2024正規(guī)單位員工勞動爭議調(diào)解合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)單位員工勞動爭議調(diào)解合同合同目錄一、合同概述1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同簽訂主體4.合同簽訂時間5.合同有效期二、勞動爭議調(diào)解原則1.公平公正原則2.依法調(diào)解原則3.保護勞動者權(quán)益原則4.維護單位穩(wěn)定原則三、勞動爭議調(diào)解范圍1.勞動合同解除、終止2.勞動報酬、工時、休息休假3.勞動保險和福利4.勞動安全衛(wèi)生5.勞動保護6.勞動爭議的其他事項四、勞動爭議調(diào)解程序1.爭議提出2.調(diào)解申請3.調(diào)解受理4.調(diào)解調(diào)查5.調(diào)解調(diào)解6.調(diào)解決定7.調(diào)解協(xié)議五、勞動爭議調(diào)解組織1.調(diào)解委員會2.調(diào)解委員會成員3.調(diào)解委員會職責4.調(diào)解委員會工作制度六、勞動爭議調(diào)解費用1.調(diào)解費用承擔2.調(diào)解費用計算方法3.調(diào)解費用支付方式七、勞動爭議調(diào)解保密1.保密原則2.保密范圍3.保密措施八、勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行1.協(xié)議履行期限2.協(xié)議履行方式3.協(xié)議履行監(jiān)督九、勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更、解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更、解除程序十、勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理十一、違約責任1.當事人違約行為2.違約責任承擔3.違約責任追究方式十二、爭議解決1.爭議解決途徑2.爭議解決期限3.爭議解決費用十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十四、其他1.合同生效2.合同解釋3.合同爭議解決4.合同附件合同編號2024正規(guī)單位員工勞動爭議調(diào)解合同一、合同概述1.合同簽訂目的為規(guī)范勞動爭議調(diào)解工作，維護單位和員工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特制定本合同。2.合同適用范圍本合同適用于本單位與員工之間發(fā)生的勞動爭議。3.合同簽訂主體合同雙方為：甲方（單位名稱）、乙方（員工姓名）。4.合同簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。5.合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。二、勞動爭議調(diào)解原則1.公平公正原則調(diào)解過程中，應堅持公平公正，確保各方合法權(quán)益得到維護。2.依法調(diào)解原則調(diào)解工作應遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。3.保護勞動者權(quán)益原則調(diào)解工作應以保護勞動者合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點。4.維護單位穩(wěn)定原則調(diào)解工作應有利于維護單位穩(wěn)定，促進單位和諧發(fā)展。三、勞動爭議調(diào)解范圍1.勞動合同解除、終止涉及勞動合同解除、終止的爭議。2.勞動報酬、工時、休息休假涉及勞動報酬、工時制度、休息休假等方面的爭議。3.勞動保險和福利涉及勞動保險、福利待遇等方面的爭議。4.勞動安全衛(wèi)生涉及勞動安全衛(wèi)生條件、勞動保護等方面的爭議。5.勞動保護涉及勞動保護措施、事故處理等方面的爭議。6.勞動爭議的其他事項其他影響勞動者合法權(quán)益和單位穩(wěn)定的勞動爭議。四、勞動爭議調(diào)解程序1.爭議提出爭議發(fā)生后，當事人應向調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。2.調(diào)解申請調(diào)解申請應包括爭議事實、調(diào)解請求等內(nèi)容。3.調(diào)解受理調(diào)解委員會在收到調(diào)解申請后，應進行審查，決定是否受理。4.調(diào)解調(diào)查調(diào)解委員會應進行調(diào)查，了解爭議事實和雙方意見。5.調(diào)解調(diào)解調(diào)解委員會應組織調(diào)解，協(xié)調(diào)雙方達成一致意見。6.調(diào)解決定調(diào)解委員會應根據(jù)調(diào)解結(jié)果，制作調(diào)解書。五、勞動爭議調(diào)解組織1.調(diào)解委員會設立調(diào)解委員會，負責調(diào)解工作。2.調(diào)解委員會成員調(diào)解委員會由單位代表、員工代表、第三方代表組成。3.調(diào)解委員會職責調(diào)解委員會負責調(diào)解本單位的勞動爭議。4.調(diào)解委員會工作制度調(diào)解委員會應制定工作制度，規(guī)范調(diào)解工作。六、勞動爭議調(diào)解費用1.調(diào)解費用承擔調(diào)解費用由爭議雙方承擔。2.調(diào)解費用計算方法調(diào)解費用根據(jù)調(diào)解工作量、調(diào)解時間等因素計算。3.調(diào)解費用支付方式調(diào)解費用可一次性支付，也可分期支付。七、勞動爭議調(diào)解保密1.保密原則調(diào)解過程中，各方信息應予以保密。2.保密范圍保密范圍包括爭議事實、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果等。3.保密措施采取保密措施，確保保密信息的安全。八、勞動爭議調(diào)解協(xié)議的履行1.