二零二五年度員工職務秘密及保密風險評估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工職務秘密及保密風險評估合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章合同主體2.1甲方2.2乙方2.3合同授權代表第三章合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止條件3.3合同延期第四章員工職務秘密4.1員工職務秘密定義4.2員工職務秘密范圍4.3員工職務秘密管理第五章保密風險評估5.1保密風險評估方法5.2保密風險評估流程5.3保密風險評估結果第六章風險控制措施6.1物理控制措施6.2人員控制措施6.3技術控制措施6.4制度控制措施第七章保密責任與義務7.1甲方責任與義務7.2乙方責任與義務7.3員工責任與義務第八章合同履行8.1合同履行主體8.2合同履行方式8.3合同履行期限第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序第十章違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二章合同附件12.1保密風險評估報告12.2員工保密協(xié)議12.3其他相關文件第十三章合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同終止后的處理第十四章其他14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同份數(shù)及效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，涉及員工職務秘密信息，為確保公司秘密安全，特制定本合同。1.2合同目的1.確保公司員工職務秘密信息安全，降低保密風險。1.3合同雙方1.甲方：[公司名稱]1.乙方：[保密服務機構名稱]第二章合同主體2.1甲方2.甲方為[公司名稱]，具有獨立法人資格，住所地為[詳細地址]。2.2乙方2.乙方為[保密服務機構名稱]，具有獨立法人資格，住所地為[詳細地址]。2.3合同授權代表2.甲方授權[姓名]為本合同甲方代表，乙方授權[姓名]為本合同乙方代表。第三章合同期限3.1合同生效日期3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止條件3.2.1合同約定的保密風險評估工作完成；3.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；3.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。3.3合同延期3.如需延期，雙方應提前[天數(shù)]書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂延期協(xié)議。第四章員工職務秘密4.1員工職務秘密定義4.員工職務秘密是指[公司名稱]在其生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉、能為[公司名稱]帶來經(jīng)濟利益或避免損失、具有實用性并經(jīng)[公司名稱]采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.2員工職務秘密范圍4.2.1技術秘密：包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面的技術資料、技術方案、技術數(shù)據(jù)等；4.2.2經(jīng)營秘密：包括市場策略、客戶信息、供應商信息、商業(yè)計劃等；4.2.3其他秘密：根據(jù)國家法律法規(guī)和[公司名稱]內(nèi)部規(guī)定認定的其他秘密。4.3員工職務秘密管理4.3.1[公司名稱]應建立健全員工職務秘密管理制度；4.3.2[公司名稱]應采取必要措施，確保員工職務秘密不被泄露。第五章保密風險評估5.1保密風險評估方法5.1.1采用定量和定性相結合的方法；5.1.2結合公司實際情況，選擇合適的評估指標和評估方法；5.1.3對保密風險進行評估和分析。5.2保密風險評估流程5.2.1制定保密風險評估計劃；5.2.2收集相關資料；5.2.3進行現(xiàn)場調(diào)查；5.2.4分析評估結果；5.2.5提出改進措施。5.3保密風險評估結果5.3.1評估結果應以書面形式提交甲方；5.3.2評估結果應包括保密風險等級、風險因素、風險發(fā)生概率、風險影響程度等。第六章風險控制措施6.1物理控制措施6.1.1限制員工訪問保密區(qū)域；6.1.2設立保密文件柜；6.1.3加強保密區(qū)域監(jiān)控。6.2人員控制措施6.2.1對員工進行保密教育和培訓；6.2.2對員工簽訂保密協(xié)議；6.2.3對員工進行保密考核。6.3技術控制措施6.3.1采用加密技術；6.3.2建立信息安全管理制度；6.3.3加強網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全。6.4制度控制措施6.4.1制定保密管理制度；6.4.2建立保密審查制度；6.4.3建立保密獎勵和處罰制度。第七章保密責任與義務7.1甲方責任與義務7.1.1甲方應建立健全員工職務秘密管理制度；7.1.2甲方應采取必要措施，確保員工職務秘密不被泄露；7.1.3甲方應按照合同約定支付保密風險評估費用。7.2乙方責任與義務7.2.1乙方應按照合同約定，完成保密風險評估工作；7.2.2乙方應保守甲方秘密，不得泄露給任何第三方；7.2.3乙方應按照合同約定，提交保密風險評估報告。7.3員工責任與義務7.3.1員工應遵守保密管理制度，不得泄露公司秘密；7.3.2員工應接受保密教育和培訓，提高保密意識；7.3.3員工應按照公司規(guī)定，履行保密義務。第八章合同履行8.1合同履行主體8.1.1甲方負責組織實施本合同約定的保密風險評估工作；8.1.2乙方負責完成保密風險評估報告的編制。8.2合同履行方式8.2.1乙方應在合同約定的期限內(nèi)完成保密風險評估工作；8.2.2乙方提交的保密風險評估報告應經(jīng)甲方審核確認。8.3合同履行期限8.3.1本合同履行期限自合同生效之日起至保密風險評估工作完成之日止。