2025年度臨時用工協(xié)議書范例：物流倉儲行業(yè)臨時工合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時用工協(xié)議書范例：物流倉儲行業(yè)臨時工合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于物流倉儲行業(yè)臨時工的合作關(guān)系，確保雙方在合作過程中權(quán)利義務(wù)的明確，保障雙方合法權(quán)益，共同促進物流倉儲行業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.臨時工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合同約定的時間內(nèi)，與乙方簽訂的具有臨時性、非全日制用工關(guān)系的勞動者。2.物流倉儲：指甲方從事的貨物存儲、運輸、配送等業(yè)務(wù)活動。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作時間：指乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方規(guī)定的時間完成工作任務(wù)的時間。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方規(guī)定的工作任務(wù)完成的工作內(nèi)容。3.工作待遇：指甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付的工資、社會保險、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。4.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險、提供必要的勞動保護措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容提供工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付工資、社會保險、福利等。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點完成工作任務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資，包括基本工資、加班工資、獎金等。2.社會保險：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.福利：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的福利待遇，包括帶薪休假、節(jié)日福利、餐費補貼等。4.其他費用：根據(jù)合同約定，雙方可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付工資、社會保險等費用。2.甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.工資支付：甲方應(yīng)在每月的15日前支付乙方上個月的工作工資。2.社會保險：甲方應(yīng)在每月的15日前繳納乙方上個月的社會保險。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用真實、準確，不得拖欠。2.乙方應(yīng)及時核對支付費用，如有疑問，應(yīng)及時與甲方溝通解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、社會保險等費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。2.甲方未能按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為實際損失金額的2倍。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為實際損失金額的1倍。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后3日內(nèi)支付。2.賠償金的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后5日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、暴亂等社會事件；3.政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施，減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府征收、征用土地；3.戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟，適用中華人民共和國法律。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；2.甲方對乙方的工作有特定要求，乙方需具備相應(yīng)資質(zhì)或技能。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，要求乙方加班的權(quán)利。2.甲方保留在合同期限內(nèi)，對乙方進行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.修改或補充的書面文件應(yīng)作為合同附件。14.2修改和補充效力1.修改或補充的書面文件自雙方簽字之日起生效，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成物流倉儲行業(yè)臨時工的合作任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合作事宜。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或合同的部分。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同修改和補充文件2.乙方工作考核標準3.乙方培訓(xùn)計劃4.甲方商業(yè)秘密清單5.不可抗力事件清單6.爭議解決程序說明7.甲方及乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件8.銀行轉(zhuǎn)賬憑證9.社會保險繳納憑證10.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方工資、社會保險等費用。未按合同約定提供工作條件或調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點。未按合同約定進行乙方培訓(xùn)。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按合同約定的時間、地點、內(nèi)容完成工作任務(wù)。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與用人單位簽訂具有臨時性、非全日制用工關(guān)系的勞動者。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.賠償金：指合同當事人一方違約給對方造成損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，必要時進行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可申請調(diào)解或仲裁。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失，如協(xié)商解除合同。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識，明確保密內(nèi)容，對乙方進行保密培訓(xùn)，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，依法追究責(zé)任。5.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或咨詢專業(yè)人士，對合同條款進行修改和補充，確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的工作崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)操作。第三方應(yīng)對乙方在作業(yè)過程中的人身安全負責(zé)，提供必要的安全培訓(xùn)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方工資、社會保險等費用。第三方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方享有合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。乙方有權(quán)要求甲方提供公平、公正的考核標準。2.乙方利益條款：乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。乙方享有國家規(guī)定的最低工資保障。乙方享有因工作原因?qū)е碌墓?、疾病等保險賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境或勞動保護用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反合同約定，拖欠乙方工資、社會保險等費用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何理由非法解除乙方勞動合同，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方工作帶來的經(jīng)濟效益。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何理由非法終止勞動合同，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度臨時用工協(xié)議書范例：物流倉儲行業(yè)臨時工合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1用工方基本信息2.2用工人員基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險與福利6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.2工作設(shè)施7.