2024年銷售激勵：銷售顧問傭金合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售激勵：銷售顧問傭金合同模板本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1銷售顧問1.2銷售目標(biāo)1.3傭金計(jì)算1.4傭金支付1.5合同期限1.6合同解除1.7違約責(zé)任1.8爭議解決1.9法律適用1.10合同生效1.11其他條款2.銷售顧問資格2.1銷售顧問的招募2.2資格審查2.3培訓(xùn)和考核2.4資格維持2.5資格變更3.銷售目標(biāo)和任務(wù)3.1銷售目標(biāo)設(shè)定3.2任務(wù)分配3.3完成標(biāo)準(zhǔn)3.4考核周期3.5目標(biāo)調(diào)整4.傭金計(jì)算方法4.1傭金比例4.2業(yè)績計(jì)算4.3傭金調(diào)整4.4傭金結(jié)算4.5傭金支付時(shí)間4.6傭金支付方式5.傭金支付5.1傭金支付條件5.2支付比例5.3支付時(shí)間5.4支付方式5.5支付責(zé)任5.6支付爭議解決6.合同期限和解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4合同解除通知6.5合同解除后果7.違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭議解決8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限8.5爭議解決費(fèi)用9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更9.3法律解釋10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效通知11.其他條款11.1保密條款11.2信息披露11.3通知方式11.4不可抗力11.5合同附件12.合同附件12.1銷售目標(biāo)表12.2傭金計(jì)算表12.3合同解除通知表12.4其他相關(guān)文件13.修訂和變更13.1修訂程序13.2變更通知13.3變更生效日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.2銷售目標(biāo)：指公司根據(jù)市場情況和銷售策略設(shè)定的銷售目標(biāo)，包括銷售額、銷售數(shù)量等指標(biāo)。1.3傭金計(jì)算：指根據(jù)銷售顧問的銷售業(yè)績和公司規(guī)定的傭金比例計(jì)算出的傭金金額。1.4傭金支付：指公司按照約定的支付方式和支付時(shí)間向銷售顧問支付傭金。1.5合同期限：指本合同的生效期限，自雙方簽訂之日起至合同約定的終止日期止。1.6合同解除：指在合同期限內(nèi)，因一方違約或雙方協(xié)商一致等原因?qū)е潞贤崆敖K止。1.7違約責(zé)任：指一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.銷售顧問資格2.1銷售顧問的招募：公司通過招聘渠道招募符合崗位要求的人員擔(dān)任銷售顧問。2.2資格審查：公司對招聘到的候選人進(jìn)行資格審查，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.3培訓(xùn)和考核：公司對銷售顧問進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并定期進(jìn)行業(yè)績考核。2.4資格維持：銷售顧問需持續(xù)滿足公司設(shè)定的資格要求，以保持其銷售顧問資格。2.5資格變更：因個(gè)人原因或公司業(yè)務(wù)調(diào)整，銷售顧問的資格可能發(fā)生變更。3.銷售目標(biāo)和任務(wù)3.1銷售目標(biāo)設(shè)定：公司根據(jù)市場情況和銷售策略，設(shè)定年度銷售目標(biāo)和季度銷售目標(biāo)。3.2任務(wù)分配：公司將銷售目標(biāo)分解為具體任務(wù)，分配給每位銷售顧問。3.3完成標(biāo)準(zhǔn)：銷售顧問需按照公司設(shè)定的完成標(biāo)準(zhǔn)完成銷售任務(wù)。3.4考核周期：公司設(shè)定考核周期，對銷售顧問的銷售業(yè)績進(jìn)行考核。3.5目標(biāo)調(diào)整：根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，公司可對銷售目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。4.傭金計(jì)算方法4.1傭金比例：公司根據(jù)銷售業(yè)績設(shè)定不同的傭金比例。4.2業(yè)績計(jì)算：銷售業(yè)績的計(jì)算方法包括銷售額、銷售數(shù)量等指標(biāo)。4.3傭金調(diào)整：公司根據(jù)市場情況和業(yè)績變化，可對傭金比例進(jìn)行調(diào)整。4.4傭金結(jié)算：公司每月結(jié)算一次傭金，并將結(jié)算結(jié)果通知銷售顧問。4.5傭金支付時(shí)間：公司于每月的一個(gè)工作日支付傭金。4.6傭金支付方式：公司通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付傭金。5.傭金支付5.1傭金支付條件：銷售顧問完成銷售任務(wù)并達(dá)到公司規(guī)定的支付條件。5.2支付比例：根據(jù)銷售業(yè)績和傭金比例計(jì)算出的傭金金額。5.3支付時(shí)間：每月的一個(gè)工作日。5.4支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.5支付責(zé)任：公司負(fù)責(zé)按時(shí)支付傭金。5.6支付爭議解決：如出現(xiàn)支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.合同期限和解除6.1合同期限：本合同期限自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。6.2合同解除條件：包括銷售顧問違約、公司業(yè)務(wù)調(diào)整、雙方協(xié)商一致等。6.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。6.4合同解除通知：解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。7.違約責(zé)任7.1違約定義：包括未按時(shí)完成銷售任務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、違反合同約定等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約情況和損失程度確定。7.4違約爭議解決：如出現(xiàn)違約爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。8.3爭議解決程序：爭議提交仲裁或訴訟后，按照相關(guān)法律和仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.4爭議解決期限：爭議應(yīng)在提交仲裁或訴訟后的九十日內(nèi)解決，但特殊情況可延長。8.5爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.法律適用9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律變更：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，不影響本合同的效力，除非雙方另有約定。9.3法律解釋：本合同中的法律術(shù)語和定義應(yīng)按照中華人民共和國現(xiàn)行法律和司法解釋進(jìn)行解釋。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效通知：合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)互相通知對方。