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1因不可抗力導致合同無法履行；9.1.2雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；9.1.3出現(xiàn)合同約定的其他變更條件。9.2合同解除條件9.2.1一方嚴重違約，另一方提出解除；9.2.2合同約定的解除條件成就；9.2.3出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。9.3合同變更與解除程序9.3.1變更或解除合同，應書面通知對方；9.3.2雙方應就變更或解除事宜達成一致；9.3.3變更或解除合同應簽訂書面協(xié)議。第十章違約責任10.1違約行為定義10.1.1甲方未按時支付保密風險評估費用；10.1.2乙方未按約定完成保密風險評估工作；10.1.3雙方未履行保密義務，導致秘密泄露。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任；10.2.2違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。10.3違約糾紛解決10.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約糾紛；10.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機構名稱]仲裁；11.1.3仲裁不成，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1[仲裁機構名稱]11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)提交爭議解決機構；11.3.2爭議解決機構應在[天數(shù)]內(nèi)作出裁決。第十二章合同附件12.1保密風險評估報告12.2員工保密協(xié)議12.3其他相關文件第十三章合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同約定的期限屆滿；13.2.2合同依法解除；13.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應結清所有費用；13.3.2雙方應妥善處理合同終止后的保密事宜。第十四章其他14.1合同解釋14.1.1本合同條款的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.1.2本合同條款的解釋權歸甲方所有。14.2合同適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。[甲方名稱]：（蓋章）[乙方名稱]：（蓋章）[甲方代表簽字]：[乙方代表簽字]：[日期]：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導風險評估1.1.1甲方有權指定乙方按照甲方的要求進行保密風險評估；1.1.2乙方應根據(jù)甲方提供的資料和需求，制定保密風險評估計劃；1.1.3甲方應配合乙方進行現(xiàn)場調(diào)查和訪談，確保評估工作的順利進行。1.2保密信息提供1.2.1甲方應向乙方提供完整、準確的保密信息，包括但不限于員工職務秘密的范圍、性質、重要程度等；1.2.2甲方提供的保密信息應真實、合法，不得隱瞞或提供虛假信息。1.3保密風險評估結果的應用1.3.1甲方應將乙方提供的保密風險評估結果作為制定保密措施和管理制度的依據(jù)；1.3.2甲方應根據(jù)評估結果，對存在保密風險的部門和崗位采取相應的控制措施。1.4保密協(xié)議的簽訂1.4.1甲方應要求所有涉及保密信息的員工簽訂保密協(xié)議；1.4.2保密協(xié)議應明確員工的保密義務和違約責任。1.5保密培訓1.5.1甲方應定期組織員工參加保密培訓，提高員工的保密意識和能力；1.5.2甲方應確保培訓內(nèi)容的針對性和實用性。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導風險評估2.1.1乙方有權根據(jù)自身專業(yè)能力，獨立進行保密風險評估；2.1.2乙方應根據(jù)風險評估結果，提出改進建議和保密措施；2.1.3甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的協(xié)助。2.2保密信息處理2.2.1乙方在評估過程中獲取的保密信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方；2.2.2乙方應確保評估過程中所使用的工具和技術的安全性。2.3保密風險評估報告的質量2.3.1乙方應確保保密風險評估報告的準確性和可靠性；2.3.2乙方應在報告中對評估方法、評估結果和改進建議進行詳細闡述。2.4保密措施的執(zhí)行2.4.1乙方應協(xié)助甲方制定和實施保密措施；2.4.2乙方應監(jiān)督保密措施的執(zhí)行情況，確保其有效性。2.5保密費用支付2.5.1甲方應按照合同約定，及時支付乙方保密風險評估費用；2.5.2乙方應提供詳細的費用清單和發(fā)票。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的選定3.1.1第三方中介的選定應遵循公開、公平、公正的原則；3.1.2第三方中介的選定應經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介應獨立進行保密風險評估，并提交評估報告；3.2.2第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方中介的報告審核3.3.1甲乙雙方應共同審核第三方中介提交的保密風險評估報告；3.3.2若甲乙雙方對報告內(nèi)容有異議，可要求第三方中介進行解釋或重新評估。3.4第三方中介的費用3.4.1第三方中介的費用應按照合同約定支付；3.4.2第三方中介的費用支付應遵循透明原則。3.5第三方中介的爭議解決3.5.1若甲乙雙方對第三方中介的評估結果或服務有爭議，應通過協(xié)商解決；3.5.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密風險評估報告2.員工保密協(xié)議3.保密管理制度4.保密審查制度5.保密獎勵和處罰制度6.第三方中介評估報告（如有）7.保密培訓材料8.費用清單和發(fā)票9.