2025年度金融科技實習生勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融科技實習生勞動合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實習生）：姓名：____________________身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在金融科技實習生崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習生的職業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方具備的實習條件。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于金融科技實習生崗位屬于甲方金融科技部門的實習生崗位，乙方在實習期間需從事金融科技相關(guān)的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）金融科技：指運用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新金融產(chǎn)品、服務(wù)和管理模式，提高金融服務(wù)的效率和質(zhì)量，促進金融與實體經(jīng)濟深度融合的領(lǐng)域。（2）實習生：指在校學習期間，經(jīng)甲方同意，從事一定工作并獲取實習報酬的學生。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）對乙方進行實習期間的培訓和管理，確保乙方在實習期間掌握必要的專業(yè)技能和知識；（2）為乙方提供必要的實習設(shè)備和條件，保障乙方在實習期間的合法權(quán)益；（3）對乙方進行實習期間的考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的評價和反饋；（4）根據(jù)實習情況，為乙方提供實習證明。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；（2）認真學習金融科技相關(guān)知識，努力提高自己的專業(yè)技能；（3）在實習期間，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）完成甲方分配的實習任務(wù)，確保實習成果的質(zhì)量；（5）實習期間，如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)積極配合甲方處理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方指定的實習地點。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的實習地點，按照甲方的工作安排和實習計劃，完成實習任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）乙方提前終止實習；（3）甲方因故終止實習。6.3終止程序（1）本合同期滿，雙方無需進行任何程序，合同自然終止；（2）乙方提前終止實習，需提前30日向甲方提出書面申請；（3）甲方因故終止實習，需提前30日書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付實習期間的報酬；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的實習設(shè)備、資料等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方每月應(yīng)獲得的基本工資為人民幣____元；（2）補貼：包括交通補貼、伙食補貼等，具體金額及發(fā)放標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）加班費：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，乙方加班按照法定加班費標準計算；（4）其他費用：包括但不限于社會保險、住房公積金等，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方實習期間的各項費用。7.3支付時間（1）基本工資：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的基本工資；（2）補貼：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的各項補貼；（3）加班費：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的加班費；（4）其他費用：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準確、完整；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，確認已收到并簽字確認；（3）如甲方未按時支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）甲方違反合同約定，擅自終止實習的，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習任務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方法：按照本合同約定，違約金的計算方法為每日應(yīng)支付金額的____%；（2）賠償金額的支付方式：違約金及賠償金額由甲方在收到乙方書面通知后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得將保密信息泄露給任何第三方；（2）乙方不得利用保密信息進行不正當競爭或損害甲方利益；（3）乙方在合同終止后，應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、設(shè)備等歸還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況導(dǎo)致的無法履行合同的行為。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：如政策變動、法律法規(guī)修改等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）在不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方有權(quán)暫停履行合同；（4）在不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實例如發(fā)生新冠疫情、地震等不可抗力事件，雙方應(yīng)按照本合同約定處理。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)節(jié)或提交仲裁機構(gòu)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，不得轉(zhuǎn)讓的合同內(nèi)容；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同中未明確轉(zhuǎn)讓給乙方的所有權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本合同約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方必要的實習條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習任務(wù)，并積極參與甲方組織的各項活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于金融科技實習生崗位的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方提供的實習崗位說明書3.甲方提供的實習協(xié)議4.甲方提供的保密協(xié)議5.甲方提供的實習考核標準6.甲方提供的實習期間費用明細表7.甲方提供的加班記錄表8.甲方提供的社會保險及住房公積金繳納憑證二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時支付乙方實習費用；b.違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密；c.擅自終止實習，未按規(guī)定賠償乙方。（2）乙方違約：a.未按時完成實習任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.擅自離職，未按規(guī)定賠償甲方。2.違約認定：（1）甲方違約的認定，以乙方提交的書面證明或相關(guān)證據(jù)為準；（2）乙方違約的認定，以甲方提交的書面證明或相關(guān)證據(jù)為準。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：是指雙方在合同履行過程中，就商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項達成的協(xié)議。3.