11.其他條款11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2信息披露：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，及時(shí)向?qū)Ψ脚断嚓P(guān)信息。11.4不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行不及時(shí)的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。11.5合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1銷售目標(biāo)表：詳細(xì)列出年度和季度銷售目標(biāo)。12.2傭金計(jì)算表：詳細(xì)說明傭金計(jì)算方法和比例。12.3合同解除通知表：合同解除時(shí)的通知格式。12.4其他相關(guān)文件：與合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件。13.修訂和變更13.1修訂程序：任何對本合同的修訂或變更，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。13.2變更通知：任何修訂或變更的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，并采用11.3規(guī)定的通知方式。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在本合同項(xiàng)下，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，對甲乙雙方負(fù)責(zé)。3.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：3.1.1提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息和咨詢服務(wù)；3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題；3.1.3按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一定比例。4.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、預(yù)期效果等因素確定。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行合同義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。6.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)不構(gòu)成對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充。6.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。7.2甲乙雙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的介入時(shí)間、范圍、責(zé)任等。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，共同推進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行情況進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入爭議的解決，不影響甲乙雙方之間合同關(guān)系的正常履行。10.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議10.1本補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。10.2本補(bǔ)充協(xié)議的修訂和變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售目標(biāo)表詳細(xì)列出年度和季度銷售目標(biāo)，包括銷售額、銷售數(shù)量等指標(biāo)。要求：表格格式清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.傭金計(jì)算表詳細(xì)說明傭金計(jì)算方法和比例，包括基礎(chǔ)傭金、超額傭金等。要求：表格格式清晰，計(jì)算公式明確，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.合同解除通知表規(guī)定合同解除時(shí)的通知格式，包括解除原因、生效日期等。要求：通知格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.第三方資質(zhì)證明文件提供第三方介入的資質(zhì)證明，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。要求：文件真實(shí)有效，經(jīng)第三方簽字蓋章。5.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。6.爭議解決文件記錄爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、仲裁或訴訟文件等。要求：文件真實(shí)有效，經(jīng)相關(guān)方簽字確認(rèn)。7.其他相關(guān)文件包括但不限于技術(shù)文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場分析報(bào)告等。要求：文件真實(shí)有效，與合同執(zhí)行相關(guān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1銷售顧問未按時(shí)完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致公司銷售目標(biāo)未達(dá)成。1.2銷售顧問泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。1.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，影響合同履行。1.4甲乙雙方未按合同約定支付傭金或服務(wù)費(fèi)用。1.5任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2銷售顧問泄露商業(yè)秘密，賠償公司損失。2.3第三方服務(wù)不符合約定，扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4未按時(shí)支付傭金或服務(wù)費(fèi)用，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.2銷售顧問B泄露公司客戶信息，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失5萬元。3.3第三方C提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定，扣除服務(wù)費(fèi)用10%，并要求C承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4甲乙雙方未按時(shí)支付傭金，支付違約金0.5%。3.5甲方未按時(shí)提供市場分析報(bào)告，乙方有權(quán)暫停合同執(zhí)行，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年銷售激勵：銷售顧問傭金合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同生效條件2.銷售目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)2.1銷售目標(biāo)設(shè)定2.2業(yè)績指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)3.