二零二五年公交集團駕駛員就業(yè)保障與勞動權益合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公交集團駕駛員就業(yè)保障與勞動權益合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.合同主體2.1公交集團基本信息2.2駕駛員基本信息3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位與職責4.1駕駛員崗位職責4.2駕駛員工作內容5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假制度5.3加班加點規(guī)定6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)規(guī)定7.3應急處理措施8.勞動紀律與行為規(guī)范8.1勞動紀律要求8.2行為規(guī)范要求9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充內容14.合同其他事項14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方當事人簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方當事人應在合同訂立后七日內向有關部門申請登記備案，合同自登記備案之日起生效。1.3合同簽訂地點：本合同簽訂地點為公交集團總部。2.合同主體2.1公交集團基本信息：名稱：X公交集團地址：X市X區(qū)X路X號法定代表人：X2.2駕駛員基本信息：姓名：X性別：X身份證號碼：X住址：X3.勞動合同期限3.1合同起始日期：自2004年1月1日起。3.2合同終止日期：合同期限為三年，自合同起始日期起計算。3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均同意續(xù)簽，則可續(xù)簽同等期限的勞動合同。4.工作崗位與職責4.1駕駛員崗位職責：4.1.1遵守國家法律法規(guī)和公交集團各項規(guī)章制度。4.1.2按時出勤，保證車輛正常運行。4.1.3負責車輛的清潔與保養(yǎng)。4.1.4負責乘客的安全，確保行車安全。4.2駕駛員工作內容：4.2.1按規(guī)定路線、規(guī)定時間行車。4.2.2負責車輛的安全檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時報告。4.2.3嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定：5.1.1駕駛員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.1.2駕駛員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。5.2休息休假制度：5.2.1駕駛員每月享有5天休息日。5.2.2駕駛員每年享有10天年假。5.3加班加點規(guī)定：5.3.1駕駛員加班需經(jīng)部門批準，加班工資按國家規(guī)定支付。6.工資與福利待遇6.1基本工資：6.1.1駕駛員的基本工資為每月人民幣元。6.1.2基本工資隨國家規(guī)定進行調整。6.2績效獎金：6.2.1駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)，每年可獲得一定比例的績效獎金。6.3社會保險：6.3.1公交集團依法為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金：6.4.1公交集團依法為駕駛員繳納住房公積金。6.5其他福利待遇：6.5.1駕駛員享有國家規(guī)定的其他福利待遇。7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境要求：7.1.1公交集團應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。7.1.2公交集團應定期對駕駛員進行安全教育培訓。7.2安全生產(chǎn)規(guī)定：7.2.1駕駛員應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保行車安全。7.2.2公交集團應建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保駕駛員的人身安全。7.3應急處理措施：7.3.1公交集團應制定應急預案，應對突發(fā)事件。7.3.2駕駛員應掌握應急處理措施，確保自身及乘客的安全。8.勞動紀律與行為規(guī)范8.1勞動紀律要求：8.1.1駕駛員應嚴格遵守公交集團的各項勞動紀律，包括但不限于出勤、交接班、車輛使用等規(guī)定。8.1.2駕駛員應服從工作安排，不得無故遲到、早退、曠工。8.2行為規(guī)范要求：8.2.1駕駛員應著裝整齊，佩戴工作證，保持車輛整潔。8.2.2駕駛員應使用文明用語，禮貌待客，不得有粗魯、歧視性言論。8.2.3駕駛員應遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不得酒后駕車或吸毒。9.保密條款9.1保密內容：9.1.1公交集團的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.1.2本合同內容、雙方約定事項等。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿之日止。9.3違約責任：駕駛員違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償公交集團因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1駕駛員違反合同約定，未履行合同義務。10.1.2公交集團違反合同約定，未履行合同義務。10.2違約責任承擔：10.2.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2因駕駛員違約造成公交集團損失的，駕駛員應賠償損失。10.2.3因公交集團違約造成駕駛員損失的，公交集團應賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1駕駛員嚴重違反勞動紀律或行為規(guī)范。12.1.2公交集團因經(jīng)營需要調整工作安排，駕駛員無法適應。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。12.2.2駕駛員達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。12.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前三十日書面通知對方。13.合同變更與補充13.1合同變更條件：合同在履行過程中，如因國家政策調整、市場變化等原因，確需變更合同內容的，雙方可協(xié)商一致變更。