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會計解除聘用合同證明文件合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條解除合同1.1甲乙雙方同意,自本證明文件簽訂之日起,原合同立即解除。1.2本證明文件簽訂后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。第二條解除原因2.1甲乙雙方確認(rèn),本次解除合同的原因是:__________(注明解除合同的具體原因,如:乙方個人發(fā)展需要、合同到期等)。2.2甲乙雙方承諾,本次解除合同不存在任何法律糾紛和爭議。第三條經(jīng)濟補償3.1甲乙雙方確認(rèn),乙方按照原合同約定,實際工作至本證明文件簽訂之日。3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和原合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟補償,具體金額為:__________元。3.3甲方應(yīng)在本證明文件簽訂之日起____個工作日內(nèi),將經(jīng)濟補償支付給乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方承諾,在解除合同后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),尊重彼此的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方應(yīng)按期支付乙方經(jīng)濟補償,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.3本證明文件一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本證明文件過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。簽訂日期:__________年__________月__________日甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________(簽字)(簽字)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.原勞動合同4.保密協(xié)議5.經(jīng)濟補償計算依據(jù)6.解除聘用合同證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作的行為,視為違約。2.甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償?shù)男袨?,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等行為,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.經(jīng)濟補償:指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和原合同約定,向乙方支付的解除合同補償金。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,乙方承諾在解除合同后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確要求,協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù),確保業(yè)務(wù)正常進行。2.甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償:甲方應(yīng)按時支付經(jīng)濟補償,如遇到支付困難,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。3.乙方違反保密協(xié)議:甲方應(yīng)收集證據(jù),與乙方溝通,如乙方仍不改正,甲方可以依法采取措施維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方因個人發(fā)展需要,與甲方協(xié)
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