協(xié)議履行期限調(diào)解協(xié)議生效后，雙方應在規(guī)定期限內(nèi)履行協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議履行方式協(xié)議履行方式包括但不限于現(xiàn)金支付、實物交付、行為履行等。3.協(xié)議履行監(jiān)督調(diào)解委員會對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督，確保協(xié)議內(nèi)容得到執(zhí)行。九、勞動爭議調(diào)解協(xié)議的變更、解除1.協(xié)議變更條件在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。2.協(xié)議解除條件在協(xié)議履行過程中，如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議變更、解除程序協(xié)議變更、解除需雙方書面同意，并通知調(diào)解委員會。十、勞動爭議調(diào)解協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件協(xié)議履行完畢或雙方達成一致解除協(xié)議，協(xié)議終止。2.協(xié)議終止程序協(xié)議終止需雙方書面確認，并通知調(diào)解委員會。3.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。十一、違約責任1.當事人違約行為一方未按協(xié)議約定履行義務，構(gòu)成違約。2.違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。3.違約責任追究方式違約責任追究可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑進行。十二、爭議解決1.爭議解決途徑爭議解決可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑進行。2.爭議解決期限爭議解決應在自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)完成。3.爭議解決費用爭議解決費用由爭議雙方承擔。十三、合同解除1.合同解除條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.合同解除程序合同解除需雙方書面同意，并通知對方。3.合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。十四、其他1.合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。2.合同解釋本合同條款如有歧義，應按有利于維護勞動者合法權(quán)益的原則進行解釋。3.合同爭議解決合同爭議解決方式以調(diào)解為主，如調(diào)解不成，可依法申請仲裁或訴訟。甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________甲方（單位名稱）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____________________乙方（員工姓名）簽字：日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.爭議處理優(yōu)先權(quán)條款：甲方在勞動爭議調(diào)解過程中享有優(yōu)先權(quán)，有權(quán)決定爭議調(diào)解的時間和地點。說明：此條款確保甲方在爭議處理過程中有更大的話語權(quán)和決策權(quán)，以便更高效地解決問題。2.爭議信息獲取權(quán)條款：甲方有權(quán)要求乙方提供與爭議相關(guān)的所有信息，包括但不限于工作記錄、工資條等。說明：此條款保障甲方在了解爭議全貌的基礎(chǔ)上，能夠更準確地評估爭議的性質(zhì)和影響。3.調(diào)解結(jié)果執(zhí)行監(jiān)督權(quán)條款：調(diào)解協(xié)議簽訂后，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議得到有效執(zhí)行。說明：此條款賦予甲方對調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行監(jiān)督權(quán)，防止乙方不履行協(xié)議內(nèi)容。4.爭議處理成本承擔權(quán)條款：甲方有權(quán)要求乙方承擔因爭議處理產(chǎn)生的合理費用。說明：此條款明確甲方在爭議處理過程中的費用承擔，避免甲方承擔不必要的費用。5.爭議處理過程中的溝通權(quán)條款：甲方有權(quán)要求乙方在爭議處理過程中保持及時、有效的溝通。說明：此條款確保甲方在爭議處理過程中能夠及時了解爭議進展，提高處理效率。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.爭議處理參與權(quán)條款：乙方在勞動爭議調(diào)解過程中享有充分參與權(quán)，有權(quán)對調(diào)解結(jié)果提出異議。說明：此條款保障乙方在爭議處理過程中的合法權(quán)益，防止甲方單方面決定爭議結(jié)果。2.爭議處理信息知情權(quán)條款：乙方有權(quán)要求甲方提供與爭議相關(guān)的所有信息，確保乙方在充分了解爭議事實的基礎(chǔ)上參與調(diào)解。說明：此條款確保乙方在爭議處理過程中對信息的知情權(quán)，避免信息不對稱。3.調(diào)解結(jié)果滿意度保障條款：乙方有權(quán)對調(diào)解結(jié)果提出滿意度評價，如對調(diào)解結(jié)果不滿意，有權(quán)要求重新調(diào)解。說明：此條款保障乙方對調(diào)解結(jié)果的滿意度，確保乙方權(quán)益得到充分保障。4.爭議處理過程中的隱私保護條款：在爭議處理過程中，甲乙雙方應保護對方的隱私，不得泄露與爭議相關(guān)的個人信息。說明：此條款確保爭議處理過程中的隱私保護，防止個人信息泄露。5.爭議處理過程中的溝通權(quán)條款：乙方有權(quán)要求甲方在爭議處理過程中保持及時、有效的溝通。