傭金計(jì)算方法3.1傭金比例3.2傭金計(jì)算公式3.3傭金支付方式4.傭金發(fā)放時(shí)間4.1傭金發(fā)放周期4.2傭金發(fā)放流程5.傭金調(diào)整機(jī)制5.1傭金調(diào)整條件5.2傭金調(diào)整程序6.獎金制度6.1獎金類型6.2獎金發(fā)放條件6.3獎金發(fā)放時(shí)間7.銷售顧問責(zé)任與義務(wù)7.1銷售顧問職責(zé)7.2銷售顧問行為規(guī)范7.3銷售顧問保密義務(wù)8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：銷售目標(biāo)明細(xì)表13.2附件二：傭金計(jì)算明細(xì)表14.其他約定14.1法律適用14.2合同效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“銷售顧問”指與乙方簽訂本合同的員工，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。1.1.2“銷售目標(biāo)”指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售業(yè)績目標(biāo)。1.1.3“業(yè)績指標(biāo)”指衡量乙方銷售業(yè)績的具體指標(biāo)，包括銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等。1.1.4“傭金”指根據(jù)乙方業(yè)績指標(biāo)計(jì)算并支付給乙方的報(bào)酬。1.1.5“獎金”指公司為激勵乙方達(dá)成更高業(yè)績而設(shè)立的額外獎勵。1.2合同生效條件1.2.1乙方在簽署本合同前，需經(jīng)過公司規(guī)定的入職培訓(xùn)和考核。1.2.2乙方簽署本合同后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司提交相關(guān)個(gè)人信息和資質(zhì)證明。第二條銷售目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)2.1銷售目標(biāo)設(shè)定2.1.1銷售目標(biāo)應(yīng)根據(jù)市場情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略和乙方個(gè)人能力綜合確定。2.1.2銷售目標(biāo)應(yīng)明確銷售產(chǎn)品的類型、數(shù)量、金額等具體指標(biāo)。2.2業(yè)績指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)2.2.1業(yè)績指標(biāo)應(yīng)以銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2業(yè)績指標(biāo)的具體數(shù)值應(yīng)在合同中明確列出。第三條傭金計(jì)算方法3.1傭金比例3.1.1傭金比例應(yīng)根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、市場行情和公司政策綜合確定。3.1.2傭金比例應(yīng)在合同中明確列出，并分為基礎(chǔ)傭金和超額傭金。3.2傭金計(jì)算公式3.2.1傭金計(jì)算公式為：傭金=傭金比例×實(shí)際銷售額。3.2.2傭金計(jì)算時(shí)，實(shí)際銷售額指乙方在合同期限內(nèi)實(shí)際完成的銷售額。3.3傭金支付方式3.3.1傭金支付方式為現(xiàn)金支付。3.3.2傭金支付時(shí)間為每月月底前，具體時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。第四條傭金發(fā)放時(shí)間4.1傭金發(fā)放周期4.1.1傭金發(fā)放周期為每月一次。4.1.2傭金發(fā)放周期結(jié)束后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交傭金申請。4.2傭金發(fā)放流程4.2.1乙方提交傭金申請后，公司財(cái)務(wù)部門將進(jìn)行審核。4.2.2審核通過后，公司將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將傭金支付給乙方。第五條傭金調(diào)整機(jī)制5.1傭金調(diào)整條件5.1.1傭金調(diào)整條件包括市場行情變化、公司政策調(diào)整等。5.1.2傭金調(diào)整需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。5.2傭金調(diào)整程序5.2.1傭金調(diào)整需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。5.2.2傭金調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并調(diào)整合同中的相關(guān)條款。第六條獎金制度6.1獎金類型6.1.1獎金類型包括月度獎金、季度獎金和年度獎金。6.1.2獎金類型應(yīng)在合同中明確列出。6.2獎金發(fā)放條件6.2.1獎金發(fā)放條件包括業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)合作、客戶滿意度等。6.2.2獎金發(fā)放條件應(yīng)在合同中明確列出。6.3獎金發(fā)放時(shí)間6.3.1獎金發(fā)放時(shí)間為每月月底前，具體時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。第七條銷售顧問責(zé)任與義務(wù)7.1銷售顧問職責(zé)7.1.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣和客戶關(guān)系維護(hù)。7.1.2積極參與公司組織的各類銷售活動。7.2銷售顧問行為規(guī)范7.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.2.2維護(hù)公司形象，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2.3誠實(shí)守信，不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)消費(fèi)者。7.3銷售顧問保密義務(wù)7.3.1對公司提供的客戶信息、技術(shù)資料等保密。7.3.2在合同期限內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得加入與本公司有競爭關(guān)系的公司或從事競爭性業(yè)務(wù)。第八條合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約一年。8.2續(xù)約條件8.2.1續(xù)約時(shí)，乙方需滿足公司規(guī)定的續(xù)約條件，包括業(yè)績達(dá)標(biāo)、無重大違約行為等。8.2.2公司有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出調(diào)整續(xù)約條件的要求。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方違反合同約定，未達(dá)到銷售目標(biāo)，或存在虛假銷售、泄露公司秘密等行為，均視為違約。9.1.2公司違反合同約定，未按時(shí)支付傭金或獎金，或未履行合同其他義務(wù)，也視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、解除合同等。9.2.2公司違約，應(yīng)立即采取措施糾正，并向乙方支付違約金或賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商無果，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方協(xié)商一致，可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。