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金：是指因一方違約而向另一方支付的一定數(shù)額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方實習費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催款通知，甲方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)支付欠款，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按時完成實習任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因并給予必要的幫助，如乙方因個人原因?qū)嵙暼蝿?wù)，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可調(diào)整實習計劃或解除合同。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施防止進一步泄露，并及時向有關(guān)部門報告，同時追究泄露方的法律責任。4.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極采取措施減輕損失，并盡快恢復(fù)正常履行合同。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按合同約定承擔相應(yīng)責任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________1.第三方責任：a.第三方應(yīng)保證向乙方提供的實習崗位真實、合法，并符合甲方的要求；b.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行實習期間的培訓和指導(dǎo)；c.第三方應(yīng)配合甲方對乙方實習期間的考核和評價。2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習費用；b.第三方有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行評價和反饋；c.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的實習情況，提出調(diào)整實習計劃的建議。3.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定；b.第三方應(yīng)確保乙方在實習期間的人身安全；c.第三方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息和實習資料。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習條件和設(shè)備；b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習費用；c.乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的培訓機會；d.乙方有權(quán)要求甲方在實習結(jié)束后提供實習證明。2.乙方利益條款：a.甲方應(yīng)保證乙方在實習期間的人身安全；b.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、隱私權(quán)等；c.甲方應(yīng)尊重乙方的個人意愿，不得強迫乙方加班。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方的違約行為包括但不限于未按時支付實習費用、未提供必要的實習條件等；b.甲方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；c.甲方不得在合同期內(nèi)單方面解除合同，如需解除，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，提出調(diào)整實習計劃的建議；b.甲方可要求乙方遵守實習規(guī)定和紀律；c.甲方可對乙方的實習成果進行評價和考核。2.甲方的利益條款：a.甲方有權(quán)要求乙方保守實習期間獲得的商業(yè)秘密；b.甲方有權(quán)要求乙方在實習結(jié)束后不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動；c.甲方有權(quán)要求乙方在實習結(jié)束后將實習期間獲得的技術(shù)成果歸甲方所有。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方的違約行為包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反實習規(guī)定等；b.乙方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；c.乙方在實習期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動，否則應(yīng)承擔相應(yīng)責任。全文完。2025年度金融科技實習生勞動合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、甲方基本信息1.甲方名稱2.甲方地址3.甲方法定代表人4.甲方聯(lián)系方式三、乙方基本信息1.乙方姓名2.乙方身份證號碼3.乙方聯(lián)系方式4.乙方學歷及專業(yè)四、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作任務(wù)及目標五、工作職責1.乙方工作職責2.甲方管理職責六、工作待遇1.工資標準2.工資支付方式及時間3.獎金及補貼4.社會保險及住房公積金七、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.合作研發(fā)成果九、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序十、違約責任1.乙方違約責任2.甲方違約責任3.違約責任承擔方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十二、其他條款1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的效力十四、合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度金融科技實習生勞動合同2.合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實習生在甲方單位的合法權(quán)益，促進實習生在金融科技領(lǐng)域的實踐與發(fā)展。3.合同期限：自2025年X月X日起至2025年X月X日止。4.合同適用范圍：本合同適用于甲方單位2025年度金融科技實習生。二、甲方基本信息1.甲方名稱：金融科技有限公司2.甲方地址：省市區(qū)路號3.甲方法定代表人：三、乙方基本信息1.乙方姓名：2.乙方身份證號碼：X4.乙方學歷及專業(yè)：本科，計算機科學與技術(shù)專業(yè)四、工作內(nèi)容1.工作崗位：金融科技實習生2.工作地點：市區(qū)路號3.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時4.工作任務(wù)及目標：協(xié)助甲方進行金融科技項目的研究、開發(fā)與測試，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、工作職責1.乙方工作職責a.遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度；b.積極參與甲方單位的各項活動，與同事保持良好溝通；c.完成甲方單位安排的工作任務(wù)；d.對工作中涉及到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密。2.甲方管理職責a.為乙方提供必要的工作條件；b.對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；c.對乙方在工作中遇到的問題給予必要的幫助；d.保障乙方在實習期間的合法權(quán)益。六、工作待遇1.工資標準：實習期間工資為人民幣X元/月。2.工資支付方式及時間：每月X日支付上月工資。3.獎金及補貼：根據(jù)甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險及住房公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。七、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方實習期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。3.違約責任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人：甲方為甲方單位在金融科技領(lǐng)域所擁有的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在實習期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.合作研發(fā)成果：如乙方與甲方合作進行研發(fā)項目，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。