臨時(shí)運(yùn)營(yíng)專員勞動(dòng)合同

臨時(shí)運(yùn)營(yíng)專員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)運(yùn)營(yíng)專員一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如乙方在合同到期前連續(xù)__個(gè)月未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)提前終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)運(yùn)營(yíng)專員，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，提高公司運(yùn)營(yíng)效率；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)推廣策略；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、合同解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行卡信息6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式7.合同履行地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或未按照約定支付加班工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力，若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作需求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行處理。5.甲方未提供福利待遇：及時(shí)補(bǔ)充福利待遇，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要臨時(shí)運(yùn)營(yíng)專員，乙方具備相關(guān)能力。2.甲方公司與