說明：此條款確保乙方在爭議處理過程中對溝通的權(quán)益，避免溝通不暢導致問題加劇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)選擇權(quán)條款：雙方有權(quán)共同選擇具有資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)進行勞動爭議調(diào)解。說明：此條款確保雙方在爭議處理過程中對中介機構(gòu)的選擇權(quán)，避免中介機構(gòu)的不當影響。2.中介機構(gòu)職責條款：第三方中介機構(gòu)應負責協(xié)調(diào)雙方溝通，提供專業(yè)的調(diào)解服務，并確保調(diào)解過程的公正性。說明：此條款明確中介機構(gòu)的職責，確保其在爭議處理過程中的專業(yè)性和中立性。3.中介機構(gòu)費用承擔條款：第三方中介機構(gòu)的費用由雙方按照協(xié)商一致的比例共同承擔。說明：此條款明確中介機構(gòu)費用的承擔方式，避免費用承擔不均。4.中介機構(gòu)保密義務條款：第三方中介機構(gòu)在爭議處理過程中應遵守保密原則，不得泄露與爭議相關(guān)的任何信息。說明：此條款確保中介機構(gòu)的保密義務，保護雙方隱私。5.中介機構(gòu)爭議解決權(quán)條款：在第三方中介機構(gòu)的調(diào)解下，如雙方達成一致意見，中介機構(gòu)有權(quán)出具調(diào)解書，具有法律效力。說明：此條款賦予中介機構(gòu)在爭議解決過程中的權(quán)利，提高爭議處理的效率。附件及其他補充說明一、附件列表：1.爭議事實說明2.調(diào)解申請書3.調(diào)解委員會成員名單4.調(diào)解協(xié)議書5.爭議處理過程中的通訊記錄6.中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.爭議處理費用清單二、違約行為及認定：1.違約行為：未按調(diào)解協(xié)議履行義務未按約定時間提交相關(guān)材料未按約定參加調(diào)解會議未遵守調(diào)解過程中的保密規(guī)定2.違約行為的認定：通過調(diào)解委員會的調(diào)查和雙方陳述確認通過書面材料或證人證言確認通過調(diào)解協(xié)議的履行情況確認三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。2.調(diào)解：指在第三方協(xié)助下，雙方就爭議事項進行協(xié)商，以達成和解。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決，具有法律效力的爭議解決方式。4.訴訟：指通過法院審理，解決爭議的法律程序。5.保密：指對涉及爭議的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。6.違約：指一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：調(diào)解過程中雙方溝通不暢。解決辦法：設立專門的溝通渠道，如定期會議、書面溝通等。2.問題：調(diào)解結(jié)果不公正。解決辦法：引入獨立第三方機構(gòu)進行監(jiān)督，確保調(diào)解過程的公正性。3.問題：調(diào)解協(xié)議難以執(zhí)行。解決辦法：明確違約責任和執(zhí)行監(jiān)督機制，確保協(xié)議得到有效執(zhí)行。4.問題：爭議處理費用過高。解決辦法：合理分配爭議處理費用，確保雙方都能承擔。五、所有應用場景：1.勞動合同解除、終止爭議2.勞動報酬、工時、休息休假爭議3.勞動保險和福利爭議4.勞動安全衛(wèi)生爭議5.勞動保護爭議6.其他影響勞動者合法權(quán)益和單位穩(wěn)定的勞動爭議全文完。2024正規(guī)單位員工勞動爭議調(diào)解合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.爭議事項概述2.1爭議發(fā)生的時間2.2爭議發(fā)生的地點2.3爭議的具體內(nèi)容3.調(diào)解原則和程序3.1調(diào)解原則3.2調(diào)解程序3.3調(diào)解期限4.調(diào)解人員4.1調(diào)解人員資格4.2調(diào)解人員產(chǎn)生方式4.3調(diào)解人員的權(quán)利和義務5.調(diào)解費用5.1費用承擔方式5.2費用計算方法5.3費用支付時間6.調(diào)解結(jié)果的效力6.1調(diào)解協(xié)議的法律效力6.2調(diào)解協(xié)議的履行6.3調(diào)解協(xié)議的變更和解除7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約責任計算方法8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除條件9.1合同解除事由9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責任11.合同的生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：爭議事項清單12.2附件二：調(diào)解協(xié)議書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的修改和補充13.1修改和補充方式13.2修改和補充內(nèi)容13.3修改和補充的效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1調(diào)解方：[調(diào)解方全稱]1.1.2被調(diào)解方：[被調(diào)解方全稱]1.2雙方地址1.2.1調(diào)解方地址：[調(diào)解方詳細地址]1.2.2被調(diào)解方地址：[被調(diào)解方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1調(diào)解方聯(lián)系方式：[調(diào)解方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2被調(diào)解方聯(lián)系方式：[被調(diào)解方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.