電力公司項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議

電力公司項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的電力公司，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方電力工程項(xiàng)目管理的全面工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)及工作績(jī)效，支付乙方工資待遇，工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項(xiàng)目相關(guān)的其他保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方電力工程項(xiàng)目相關(guān)資料6.乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項(xiàng)目相關(guān)的其他保密信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲、質(zhì)量問題或其他嚴(yán)重后果。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按照本協(xié)議支付乙方工資待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.項(xiàng)目經(jīng)理：指在電力工程項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的全面工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的人員。3.競(jìng)業(yè)限制：指在雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作相同或相似的工作。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議。如乙方不配合，甲方可以依法采取措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確其職責(zé)要求，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方可以依據(jù)本協(xié)議約定，解除與乙方的聘用關(guān)系。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇，如何處理？解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方支付應(yīng)付工資。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.