2021年全國企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽復(fù)習(xí)題庫及答案(250題)VIP

2021年全國企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽復(fù)習(xí)題庫及

答案（精選250題）

1、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在申請資質(zhì)、資質(zhì)延續(xù)、接受監(jiān)督檢

查時，（）有關(guān)情況或者提供虛假文件、資料的，給予警告，并處1

萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款，依

照法律、行政法規(guī)的規(guī)定撤銷其相應(yīng)資質(zhì)；對相關(guān)責(zé)任人依法給予處

理。

A、不如實報告B、遺漏C、隱瞞

答案：C

2、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》第四十八條第

一款規(guī)定：本辦法所規(guī)定的行政處罰，由（）以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門決定。對甲級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的行政處罰，國家安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理總局可以委托省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施。

A、縣級B、市級C、省級

答案：B

3、在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、

擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施建設(shè)及其（），適用本辦法。

A、監(jiān)督管理B、規(guī)劃設(shè)計C、安全防

護(hù)

答案：A

1

4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害

因素的濃度或者強度，（）職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者

影響，保護(hù)勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)（建）筑物等的總稱。

A、杜絕B、消除C、預(yù)防和

減少

答案：C

5、（）是建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體。

A、用人單位B、建設(shè)單位C、監(jiān)管部

門

答案：

6、建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施

工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病

防護(hù)設(shè)施（）應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

A、所需費用B、設(shè)計方案C、總體規(guī)

劃

答案：A

7、建設(shè)單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向（）部門

申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

A、衛(wèi)生行政B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C、工商管

理

答案：B

2

8、縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政

區(qū)域內(nèi)的建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生（）實施監(jiān)督管理，具體辦法由省級安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。

A、“三同時”B、規(guī)劃設(shè)計C、防護(hù)設(shè)

施

答案：A

9、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)

向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由建設(shè)單位自行組織

竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（）。

A、審批B、同意C、備案

答案：C

10、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)

報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由（）部門組織驗收。

A、衛(wèi)生行政B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C、勞動保

障

答案：B

11、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核、職

業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查以及建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收，應(yīng)當(dāng)

從專家?guī)熘校ǎ＜覅⑴c審核、審查及竣工驗收。每項工作從專家

庫隨機抽取的專家不得少于3人。

3

A、選擇B、指定C、隨機抽

取

答案：c

12、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，應(yīng)

當(dāng)由依法取得（）的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。

A、工商執(zhí)照B、相應(yīng)資質(zhì)C、衛(wèi)生許

可

答案：B

13、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第九

條第二款規(guī)定：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照國家法律、行政法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)和《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，開展職

業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，保證技術(shù)服務(wù)結(jié)果客觀、真實、準(zhǔn)確，并對作

出的結(jié)論承擔(dān)（）責(zé)任。

A、法律B、民事C、經(jīng)濟

答案：A

14、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項

目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行

職業(yè)病危害（），編制預(yù)評價報告。

A、評估B、預(yù)評價C、檢測

答案：B

15、對已經(jīng)受理的建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案申請，安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對申請文件、資料進(jìn)行形式審查。符合要求的，

4

自受理之日起20個工作日內(nèi)予以備案，并向申請人出具備案通知書；

不符合要求的，不予備案，（）告知申請人并說明理由。

A、口頭B、公告C、書面

答案：C

16、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備

案或者審核同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危

害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對

變更內(nèi)容（）進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手

續(xù)。

A、重新B、補充C、選擇

答案：A

17、建設(shè)單位未提交建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告或者建設(shè)項

目職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案、審核同意

的，有關(guān)部門（）該建設(shè)項目。

A、暫緩審批B、不得批準(zhǔn)C、必須撤

銷

答案：B

18、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資

質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計（）。

A、施工方案B、預(yù)案C、專篇

答案：C

5

19、建設(shè)單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織

有關(guān)（），對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行評審。

A、監(jiān)督管理人員B、職業(yè)衛(wèi)生專家C、方案設(shè)

