單位離職合同6篇

單位離職合同6篇篇1單位離職合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方與乙方就乙方離職一事已經(jīng)達(dá)成一致意見，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立本離職協(xié)議。一、離職日期1.乙方應(yīng)當(dāng)在______年______月______日離職，交接工作。2.乙方原因離職，離職辦理手續(xù)及離職日期以雙方一致簽字確認(rèn)的時(shí)間為準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)當(dāng)在離職日之前將公司所有資料清點(diǎn)交還，不得攜帶公司財(cái)產(chǎn)、文件等進(jìn)出公司，并確認(rèn)公司無(wú)疑義債務(wù)。二、離職待遇1.本公司將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、福利及其它應(yīng)得待遇，離職金自離職日起_____日內(nèi)完成發(fā)放。2.乙方應(yīng)當(dāng)將公司的財(cái)務(wù)、辦公室、倉(cāng)庫(kù)等物品歸還給公司，并自離職日起_____日內(nèi)完成清退。3.乙方應(yīng)當(dāng)完成稅收事宜，包括但不限于工資及其它應(yīng)扣稅款項(xiàng)的完稅。三、事項(xiàng)確認(rèn)1.乙方應(yīng)當(dāng)自離職之日起_____日內(nèi)向公司提供假期計(jì)算單、應(yīng)付工資、未余假期等需要篩選和調(diào)整的事項(xiàng)確認(rèn)表。2.涉及公司財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事等重要業(yè)務(wù)內(nèi)容的資料和文件，乙方應(yīng)當(dāng)提供清晰、完整的交接申請(qǐng)書，由公司與乙方確認(rèn)后，蓋章生效。3.乙方在離職后，因其在公司工作期間所知悉的本公司、本公司客戶、業(yè)務(wù)伙伴及其他員工信息及個(gè)人資料等稱之為公司商業(yè)秘密，乙方不得向第三方披露。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照規(guī)定履行離職手續(xù)，公司有權(quán)在公司內(nèi)部尋求法律維權(quán)。2.若乙方有異議或者爭(zhēng)議，可按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議解決法》的規(guī)定作出仲裁或提起訴訟。3.若乙方因私自資料泄露或者私自擅用公司商業(yè)秘密被公司追究責(zé)任，乙方將承擔(dān)公司因此而損失的一切法律后果和責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字生效，至乙方完成離職手續(xù)之日終止。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可書面協(xié)商修改。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：以上為甲方單位離職合同的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定并認(rèn)真履行各自的義務(wù)，以確保雙方的合法權(quán)益得到保障。希望雙方在離職過程中保持溝通，順利完成交接，共同維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展。篇2單位離職合同合同編號(hào)：【XXXX】甲方：?jiǎn)挝幻Q（以下簡(jiǎn)稱“公司”）法定代表人：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：?jiǎn)T工姓名（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系地址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方為提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)按照聘用合同約定的規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并遵守公司規(guī)章制度，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因請(qǐng)求解除與甲方的勞動(dòng)合同，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職日期：乙方離職日期為【XXXX年XX月XX日】。自該日起，乙方不再履行原有職責(zé)。二、離職待遇：1.甲方將乙方在公司的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬結(jié)算清楚，并在乙方離職當(dāng)日支付。2.乙方在公司工作期間享受的社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利（如年度旅游、年終獎(jiǎng)等）按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，盡快將乙方的勞動(dòng)合同和相關(guān)檔案交接給乙方。三、保密責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)承諾繼續(xù)遵守公司的保密責(zé)任，不得泄露與公司相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、其他約定：1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，視為雙方對(duì)離職事宜的最終解決。2.如因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)法院訴訟解決。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：見證人：見證人：日期：日期：以上為雙方離職協(xié)議的具體內(nèi)容，希望雙方在離職過程中能夠以友好、誠(chéng)信的態(tài)度處理好雙方的關(guān)系，為公司的發(fā)展和員工的個(gè)人發(fā)展共同努力。祝雙方前程似錦，事業(yè)有成！篇3單位離職合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：住址：電話：鑒于甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，特制作本離職合同，共同遵守并嚴(yán)格執(zhí)行：一、合同內(nèi)容1.甲方同意自愿解除與乙方的勞動(dòng)合同，并同意乙方離職。2.乙方經(jīng)過充分溝通和協(xié)商后，提出離職的請(qǐng)求，甲方同意乙方的離職申請(qǐng)。3.甲方在乙方離職后，應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、福利等待遇。二、離職原因乙方提出離職的原因是__________________(請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚戨x職原因)。三、離職手續(xù)及工資結(jié)算1.乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后的______天內(nèi)辦理離職手續(xù)，如離職時(shí)有未完成的工作或項(xiàng)目，應(yīng)配合甲方完成交接工作。2.乙方自愿離職將不會(huì)影響其應(yīng)得的工資待遇，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作情況及工資結(jié)算情況，支付乙方應(yīng)得的工資、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等相關(guān)待遇。3.乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，領(lǐng)取離職證明、工資支付明細(xì)等相關(guān)材料，并在______天內(nèi)進(jìn)行核對(duì)。如有異議，請(qǐng)及時(shí)與甲方聯(lián)系解決。四、保密協(xié)議1.乙方在本單位工作期間獲取的與單位相關(guān)的機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)機(jī)密、技術(shù)資料等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守，不得向外泄露或利用于個(gè)人或他人利益。