13.2合同補充內容：本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同其他事項14.1合同附件：本合同附件包括但不限于駕駛員應聘登記表、工作職責說明書等。14.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方等。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2.2本合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入解決。15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應事先書面通知對方，并共同商定第三方介入的具體事宜。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應明確各自的責任和權利。16.2甲乙雙方應確保第三方具備完成相應任務的能力和資質。16.3甲乙雙方應對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方直接對甲乙雙方承擔責任的情況除外。17.第三方責任限額17.1第三方介入后，如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方或第三方自身損失的，第三方應承擔相應的責任。17.2第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議或服務合同中約定，但不得低于法定責任限額。17.3第三方責任限額的約定應具體、明確，包括但不限于違約責任、侵權責任等。18.第三方權利18.1第三方在履行職責過程中，享有合同約定的權利，包括但不限于：18.1.1獲取完成工作所需的信息和資料。18.1.2按照約定的時間和標準完成工作任務。18.1.3獲取合同約定的報酬。19.第三方義務19.1.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定。19.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.1.3按照約定的時間、質量和標準完成工作任務。20.第三方與其他各方的關系20.1第三方與其他各方的關系如下：20.1.1第三方與甲乙雙方的關系由合作協(xié)議或服務合同約定。20.1.2第三方與其他各方的關系由相關法律法規(guī)和合同約定。20.1.3第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需變更本合同內容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2本合同變更不影響第三方與其他各方的關系。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。23.2本合同終止不影響第三方與其他各方的關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員應聘登記表要求：登記表應包含駕駛員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、健康情況等。說明：應聘登記表用于駕駛員的招聘和篩選。2.工作職責說明書要求：說明書應詳細列出駕駛員的工作職責、工作流程、安全規(guī)范等。說明：工作職責說明書用于明確駕駛員的工作內容和要求。3.安全生產(chǎn)管理制度要求：制度應包括安全生產(chǎn)的組織架構、職責分工、培訓教育、應急處理等內容。說明：安全生產(chǎn)管理制度用于確保駕駛員和乘客的安全。4.車輛保養(yǎng)記錄表要求：記錄表應詳細記錄車輛的保養(yǎng)時間、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)人員等信息。說明：車輛保養(yǎng)記錄表用于跟蹤車輛保養(yǎng)情況，確保車輛正常運行。5.駕駛員績效考核表要求：考核表應包括駕駛員的工作表現(xiàn)、服務質量、安全記錄等評價標準。說明：駕駛員績效考核表用于對駕駛員的工作進行評估。6.合同簽訂確認書要求：確認書應包含合同的主要內容、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂確認書用于證明合同已經(jīng)簽訂并生效。7.保密協(xié)議要求：協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應包含合作內容、雙方權利義務、違約責任等。說明：第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方介入后的合作關系。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定：1.1.1未經(jīng)批準擅自離崗，造成工作失誤或安全隱患。責任認定：駕駛員應賠償因離崗造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的違約責任。1.1.2違反交通規(guī)則，造成交通事故。責任認定：駕駛員應承擔事故的全部責任，并賠償相關損失。2.公交集團違約行為及責任認定：2.1.1未按時支付駕駛員工資。責任認定：公交集團應支付延誤的工資，并支付違約金。2.1.2未提供安全的工作環(huán)境。責任認定：公交集團應承擔因工作環(huán)境問題造成的損失，并賠償駕駛員。3.第三方違約行為及責任認定：3.1.1未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.1.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年公交集團駕駛員就業(yè)保障與勞動權益合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.駕駛員崗位與職責4.1駕駛員崗位4.2駕駛員職責5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班規(guī)定6.工資與福利6.1工資構成6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會保險與公積金7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3公積金繳納比例8.勞動保護與安全8.1勞動保護措施8.2安全生產(chǎn)責任9.培訓與晉升9.1培訓內容9.2晉升機制10.違約責任10.1駕駛員違約責任10.2公交集團違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1公交集團1.1.2駕駛員1.2合同雙方法定代表人1.2.1公交集團法定代表人：1.2.2駕駛員法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)2.2根據(jù)《公交集團駕駛員招聘與管理辦法》3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.