爭議事項概述2.1爭議發(fā)生的時間2.1.1爭議起始時間：[具體日期]2.1.2爭議終止時間：[具體日期]2.2爭議發(fā)生的地點2.2.1爭議發(fā)生地點：[具體地點]2.3爭議的具體內(nèi)容2.3.1爭議事項：[詳細描述爭議內(nèi)容]2.3.2爭議雙方訴求：[詳細描述雙方訴求]3.調(diào)解原則和程序3.1調(diào)解原則3.1.1公平公正原則3.1.2合法合規(guī)原則3.1.3尊重當事人意愿原則3.2調(diào)解程序3.2.1調(diào)解申請3.2.2調(diào)解通知3.2.3調(diào)解會議3.2.4調(diào)解協(xié)議的達成3.2.5調(diào)解協(xié)議的簽署3.3調(diào)解期限3.3.1調(diào)解期限：自調(diào)解通知發(fā)出之日起[具體天數(shù)]內(nèi)完成調(diào)解4.調(diào)解人員4.1調(diào)解人員資格4.1.1調(diào)解人員應具備法律專業(yè)背景或相關(guān)調(diào)解經(jīng)驗4.1.2調(diào)解人員應公正無私，無利益沖突4.2調(diào)解人員產(chǎn)生方式4.2.1由雙方協(xié)商確定4.2.2由調(diào)解機構(gòu)指定4.3調(diào)解人員的權(quán)利和義務4.3.1調(diào)解人員有權(quán)了解爭議事實和證據(jù)4.3.2調(diào)解人員有權(quán)提出調(diào)解建議4.3.3調(diào)解人員應保守秘密，不得泄露任何爭議信息5.調(diào)解費用5.1費用承擔方式5.1.1調(diào)解費用由雙方協(xié)商承擔5.1.2若調(diào)解成功，費用由敗訴方承擔5.2費用計算方法5.2.1調(diào)解費用按實際發(fā)生費用計算5.2.2調(diào)解費用包括但不限于人員費用、場地費用等5.3費用支付時間5.3.1調(diào)解費用應在調(diào)解協(xié)議簽署后[具體天數(shù)]內(nèi)支付6.調(diào)解結(jié)果的效力6.1調(diào)解協(xié)議的法律效力6.1.1調(diào)解協(xié)議對雙方具有法律約束力6.1.2調(diào)解協(xié)議的履行與法院判決具有同等效力6.2調(diào)解協(xié)議的履行6.2.1雙方應按照調(diào)解協(xié)議約定履行各自義務6.2.2若一方不履行調(diào)解協(xié)議，另一方有權(quán)要求履行或申請法院強制執(zhí)行6.3調(diào)解協(xié)議的變更和解除6.3.1調(diào)解協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致6.3.2調(diào)解協(xié)議的解除需符合法定條件并經(jīng)雙方協(xié)商一致8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1通過調(diào)解解決爭議8.1.2若調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1調(diào)解機構(gòu)：[具體調(diào)解機構(gòu)名稱]8.2.2仲裁機構(gòu)：[具體仲裁委員會名稱]8.3爭議解決程序8.3.1調(diào)解程序：按照調(diào)解機構(gòu)規(guī)定的程序進行8.3.2仲裁程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定進行9.合同解除條件9.1合同解除事由9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2爭議調(diào)解過程中，一方提出解除調(diào)解9.1.3調(diào)解過程中出現(xiàn)不可抗力因素9.2合同解除程序9.2.1雙方書面通知對方解除調(diào)解合同9.2.2收到解除通知的一方應在[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應按照已達成的一致意見處理后續(xù)事宜9.3.2未了事宜可根據(jù)實際情況另行協(xié)商或通過法定程序解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1爭議雙方的個人信息10.1.2爭議的具體內(nèi)容和調(diào)解過程10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至爭議最終解決后[具體年限]10.3違反保密責任10.3.1一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任10.3.2受害方有權(quán)要求賠償損失11.合同的生效和終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定11.2合同終止條件11.2.1調(diào)解協(xié)議達成11.2.2合同解除11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應按照調(diào)解協(xié)議或合同解除后的約定處理相關(guān)事宜11.3.2合同終止后，雙方應相互出具解除合同證明12.合同附件12.1附件一：爭議事項清單12.1.1列明爭議的具體事項12.1.2列明爭議雙方的主要訴求12.2附件二：調(diào)解協(xié)議書12.2.1明確調(diào)解雙方的權(quán)利義務12.2.2明確調(diào)解協(xié)議的履行方式和期限12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1與爭議相關(guān)的其他文件，如勞動合同、工資支付憑證等13.合同的修改和補充13.1修改和補充方式13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2以書面形式進行修改或補充13.2修改和補充內(nèi)容13.2.1修改或補充合同的具體條款13.2.2修改或補充合同附件的內(nèi)容13.3修改和補充的效力13.3.1修改或補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效13.3.2修改或補充內(nèi)容與原合同具有同等法律效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在調(diào)解過程中，為了更好地解決爭議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請或委托具有專業(yè)知識、技能或經(jīng)驗的第三方參與調(diào)解活動。