消防與安全防護(hù)制度_第1頁
消防與安全防護(hù)制度_第2頁
消防與安全防護(hù)制度_第3頁
消防與安全防護(hù)制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

消防與安全防護(hù)制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工的生命安全和資產(chǎn)安全,維護(hù)正常的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序,遵守國家有關(guān)法律法規(guī),訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工,包含正式員工、臨時員工、外聘人員等。第三條本制度的訂立、執(zhí)行和監(jiān)督由企業(yè)的安全管理部門負(fù)責(zé)。第二章消防設(shè)施和設(shè)備管理第四條企業(yè)應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立完善的消防設(shè)施和設(shè)備管理制度。第五條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行消防設(shè)施和設(shè)備的檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包含但不限于消防水源、消防器材、滅火器、疏散通道等。第六條在企業(yè)辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫等緊要場合應(yīng)設(shè)置消防器材的合理配置,數(shù)量充分,且易于操作和取用。第七條消防設(shè)施和設(shè)備的使用人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),掌握正確使用方法和操作流程,并定期進(jìn)行模擬演練。第八條消防設(shè)施和設(shè)備的損壞或發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時報修,并在維護(hù)和修理期間采取臨時措施確保安全。第三章火災(zāi)防備與應(yīng)急處理第九條企業(yè)應(yīng)訂立火災(zāi)防備與應(yīng)急處理方案,并定期組織演練。第十條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行火災(zāi)隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改,并記錄。第十一條企業(yè)應(yīng)設(shè)置良好的火災(zāi)報警系統(tǒng),并保證其正常運(yùn)行?;馂?zāi)報警器應(yīng)定期檢測,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時修復(fù)或更換。第十二條企業(yè)應(yīng)設(shè)置合適數(shù)量和位置的疏散指示標(biāo)識,保證員工在火災(zāi)發(fā)生時能夠快速、有序地疏散。第十三條企業(yè)應(yīng)設(shè)置消防演示標(biāo)識,指示滅火器、滅火器材的使用方法和注意事項。第十四條企業(yè)在發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案,組織員工疏散,并呼叫專業(yè)消防隊進(jìn)行撲救。第十五條火災(zāi)事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)及時進(jìn)行事故調(diào)查和整改,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并向相關(guān)部門進(jìn)行報告。第四章安全教育與培訓(xùn)第十六條企業(yè)應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)活動,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十七條安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容重要包含消防知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理演練等。第十八條企業(yè)應(yīng)邀請專業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、權(quán)威。第十九條新員工入職時,應(yīng)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),并簽訂安全責(zé)任書。第二十條企業(yè)應(yīng)建立安全教育和培訓(xùn)檔案,記錄員工參加的培訓(xùn)情況和效果評估。第五章外部合作和監(jiān)督第二十一條企業(yè)應(yīng)與本地消防部門和相關(guān)監(jiān)管部門建立合作關(guān)系,定期進(jìn)行安全檢查和消防演練。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立安全事故報告制度和安全隱患匯報制度,確保安全信息及時準(zhǔn)確上報。第二十三條企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行消防和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的年度檢查和鑒定,并及時整改不合格項。第二十四條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對消防和安全防護(hù)制度的實施和執(zhí)行負(fù)總責(zé),并定期進(jìn)行安全大檢查和督促。第二十五條企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的獎懲制度,對安全工作表現(xiàn)突出和違反安全制度的行為進(jìn)行嘉獎和懲罰。第六章附則第二十六條本制度自頒布后生效,如有需要修改的,應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全管理部門審批,并及時通知全體員工。第二十七條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門全部,假如與國家相關(guān)法律法規(guī)存在沖突的地方,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十八條未盡事宜,由企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論