計人員

答案：B

20、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，建設(shè)單位

應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇（），按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)

病防護(hù)設(shè)施的施工。

A、評審后B、方案后C、報告后

答案：A

021、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）

部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動保

障行政

答案：A

022、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控

制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門驗收（）后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

A、同意B、合格C、批準(zhǔn)

答案：B

6

023、職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立

的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民

政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的（）服務(wù)

機構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。

A、安全評價B、安全咨詢C、職業(yè)衛(wèi)

生技術(shù)

答案：C

024、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（）管理。

具體管理辦法由國務(wù)院制定。

A、特殊B、重點C、分別

答案：A

025、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者

兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；

（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；

（六）建立、健全職業(yè)病危害事故（）。

7

A、管理制度B、調(diào)查處理規(guī)定C、應(yīng)急救

援預(yù)案

答案：C

026、用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、

挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果（）責(zé)任。

A、負(fù)有B、承擔(dān)C、追究

答案：B

027、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提

供個人使用的（）防護(hù)用品。

A、職業(yè)病B、勞動C、衛(wèi)生

答案：A

028、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健

康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代（）的技術(shù)、工

藝、設(shè)備、材料。

A、產(chǎn)品落后B、不符合規(guī)范要求C、職業(yè)病

危害嚴(yán)重

答案：C

029、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）設(shè)置公告欄，公

布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援

措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

A、勞動場所B、醒目位置C、辦公場

所

8

答案：B

030、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)（）產(chǎn)生職業(yè)病危害

的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

A、記錄B、載明C、講清

答案：B

031、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單

位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急（）通

道和必要的泄險區(qū)。

A、撤離B、救援C、排險

答案：A

032、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位

必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人

（）O

A、防護(hù)裝置B、報警器C、劑量計

答案：C

033、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防

護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，（）檢測其性能

和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

A、定期B、不定期C、經(jīng)常

答案：A

9

034、用人單位應(yīng)當(dāng)實施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，

并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

A、企業(yè)負(fù)責(zé)人B、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人C、專人

答案：C

035、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，

定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存

入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地（）部門報告并向勞動者

公布。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動保

障行政

答案：A

036、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門按照職責(zé)分工給予（）的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。職

業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。

A、有條件B、資質(zhì)認(rèn)可C、有檢測

技術(shù)

答案：B

037、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和

衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家

職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，（）存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職

10

業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可

重新作業(yè)。

A、不得進(jìn)行B、暫緩實施C、必須停

止

答案：C

038＞職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評

價工作，接受()部門的監(jiān)督檢查。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動保障行政

答案：A

039、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供

(),并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說

明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意

事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

A、相關(guān)資料B、防護(hù)用品C、中文說明書

答案：C

040、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同

位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)

載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、

安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝

應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在

()設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

A、場所內(nèi)B、場所入口處C、規(guī)定的部位

11

答案：c

041、國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，

使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)

向國務(wù)院（）部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送該化學(xué)材料的毒性

鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。

A、衛(wèi)生行政B、勞動保障行政C、海關(guān)

答案：A

042、任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家（）使

用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

A、未經(jīng)批準(zhǔn)B、明令禁止C、嚴(yán)格限

制

答案：B

043、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具

備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個

人（）接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

A、不得B、嚴(yán)禁C、不許

答案：A

044、用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其

產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞

其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果（）。

A、予以處罰B、承擔(dān)責(zé)任C、追究刑

事責(zé)任

12

答案：B

045、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時,

應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施

和待遇等如實告知勞動者，并在（）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A、用工協(xié)議B、勞動合同C、作業(yè)制

度

答案：B

046、勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變

更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用

人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的（），并協(xié)商

變更原勞動合同相關(guān)條款。

A、要求B、職責(zé)C、義務(wù)