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：法律咨詢、技術(shù)鑒定、心理輔導、人力資源咨詢等。2.第三方的資格和選擇2.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識或技能2.1.3無利益沖突，保證中立公正2.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，可以共同推薦或由一方委托第三方機構(gòu)推薦。3.第三方的權(quán)利和義務3.1第三方的權(quán)利：3.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息3.1.2對爭議事項進行獨立分析、評估和提出建議3.1.3要求甲乙雙方配合其履行調(diào)解職責3.2第三方的義務：3.2.1尊重甲乙雙方的意愿，維護雙方合法權(quán)益3.2.2保守爭議秘密，不得泄露任何爭議信息3.2.3按照調(diào)解協(xié)議的約定履行職責4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因故意或重大過失導致調(diào)解結(jié)果錯誤的，其責任限額為[具體金額]元。4.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力或意外事件導致調(diào)解結(jié)果錯誤的，免除其責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方作為調(diào)解輔助人，其職責是為甲乙雙方提供專業(yè)意見和協(xié)助。5.1.2第三方不參與調(diào)解協(xié)議的簽署，不承擔調(diào)解協(xié)議的法律責任。5.2第三方與調(diào)解機構(gòu)的關(guān)系：5.2.1第三方在調(diào)解過程中應遵守調(diào)解機構(gòu)的規(guī)章制度。5.2.2第三方對調(diào)解機構(gòu)負責，接受調(diào)解機構(gòu)的監(jiān)督和管理。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請或委托。6.2第三方接受邀請或委托后，與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。6.3第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責，參與調(diào)解活動。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1調(diào)解協(xié)議達成7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入7.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照調(diào)解協(xié)議或《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，可以由一方承擔，也可以由雙方分攤。8.2第三方介入的費用應在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。9.第三方介入的爭議解決9.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.第三方介入的保密義務10.1第三方在介入過程中應遵守保密義務，不得泄露任何爭議信息。10.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：爭議事項清單詳細描述爭議的具體內(nèi)容，包括爭議雙方的主要訴求和爭議焦點。要求清單內(nèi)容清晰、完整，并由雙方簽字確認。2.附件二：調(diào)解協(xié)議書明確調(diào)解雙方的權(quán)利義務，包括爭議解決方式、履行期限、違約責任等。協(xié)議書應由雙方簽字蓋章，并經(jīng)調(diào)解機構(gòu)備案。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方的資格、權(quán)利義務、責任限額等。協(xié)議書應由第三方簽字蓋章，并經(jīng)甲乙雙方確認。4.附件四：爭議相關(guān)證據(jù)材料包括勞動合同、工資支付憑證、工作記錄、通訊記錄等。要求證據(jù)材料真實、完整，并由提供方簽字確認。5.附件五：調(diào)解記錄記錄調(diào)解過程中雙方陳述、調(diào)解人員意見、調(diào)解結(jié)果等。記錄應由調(diào)解人員簽字，并經(jīng)甲乙雙方確認。6.附件六：調(diào)解費用支付憑證包括支付時間、金額、收款人信息等。要求支付憑證真實、完整。7.附件七：爭議解決后續(xù)處理方案約定爭議解決后的后續(xù)處理事宜，如勞動關(guān)系處理、經(jīng)濟補償?shù)取７桨笐呻p方簽字蓋章，并經(jīng)調(diào)解機構(gòu)備案。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1一方未按調(diào)解協(xié)議約定履行義務。1.2一方未按合同約定支付調(diào)解費用。1.3一方泄露爭議秘密，損害對方權(quán)益。1.4第三方故意或重大過失導致調(diào)解結(jié)果錯誤。2.責任認定標準：2.1一方未按調(diào)解協(xié)議約定履行義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.2一方未按合同約定支付調(diào)解費用，應承擔違約責任，支付未付費用及滯納金。2.3一方泄露爭議秘密，應承擔侵權(quán)責任，賠償對方因此遭受的損失。