勞務(wù)派遣合同履行的監(jiān)督協(xié)議書_第1頁
勞務(wù)派遣合同履行的監(jiān)督協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

勞務(wù)派遣合同履行的監(jiān)督協(xié)議書甲方(派遣單位):____________________

乙方(用工單位):____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,乙方作為用工單位,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),就甲方派遣至乙方的員工履行勞務(wù)派遣合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確雙方在勞務(wù)派遣合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保派遣員工的合法權(quán)益,保障乙方生產(chǎn)和工作秩序。

二、監(jiān)督內(nèi)容

1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定,及時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利待遇,確保派遣員工的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工的培訓(xùn)、考核和管理,確保其具備乙方所需的技能和素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)向甲方支付派遣費(fèi)用,并確保派遣員工在乙方工作期間的合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣員工進(jìn)行管理,對違反乙方規(guī)章制度、不履行職責(zé)的派遣員工,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整或替換。

三、監(jiān)督方式

1.甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告派遣員工的工資、福利待遇支付情況,乙方有權(quán)對支付情況進(jìn)行核實(shí)。

2.甲方應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果報(bào)告乙方。乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議。

3.雙方應(yīng)建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開會(huì)議,就派遣員工的管理、培訓(xùn)、考核等事宜進(jìn)行協(xié)商。

四、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致派遣合同不能正常履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未能按照約定支付派遣員工工資、福利待遇,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議的生效、變更和解除

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充,均需雙方書面確認(rèn),方為有效。

3.在本協(xié)議有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以解除或變更本協(xié)議。

七、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(派遣單位):____________________

乙方(用工

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