11.1.2通知應(yīng)發(fā)送至合同中約定的地址或雙方協(xié)商確定的地址。11.2送達(dá)地址11.2.1乙方送達(dá)地址：[乙方詳細(xì)地址]11.2.2公司送達(dá)地址：[公司詳細(xì)地址]第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后，仍不改正的，公司有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需提前[天數(shù)]天書面通知對方。第十三條合同附件13.1附件一：銷售目標(biāo)明細(xì)表13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)的銷售目標(biāo)，包括產(chǎn)品類型、銷售數(shù)量、銷售額等。13.2附件二：傭金計(jì)算明細(xì)表13.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列出傭金計(jì)算公式、比例、支付時(shí)間等信息。第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方定義1.1.1本合同中的第三方是指除甲、乙雙方以外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.1.2第三方參與本合同項(xiàng)下的活動或提供相關(guān)服務(wù)，需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。1.2第三方分類1.2.1中介方：指協(xié)助甲、乙雙方達(dá)成交易、促成合作的中立機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.2咨詢服務(wù)提供方：指提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如市場調(diào)研、法律咨詢等。1.2.3技術(shù)支持方：指提供技術(shù)支持、維護(hù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)按照其合作協(xié)議中的約定承擔(dān)。2.1.2若第三方違約，其責(zé)任限額應(yīng)以其合作協(xié)議中約定的最高賠償限額為準(zhǔn)。2.1.3若第三方違約導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲、乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。4.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，并對第三方的工作進(jìn)行評估。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定接受第三方的服務(wù)，并配合第三方工作。4.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議和本合同共同構(gòu)成。4.3.2第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議和本合同的約定，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，并在本合同中予以明確。5.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.3第三方介入期間，若出現(xiàn)違約行為，甲、乙雙方應(yīng)追究第三方的責(zé)任，若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲、乙雙方可按比例分擔(dān)損失。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需要對本合同進(jìn)行變更，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在變更后的合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。6.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方和第三方共同簽署，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理變更手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售目標(biāo)明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方在合同期限內(nèi)的銷售目標(biāo)，包括產(chǎn)品類型、銷售數(shù)量、銷售額、目標(biāo)達(dá)成時(shí)間等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，以便甲乙雙方對銷售業(yè)績進(jìn)行跟蹤和評估。2.附件二：傭金計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：列出傭金計(jì)算公式、比例、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確傭金計(jì)算方法和支付細(xì)節(jié)，確保傭金發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.附件四：銷售顧問培訓(xùn)及考核記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在入職前接受的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方具備履行合同職責(zé)的能力。5.附件五：銷售顧問行為規(guī)范詳細(xì)要求：明確銷售顧問在工作中的行為規(guī)范，如職業(yè)道德、保密義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)銷售顧問的行為，維護(hù)公司形象。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未達(dá)到合同約定的銷售目標(biāo)。乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。乙方未按時(shí)支付傭金或獎金。乙方未按照合同約定履行銷售顧問職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未達(dá)到銷售目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因未達(dá)成目標(biāo)而產(chǎn)生的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因信息泄露造成的損失。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密義務(wù)被違反而產(chǎn)生的損失。乙方未按時(shí)支付傭金或獎金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期利息或賠償損失。乙方未按照合同約定履行銷售顧問職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因職責(zé)未履行造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明：若乙方未達(dá)到合同約定的銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方賠償銷售額的10%作為違約金。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失的100%。