駕駛員崗位與職責4.1駕駛員崗位4.1.1城市公交車駕駛員4.2駕駛員職責4.2.1負責駕駛公交車，確保行車安全4.2.2遵守交通規(guī)則，維護公共秩序4.2.3負責車輛日常保養(yǎng)和清潔5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1每日工作時間：8小時5.1.2每周工作時間：40小時5.2休息時間5.2.1每日休息時間：12小時5.2.2每周休息時間：2天5.3加班規(guī)定5.3.1加班需提前申請，經(jīng)公交集團批準后方可加班5.3.2加班工資按法定標準支付6.工資與福利6.1工資構成6.1.1基本工資：根據(jù)崗位和工作年限確定6.1.2返程補貼：按實際行駛里程計算6.1.3崗位津貼：根據(jù)崗位性質和工作表現(xiàn)確定6.2工資支付方式6.2.1每月10日支付上月工資6.2.2支付方式：銀行轉賬6.3福利待遇6.3.1社會保險：按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.3.2公積金：按規(guī)定繳納住房公積金6.3.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假7.社會保險與公積金7.1社會保險種類7.1.1養(yǎng)老保險7.1.2醫(yī)療保險7.1.3失業(yè)保險7.1.4工傷保險7.1.5生育保險7.2社會保險繳納比例7.2.1公交集團繳納比例：按照國家規(guī)定繳納7.2.2駕駛員繳納比例：按照國家規(guī)定繳納7.3公積金繳納比例7.3.1公交集團繳納比例：按照國家規(guī)定繳納7.3.2駕駛員繳納比例：按照國家規(guī)定繳納8.勞動保護與安全8.1勞動保護措施8.1.1公交集團為駕駛員提供符合國家標準的勞動防護用品8.1.2定期對駕駛員進行職業(yè)健康檢查8.1.3落實安全生產(chǎn)責任制，定期進行安全教育和培訓8.2安全生產(chǎn)責任8.2.1駕駛員必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全8.2.2駕駛員發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告并采取必要措施8.2.3公交集團對駕駛員的安全生產(chǎn)責任進行監(jiān)督和考核9.培訓與晉升9.1培訓內容9.1.1駕駛技能培訓9.1.2安全生產(chǎn)培訓9.1.3服務意識培訓9.2晉升機制9.2.1駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，可申請晉升9.2.2晉升考核包括技能考核、安全考核和服務考核10.違約責任10.1駕駛員違約責任10.1.1駕駛員如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，公交集團有權解除合同10.1.2駕駛員因違反合同規(guī)定給公交集團造成損失的，應承擔相應的賠償責任10.2公交集團違約責任10.2.1公交集團如有違反合同規(guī)定的行為，駕駛員有權要求賠償10.2.2公交集團因違約給駕駛員造成損失的，應承擔相應的賠償責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1駕駛員提出解除合同，需提前30天書面通知公交集團11.1.2公交集團提出解除合同，需有正當理由，并提前30天書面通知駕駛員11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自動終止11.2.2駕駛員退休、離職或因故不能繼續(xù)履行合同12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.2爭議解決機構12.2.1勞動爭議仲裁委員會13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后合同生效13.2合同備案要求13.2.1合同簽訂后30日內，雙方應向當?shù)貏趧有姓块T備案14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所述的第三方，指在駕駛員與公交集團之間的合同履行過程中，提供中介服務、技術咨詢、安全保障、教育培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：在合同履行過程中，如需引入第三方提供相關服務，雙方應協(xié)商一致并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方介入的協(xié)議要求16.1第三方介入前的協(xié)商：駕駛員與公交集團在引入第三方前，應充分協(xié)商并明確第三方的服務內容、費用、責任及權利。16.2第三方合作協(xié)議：駕駛員、公交集團與第三方應簽訂正式的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定：第三方在履行協(xié)議過程中，因其自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：第三方責任限額由三方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則以國家相關法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議提供相關服務。18.1.2第三方有權要求公交集團和駕駛員按照約定支付服務費用。18.1.3第三方有權要求公交集團和駕駛員配合其履行協(xié)議。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照合作協(xié)議提供優(yōu)質、高效的服務。18.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2.3第三方應保守公交集團和駕駛員的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權利劃分：19.1.1駕駛員與公交集團之間的權利義務關系，由本合同約定。19.1.2駕駛員與第三方之間的權利義務關系，由合作協(xié)議約定。19.1.3公交集團與第三方之間的權利義務關系，由合作協(xié)議約定。19.2責任劃分：19.2.1駕駛員因自身原因造成的損失，由駕駛員自行承擔。19.2.2公交集團因自身原因造成的損失，由公交集團自行承擔。19.2.3第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。