爭議解決協(xié)議（如有）10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付保密風險評估費用；乙方未按約定完成保密風險評估工作；雙方未履行保密義務，導致秘密泄露；甲方未提供完整、準確的保密信息；乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方中介未獨立進行保密風險評估；第三方中介未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：違約行為應通過書面證據(jù)或雙方協(xié)商認定；任何一方發(fā)現(xiàn)違約行為，應及時通知對方；違約行為的認定應以合同約定和法律為準。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益或避免損失、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議，約定雙方在保密事項上的權利和義務。3.保密措施：指為保護保密信息不被泄露而采取的各種措施，包括物理措施、人員措施、技術措施和制度措施。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供完整、準確的保密信息。解決辦法：要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供，必要時可進行補充調(diào)查。2.問題：乙方未按約定完成保密風險評估工作。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，必要時可進行監(jiān)督或重新評估。3.問題：雙方未履行保密義務，導致秘密泄露。解決辦法：立即采取措施停止泄露，對泄露原因進行調(diào)查，并追究相關責任。4.問題：第三方中介未獨立進行保密風險評估。解決辦法：要求第三方中介重新進行評估，必要時可更換中介機構。五、所有應用場景：1.公司內(nèi)部員工職務秘密管理；2.公司與合作伙伴、供應商之間的保密合作；3.公司對外發(fā)布信息的保密審查；4.公司內(nèi)部保密培訓；5.公司與第三方中介機構合作進行保密風險評估。全文完。二零二五年度員工職務秘密及保密風險評估合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱、地址、法定代表人或負責人1.2合同簽訂雙方的聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2合同適用范圍3.員工職務秘密及保密風險評估的內(nèi)容3.1員工職務秘密的界定3.2保密風險評估的流程3.3保密風險評估的方法4.員工職務秘密及保密風險評估的時間安排4.1評估周期的確定4.2評估工作的具體時間安排5.員工職務秘密及保密風險評估的組織與實施5.1評估組織的成立5.2評估小組成員的組成5.3評估小組的職責與權限6.員工職務秘密及保密風險評估的方法與工具6.1文件審查法6.2問卷調(diào)查法6.3訪談法6.4實地觀察法7.員工職務秘密及保密風險評估的結果分析7.1風險等級劃分7.2風險原因分析7.3風險應對措施8.員工職務秘密及保密風險評估報告的編制與提交8.1報告內(nèi)容的編制8.2報告提交的時間及方式9.合同雙方的保密義務9.1保密信息的界定9.2保密信息的保護措施9.3違反保密義務的責任10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序11.違約責任11.1違約行為的界定11.2違約責任的承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構的選定13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，法定代表人或負責人：[甲方負責人姓名]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，法定代表人或負責人：[乙方負責人姓名]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。2.合同目的及適用范圍2.1本合同旨在明確雙方在二零二五年度內(nèi)對員工職務秘密進行保密風險評估的職責、權利和義務，確保公司機密信息的安全。2.2本合同適用于甲方公司所有員工，包括但不限于在職員工、試用期員工及離職員工。3.員工職務秘密及保密風險評估的內(nèi)容3.1員工職務秘密的界定：3.1.1員工職務秘密是指甲公司在其經(jīng)營活動中，涉及公司利益、技術、管理等方面的非公開信息。3.1.2.1公司的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財務狀況等；3.1.2.2公司的技術秘密、專利技術、商業(yè)秘密等；3.1.2.3公司的客戶信息、合作伙伴信息等；3.1.2.4公司的其他涉及公司利益、技術、管理等方面的非公開信息。3.2保密風險評估的流程：3.2.1乙方負責制定保密風險評估方案；3.2.2乙方組織評估小組，對甲方公司員工職務秘密進行評估；3.2.3評估小組對收集到的信息進行分析，確定風險等級；3.2.4乙方將評估結果提交甲方；3.2.5甲方根據(jù)評估結果，采取相應的保密措施。3.3保密風險評估的方法：3.3.1文件審查法：對甲公司內(nèi)部文件、檔案等進行審查，了解員工職務秘密的分布情況；3.3.2問卷調(diào)查法：通過問卷調(diào)查，了解員工對保密工作的認知和執(zhí)行情況；3.3.3訪談法：對關鍵崗位員工進行訪談，了解其職務秘密的掌握程度；3.3.4實地觀察法：對甲公司的工作環(huán)境、保密設施等進行實地觀察，了解保密工作的實際情況。4.員工職務秘密及保密風險評估的時間安排4.1評估周期的確定：本合同約定，保密風險評估每年進行一次；4.2評估工作的具體時間安排：乙方應在每年的第一季度完成對甲公司員工的保密風險評估工作。5.員工職務秘密及保密風險評估的組織與實施5.1評估組織的成立：乙方應成立保密風險評估小組，負責具體實施評估工作；5.2評估小組成員的組成：評估小組成員應具備保密評估相關知識和經(jīng)驗，包括但不限于保密管理、信息安全、風險評估等方面的專業(yè)人才；5.3評估小組的職責與權限：5.3.1負責制定保密風險評估方案；5.3.2組織實施保密風險評估工作；5.3.3分析評估結果，提出風險應對措施；5.3.4向甲方提交評估報告。