若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受名譽(yù)損失，乙方應(yīng)賠償甲方名譽(yù)損失的50%。全文完。2024年銷售激勵：銷售顧問傭金合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同當(dāng)事人2.1銷售顧問2.2激勵方案提供方3.合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.銷售目標(biāo)與任務(wù)4.1銷售目標(biāo)4.2銷售任務(wù)5.傭金計(jì)算與支付5.1傭金計(jì)算方法5.2傭金支付方式5.3傭金支付時(shí)間6.考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評估流程7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1合同附件12.2合同生效13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“銷售顧問”指與激勵方案提供方簽訂本合同的員工，負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品或服務(wù)。1.1.2“激勵方案提供方”指提供銷售激勵方案的法人或其他組織。1.1.3“銷售目標(biāo)”指銷售顧問在合同期限內(nèi)需達(dá)到的銷售業(yè)績指標(biāo)。1.1.4“銷售任務(wù)”指銷售顧問為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而需完成的各項(xiàng)具體任務(wù)。1.1.5“傭金”指銷售顧問完成銷售任務(wù)后，根據(jù)約定比例獲得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中如有專業(yè)術(shù)語，其含義以行業(yè)通用解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同如有歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合同當(dāng)事人2.1銷售顧問2.1.1姓名：_______2.1.2身份證號碼：_______2.1.3聯(lián)系電話：_______2.2激勵方案提供方2.2.1名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3聯(lián)系電話：_______3.合同期限3.1開始日期：_______3.2結(jié)束日期：_______4.銷售目標(biāo)與任務(wù)4.1銷售目標(biāo)4.1.1銷售顧問需在合同期限內(nèi)完成銷售額：_______元。4.2銷售任務(wù)a.參加公司組織的銷售培訓(xùn)；b.按時(shí)提交銷售報(bào)表；c.跟進(jìn)潛在客戶，促成成交；d.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。5.傭金計(jì)算與支付5.1傭金計(jì)算方法5.1.1銷售顧問的傭金按銷售額的_______%計(jì)算。5.1.2傭金計(jì)算公式：傭金=銷售額×傭金比例。5.2傭金支付方式5.2.1傭金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3傭金支付時(shí)間5.3.1傭金支付時(shí)間為每月_______日。6.考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括：銷售額、銷售任務(wù)完成情況、客戶滿意度等。6.1.2考核結(jié)果作為傭金計(jì)算的依據(jù)。6.2評估流程6.2.1評估流程包括：銷售顧問提交銷售報(bào)表、銷售經(jīng)理審核、激勵方案提供方審批。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同中涉及到的銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。7.2保密期限7.2.1保密期限為合同解除或終止后_______年。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1銷售顧問未按合同約定完成銷售任務(wù)；8.1.2銷售顧問泄露激勵方案提供方的商業(yè)秘密；8.1.3激勵方案提供方未按合同約定支付傭金；8.1.4合同一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任8.2.1銷售顧問違反8.1.1條款，激勵方案提供方有權(quán)扣除相應(yīng)傭金；8.2.2銷售顧問違反8.1.2條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3激勵方案提供方違反8.1.3條款，應(yīng)向銷售顧問支付違約金；8.2.4合同雙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同；9.1.2銷售顧問因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3激勵方案提供方因銷售顧問嚴(yán)重違反合同約定，單方面解除合同。9.2終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2合同解除。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1合同爭議由_______法院管轄。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于銷售目標(biāo)明細(xì)表、銷售任務(wù)明細(xì)表。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知方式包括但不限于書面、電子郵件、短信等。13.2送達(dá)地址13.2.1銷售顧問送達(dá)地址：_______；13.2.2激勵方案提供方送達(dá)地址：_______。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：_______14.2生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何形式的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入情形15.2.1合同執(zhí)行過程中，因銷售顧問業(yè)績評估、傭金計(jì)算、合同履行監(jiān)督等需要，甲乙雙方可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入合同關(guān)系需符合法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方的職責(zé)包括但不限于：a.對銷售顧問的業(yè)績進(jìn)行評估；b.對傭金計(jì)算進(jìn)行審核；c.對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；d.對合同爭議進(jìn)行調(diào)解。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合。15.4.2第三方有權(quán)向甲乙雙方提出意見和建議。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式完成其職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方因履行職責(zé)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2責(zé)任限額約定16.2.1第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的_______%。16.2.2責(zé)任限額的具體金額由甲乙雙方在合同中約定。17.第三方與其他各