工作安全與健康7.1安全生產(chǎn)7.2健康保護8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密內(nèi)容9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“用工方”指本協(xié)議中提供臨時工作機會的企業(yè)或個體工商戶。1.1.2“用工人員”指根據(jù)本協(xié)議在用工方處從事臨時工作的個人。1.1.3“臨時工”指根據(jù)本協(xié)議在用工方處提供勞動服務(wù)，但合同期限不超過六個月的用工人員。1.1.4“工作內(nèi)容”指用工人員根據(jù)本協(xié)議在用工方處所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作職責(zé)”指用工人員應(yīng)當遵守的崗位職責(zé)和工作規(guī)范。2.雙方基本信息2.1用工方基本信息2.1.1用工方名稱：________________________2.1.2用工方地址：________________________2.1.3聯(lián)系人：________________________2.1.4聯(lián)系電話：________________________2.2用工人員基本信息2.2.1用工人員姓名：________________________2.2.2用工人員身份證號碼：________________________2.2.3用工人員住址：________________________2.2.4聯(lián)系電話：________________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1用工人員應(yīng)在用工方指定的物流倉儲場所內(nèi)，按照用工方的安排，從事貨物裝卸、搬運、分揀、包裝等工作。3.1.2用工人員應(yīng)按照用工方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.2職責(zé)3.2.1用工人員應(yīng)遵守用工方的各項規(guī)章制度，服從用工方的管理。3.2.2用工人員應(yīng)確保自身的人身安全，遵守勞動安全操作規(guī)程。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1用工人員的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.1.2用工人員的加班時間按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2工作地點4.2.1用工人員應(yīng)在用工方指定的物流倉儲場所內(nèi)工作。4.2.2用工地點如需變更，用工方應(yīng)提前通知用工人員。5.工資待遇5.1工資標準5.1.1用工人員的工資標準為每小時________元。5.1.2用工人員的工資應(yīng)按照實際工作小時計算。5.2工資支付方式5.2.1用工人員的工資每月支付一次，具體支付日期為每月的________日。5.2.2用工人員的工資應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。5.3社會保險與福利5.3.1用工人員在本協(xié)議期間，用工方將按照國家有關(guān)規(guī)定為用工人員繳納社會保險。5.3.2用工方將為用工人員提供必要的工作餐和休息設(shè)施。6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.1.1用工方應(yīng)確保工作場所的安全、衛(wèi)生、符合勞動保護要求。6.1.2用工方應(yīng)提供必要的工作防護用品。6.2工作設(shè)施6.2.1用工方應(yīng)提供符合工作要求的工作設(shè)施和工具。6.2.2用工方應(yīng)確保工作設(shè)施和工具的安全、有效。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1用工人員對本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)用工方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營計劃、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等。8.2保密內(nèi)容8.2.1用工人員在本協(xié)議期間及終止后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用用工方的保密信息。9.合同期限與解除9.1合同期限9.1.1本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。9.1.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。9.2合同解除條件9.2.1用工人員嚴重違反本協(xié)議的約定，用工方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2.2用工方因業(yè)務(wù)需要或用工人員個人原因，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.3合同解除程序9.3.1任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1用工人員未按約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的，視為違約。10.1.2用工方未按時支付工資或未提供約定的工作條件的，視為違約。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金金額為____元，具體金額可根據(jù)違約情況協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向用工方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議的解決機構(gòu)為用工方所在地人民法院。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1本協(xié)議爭議的管轄法院為用工方所在地人民法院。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式13.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并按照本協(xié)議中提供的聯(lián)系方式發(fā)送。13.3合同生效13.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.1用工人員登記表14.2.2工作職責(zé)說明書14.2.3工作時間安排表14.2.4工資支付明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，由用工方或用工人員選定的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、安全評估、勞動保障等相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保工作安全，提升用工人員的技能水平，以及確保用工雙方的合法權(quán)益。15.3第三方選擇15.3.1用工方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入條款16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1用工方與第三方應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對用工方的工作場所、工作流程、用工人員等進行檢查和評估。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對服務(wù)過程中的信息保密。16.4第三方費用16.4.1第三方服務(wù)的費用由用工方承擔(dān)，具體費用標準由雙方在合作協(xié)議中約定。17.甲乙方額外條款17.1用工方責(zé)任17.1.1用工方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。17.1.2用工方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，并及時向第三方提出改進建議。17.2用工人員責(zé)任17.2.1用工人員應(yīng)配合第三方進行工作檢查和評估。17.2.2用工人員應(yīng)遵守第三方提出的工作要求和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過協(xié)議總金額的____%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與用工方的劃分19.1.1第三方與用工方之間的關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定，用工方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與用工人員的劃分19.2.1第三方對用工人員的服務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，用工人員應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方與用工方、用工人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，各方應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1用工方如需更換第三方，應(yīng)提前____天通知第三方，并書面確認。20.2第三方退出20.3第三方退出后的責(zé)任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.用工人員登記表詳細要求：包含用工人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄用工人員的基本信息和入職情況。2.工作職