年度員工年終績(jī)效考核表

年度員工年終績(jī)效考核表員工姓名：[填寫員工姓名]部門：[填寫員工所在部門]職位：[填寫員工職位]考核周期：[填寫考核周期，如2023年1月1日至2023年12月31日]一、工作態(tài)度1.工作積極性：[描述員工在工作中的積極性，如主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等]2.工作責(zé)任心：[描述員工對(duì)工作的責(zé)任心，如按時(shí)完成任務(wù)、保證工作質(zhì)量等]3.團(tuán)隊(duì)合作精神：[描述員工在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)，如與同事協(xié)作順暢、樂于分享經(jīng)驗(yàn)等]二、工作能力1.專業(yè)技能：[描述員工在專業(yè)技能方面的表現(xiàn)，如掌握相關(guān)知識(shí)和技能、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)等]2.學(xué)習(xí)能力：[描述員工的學(xué)習(xí)能力，如能夠快速掌握新知識(shí)、不斷提升自身能力等]3.創(chuàng)新能力：[描述員工的創(chuàng)新能力，如能夠提出新的工作思路、改進(jìn)工作方法等]三、工作業(yè)績(jī)1.完成任務(wù)情況：[描述員工在考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)的情況，如任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量等]2.工作成果：[描述員工在考核周期內(nèi)取得的工作成果，如項(xiàng)目成功實(shí)施、業(yè)績(jī)提升等]3.工作效率：[描述員工的工作效率，如能夠合理安排時(shí)間、高效完成工作等]四、自我評(píng)價(jià)[員工對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)方向等]五、上級(jí)評(píng)價(jià)[上級(jí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議等]六、考核結(jié)果[填寫考核結(jié)果，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]七、改進(jìn)措施[針對(duì)考核結(jié)果中的不足之處，提出具體的改進(jìn)措施，如參加培訓(xùn)、調(diào)整工作方法等]年度員工年終績(jī)效考核表員工姓名：[填寫員工姓名]部門：[填寫員工所在部門]職位：[填寫員工職位]考核周期：[填寫考核周期，如2023年1月1日至2023年12月31日]一、工作態(tài)度1.工作積極性：[描述員工在工作中的積極性，如主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等]2.工作責(zé)任心：[描述員工對(duì)工作的責(zé)任心，如按時(shí)完成任務(wù)、保證工作質(zhì)量等]3.團(tuán)隊(duì)合作精神：[描述員工在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)，如與同事協(xié)作順暢、樂于分享經(jīng)驗(yàn)等]二、工作能力1.專業(yè)技能：[描述員工在專業(yè)技能方面的表現(xiàn)，如掌握相關(guān)知識(shí)和技能、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)等]2.學(xué)習(xí)能力：[描述員工的學(xué)習(xí)能力，如能夠快速掌握新知識(shí)、不斷提升自身能力等]3.創(chuàng)新能力：[描述員工的創(chuàng)新能力，如能夠提出新的工作思路、改進(jìn)工作方法等]三、工作業(yè)績(jī)1.完成任務(wù)情況：[描述員工在考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)的情況，如任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量等]2.工作成果：[描述員工在考核周期內(nèi)取得的工作成果，如項(xiàng)目成功實(shí)施、業(yè)績(jī)提升等]3.工作效率：[描述員工的工作效率，如能夠合理安排時(shí)間、高效完成工作等]四、自我評(píng)價(jià)[員工對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)方向等]五、上級(jí)評(píng)價(jià)[上級(jí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議等]六、考核結(jié)果[填寫考核結(jié)果，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]七、改進(jìn)措施[針對(duì)考核結(jié)果中的不足之處，提出具體的改進(jìn)措施，如參加培訓(xùn)、調(diào)整工作方法等]八、員工發(fā)展計(jì)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：[描述員工未來一段時(shí)間的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，如晉升、轉(zhuǎn)崗等]2.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：[描述員工為達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而制定的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，如參加培訓(xùn)、提升技能等]3.公司支持計(jì)劃：[描述公司為員工發(fā)展提供的支持，如提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、指導(dǎo)等]九、員工意見與建議[員工對(duì)公司和部門提出意見和建議，如工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍等]十、備注[填寫其他需要備注的內(nèi)容，如員工特殊情況說明等]年度員工年終績(jī)效考核表員工姓名：[填寫員工姓名]部門：[填寫員工所在部門]職位：[填寫員工職位]考核周期：[填寫考核周期，如2023年1月1日至2023年12月31日]一、工作態(tài)度1.工作積極性：[描述員工在工作中的積極性，如主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等]2.工作責(zé)任心：[描述員工對(duì)工作的責(zé)任心，如按時(shí)完成任務(wù)、保證工作質(zhì)量等]3.團(tuán)隊(duì)合作精神：[描述員工在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)，如與同事協(xié)作順暢、樂于分享經(jīng)驗(yàn)等]二、工作能力1.專業(yè)技能：[描述員工在專業(yè)技能方面的表現(xiàn)，如掌握相關(guān)知識(shí)和技能、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)等]2.學(xué)習(xí)能力：[描述員工的學(xué)習(xí)能力，如能夠快速掌握新知識(shí)、不斷提升自身能力等]3.創(chuàng)新能力：[描述員工的創(chuàng)新能力，如能夠提出新的工作思路、改進(jìn)工作方法等]三、工作業(yè)績(jī)1.完成任務(wù)情況：[描述員工在考核周期內(nèi)完成工作任務(wù)的情況，如任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量等]2.工作成果：[描述員工在考核周期內(nèi)取得的工作成果，如項(xiàng)目成功實(shí)施、業(yè)績(jī)提升等]3.工作效率：[描述員工的工作效率，如能夠合理安排時(shí)間、高效完成工作等]四、自我評(píng)價(jià)[員工對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)方向等]五、上級(jí)評(píng)價(jià)[上級(jí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括優(yōu)點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議等]六、考核結(jié)果[填寫考核結(jié)果，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]七、改進(jìn)措施[針對(duì)考核結(jié)果中的不足之處，提出具體的改進(jìn)措施，如參加培訓(xùn)、調(diào)整工作方法等]八、員工發(fā)展計(jì)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：[描述員工未來一段時(shí)間的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，如晉升、轉(zhuǎn)崗等]2.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：[描述員工為達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而制定的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，如參加培訓(xùn)、提升技能等]3.公司支持計(jì)劃：[描述公司為員工發(fā)展提供的支持，如提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、指導(dǎo)等]九、員工意見與建議[員工對(duì)公司和部門提出意見和建議，如工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍等]十、備注[填寫其他需要備注的內(nèi)容，如員工