九、合同解除及終止1.合同解除條件：a.乙方因個人原因提出解除合同；b.甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同；c.乙方因身體原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；d.國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要終止合同；d.乙方因個人原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意終止合同。3.合同解除或終止的程序：a.雙方應(yīng)提前X天書面通知對方；b.雙方應(yīng)在合同解除或終止后辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責任1.乙方違約責任：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；b.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；c.乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違約責任：a.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；b.甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；c.甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約責任承擔方式：a.違約金按實際損失的一定比例計算；b.違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進行。十二、其他條款1.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方實習協(xié)議、工作手冊等；2.合同附件內(nèi)容：合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力；3.合同附件效力：合同附件與本合同共同構(gòu)成完整合同。十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；3.合同生效后的效力：本合同對雙方具有法律約束力。十四、合同附件（此處可添加合同附件的具體內(nèi)容）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方培訓責任a.甲方負責對乙方進行入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。b.甲方應(yīng)提供必要的培訓資源，包括培訓資料、師資力量等。c.甲方應(yīng)對乙方培訓效果進行評估，并記錄在案。2.甲方工作指導(dǎo)a.甲方應(yīng)對乙方的工作進行定期指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任實習崗位。b.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作進展和困難，并提供解決方案。c.甲方應(yīng)鼓勵乙方提出創(chuàng)新性建議，并對合理建議給予采納和獎勵。3.甲方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方明確職業(yè)目標。b.甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的相關(guān)機會，如參加行業(yè)研討會、技術(shù)交流等。c.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。4.甲方實習成果轉(zhuǎn)化a.甲方應(yīng)鼓勵乙方將實習期間所學應(yīng)用于實際工作中，促進實習成果的轉(zhuǎn)化。b.甲方應(yīng)支持乙方參與項目研發(fā)，為乙方提供實踐機會。c.甲方應(yīng)保障乙方在項目中的合理權(quán)益，如專利申請、獎金分配等。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主選擇項目a.乙方有權(quán)在甲方提供的項目中選擇感興趣的項目進行實習。b.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。c.乙方應(yīng)確保所選項目符合甲方業(yè)務(wù)需求。2.乙方提出改進建議a.乙方有權(quán)對甲方的工作流程、管理制度提出改進建議。b.甲方應(yīng)認真考慮乙方的建議，并給予合理反饋。c.乙方的建議如被采納，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。3.乙方工作成果歸屬a.乙方在實習期間所取得的成果，如專利、論文等，其所有權(quán)歸乙方所有。b.甲方有權(quán)在乙方同意的情況下，使用乙方的成果進行宣傳或商業(yè)推廣。c.乙方在實習期間所取得的成果，甲方應(yīng)給予適當?shù)恼J可和獎勵。4.乙方實習期間權(quán)益保障a.甲方應(yīng)保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，如休息時間、加班補貼等。b.乙方在實習期間如遇到困難，有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)給予關(guān)注和解決。c.甲方應(yīng)尊重乙方的個人意愿，不得強迫乙方從事違反道德或法律法規(guī)的工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責任a.中介機構(gòu)應(yīng)確保甲方、乙方雙方真實、準確提供個人信息。b.中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。c.中介機構(gòu)應(yīng)對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解。2.中介費用承擔a.中介費用由甲方承擔，具體金額根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。b.如中介服務(wù)協(xié)議中未約定中介費用，雙方協(xié)商確定。c.中介費用支付方式及時間按中介服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)a.中介機構(gòu)應(yīng)對甲方、乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。b.中介機構(gòu)在合同履行過程中，如需與第三方合作，應(yīng)征得甲方、乙方同意。c.中介機構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.中介機構(gòu)責任承擔a.中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。b.中介機構(gòu)應(yīng)確保甲方、乙方雙方按照合同約定履行義務(wù)。c.中介機構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方違反合同約定，應(yīng)及時通知雙方，并協(xié)助解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方實習協(xié)議2.工作手冊3.中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.甲方提供的培訓資料5.乙方在實習期間創(chuàng)作的成果材料6.甲方與乙方簽訂的其他補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方多次提醒仍無改進；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；c.甲方未按時支付乙方工資，經(jīng)乙方多次催討仍無改善；d.甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定需根據(jù)實際情況和相關(guān)證據(jù)；b.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可向法院提起訴訟；c.法院將根據(jù)法律法規(guī)及合同約定對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。3.保密義務(wù)：指當事人按照約定或者依照法律規(guī)定，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔保密責任。4.違約責任：指一方當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)了解乙方的不滿原因，并積極采取措施改善工作環(huán)境，如調(diào)整工作地點、提供必要的設(shè)施等。