兒童心臟診所醫(yī)師聘用協(xié)議

兒童心臟診所醫(yī)師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事兒童心臟疾病診斷和治療的診所，乙方具備專業(yè)的心臟醫(yī)學知識和臨床經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方診所醫(yī)師事宜達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方診所的醫(yī)師，負責兒童心臟疾病的診斷、治療和研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學術(shù)研討和對外交流活動。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方聘用期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計算。3.2乙方按照我國相關(guān)法律法規(guī)，享受五險一金待遇。3.3乙方如因業(yè)務(wù)需要出差，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的差旅費用。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方患者的個人信息及甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)嚴格按照我國法律法規(guī)和甲方規(guī)定，使用和保護甲方的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)資料。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件6.甲方薪資結(jié)構(gòu)說明7.甲方五險一金繳納證明8.甲方差旅費用報銷標準9.乙方工作業(yè)績評價標準10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方患者個人信息或商業(yè)秘密，經(jīng)核實確認的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定使用和保護醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)資料，造成損失的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定履行醫(yī)師職責，或者工作效率低下，影響甲方業(yè)務(wù)的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資及福利，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指兒童心臟診所，具有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供兒童心臟疾病診斷、治療等服務(wù)。2.乙方：指診所聘用的醫(yī)師，具備相關(guān)專業(yè)學歷、學位及資格證書，從事兒童心臟疾病診斷、治療等工作。3.聘用期限：指雙方約定的勞動合同有效期限。4.基本工資：指乙方在甲方工作期間的固定月薪。5.績效獎金：指根據(jù)乙方工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作量等因素計算的獎金。6.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。7.差旅費用：指乙方因工作原因出差產(chǎn)生的交通、住宿、就餐等費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間因故離職，甲方需支付違約金。解決辦法：雙方協(xié)商確定違約金金額，甲方按照約定支付。2.問題：乙方未按照約定履行醫(yī)師職責，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)嚴格按照約定履行職責。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪資及福利，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.問題：甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供合適的工作條件，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所及醫(yī)療設(shè)備。2.甲方支付乙方薪資及福利。3.甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學術(shù)交流。4.乙方為甲方提供兒