6.員工職務秘密及保密風險評估的方法與工具6.1文件審查法：6.1.1對甲公司內(nèi)部文件、檔案等進行審查；6.1.2分類整理文件，確定文件涉及的秘密等級；6.1.3分析文件內(nèi)容，了解員工職務秘密的分布情況。6.2問卷調(diào)查法：6.2.1設計保密問卷調(diào)查表；6.2.2組織員工填寫問卷；6.2.3分析問卷結果，了解員工對保密工作的認知和執(zhí)行情況。6.3訪談法：6.3.1確定訪談對象，包括關鍵崗位員工；6.3.2制定訪談提綱；6.3.3進行訪談，了解員工職務秘密的掌握程度。6.4實地觀察法：6.4.1對甲公司的工作環(huán)境、保密設施等進行實地觀察；6.4.2了解保密工作的實際情況，包括保密措施、保密意識等。8.員工職務秘密及保密風險評估報告的編制與提交8.1報告內(nèi)容的編制：8.1.1報告應包括評估目的、范圍、方法、結果、風險等級劃分、風險原因分析、風險應對措施等內(nèi)容；8.1.2報告應采用圖表、文字等形式，清晰、準確地反映評估結果；8.1.3報告應附有必要的附件，如調(diào)查問卷、訪談記錄等。8.2報告提交的時間及方式：8.2.1乙方應在評估工作完成后十個工作日內(nèi)向甲方提交評估報告；8.2.2報告應以書面形式提交，并可通過電子郵件、快遞等方式送達。9.合同雙方的保密義務9.1保密信息的界定：9.1.1保密信息是指根據(jù)本合同規(guī)定，雙方在履行合同過程中知悉的涉及對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息；9.1.2保密信息不包括公開信息或已經(jīng)通過合法途徑公開的信息。9.2保密信息的保護措施：9.2.1雙方應采取必要的技術和管理措施，確保保密信息的安全；9.2.2雙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息；9.2.3雙方員工不得利用保密信息進行不正當競爭或損害對方利益。9.3違反保密義務的責任：9.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任；9.3.2違反保密義務的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權立即采取措施予以制止。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的；10.1.2由于不可抗力等原因，導致合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同解除的條件：10.2.1一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的；10.2.2由于不可抗力等原因，導致合同無法繼續(xù)履行的。10.3合同變更與解除的程序：10.3.1雙方應書面通知對方，提出變更或解除合同的要求；10.3.2雙方應就變更或解除合同的內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見；10.3.3變更或解除合同的內(nèi)容應以書面形式確認。11.違約責任11.1違約行為的界定：11.1.1一方未按照合同約定履行義務的行為；11.1.2一方違反保密義務的行為。11.2違約責任的承擔：11.2.1違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；11.2.2違約方應承擔由此產(chǎn)生的其他責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構的選定：12.2.1雙方可以選擇仲裁機構解決爭議；12.2.2如選擇仲裁，應將爭議提交至雙方共同約定的仲裁機構。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；13.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：13.2.1合同約定的期限屆滿；13.2.2合同因變更或解除而終止；13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方介入是指在執(zhí)行本合同時，由甲乙雙方共同指定的具備相應資質和專業(yè)能力的第三方機構或個人，參與保密風險評估工作。1.2.1專業(yè)的保密風險評估機構；1.2.2具備保密風險評估資質的咨詢公司；1.2.3擁有豐富保密管理經(jīng)驗的個人專家。2.第三方的責任與權利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，獨立、客觀、公正地開展保密風險評估工作；2.1.2第三方應對其評估結果的真實性、準確性承擔責任；2.1.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當目的。2.2第三方的權利：2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成評估工作；2.2.2第三方有權根據(jù)評估結果提出建議，甲乙雙方應予以考慮。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方應直接向甲方提交評估報告，并接受甲方對評估結果的質詢；3.1.2甲方有權要求第三方在必要時提供評估過程中的相關資料。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方應協(xié)助乙方完成評估工作，包括但不限于提供專業(yè)意見和協(xié)助收集資料；3.2.2乙方應向第三方支付評估費用，并確保第三方在評估過程中的權益。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方因評估錯誤導致的損失，責任限額不超過評估費用的兩倍；4.1.2第三方因違反保密義務導致的損失，責任限額不超過評估費用的兩倍。4.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的確定：5.1.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的事宜；5.1.2確定第三方后，甲乙雙方應書面通知對方，并明確第三方的職責和權利。