答案：C

047、用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職

業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此（）與勞動者所訂立的勞動合

同。

A、解除B、終止C、廢除

答案：A

048、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）

培訓(xùn)L遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工

作。

13

A、安全法規(guī)B、職業(yè)衛(wèi)生C、企業(yè)管

理

答案：B

049、用人單位（）對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗

期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)

病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防

護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

A、必須B、需要C、應(yīng)當(dāng)

答案：C

050、勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病

防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、

維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害

事故隱患應(yīng)當(dāng)及時（）。

A、報告B、整治C、撤離

答案：A

051、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按

照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、

在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

職業(yè)健康檢查費用由（）承擔(dān)。

A、勞動者B、用人單位C、國家財

政

答案：B

14

052、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事

接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌

的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害

的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并（）；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健

康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A、妥善安置B、進(jìn)行健康檢查C、給予補

償

答案：A

053、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康（）復(fù)印

件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A、檢查記錄B、勞動合同C、監(jiān)護(hù)檔

案

答案：C

054、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)

立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時會同

有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政

部門應(yīng)當(dāng)組織做好（）工作。

A、搶險救授B、醫(yī)療救治C、環(huán)境清

理

答案：B

15

055、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，（）應(yīng)當(dāng)

及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。

A、用人單位B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、衛(wèi)生行政部門

答案：A

056、用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得

安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

A、未婚女職工B、未成年工C、病殘職

工

答案：B

057、勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)利；享有獲得職業(yè)

健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)利；享有了解工作

場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職

業(yè)病防護(hù)措施權(quán)利；享有要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職

業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件權(quán)利；享

有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、

檢舉和控告權(quán)利；享有拒絕（）和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的

作業(yè)權(quán)利；享有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防

治工作提出意見和建議權(quán)利。

A、違章指揮B、違規(guī)行為C、越權(quán)指

揮

答案：A

16

058、用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依

法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立

的勞動合同的，其行為（）。

A、違法B、無效C、錯誤

答案：B

059、工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育

和培訓(xùn)，有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代

表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體（），與用人單位

就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

A、合同B、協(xié)議C、規(guī)范

答案：A

060、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞

動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)

要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施；發(fā)生

職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與（）；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情

形時，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)

立即作出處理。

A、應(yīng)急救援B、事故調(diào)查處理C、糾正用

人單位違法行為

答案：

17

061、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危

害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家

有關(guān)規(guī)定，在（）中據(jù)實列支。

A、生產(chǎn)成本B、企業(yè)利潤C、財政資

金

答案：A

062、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，加強對（）落

實職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。

A、下一級政府B、相關(guān)部門C、用人單

位

答案：C

063、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄

市人民政府（）行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生

行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生

機構(gòu)的名單。

A、衛(wèi)生B、勞動保障C、行政編

制

答案：A

064、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（）勞動者進(jìn)行職業(yè)病診

斷的要求。

A、必須滿足B、不得拒絕C、應(yīng)當(dāng)尊

重

18

答案：B

065、勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常

居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行（）診斷。

A、醫(yī)療B、職業(yè)健康C、職業(yè)病

答案：C

066、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院（）部

門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同

國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

A、衛(wèi)生行政B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C、法制管

理

答案：A

067、沒有證據(jù)（）職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然

聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

A、證明B、否定C、確定

答案：B

068、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)

當(dāng)組織（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

A、二B、三C、四

答案：B

069、用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職

業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資

19

料；（）部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和

有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動保

障行政

答案：A

070、職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素

情況時，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。

用人單位不得拒絕、阻撓。

A、五B、十C、十五

答案：B

071、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)

病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨

床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參

考勞動者的自述、（）部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)

病診斷、鑒定結(jié)論。

A、工會組織B、衛(wèi)生行政C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

答案：C

072、勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)

果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位

提供上述資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)

