企業(yè)員工家屬保姆聘用合同

企業(yè)員工家屬保姆聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧其家庭成員，乙方愿意提供保姆服務，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2除非合同雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1乙方作為保姆，主要工作內容包括：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）負責家務勞動，包括打掃衛(wèi)生、做飯、洗滌衣物等；（3）遵守甲方的家庭規(guī)則，維護家庭和諧。第三條工作時間和休息時間3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。3.2乙方每周休息日為____天，休息日可根據(jù)甲方需求調整。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月__日前支付上月工資。4.2乙方提供加班服務的，甲方應按照加班時間支付加班費。4.3乙方在職期間，甲方應為其辦理社會保險。第五條乙方義務5.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則，不得擅自離崗。5.3乙方應保持個人衛(wèi)生，遵守甲方家庭的飲食習慣和生活習慣。第六條甲方義務6.1甲方應按時支付乙方的工資及加班費。6.2甲方應為乙方提供合適的工作和生活環(huán)境。6.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視乙方。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。第八條合同終止（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方；（4）乙方因嚴重違反甲方家庭規(guī)則或嚴重失職而被甲方解除合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方工作簡歷5.甲方家庭成員名單6.甲方家庭規(guī)則7.乙方的工作時間和休息時間安排8.乙方加班記錄9.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供保姆服務，視為違約。2.乙方擅自離崗，未提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費，視為違約。5.甲方未為乙方提供合適的工作和生活環(huán)境，視為違約。6.甲方歧視乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照顧、家務勞動等服務的人員。2.加班費：指乙方在工作時間之外提供額外服務應得的報酬。3.社會保險：指為乙方依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供合同約定的服務，甲方可以與乙方協(xié)商解決問題，或依據(jù)合同約定終止合同。2.乙方擅自離崗，甲方可以要求乙方返回工作崗位，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權行為，并有權要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費，甲方應立即支付欠款，并承擔逾期付款的違約責任。5.甲方未為乙方提供合適的工作和生活環(huán)境，甲方應改善工作和生活條件，以履行合同約定。五、所有應用場景：1.甲方為忙碌的雙職工家庭，需要聘請保姆照顧年幼子女。2.甲方為年邁的父母聘請保姆，提供日常生活照顧。