2.4第三方故意或重大過失導致調(diào)解結(jié)果錯誤，應承擔相應責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方達成調(diào)解協(xié)議，約定甲方支付乙方經(jīng)濟補償金[具體金額]元。若甲方未按期支付，應承擔違約責任，支付乙方經(jīng)濟補償金及滯納金。3.2調(diào)解過程中，第三方泄露乙方個人信息，乙方因此遭受名譽損害。第三方應承擔侵權(quán)責任，賠償乙方名譽損失及精神損害賠償金。3.3第三方在調(diào)解過程中故意提供虛假信息，導致調(diào)解結(jié)果錯誤。第三方應承擔相應責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024正規(guī)單位員工勞動爭議調(diào)解合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（正規(guī)單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追絾挝幻Q）地址：（請?zhí)顚懠追絾挝坏刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追絾挝宦?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追絾挝宦?lián)系電話）2.乙方（員工）：名稱：（請?zhí)顚懸曳絾T工姓名）地址：（請?zhí)顚懸曳絾T工居住地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳絾T工聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳絾T工聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的：鑒于甲方作為正規(guī)單位，乙方作為員工，雙方在共同工作中可能產(chǎn)生勞動爭議，為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著公平、公正、平等、自愿的原則，達成本合同，以明確雙方在勞動爭議調(diào)解過程中的權(quán)利與義務。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：勞動爭議：指因履行勞動合同、集體合同發(fā)生的爭議，包括但不限于工資、工時、福利待遇、勞動保護、勞動條件等方面的爭議。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.正規(guī)單位：指依法成立、具有獨立法人資格、能夠獨立承擔民事責任的組織。2.員工：指與甲方簽訂勞動合同，受甲方管理，為甲方提供勞動服務的人員。3.勞動爭議調(diào)解：指在勞動爭議發(fā)生后，由調(diào)解機構(gòu)或調(diào)解員協(xié)助雙方進行協(xié)商，達成和解協(xié)議的過程。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益；2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；3.對乙方進行勞動爭議調(diào)解，協(xié)助乙方解決勞動爭議；4.按照調(diào)解協(xié)議執(zhí)行，不得無故違反。4.2乙方的權(quán)利和義務：1.遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同；2.積極參與勞動爭議調(diào)解，配合調(diào)解工作；3.遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務；4.不得擅自離職，影響甲方正常工作秩序。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至勞動爭議調(diào)解完畢或調(diào)解失敗之日起終止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動爭議。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.勞動爭議調(diào)解完畢；2.調(diào)解失??；3.乙方提出解除勞動合同；4.甲方依法解除勞動合同。6.3終止程序：1.勞動爭議調(diào)解完畢或調(diào)解失敗后，雙方應簽署終止協(xié)議；2.乙方提出解除勞動合同，應提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；3.甲方依法解除勞動合同，應按照國家法律法規(guī)和本合同約定進行。6.4終止后果：1.勞動爭議調(diào)解完畢，雙方應按照調(diào)解協(xié)議履行各自義務；2.調(diào)解失敗，雙方應依法提起勞動爭議仲裁或訴訟；3.乙方離職，應按照勞動合同約定支付經(jīng)濟補償；4.甲方解除勞動合同，應依法支付經(jīng)濟補償或賠償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.調(diào)解服務費：甲方提供勞動爭議調(diào)解服務，按照雙方協(xié)商確定的標準收取調(diào)解服務費。2.差旅費：因調(diào)解需要，甲方發(fā)生的合理差旅費用，由甲方承擔。3.其他費用：根據(jù)調(diào)解過程中產(chǎn)生的其他合理費用，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：1.調(diào)解服務費：乙方應在調(diào)解協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)，向甲方支付調(diào)解服務費。2.差旅費：甲方在發(fā)生差旅費用后五個工作日內(nèi)，向乙方提交費用清單，乙方應在收到清單后十個工作日內(nèi)支付。3.其他費用：按照雙方協(xié)商確定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時間：1.調(diào)解服務費：乙方應在調(diào)解協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)支付。2.