5.2第三方介入的實施：5.2.1第三方應按照本合同和甲乙雙方的要求，開展保密風險評估工作；5.2.2第三方應定期向甲乙雙方報告評估進展情況。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方的職責、權利和責任；6.1.2變更內(nèi)容應以書面形式確認，并通知第三方。6.2第三方介入的解除：6.2.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權解除第三方介入；6.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入本合同；7.2第三方介入的費用應在合同簽訂后支付，具體支付方式和時間由甲乙雙方約定。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密風險評估方案詳細要求：包括評估目的、范圍、方法、時間安排、人員組成等。說明：本附件為保密風險評估工作的指導文件，由乙方制定。2.保密風險評估報告詳細要求：包括評估結果、風險等級劃分、風險原因分析、風險應對措施等。說明：本附件為評估工作的最終成果，由第三方提交給甲方。3.員工保密承諾書詳細要求：包括員工對保密信息的承諾、保密措施、違反保密義務的后果等。說明：本附件為員工簽署的保密承諾，由甲方發(fā)放給所有員工。4.保密風險評估問卷調(diào)查表詳細要求：包括員工對保密工作的認知、執(zhí)行情況、建議等。說明：本附件用于收集員工對保密工作的反饋，由乙方發(fā)放給員工。5.訪談記錄詳細要求：包括訪談對象、訪談內(nèi)容、訪談時間、訪談地點等。說明：本附件記錄了訪談過程，由第三方在訪談過程中填寫。6.保密信息清單詳細要求：包括保密信息的類別、名稱、密級、保管人等。說明：本附件為甲公司保密信息的匯總，由甲方負責更新和維護。7.保密設施清單詳細要求：包括保密設施的名稱、型號、數(shù)量、使用情況等。說明：本附件記錄了甲公司保密設施的情況，由甲方負責更新和維護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按照合同約定支付保密評估費用；1.1.2未按時提供評估所需資料；1.1.3違反保密義務，泄露公司機密信息。1.2乙方違約行為：1.2.1未按照合同約定完成保密評估工作；1.2.2提供虛假評估結果；1.2.3未采取必要措施保護保密信息。1.3第三方違約行為：1.3.1未按照合同約定履行評估職責；1.3.2提供虛假評估結果；1.3.3泄露保密信息。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1未支付保密評估費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用的一倍；2.1.2違反保密義務，承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任：2.2.2提供虛假評估結果，承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；2.2.3未采取必要措施保護保密信息，承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責任：2.3.1未履行評估職責，承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.3.2提供虛假評估結果，承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.3.3泄露保密信息，承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：3.1甲方未按時提供評估所需資料，導致乙方無法按時完成評估工作。乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為評估費用的一倍。3.2第三方在評估過程中泄露了甲公司的商業(yè)秘密，導致甲公司遭受重大損失。第三方應承擔違約責任，賠償甲公司因此遭受的損失。全文完。二零二五年度員工職務秘密及保密風險評估合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)核心信息的重要性愈發(fā)凸顯。為保護企業(yè)商業(yè)秘密，防范職務秘密泄露，甲方?jīng)Q定對員工職務秘密及保密風險進行評估。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在員工職務秘密及保密風險評估過程中的權利、義務，確保評估工作的順利進行，有效保護甲方商業(yè)秘密。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：保密風險評估：指通過對企業(yè)員工職務秘密的識別、評估和分析，確定其可能泄露的風險程度，并提出相應的保密措施。3.2關鍵詞解釋：職務秘密：指企業(yè)在經(jīng)營活動中，因業(yè)務需要而掌握的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：4.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定，對員工職務秘密及保密風險進行評估。4.1.2甲方應向乙方提供評估所需的相關資料，確保乙方能夠全面、準確地了解企業(yè)情況。4.1.3甲方應配合乙方開展評估工作，包括但不限于提供必要的工作場所、設備等。4.1.4甲方應承擔因評估工作而產(chǎn)生的合理費用。4.2乙方的權利和義務：4.2.1乙方應按照合同約定，對員工職務秘密及保密風險進行評估。4.2.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.3乙方應按時完成評估工作，并向甲方提交評估報告。4.2.4乙方應按照甲方要求，對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至評估工作完成之日止。5.2合同履行地點：甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方提供的資料，開展現(xiàn)場調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等工作，完成評估報告。