行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)對

20

存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定；有關(guān)部

門應(yīng)當(dāng)配合。

A、三十B、四十五C、六十

答案：A

073、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病

危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有

爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；接到申請

的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理，并在（）內(nèi)作出裁決。

A、十B、二十C、三十

答案：C

074、當(dāng)事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲

裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供；用人單位在指定期限內(nèi)不

提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。

A、不利后果B、經(jīng)濟責(zé)任C、法規(guī)責(zé)

任

答案：A

075、用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程

序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者

的治療費用按照職業(yè)病待遇（）支付。

A、由個人B、規(guī)定的途徑C、由醫(yī)保

的途徑

21

答案：B

076、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病

病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報

告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地（）部門報告。接

到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

A、勞動保障行政B、工會組織C、勞動人

事爭議仲裁

答案：A

077、縣級以上地方人民政府（）部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)

病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、勞動保障行政C、衛(wèi)生行

政

答案：C

078、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)

生機構(gòu)所在地地方人民政府（）部門申請鑒定。

A、衛(wèi)生行政B、勞動保障行政C、安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理

答案：A

079、職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政

部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。

當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，

可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府（）部門申請再鑒定。

22

A、勞動保障行政B、衛(wèi)生行政C、工會組

織

答案：B

080、省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)

的專家?guī)?，需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人

委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸裕ǎ┑姆绞酱_定參加診斷鑒定

委員會的專家。

A、指定B、委派C、隨機抽

取

答案：C

081、職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布

的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向

當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。

A、個人B、用人單位C、醫(yī)保資

金

答案：B

082、職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、

公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)（）的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會

組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財物或者其他好

處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

A、相應(yīng)B、一定C、重要

答案：A

23

083、用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑

似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，（）解除或者終止與其訂立

的勞動合同。

A、可以B、不應(yīng)C、不得

答案：C

084、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治

療、康復(fù)和（）檢查。

A、定期B、不定期C、經(jīng)常

答案：A

085、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給

予適當(dāng)（）。

A、經(jīng)濟補償B、營養(yǎng)品C、崗位津

貼

答案：C

086、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的

職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（）保險的規(guī)定執(zhí)行。

A、工傷B、醫(yī)療C、養(yǎng)老

答案：A

087、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，

尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。

A、勞動保障部門B、衛(wèi)生行政部門C、用人單

位

24

答案：c

088、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷

保險的，其（）由該用人單位承擔(dān)。

A、醫(yī)療費用B、生活費用C、醫(yī)療和生活保

障

答案：C

089、用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)

對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有

關(guān)規(guī)定（）職業(yè)病病人。

A、妥善安置B、生活救助C、經(jīng)濟補

償

答案：A

090、用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人,

可以向地方人民政府（）部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

A、衛(wèi)生B、民政C、勞動保

障

答案：B

091、縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治

法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)（），對職業(yè)病

防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A、職責(zé)劃分B、各自分工C、工作安

排

25

答案：A

092、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，（）采取下

列措施：

（一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；

（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的

資料和采集樣品；

（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行

為。

A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、有權(quán)

答案：C

093、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職

業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（）采取下列臨時控

制措施：

（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)

生的材料和設(shè)備；

（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。

A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、有權(quán)

答案：A

26

094、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示（）證

件。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法

規(guī)范；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

A、工作B、身份C、監(jiān)督執(zhí)

法

答案：C

095、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位（）

接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。

A、應(yīng)當(dāng)B、必須C、可以

答案：A

096、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職

責(zé)時，（）有下列行為：

（一）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)

證明文件或者予以批準(zhǔn)；

（二）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；

（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事

故，不及時依法采取控制措施；

（四）其他違反本法的行為。

A、不應(yīng)B、不得C、禁止

答案：B

097、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過（）。

27

A、考試合格B、專業(yè)培訓(xùn)C、資格認(rèn)

定

答案：C

098、建設(shè)單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職

業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門審核同意，開工建設(shè)的，均屬（）行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十

萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或

者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。

A、錯誤B、違法C、違紀(jì)

答案：B

099、建設(shè)單位建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與（）同

時投入生產(chǎn)和使用的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予

警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的

罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)

人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。

A、主體工程B、基礎(chǔ)設(shè)施C、土建項

目

答案：A

100、建設(shè)單位承建的職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施設(shè)計未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)

生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

28

給予警告，責(zé)令（）；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下

的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有

關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。

A、停建關(guān)閉B、停產(chǎn)整頓C、限期改

正

答案：C

101、建設(shè)單位未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控

制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自

投入使用的，均屬違法行為。由（）部門給予警告，責(zé)令限期改正；

逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)

令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)

定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。

A、建設(shè)管理B、勞動保障C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理

答案：C

102、用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操

作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，均屬違法行為。由安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）

元以下的罰款。

A、十萬B、二十萬C、三十萬

答案：A

29

103、用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生（），或者

未對勞動者個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的，均屬違法行為。

由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，

處十萬元以下的罰款。

A、教育B、培訓(xùn)C、宣傳

答案：B

104、（）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報

產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

A、施工單位B、建設(shè)單位C、用人單

位

答案：C

105、用人單位訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病

危害（）的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改

正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

A、有損健康B、會造成后果C、真實情

況

答案：C

106、用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果（）告知勞動者的，均屬違法行為。由安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上

十萬元以下的罰款。

30

A、公示B、書面C、口頭

答案：B

107、用人單位未依照本法規(guī)定在勞動者（）時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

檔案復(fù)印件的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改

正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

A、離開用人單位B、身患職業(yè)病C、疑似職

業(yè)病檢查

答案：A

108、用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)

用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符

合（）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上

二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，

或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、國家B、監(jiān)督管理部門C、行業(yè)

答案：A

109、用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的

職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正

常運行、使用狀態(tài)的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予

警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，

責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院

規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

31

A、二萬元以上五萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、二

十萬元以上三十萬元以下

答案：B

110、用人單位未按照規(guī)定對（）職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價

的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改

正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，

責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院

規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、工作場所B、施工現(xiàn)場C、勞動者

答案：A

111、用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立

即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時（）的，均屬違法

行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改

正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)

生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限

責(zé)令關(guān)閉。

A、搶救B、報告C、撤離

答案：B

112、用人單位未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的（）醒目位

置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十

32

萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或

者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、作業(yè)崗位B、生產(chǎn)車間C、工廠大

門

答案：A

113、用人單位拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門（）的，均屬違法行

為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正

的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生

職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)

令關(guān)閉。

A、監(jiān)督檢查B、整改意見C、現(xiàn)場督

查

答案：A

114、用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工

作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)

病診斷、鑒定所需資料的，屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給

予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下

的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有

關(guān)（）按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、地方黨委B、人民政府C、政府職

能部門

答案：B

33

115、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按

照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由（）

部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、工商行政管理C、質(zhì)量監(jiān)

督

答案：A

116、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職

業(yè)病的，由（）部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以

并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的

罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降

級或者撤職的處分。

A、有關(guān)主管B、衛(wèi)生行政C、安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理

答案：A

117、用人單位隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生（）的，均屬違法行為。由

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下

的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有

關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、檔案資料B、真實情況C、檢查記

錄

答案：B

34

118、用人單位使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的

設(shè)備或者材料的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期

治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的

作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、十萬元以上二十萬元以下B、五萬元以上十五萬元以下C、

五萬元以上三十萬元以下

答案：C

119、用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)（）給沒有職業(yè)病防護(hù)

條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生

職業(yè)病危害的作業(yè)的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令

限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令

停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定

的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

A、轉(zhuǎn)移B、安排C、委托

答案：A

120、用人單位擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救

援設(shè)施的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令（），并處

五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病

危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)