差旅費：甲方在發(fā)生差旅費用后五個工作日內(nèi)提交費用清單，乙方在收到清單后十個工作日內(nèi)支付。3.其他費用：按照雙方協(xié)商確定的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款：1.甲方應在收到乙方支付的費用后，出具相應的收據(jù)。2.乙方在支付費用時，應提供合法有效的支付憑證。3.雙方應嚴格按照約定的支付時間和方式履行支付義務。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按照約定提供調(diào)解服務的，應退還乙方已支付的調(diào)解服務費。2.甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方未按照約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為未支付費用的10%。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.因甲方違約導致乙方損失的，甲方應按照實際損失賠償乙方。2.因乙方違約導致甲方損失的，乙方應按照實際損失賠償甲方。3.賠償方式為貨幣支付，雙方可協(xié)商確定具體支付時間。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在調(diào)解過程中知悉的對方商業(yè)秘密；2.任何涉及雙方隱私、商業(yè)秘密的信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至調(diào)解結(jié)束后五年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；2.雙方不得以任何形式公開或泄露保密信息；3.任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、火災等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件，導致調(diào)解無法進行的，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決；2.不可抗力事件導致調(diào)解無法進行的，雙方互不承擔責任；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本合同相關(guān)義務。10.4不可抗力實例：1.地震、洪水等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在調(diào)解過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方在協(xié)商不成的情況下，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟；2.調(diào)解、仲裁或訴訟過程中，雙方應積極配合，不得妨礙調(diào)解、仲裁或訴訟的進行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，甲方可將本合同轉(zhuǎn)讓給其合法繼承人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同涉及的勞動爭議尚未解決；2.甲方處于破產(chǎn)、清算等狀態(tài)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違約行為，有權(quán)采取法律允許的措施維護自身合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在必要時單方面調(diào)整本合同中約定的調(diào)解服務費的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，因個人原因提出解除勞動合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。2.修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應積極配合調(diào)解工作，共同維護合法權(quán)益。2.雙方應按照約定的時間和方式，提供與調(diào)解相關(guān)的資料和證據(jù)。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應通過電話、郵件、書面函件等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應按照約定的時間和地點，參加調(diào)解會議。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)，不構(gòu)成任何形式的擔保。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應以書面形式簽署，并經(jīng)雙方確認。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（正規(guī)單位）：（蓋章）代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（員工）：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.雙方簽訂的勞動合同。4.雙方協(xié)商達成的調(diào)解協(xié)議（如有）。5.與調(diào)解相關(guān)的其他證明材料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供調(diào)解服務，認定違約。違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，認定違約。未在規(guī)定時間內(nèi)支付調(diào)解費用，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付調(diào)解費用，認定違約。違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。未按約定提供相關(guān)資料和證據(jù)，認定違約。三、法律名詞