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：6.2.1合同約定的評估工作完成；6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.3因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：6.3.1合同終止前，乙方應向甲方提交評估報告；6.3.2雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；6.3.3合同終止后，乙方應將評估報告及相關資料交還甲方。6.4終止后果：6.4.1合同終止后，雙方應按照約定履行各自義務；6.4.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；6.4.3雙方應就合同終止事宜進行結算，包括但不限于費用結算。七、費用與支付7.1費用構成：7.1.1評估費用：根據(jù)評估工作量、難度和所需資源，經(jīng)雙方協(xié)商確定的評估費用。7.1.2差旅費用：乙方因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的合理差旅費用。7.1.3其他費用：與本合同執(zhí)行相關的其他費用。7.2支付方式：7.2.1評估費用：甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付50%的評估費用作為預付款。7.2.2差旅費用：乙方在完成差旅任務后五個工作日內(nèi)向甲方提交費用清單，甲方應在收到清單后十個工作日內(nèi)支付。7.2.3其他費用：按照合同約定的時間和方式支付。7.3支付時間：7.3.1預付款：合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付。7.3.2差旅費用：完成差旅任務后五個工作日內(nèi)支付。7.3.3其他費用：按照合同約定的時間和方式支付。7.4支付條款：7.4.1甲方應在收到乙方提供的合法發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付相應費用。7.4.2甲方支付的款項應通過銀行轉賬方式直接支付至乙方指定的賬戶。7.4.3乙方應在收到款項后出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約：8.1.1甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。8.1.2甲方未按約定提供相關資料或協(xié)助乙方開展評估工作的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約：8.2.1乙方未按時完成評估工作的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：8.3.1違約金的計算方式：按照合同約定的違約金比例計算。8.3.2賠償金額的支付方式：違約方應在違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付賠償金額。8.3.3賠償金額的支付時間：按照合同約定的支付時間支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：9.3.1雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2雙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：10.3.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。10.3.2雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.3.3因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：12.2.1合同中明確約定不得轉讓的情形；12.2.2乙方因評估工作需要，經(jīng)甲方同意，可以將部分工作內(nèi)容委托給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留：13.1.1甲方保留對乙方評估結果進行審核和確認的權利。13.1.2甲方保留對乙方工作過程中的任何不當行為進行糾正和處罰的權利。13.2特殊權力保留：13.2.1甲方保留在保密風險評估過程中，對乙方提出的問題和要求進行解釋和澄清的權利。13.2.2甲方保留在必要時對乙方進行培訓和指導的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：14.1.1合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.1.2修改和補充的內(nèi)容應作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：14.2.1合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2修改和補充的內(nèi)容對本合同原有條款的效力進行補充或變更。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：15.1.1雙方應相互配合，確保評估工作的順利進行。15.1.2雙方應就評估過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式：15.2.1雙方應按照合同約定的時間、地點和方式進行協(xié)作與配合。15.2.2雙方應通過書面形式或其他有效方式保持溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于員工職務秘密及保密風險評估的全部協(xié)議，其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款：本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.員工職務秘密及保密風險評估報告2.保密風險評估工作計劃3.保密風險評估工作底稿4.保密風險評估訪談記錄5.保密風險評估相關法律法規(guī)及政策文件6.雙方協(xié)商達成的修改和補充