閉。

A、停產(chǎn)整頓B、立即糾正C、限期治

理

35

答案：c

121、用人單位安排未經(jīng)（）的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、

未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁

忌作業(yè)的，均屬違法行為。由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，

并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職

業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令

關(guān)閉。

A、安全生產(chǎn)培訓(xùn)B、職業(yè)健康檢查C、簽訂勞

動合同

答案：B

122、生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病

危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予（）。

A、處罰B、罰款C、追究

答案：A

123、用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重

損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，

或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令（），并處十萬

元以上五十萬元以下的罰款。

A、整頓B、停產(chǎn)C、關(guān)閉

答案：C

36

124、用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其

他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人

員，依法追究（）責(zé)任。

A、民事B、刑事C、經(jīng)濟

答案：B

125、未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病

診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令

立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違

法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五

千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)

責(zé)的（）和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處

分。

A、主管人員B、單位負(fù)責(zé)人C、管理人

員

答案：A

126、從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)

病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由（）

部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，給予警

告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上

五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五

千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機關(guān)取

37

消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法

給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職

業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的；

（二）不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。

A、行政監(jiān)察B、勞動保障行政C、安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理

答案：C

127、職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事

人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處三

千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成

人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的

專家?guī)熘校ǎ?/p>

A、予以除名B、記錄在案C、刪除

答案：A

128、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報告職

業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責(zé)令改正，通報批評，

給予警告；虛報、瞞報的，對單位（）、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其

他直接責(zé)任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。

A、主要負(fù)責(zé)人B、分管負(fù)責(zé)人C、負(fù)責(zé)人

答案：C

38

129、違反本法第十七條、第十八條規(guī)定，有關(guān)部門擅自批準(zhǔn)建

設(shè)項目或者發(fā)放施工許可的，對該部門直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直

接責(zé)任人員，由（）機關(guān)或者上級機關(guān)依法給予記過直至開除的處

分。

A、監(jiān)察B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C、檢察

答案：A

130、縣級以上地方（）在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職

責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，依

法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除

的處分。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、衛(wèi)生行政部門C、人民政

府

答案：C

131、縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定

的職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，依法對直接負(fù)責(zé)的（）

和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分；造成職業(yè)病危害事

故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開除的處分。

A、主要負(fù)責(zé)人B、分管負(fù)責(zé)人C、主管人

員

答案：C

132、職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、

物理、生物因素以及在（）過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

39

A、工作B、生活C、作業(yè)

答案：C

133職業(yè)禁忌含義：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)

病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病

或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情（），或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)

可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理

狀態(tài)。

A、加重B、惡化C、減輕

答案：A

134、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第一條規(guī)定:為了加

強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強化（）職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、

控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和

國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

A、用人單位B、政府C、監(jiān)管部

門

答案：A

135、用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的職

業(yè)病危害（）。

A、負(fù)經(jīng)濟責(zé)任B、負(fù)法律責(zé)任C、承擔(dān)責(zé)

任

答案：C

136、用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作（）。

40

A、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任B、全面負(fù)責(zé)C、承擔(dān)法

律責(zé)任

答案：B

137、縣級以上地方人民政府（）部門依照《中華人民共和國職

業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單

位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、衛(wèi)生行政C、勞動保

障行政

答案：A

138、任何單位和個人均（）向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人

單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

A、可以B、應(yīng)該C、有權(quán)

答案：C

139、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生

管理機構(gòu)或者組織，配備（）職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

A、兼職B、專職C、兼職或?qū)?/p>

職

答案：B

140、存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應(yīng)當(dāng)

設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生（）人

員；勞動者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理

人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

41

A、管理B、統(tǒng)計C、監(jiān)督

答案：A

141、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本

單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接

受職業(yè)衛(wèi)生（）。

A、培訓(xùn)B、指導(dǎo)C、檢查

答案：A

142、用人單位應(yīng)當(dāng)對（）進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間

的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I,普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防

治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

A、