臨時(shí)研究員勞動(dòng)合同

臨時(shí)研究員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)研究員一職，現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)協(xié)商如下：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方臨時(shí)研究員，主要工作內(nèi)容包括：（1）進(jìn)行__________研究；（2）參與__________項(xiàng)目；（3）完成甲方交付的其他研究工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證研究質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：（1）周一至周五：__時(shí)至__時(shí)；（2）周六：__時(shí)至__時(shí)；（3）周日：__時(shí)至__時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的研究報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方的研究成果一經(jīng)甲方采納，甲方應(yīng)根據(jù)成果的實(shí)際應(yīng)用效果，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)材料，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他內(nèi)幕信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。七、合同的解除和終止1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；3.乙方在合同期內(nèi)，如需出國(guó)（境）的，應(yīng)提前__天向甲方申請(qǐng)，并取得甲方同意；4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方研究成果證明文件6.甲方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成研究工作，或研究質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按甲方要求提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)材料。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他內(nèi)幕信息。4.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前書面通知甲方。5.乙方在合同期內(nèi)兼職。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未取得甲方同意擅自出國(guó)（境）。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)研究員：在用人單位從事研究工作，合同期限一般較短的研究人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方研究進(jìn)度滯后：與乙方溝通，調(diào)整研究計(jì)劃，提供必要協(xié)助，確保研究工作按計(jì)劃進(jìn)行。2.乙方研究成果未達(dá)到要求：提前與乙方溝通，明確研究要求，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，如仍無(wú)法滿足要求，根據(jù)合同約定處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法消除影響，根據(jù)合同約定追究乙方法律責(zé)任。4.乙方未提前通知解除或終止合同：要求乙方書面道歉，承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)合同約定處理。5.乙方兼職：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，與乙方溝通，如乙方仍拒絕改正，根據(jù)合同約定處理。6.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，如紀(jì)律處分、罰款等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要臨時(shí)性研究支持，乙方具備相關(guān)研究能力。2.甲方與乙方就研究工作達(dá)成一致，需明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方對(duì)乙方研究成果有保密要求，需確保乙