19.2.4公交集團、駕駛員與第三方因第三方服務造成的損失，按照合作協(xié)議約定承擔相應責任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行過程中，如第三方介入，駕駛員、公交集團與第三方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，共同確保合同履行。20.2如第三方介入導致合同履行出現(xiàn)爭議，駕駛員、公交集團與第三方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同變更與解除21.1如需變更或解除第三方介入事項，駕駛員、公交集團與第三方應協(xié)商一致，并按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定辦理。21.2合同變更或解除后，各方應按照變更或解除后的協(xié)議繼續(xù)履行合同。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止后，駕駛員、公交集團與第三方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，妥善處理相關事宜，包括但不限于：22.1.1第三方服務費用的結算。22.1.2第三方提供的設備、資料等物品的歸還。22.1.3第三方人員的遣散和費用結算。22.1.4合同終止后的爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員入職體檢報告要求：體檢報告需由具有資質的醫(yī)療機構出具，內容包括駕駛員的身體健康狀況。說明：駕駛員入職前需進行體檢，確保其身體健康狀況符合駕駛要求。2.駕駛員培訓記錄要求：記錄駕駛員參加的各類培訓內容、時間、成績等。說明：駕駛員需定期參加培訓，以提高駕駛技能和服務水平。3.駕駛員工作日志要求：記錄駕駛員每日工作情況，包括行駛路線、時間、乘客情況等。說明：工作日志有助于監(jiān)督駕駛員的工作狀態(tài)和服務質量。4.駕駛員工資單要求：詳細列出駕駛員的工資構成、支付時間、支付方式等。說明：工資單是駕駛員獲得工資的重要憑證。5.社會保險和公積金繳納證明要求：證明公交集團已按照規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和公積金。說明：這是駕駛員享有社會保險和公積金待遇的依據(jù)。6.安全生產(chǎn)記錄要求：記錄駕駛員在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)，包括安全培訓、事故處理等。說明：安全生產(chǎn)記錄有助于評估駕駛員的安全意識和操作技能。7.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議需明確三方權利義務，包括服務內容、費用、責任等。說明：合作協(xié)議是第三方介入的基礎文件。8.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議有助于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按照規(guī)定時間、路線行駛違反交通規(guī)則，造成交通事故服務態(tài)度惡劣，影響乘客權益未經(jīng)批準擅自離職虛報工時、工資2.公交集團違約行為未按時支付駕駛員工資未按規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和公積金未提供符合要求的勞動保護用品未履行安全生產(chǎn)責任，造成安全事故未按照合同約定提供培訓3.違約責任認定標準駕駛員違約：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、罰款、解除合同等處罰。公交集團違約：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、罰款、賠償損失等處罰。第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，由公交集團向駕駛員或公交集團進行賠償。示例說明：1.駕駛員未按時到達指定站點，延誤乘客行程，屬于輕微違約，給予警告。2.公交集團未按時支付駕駛員工資，造成駕駛員生活困難，屬于嚴重違約，需賠償相應損失。3.第三方未按照協(xié)議提供安全培訓，導致駕駛員安全意識不足，造成安全事故，第三方需承擔相應責任。全文完。二零二四年公交集團駕駛員就業(yè)保障與勞動權益合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.駕駛員崗位性質2.1崗位職責2.2崗位要求2.3崗位待遇3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定3.2休息休假制度3.3休息休假時長4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3保險福利5.社會保險與公積金5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3公積金繳納比例6.勞動合同期限6.1合同簽訂期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同解除條件7.勞動爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限8.駕駛員培訓與教育8.1培訓內容8.2培訓方式8.3培訓費用9.駕駛員職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)晉升途徑9.2職業(yè)培訓機會9.3職業(yè)發(fā)展支持10.駕駛員權益保障10.1工作環(huán)境保障10.2工作安全保障10.3工作權益保障11.駕駛員行為規(guī)范11.1遵守交通法規(guī)11.2維護車輛安全11.3保持服務態(tài)度12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.違約責任13.1違約行為界定13.2違約責任承擔13.3違約責任賠償14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.2.1合同簽訂日期：二零二四年月日1.3合同簽訂地點1.3.1合同簽訂地點：公交集團總部2.駕駛員崗位性質2.1崗位職責2.1.1遵守國家法律法規(guī)和公交集團規(guī)章制度2.1.2安全、文明駕駛，確保乘客安全2.1.3嚴格按照運行時間表執(zhí)行任務2.1.4負責車輛清潔與維護2.2崗位要求2.2.1持有有效的駕駛證和行車證2.2.3身體健康，能夠適應駕駛工作強度2.3崗位待遇2.3.1基本工資：人民幣元/月2.3.2績效獎金：根據(jù)績效考核結果發(fā)放2.3.3享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定3.1.1標準工作時間：每周工作5天，每天工作8小時3.1.2非標準工作時間：根據(jù)實際情況調整，但不得違反國家相關規(guī)定3.2休息休假制度3.2.1每周至少休息1天3.2.2每年享有帶薪年休假天3.3休息休假時長3.3.1休息時間不得少于每日8小時，休息日不得少于每周24小時4.