勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（2篇）

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)中，從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

四、工作時(shí)間

1.乙方按照甲方安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為：________________________。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息、休假權(quán)益。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：________________________。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

八、合同的解除和終止

1.本合同在以下情況下解除或終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。

2.乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

九、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽名）：________________________

簽訂日期：________________________勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（二）甲方（派遣單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過甲方派遣至用工單位提供勞動(dòng)的事宜，訂立本合同。

第一條派遣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。

2.派遣期滿后，乙方同意繼續(xù)派遣的，甲乙雙方應(yīng)簽訂新的派遣合同。

第二條派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方被派遣至用工單位的崗位為____________________，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照用工單位的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)將工資支付給乙方。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分。

第五條工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的管理。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

1.在派遣期間，乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

2.在派遣期間，甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，可以解除勞動(dòng)合同。

3.派遣期滿或乙方完成工作任務(wù)后，甲方與乙方勞動(dòng)合同自然終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。