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付工資，甲方應(yīng)按約定時間支付，如逾期支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，乙方應(yīng)提高保密意識，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，甲方應(yīng)立即采取措施制止并追究責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為金融機構(gòu)，乙方為金融科技實習生；2.甲方為科技公司，乙方為金融科技實習生；3.甲方為創(chuàng)業(yè)公司，乙方為金融科技實習生；4.甲方為高校、研究機構(gòu)，乙方為金融科技實習生。全文完。2025年度金融科技實習生勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習工作內(nèi)容2.3實習工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4伙食補貼4.5交通補貼5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利5.2實習生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實習生考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實習生離職8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職補償9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習工作計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生身份證號碼1.1.3實習生性別1.1.4實習生出生日期1.1.5實習生聯(lián)系方式1.1.6實習生通訊地址1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱1.2.2用人單位法定代表人1.2.3用人單位注冊地址1.2.4用人單位聯(lián)系電話1.2.5用人單位電子郵箱2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱金融科技實習生2.2實習工作內(nèi)容2.2.1參與金融科技項目的開發(fā)與測試2.2.2協(xié)助進行數(shù)據(jù)分析與處理2.2.3參與團隊會議，提供技術(shù)支持2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3實習工作地點上海市大廈3.實習期限3.1實習開始時間2025年6月1日3.2實習結(jié)束時間2025年9月30日4.實習待遇4.1實習工資每月人民幣3000元整4.2工資支付方式每月底前支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習生指定賬戶4.3社會保險及公積金由實習生自行繳納，用人單位提供繳納平臺及指導(dǎo)4.4伙食補貼每月人民幣500元整4.5交通補貼每月人民幣200元整5.實習生權(quán)利與義務(wù)5.1實習生權(quán)利5.1.1獲得實習工資及規(guī)定的補貼5.1.2獲得必要的勞動保護和職業(yè)健康安全條件5.1.3參與單位組織的培訓活動5.1.4對工作提出建議和意見5.2實習生義務(wù)5.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度5.2.2完成實習任務(wù)，提高自身能力5.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密5.2.4服從用人單位的工作安排6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1對實習生進行工作指導(dǎo)和管理6.1.2對實習生的實習成果進行評估6.1.3對違反合同規(guī)定的實習生進行處理6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實習生提供實習崗位及必要的設(shè)備6.2.2對實習生進行實習期間的培訓6.2.3保障實習生的合法權(quán)益6.2.4對實習生的實習成果給予肯定和獎勵7.實習生考核7.1考核方式7.1.1定期考核，每季度一次7.1.2績效考核，以實際完成工作量為依據(jù)7.2考核內(nèi)容7.2.1實習生的工作態(tài)度7.2.2實習生的工作能力7.2.3實習生的團隊合作精神7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3.2對考核不合格的實習生，用人單位有權(quán)調(diào)整其實習崗位或終止實習合同8.實習生離職8.1離職條件8.1.1實習生因個人原因需要離職8.1.2實習生因用人單位原因需要解除實習合同8.2離職手續(xù)8.2.1實習生提出離職申請，需提前一個月書面通知用人單位8.2.2用人單位收到離職申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)8.2.3實習生完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還單位物品、結(jié)清工資等8.3離職補償8.3.1實習生無違約行為，用人單位無需支付離職補償8.3.2因用人單位原因解除實習合同，用人單位應(yīng)支付實習生相當于一個月實習工資的離職補償9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.2實習生違反保密協(xié)議，導(dǎo)致用人單位利益受損，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位未按照合同約定支付工資或補貼，實習生有權(quán)要求支付并賠償損失9.2.2用人單位未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護，實習生有權(quán)要求改善或解除實習合同10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交勞動合同簽訂地的人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同簽訂地的人民法院11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實習生嚴重違反用人單位規(guī)章制度11.1.2實習生嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害11.2合同解除程序11.2.1用人單位書面通知實習生解除合同11.2.2實習生在接到解除合同通知之日起五個工作日內(nèi)，簽署解除合同確認書12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2用人單位在合同生效后五個工作日內(nèi)，向?qū)嵙暽峁嵙晬徫患氨匾脑O(shè)備12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3其他約定事項三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起至實習期限屆滿之日止，為有效期限14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習工作計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方無關(guān)的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍1.2.1提供實習崗位信息的發(fā)布和推薦1.2.2實習生招聘和篩選1.2.3實習生的培訓和指導(dǎo)1.2.4實習生實習期間的技術(shù)支持和服務(wù)1.2.5其他甲乙雙方約定的事項2.第三方的責任和義務(wù)2.1第三方責任限額2.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.1.2第三方責任限額為人民幣壹萬元整。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠信履行合同義務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整。2.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決實習過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入程序4.1.1甲乙雙方應(yīng)事先與第三方達成書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、責任和義務(wù)。4.1.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。4.1.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。5.第三方介入與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)向甲方提供滿意的服務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)向乙方提供滿意的服務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。5.3第三方與