勞動報酬4.1基本工資4.1.1基本工資按月支付，支付日期為每月的日4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據(jù)績效考核結果在次月支付4.3保險福利4.3.1公交集團依法為駕駛員繳納社會保險和住房公積金5.社會保險與公積金5.1社會保險種類5.1.1養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2社會保險繳納比例5.2.1駕駛員繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2.2公交集團繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3公積金繳納比例5.3.1駕駛員繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3.2公交集團繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.勞動合同期限6.1合同簽訂期限6.1.1合同期限為個月6.2合同續(xù)簽條件6.2.1駕駛員在合同期內表現(xiàn)良好，且雙方同意續(xù)簽6.3合同解除條件6.3.1駕駛員嚴重違反合同約定6.3.2公交集團因經(jīng)營需要解除合同6.3.3國家法律法規(guī)和政策變化導致合同無法履行8.駕駛員培訓與教育8.1培訓內容8.1.1道路交通安全法律法規(guī)8.1.2駕駛技能和安全操作規(guī)程8.1.3服務態(tài)度和乘客溝通技巧8.1.4應急處理和事故預防8.2培訓方式8.2.1集中培訓8.2.2在崗培訓8.2.3網(wǎng)絡在線培訓8.3培訓費用8.3.1公交集團承擔駕駛員培訓費用8.3.2駕駛員需按時參加培訓9.駕駛員職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)晉升途徑9.1.1駕駛員可根據(jù)個人能力申請晉升9.1.2晉升考核內容包括技能、服務態(tài)度和績效9.2職業(yè)培訓機會9.2.1公交集團為駕駛員提供各類職業(yè)培訓機會9.2.2駕駛員可根據(jù)自身需求選擇參加9.3職業(yè)發(fā)展支持9.3.1公交集團為駕駛員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導9.3.2駕駛員可申請內部競聘和選拔10.駕駛員權益保障10.1工作環(huán)境保障10.1.1公交集團確保駕駛員工作環(huán)境安全、衛(wèi)生10.1.2定期對車輛進行檢查和維護10.2工作安全保障10.2.1公交集團為駕駛員提供必要的安全防護裝備10.2.2定期進行安全教育和演練10.3工作權益保障10.3.1駕駛員享有依法享有的勞動權益10.3.2公交集團設立投訴渠道，及時處理駕駛員反映的問題11.駕駛員行為規(guī)范11.1遵守交通法規(guī)11.1.1駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)和公交集團規(guī)章制度11.1.2不得酒后駕駛，不得疲勞駕駛11.2維護車輛安全11.2.1駕駛員負責車輛的日常維護和保養(yǎng)11.2.2發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應及時報告并采取措施11.3保持服務態(tài)度11.3.2遇有乘客投訴，應耐心解釋，積極解決12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后生效12.1.2合同內容符合國家法律法規(guī)12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議12.2.2變更內容需經(jīng)雙方簽字確認12.3合同解除程序12.3.1遵循國家法律法規(guī)和合同約定12.3.2提前通知對方，并辦理相關手續(xù)13.違約責任13.1違約行為界定13.1.1駕駛員未履行合同約定13.1.2公交集團未履行合同約定13.2違約責任承擔13.2.1駕駛員需承擔相應的違約責任13.2.2公交集團需承擔相應的違約責任13.3違約責任賠償13.3.1賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定13.3.2雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同簽訂過程中，為促成合同簽訂或履行提供中介、咨詢、擔保、監(jiān)督等服務的獨立法人或其他組織。15.2.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進行溝通、洽談，促成合同簽訂的中介機構。15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見、建議的咨詢機構。15.2.3擔保方：為甲乙雙方提供擔保服務的擔保公司。15.2.4監(jiān)督方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行的監(jiān)督機構。16.第三方介入的職責與權利16.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公正公平地履行職責。16.2第三方的權利包括：16.2.1獲取甲乙雙方提供的相關信息。16.2.2對甲乙雙方提供的服務或產(chǎn)品進行評估。16.2.3對合同履行情況進行監(jiān)督。16.2.4在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，有權要求其改正。17.第三方介入的程序與要求17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務。17.3.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人。17.3.2第三方的職責與權利。17.3.3第三方的責任限額。17.3.4第三方的報酬及支付方式。17.3.5第三方介入的時間期限。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入范圍和合同金額確定。18.2第三方的責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3.1第三方因故意或重大過失導致合同無法履行。18.3.2第三方因違反合同約定造成甲乙雙方損失。18.3.3第三方因提供虛假信息或誤導性意見導致合同無法履行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應遵守與甲方簽訂