2.乙方在離職后應(yīng)主動(dòng)簽署保密協(xié)議，承諾繼續(xù)保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或利用于損害單位的行為。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。五、法律責(zé)任1.若因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致單位或他人損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章生效。甲方（單位名稱）簽字：乙方（員工姓名）簽字：日期：日期：篇4單位離職合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、離職原因乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，經(jīng)與甲方友好協(xié)商達(dá)成一致意見，雙方自愿簽訂本離職合同。三、離職時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商一致，乙方將于（具體離職日期）正式離職。自離職之日起，乙方不再享有公司任何權(quán)益。四、離職處理1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方交代工作中的問題，如有疏漏或不正當(dāng)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。3.乙方應(yīng)在離職之日前完成公司交代的工作，并協(xié)助公司順利過渡，保證公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。五、離職福利1.乙方將根據(jù)公司規(guī)定享有離職補(bǔ)償金。具體金額為（具體金額）元，由公司在離職之日起的一個(gè)月內(nèi)支付給乙方。2.乙方將繼續(xù)享有之前累積的年假和法定假期，公司將在離職后的一個(gè)月內(nèi)安排乙方休假。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和公司機(jī)密信息保密，不得擅自泄露給第三方。乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)遵守保密協(xié)議。2.乙方離職后仍然適用公司規(guī)定的保密條款，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、法律適用1.本合同的簽訂、履行和解決爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同中的任何條款與公共法律規(guī)定相抵觸，應(yīng)以公共法律規(guī)定為準(zhǔn)。八、其他1.本合同自雙方簽字蓋章后生效，至解除之日終止。2.本合同正本一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）簽字：簽字日期：（簽字日期）乙方：（員工姓名）簽字：簽字日期：（簽字日期）以上為雙方經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成的離職合同，雙方應(yīng)互相遵守執(zhí)行。祝雙方合作愉快，事業(yè)有成！篇5單位離職合同合同雙方甲方（單位）：_____________（單位名稱）、注冊(cè)地址：_____________、法定代表人：_____________，電話：_____________，傳真：_____________，以下簡(jiǎn)稱“甲方”；乙方（員工）：_____________（姓名）、身份證號(hào)碼：_____________，住址：_____________，電話：_____________，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。鑒于乙方甲方（單位）簽訂了勞動(dòng)合同，并已經(jīng)向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，特訂立本合同，共同遵守并履行，以顯示雙方的責(zé)任和誠(chéng)信。第一條服務(wù)期限乙方在甲方工作的服務(wù)期限為_____________，自_____________至_____________。第二條工資及離職補(bǔ)償1.乙方最后一次工資結(jié)算的時(shí)間為_____________，最后一次工資以月工資為基準(zhǔn)，計(jì)算至離職日為止。2.乙方享有工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)關(guān)系后不享有離職補(bǔ)償金。第三條工作交接雙方應(yīng)積極配合完成工作交接，保證工作的順利進(jìn)行，確保甲方的工作不受影響。第四條保密義務(wù)乙方在離職后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方保密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除勞動(dòng)關(guān)系1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效，解除乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)當(dāng)自離職之日起準(zhǔn)確、完整地歸還甲方的所有物品及資料，包括但不限于工作證、門禁卡、辦公用品等。3.乙方應(yīng)在離職后的_____________內(nèi)取回個(gè)人物品，逾期將由甲方處理。第六條離職憑證離職后甲方將出具乙方的離職憑證，并允許乙方主張其在職期間的工作經(jīng)歷及出勤記錄等。第七條合同變更本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充以及本協(xié)議雙方未盡事宜由雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議，具有同等效力。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交_____________仲裁委員會(huì)仲裁。第九條生效與解除本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自雙方履行完畢本協(xié)議約定義務(wù)之日起終止。甲方（單位）：_____________（蓋章）乙方（員工）：_____________（簽字）簽訂日期：_____________以上為單位離職合同文本，希望雙方遵守協(xié)議，保證合同的執(zhí)行。愿乙方未來的發(fā)展更加美好！篇6單位離職合同甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）鑒于雙方為解決勞動(dòng)關(guān)系問題，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本離職合同，以友好分手，平等互利，維護(hù)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。本離職合同履行后，離職成立。自乙方個(gè)人提出離職申請(qǐng)之日起計(jì)屆時(shí)生效。一、離職事實(shí)：乙方于（具體日期）向甲方提出離職申請(qǐng)，因故離職。雙方友好協(xié)商一致，自愿解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、雙方約定：乙方離職，自動(dòng)放棄該單位所有與工作有關(guān)的收入權(quán)益。甲方不再對(duì)乙方支付工資、津貼、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)補(bǔ)助。雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律和政策要求，依法辦理離職手續(xù)。離職后，乙方對(duì)單位同事、公物、公司機(jī)密和商業(yè)信息要守口如瓶，不得泄露。三、離職待遇：（1）離職人員沒有遲到、早退、曠工等違紀(jì)違規(guī)行為；（2）離職人員將盡快完成個(gè)人賬目結(jié)算，不得留有任何欠款；（3）離職人員對(duì)工作中的同事和領(lǐng)導(dǎo)要表示感謝，并表示愿意再次合作的愿望；（4）離職人員保證自己離開單位后不會(huì)跟其他人談?wù)摵?/p>