加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資，加班費(fèi)為工資的[具體比例]3.3社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金3.4工資支付方式及時間：每月[具體日期]前支付上一個月的工資第四條工作條件4.1工作環(huán)境：保持洗碗?yún)^(qū)干凈、整潔，通風(fēng)良好4.2工作工具及設(shè)備：甲方提供必要的洗碗工具和設(shè)備，乙方負(fù)責(zé)合理使用和維護(hù)4.3安全防護(hù)措施：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確佩戴和使用第五條休假制度5.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假5.2休息日：每周休息一天，具體休息日由甲方安排5.3年假：根據(jù)乙方工作年限，按照國家規(guī)定享受年假第六條勞動合同解除及終止6.1解除條件：6.1.1乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定，經(jīng)甲方教育無效6.1.2乙方因個人原因提出解除合同6.1.3甲方因工作需要調(diào)整工作崗位，乙方無法勝任6.2解除程序：6.2.1甲方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方6.2.2乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方6.3終止條件：6.3.1合同期滿6.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡6.3.3雙方協(xié)商一致解除合同6.4終止程序：6.4.1合同期滿，合同自然終止6.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止6.4.3雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂終止協(xié)議第七條勞動合同解除及終止（續(xù)）6.4.4雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止6.4.5乙方因傷病等原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同終止第八條違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，造成甲方損失的8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序的8.1.3甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險及公積金的8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的[具體比例]8.2.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并補(bǔ)繳欠繳部分第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方經(jīng)營活動的商業(yè)秘密9.1.2乙方在工作中接觸到的客戶信息9.1.3乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部事務(wù)9.2保密期限：9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]9.3違