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餐飲業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(Employee):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方是一家合法成立的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì),并愿意接受甲方的薪酬結(jié)構(gòu)安排;現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、基本工資1.乙方擔(dān)任【職位名稱】職務(wù),甲方應(yīng)支付乙方每月基本工資為人民幣【金額】元整(大寫:【金額】元整)。2.甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資,支付時(shí)間為每月【日期】前。二、績(jī)效獎(jiǎng)金1.乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),完成或超額完成工作任務(wù)的,甲方應(yīng)支付乙方每月績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣【金額】元整(大寫:【金額】元整)。2.甲方應(yīng)按月支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金,支付時(shí)間為每月【日期】前。三、補(bǔ)貼與福利1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間,應(yīng)享受如下補(bǔ)貼:(1)交通補(bǔ)貼:人民幣【金額】元整(大寫:【金額】元整)/月;(2)通訊補(bǔ)貼:人民幣【金額】元整(大寫:【金額】元整)/月;(3)其他補(bǔ)貼:【具體補(bǔ)貼內(nèi)容】。2.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間,應(yīng)享受如下福利:(1)五險(xiǎn)一金:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(2)年假:乙方工作滿一年后,享有【天數(shù)】天的帶薪年假;(3)病假:乙方因病請(qǐng)假,甲方應(yīng)支付病假工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(4)其他福利:【具體福利內(nèi)容】。四、薪酬支付時(shí)間及方式1.甲方應(yīng)每月【日期】前將乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方提供的銀行賬戶信息應(yīng)保持真實(shí)、準(zhǔn)確,如有變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【期限】年。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的違約金為:【金額】元整(大寫:【金額】元整)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(Employer):乙方(Employee):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司薪酬福利政策4.甲方公司績(jī)效考核制度5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明6.乙方銀行賬戶信息證明7.合同續(xù)約申請(qǐng)表8.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.乙方提供虛假銀行賬戶信息5.乙方提前終止合同,未按約定支付違約金6.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)7.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋:1.甲方(Employer):指合同簽訂的餐飲企業(yè)。2.乙方(Employee):指合同簽訂的員工。3.基本工資:指乙方的固定月工資。4.績(jī)效獎(jiǎng)金:指根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.補(bǔ)貼:指甲方為乙方提供的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.福利:指甲方為乙方提供的除工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以外的待遇。7.五險(xiǎn)一金:指社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.違約金:指合同違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方提供虛假銀行賬戶信息:甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)銀行賬戶信息,并追究乙方的法律責(zé)任。3.合同續(xù)約問題:如需續(xù)約,雙方應(yīng)簽訂新的合同,明確合同期限、薪酬待遇等事項(xiàng)。4.乙方提前終止合同:乙方應(yīng)按約定支付違約金,如有爭(zhēng)議,可向法院提起訴訟。5.保密義務(wù)違反:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。6.其他問題:雙方應(yīng)積極溝通,友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,明確薪酬結(jié)構(gòu)。2.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間,享受補(bǔ)貼和福利。
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